打败“药王”后 康方出海数据屡发股价屡跌

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2026年09月15日

(原标题:打败“药王”后 康方出海数据屡发股价屡跌)

打败“药王”后 康方出海数据屡发股价屡跌
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经济观察报 见习记者 刘晓诺

打败“药王”后 康方出海数据屡发股价屡跌
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很少有一款药物的临床数据更新,能像康方生物(09926.HK)的依沃西单抗一样牵动人心。

打败“药王”后 康方出海数据屡发股价屡跌
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依沃西单抗是康方生物的明星产品,是全球首创的PD-1/VEGF双靶点抗肿瘤药物,曾在国内试验中击败全球“药王”K药。今年,三生制药(01530.HK)研发的同靶点药物,以12.5亿美元创下了中国创新药授权出海的首付款记录。

9月7日下午,康方生物发布了依沃西单抗在海外的临床试验最新数据:“HR=0.78(P=0.0332),生存获益较此前5月分析结果呈明显改善趋势。”

9月8日,康方生物股价下跌7.89%,领跌港股创新药企,现价142.5港元,总市值1313亿港元。康方生物的海外合作伙伴Summit开盘跌17.5%。

一位美国食品药品监督管理局(FDA)前临床高级审评员认为,本次康方生物发布的数据,仍然不能说明它已经达到了总生存期(OS,指总存活时长)的显著获益。

OS数据关乎患者的直接受益。在FDA现行的标准下,OS数据是肿瘤药物能否获批上市的最重要指标。康方生物这款药的海外商业化前景,仍然悬而未决。

康方生物与Summit在5月时表示,对于相关适应证,迄今为止FDA批准上市的药物均没有获得OS的统计学显著性差异。

不过,FDA越发重视OS数据的重要性。2025年8月,FDA发布了一份行业指南草案《肿瘤临床试验中总体生存率评估方法》,其中着重强调要将OS作为预先设定的安全性终点进行分析。

OS数据仍是获批关键

9月7日上述数据发布后,市场的讨论集中在OS数据上。

某主研肿瘤免疫疗法公司的创始人说:“关键是OS数据有没有显著性差异,有则皆大欢喜,否则可能在美国、欧洲很难获批。”

9月7日的数据,是对5月底Summit发布的依沃西单抗一项全球多中心三期试验(HARMONi)结果的更新。

5月底的数据显示:依沃西单抗联合化疗的研究成功达到无进展生存期(PFS,指治疗后疾病无恶化的时长)的主要终点,OS 的HR(风险比,一般需小于0.8)达到0.79,但P=0.057。

在临床试验设计中,Summit将P值设定为0.0448,当P值小于该数值时,说明达到试验标准。5月数据中的0.057,显然高于0.0448,所以当时Summit和康方生物不能宣称有统计学显著性获益,只能说OS数据呈现了改善的趋势。5月消息公布后首个交易日,康方生物跌了10.5%,Summit跌超30%。

9月7日发布的是前述5月研究的跟踪数据――OS进一步改善,HR=0.78,P=0.0332,生存获益较此前5月分析结果呈明显改善趋势。此次,康方生物与Summit未提及OS数据是否获得显著性差异。

多位业内人士告诉经济观察报,此次依沃西单抗的OS数据虽有改善,但目前尚未达到统计学显著性标准。

一位曾在FDA工作近20年的临床高级审评员指出,对康方生物数据的分析,需要从临床和统计两方面出发:“从临床角度出发,OS和HR是重要的;而从统计角度,要讲究P值。临床和统计两方面的数值都需要达标才可以。”

本次Summit与康方生物发布的数据进一步显示,随着随访时间延长,意向治疗人群的OS 的HR进一步缩小,生存获益较此前5月分析结果呈明显改善趋势:HR=0.78,P=0.0332――看起来达到了统计学显著性差异。

但前述前FDA审评员指出,Summit发布的数据显示,0.0332的P值是名义P值(nominal p),这意味着数据还需要进一步校正,不能单独作为试验成功的依据。

他认为,试验结果随着时间的延长有些改善,但整体看还是未达到试验的要求。“关键是整体上P值是否达到设定的小于0.0448。如果整体p值不达标,FDA在审批药物时会很慎重”。

另一位曾在FDA任职的业内人士认为,“我觉得以前股市期待太高了。监管部门有些(情况)是可以谈判的,(关于能否获批)没有谁有标准答案。”

