星瞰IPO | 两次申报撤回、监管罚单缠身,赛克赛斯三战IPO

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2026年09月21日

(原标题:星瞰IPO | 两次申报撤回、监管罚单缠身,赛克赛斯三战IPO)

星瞰IPO | 两次申报撤回、监管罚单缠身,赛克赛斯三战IPO
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《星岛》见习记者 洪雨欣 深圳报道

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证监会官网最新信息显示,赛克赛斯生物科技股份有限公司(下称“赛克赛斯”)IPO辅导状态已变更为“辅导验收”,辅导机构光大证券完成了对公司的上市辅导工作并出具辅导完成报告。

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这也是赛克赛斯继2020年冲击科创板、2022年冲刺深交所主板后,第三次向A股市场发起冲击。

公开资料显示,赛克赛斯成立于2003年,注册地位于济南高新区,是一家专注于植介入生物材料三类医疗器械研发、生产和销售的高新技术企业,也是专精特新中小企业,公司法定代表人与实际控制人均为邹方明,注册资本3.33亿元,员工规模在200-299人。

公司深耕止血及手术防粘连、组织封合及保护、介入栓塞、组织工程四大生物材料领域,拥有20个各类医疗器械产品,其中8个为第三类医疗器械产品,3个系国产独家产品,其可吸收硬脑膜封合医用胶市场占有率第一,可吸收血管封合医用胶为同类产品中唯一国产品牌。

经营业绩方面,据招股书数据披露,公司2021-2023年分别实现营业收入4.37亿元、4.36亿元、3.79亿元,归母净利润分别为1.27亿元、1.37亿元、1.5亿元,实现逆势增长。

科创属性已核实,募投审批待落地

据辅导报告,科创属性是光大证券重点核查的问题,也是公司上市板块定位的关键依据。为验证赛克赛斯的科创属性,光大证券采取了行业政策与研报分析、核心技术人员背景核查、专利真实性有效性核验、研发负责人访谈、研发项目全流程跟踪核查程序。

▲来源:辅导报告

辅导报告披露,经多维度核查确认,赛克赛斯在关键核心技术、科技创新能力、科研成果转化运用能力等方面均达到相关标准,符合科创板定位要求和板块申报条件,其在介入栓塞、硬脑膜封合等领域的国产首创技术,也成为科创属性的重要支撑。

此外,辅导报告指出,赛克赛斯虽已对本次IPO募集资金使用形成初步规划,但尚未办理完成全部募集资金投资项目的环评审批或备案程序。

据悉,公司此前申报IPO时拟募资4.55亿元,资金计划用于生物医药生产研发基地二期项目及发展储备资金。

▲来源:招股书

在光大证券的督促下,赛克赛斯快速推进相关审批工作,顺利办理完成募集资金投资项目的全部前置审批程序。同时,公司结合自身经营状况及未来战略发展规划,与光大证券对募投项目的市场前景、技术可行性、财务合理性等进行了全面分析论证,确保募投项目与公司主营业务发展相契合。

实控人持股90%,前海通90后保代任董秘

此外,赛克赛斯前两次IPO折戟留下的多项问题,成为本次辅导的重点攻坚方向。辅导报告提到,公司曾于2020年6月申报科创板、2022年6月申报深交所主板,均以主动撤回申请告终。

审核期间,中国证监会福建监管局于2023年对公司进行了现场检查,深圳证券交易所于2024年9月出具书面警示的监管函。

▲来源:深交所

监管函显示,赛克赛斯2020-2022年累计约5亿元业务推广费存在严重内控与真实性问题。一是内控薄弱,未实质审查CSO服务商准入资质、对推广活动监督抽检比例低,未按规定留存审查材料;二是验收瑕疵,验收单材料前后矛盾、无发票即验收、学术推广缺现场/打卡凭证、未记录活动地点;三是信披不实,公司在审核问询中称推广内控完善,与现场检查结果不符,信息披露不真实、不准确。

深交所对海通证券、信永中和会计师事务所及相关责任人出具书面警示监管函,赛克赛斯实控人兼董事长邹方明、总经理、财务总监同步被书面警示。

据招股书,实际控制人邹方明通过直接和间接方式合计控制公司90.94%的股份。其中,邹方明通过山东赛尔和上海赛星控制的赛星控股控制赛克赛斯68.62%股权;邹方明控制的上海赛星分别持有济南赛明、济南宝赛和济南华赛62.00%、74.50%、95.40%股份,邹方明通过上述三家员工持股平台控制赛克赛斯21.15%股权;邹方明控制的上海赛星直接持有赛克赛斯1.17%股份。

▲股权结构,来源:招股书

光大证券对前次申报撤回的主要原因进行了详细了解,并针对监管函所述问题开展重点核查。经核查确认,赛克赛斯已对前次申报的核心遗留问题完成全面整改,推广费用内控、经销商管理等方面的制度得到完善,监管函中指出的各类问题均已落实解决,不存在仍未整改的情形。

6日下午,《星岛》就前两次申报撤回的主要原因和具体上市时间向赛克赛斯相关人士进行咨询。赛克赛斯表示,公司撤回上市申请的主要原因与证监会官网披露内容一致;鉴于当前资本市场申报节奏存在不确定性,具体上市时间不详,公司目前处于正常上市辅导阶段。