对同靶点药物有影响吗

上述临床数据将影响依沃西单抗在海外的上市进程。

目前,康方生物的营收,主要靠依沃西单抗和卡度尼利单抗在国内的销售。2024年和2025年上半年,康方生物的收入分别为21.24亿元、14.01亿元。

如果依沃西单抗在定价更高、创新药支付能力更强的美国市场上市,或许能开拓一片新局面。

康方生物与Summit在5月的公告中称,Summit将基于HARMONi临床试验结果,并根据与FDA的交流,通过综合评估确定在美国提交生物制品许可申请(BLA)的时间点。

9月7日,康方生物表示,依沃西单抗在中国开展的HARMONi-A研究已在日前达到OS临床终点,取得具有临床意义和统计学显著性的OS获益。该研究OS数据将在后续的学术会议上发表。不过康方生物尚未披露具体发表时间。

在做PD-1/VEGF靶点双抗药物的,不只有康方生物一家公司。本次披露的数据,会对做同靶点药物的公司产生怎样的影响?

2024年11月14日,礼新医药将其PD-1/VEGF双抗的全球权益独家给默沙东,交易首付款5.88亿美元,里程碑付款最高27亿美元。2025年5月20日,三生制药(01530.HK)宣布将PD-1/VEGF双抗全球权益授权给辉瑞,首付款高达12.5亿美元,交易总额最高达60.5亿美元。

前述公司创始人认为,“会有一定的影响,但不会是全部(适应证)。毕竟这只是一类适应证的三期,保不准在其它适应证有机会。我觉得默沙东、辉瑞现在放弃还太早,但会更谨慎些。”

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养老险公司新赛季:将帅齐换忙增资 回归养老主业

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南方财经全媒体记者 林汉垚 北京报道图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 随着人口老龄化的加速,养老保险公司面临着业务结构和市场环境的调整。同时,在政策引导下,养老险公司还面临转型升级的压力。一些养老险公司通过人事调整和引战增资等方式适应监管政策及市场环境变化。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 尤其在去年年底中央金融工作会议明确提出养老金融等五篇大文章后,养老保险公司动作频频。2024年以来,9家专业养老保险公司中有6家迎来新任董事长或总经理,有3家通过不同方式获得增资。 养老险公司“将帅”陆续就位 据21世纪经济报道记者统计,2024年以来,已有国寿养老、平安养老、新华养老、恒安标准养老、人保养老、泰康养老等6家专业养老保险公司公布新任董事长、总经理履职情况,并且在国寿养老明确总裁人选后,9家养老保险公司一二把手均就位,不再存在岗位空缺。 (当前养老保险公司董事长及总裁任职情况) 7月24日,国寿养老发布总裁变更公告,经国寿养老董事会决议,并报经国家金融监管总局任职资格核准,任命余贤群为公司总裁,自2024年7月8日起正式履职。 余贤群的就职结束了国寿养老长达一年的总裁空缺。2023年5月,国寿养老原党委书记、总裁崔勇到龄退休,此时崔勇还并代行董事长职责。在崔勇退休后,国寿资产原总裁王军辉调任国寿养老险党委书记,并在2023年11月出任董事长一职。但国寿养老总裁一职却自此出现空缺。 7月23日,据媒体报道,渤海银行原副行长靳超已入职平安集团旗下平安养老险,拟任总经理一职。 7月12日,新华养老发布公告称,该公司收到国家金融监督管理总局的任职资格批复,李文峰自2024年7月12日起担任该公司董事长。在担任新华养老董事长前,李文峰还担任新华保险总裁助理。 5月20日,恒安标准养老发布公告称,经该公司第一届董事会第三十次会议(临时)审议通过,并报经国家金融监督管理总局核准,任命浦鹏举为公司总经理。 4月18日,人保养老发布公告称,近日收到国家金融监督管理总局核准才智伟担任该公司董事长的批复,才智伟任期自2024年4月12日起生效。同时,才智伟还担任中国人保副总裁。 2月26日,泰康养老发布公告称,该公司近日收到国家金融监督管理总局的任职资格批复,陈东升获批担任泰康养老董事长。陈东升为泰康保险集团创始人、董事长兼首席执行官。 聚焦养老主业 这些养老险公司董事长、总裁未来两年多时间面临的一大挑战将是剥离非主营业务、聚焦养老主业,其任务或轻或重。 在去年11月25日,金融监管总局印发《养老保险公司监督管理暂行办法》(以下简称“《办法》”),强调未来养老保险公司的长期性,明晰养老保险公司转型路径。 《办法》进一步要求养老险公司聚焦主业、压缩非主营业务。明确养老保险公司应走专业化发展道路,积极参与多层次、多支柱养老保险体系建设,聚焦养老主业,创新养老金融产品和服务,满足人民群众多样化养老需求。并要求养老保险公司业务范围超出规定的,应当自《办法》印发之日起3年内完成业务范围变更。 据了解,2004年,首批专业养老险公司由原中国保监会批准成立,主要面向企业客户提供企业(职业)年金管理、团体养老保障服务和员工健康管理类服务。尽管专业养老保险公司是伴随着企业年金制度的诞生应运而生,但随着养老保险公司的发展和养老金管理的市场化进展,其逐渐向多元化经营方向发展。 于是,2021年以来,监管部门不断出台政策文件,对养老险公司的发展定位和业务结构进行重塑,引导养老险公司回归养老主业,专注长期养老金融产品的开发和创新。2021年12月,原银保监会发布《关于规范和促进养老保险机构发展的通知》,要求各机构清理压降养老特点不明显的业务,终止或剥离与养老无关的保险资产管理业务,压降清理现有短期个人养老保障管理业务。 在监管引导下,聚焦养老主业成为养老保险公司发展主旋律。而个人养老金制度作为中国养老保险体系“第三支柱”的重要制度设计,有助于加快我国多层次、多支柱养老保险体系建设,也成为养老保险公司重要发力方向。 例如,泰康养老就通过职域模式服务提升个人养老金政策覆盖率,增加职工个人第三支柱的筹资水平。 据了解,早在2013年泰康养老就开始探索职域模式服务。职域模式服务是保险机构走进企事业单位,主动开展福利保障的查漏补缺,并依靠完善的健康、养老、意外多维度产品体系,把全套保险定制方案、咨询等服务送到每一位职工面前。 泰康养老首席职域业务执行官兼职域业务事业部总经理梁循标表示,职域模式起源于To B,落脚于To C,以公对公的长期合作为目标,为企事业单位定制专属的职工保险方案和服务方案,以员工制专业服务团队和项目制的组织形式,通过集中宣讲服务与一对一服务相结合,线上服务与线下面对面服务相结合的服务方式,为员工及其家庭持续提供...
一周保险速览(8.30—9.6)

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×企业预警通App图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 ◆行业关注图片来源于网络,如有侵权,请联系删除  五大险企上半年合计盈利超1700亿   图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 A股五大上市险企交出了亮眼的半年度“成绩单”。2024年上半年,受益于负债端和资产端的良好表现,中国人寿、中国人保、中国平安、中国太保、新华保险归母净利润合计超1700亿元,同比增长超10%,超过2023年全年。业内人士预计,上市险企今年全年业绩表现向好:一方面,负债端居民储蓄型保险需求依然旺盛,预定利率下调长期利好防范利差损风险;另一方面,资产端投资收益同比改善,将会是保险板块估值回升的关键因素。 ◆企业动态 申能财险受让天安财险保险业务获批,保单权利人的合法权益将不受影响        8月30日,据申能财产保险股份有限公司官网,经国家金融监督管理总局批准,申能财险将受让天安财产保险股份有限公司的保险业务,保险业务转让范围为天安财险依法合规开展的保险业务。转让至申能财险的保险业务的后续保险责任将由申能财险承担,保单权利人(包括但不限于投保人、被保险人、受益人等)的合法权益将不受影响。 众诚保险引入新股东广州金控 国内首家挂牌新三板的专业汽车保险公司官宣引入新投资者。近日,广州金融控股集团有限公司(以下简称“广州金控集团”)通过全国中小企业股份转让系统的大宗交易方式,受让上海灵秀实业集团有限公司(以下简称“上海灵秀”)持有的众诚汽车保险股份有限公司(以下简称“众诚保险”)2.25亿股股份,持股比例为9.917%。如果股权转让事项获批,意味着上海灵秀将退出众诚保险股东行列。 ◆金融人事 新华保险重磅人事变动在即  “70后”龚兴峰或将升任总裁          9月3日,中投公司党委组织部内部公示显示,龚兴峰拟任直管企业经营层主要负责人。在熟悉新华保险的人士看来,这释放了重磅信号,即现任新华保险副总裁、临时财务负责人、总精算师兼董事会秘书龚兴峰,在履行有关程序后,即将升任新华保险总裁一职。而新华保险现任总裁张泓,公开资料显示其出生于1964年9月,即将到龄退休。两年时间不到,新华保险总裁人选或将再度更迭。 张晨松获任光大永明人寿总经理     8月30日,天津金融监管局发布批复,核准张晨松光大永明人寿保险有限公司总经理的任职资格,同时核准张晨松光大永明人寿董事的任职资格。  靳超出任平安养老临时总经理          平安养老近日公告表示,经公司研究决定,聘任靳超为公司临时总经理,为期六个月。公司同时公告,近日收到王新的辞职报告,王新因个人原因辞去公司总经理职务,公司接受其辞任请求并于2024年8月26日免去其总经理职务。   翻译 搜索 复制 (编辑:王欣宇) 关键字:...