▲来源:证监会官网

辅导报告指出,本次辅导期间,赛克赛斯完成了两轮核心人事调整,相关变动人员均已接受辅导,未对辅导工作有效性造成不利影响。

2025年11月10日,公司第三届董事会第八次会议审议通过人事变动,庞锡平辞去副总经理、董事会秘书职务,仍担任公司董事,同时聘任韦健涵为新任副总经理、董事会秘书。

资料显示,韦健涵为1990年出生的浙江大学金融硕士,拥有近9年投行从业经验,曾任职于国泰海通证券投资银行部。

2026年2月3日,因原独立董事任期届满,公司通过2026年第一次临时股东会议,选举岳德军、王程、赵冰为新任独立董事,此前张焕平、袁凤、李华三名董事已完成退出。

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五上市险企2023年拟现金分红755亿元 中国平安独占440亿元

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新“国九条”发布后,上市险企不仅加大了分红力度,还将增加分红频次。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 近日,A股五大上市险企纷纷公布2023年度分红实施方案。据《华夏时报》记者统计,五大上市险企2023年度合计派发红利超755亿元,同比增长超20%。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 强化上市公司现金分红监管是新“国九条”的重点之一,多措并举推动提高股息率、推动一年多次分红等内容受到投资者的高度关注。上市险企也纷纷表示将在年度分红基础上,推出2024年中期分红计划。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 在受访业内人士看来,长期稳定的现金分红是衡量上市公司投资价值的重要标志,是投资者投资股票市场获取回报的重要手段。随着中期分红的全面铺开,2024年,上市险企分红总额或将创下新的历史纪录。 去年分红总额超755亿元 目前,已有中国人寿、中国太保两家公司发放2023年度现金红利。其中,中国人寿本次利润分配以方案实施前的公司总股本282.65亿股为基数,每股派发现金红利0.43元(含税),共计派发现金红利121.54亿元(含税)。发放日为7月11日。中国太保本次利润分配以方案实施前的公司总股本96.2亿股为基数,每股派发现金红利1.02元(含税),共计派发现金红利98.13亿元。发放日为7月12日。 与此同时,中国人保按已发行股份442.24亿股计算,拟向全体股东派发现金股利每10股1.56元(含税),共计68.99亿元。新华保险拟向全体股东派发2023年度现金股利每股0.85元,共计26.52亿元,占归母净利润的比例为30.4%。 中国平安将于2024年7月26日派发每股现金红利1.5元(含税),2023年度股息派发总额预计271.61亿元。需要指出的是,中国平安是唯一一家连续多年实施中期分红的上市险企,2023年10月,中国平安每股派发现金0.93元,合计派发中期股息约168.4亿元,加之2023年末拟派发每股现金1.5元,2023年中国平安全年股息为每股现金2.43元,年度共计派发现金红利约440亿元。 《华夏时报》记者注意到,作为A股市场上的分红大户,五家上市险企往年分红率普遍在30%以上。2023年,中国人寿、中国平安分红比例均超50%,分别为57.57%、51.37%;中国太保、新华保险、中国人保分红比例分别为36%、30.44%、30.29%。 “优秀的上市公司,为了及时和投资人分享经营业绩,给股东提供可预见的现金流,同时也为了公司自身发展提供资本补充来源,一般倾向于维持稳定的分红比例。”普华永道中国金融行业管理咨询合伙人周瑾向《华夏时报》记者表示,从行业惯例操作看,30%是诸多优秀上市公司采用的分红比例,且有些公司还将其写入了公司章程。 一位保险业资深研究人士在接受《华夏时报》记者采访时指出,2023年,五大上市险企净利润合计1655.17亿元,同比下降了5.25%,但分红增长超20%,主要还是响应国家政策,稳定资本市场,回报股东,增强投资者信心。提高分红率,有利于机构投资者实现投资收益,也有利于投资者增强对险企的持股信心,提升险企的估值水平,鼓励长期投资和价值投资。 平安证券分析师在研报中指出,长期稳定的现金分红是衡量上市公司投资价值的重要标志,是投资者投资股票市场获取回报的重要手段。持续的现金分红需要稳定的盈利做支撑,能够实现长期现金分红的公司往往是盈利能力较强、基本面质地优秀的公司。 上市险企拟增加中期分红 实际上,上市险企普遍加大分红力度,与当前监管鼓励上市公司分红的大环境不无关系。 早在去年12月,证监会就发布了《上市公司监管指引第3号——上市公司现金分红》,明确鼓励现金分红导向,推动提高分红水平,同时,简化中期分红程序,推动进一步优化分红方式和节奏。 今年4月,国务院发布的新“国九条”也明确提出,强化上市公司现金分红监管。加大对分红优质公司的激励力度,多措并举推动提高股息率。对多年未分红或分红比例偏低的公司,限制大股东减持、实施风险警示。 周瑾在接受《华夏时报》记者采访时表示,证监会要求上市公司重视分红,鼓励一年多次分红,有利于满足投资人的投资回报和现金流的要求,以便有更好的获得感,可增强对公司的认可度及资本市场的信心。作为行业龙头的上市险企,也需要作出表率。一年多次分红,对于当期的偿付能力和现金流来说,肯定会有一些影响,但同时因为增强投资人的信心,在股价和再融资方面又会获得相应的正向回馈。 新“国九条”发布后,除了中国太保外,其余几家上市险企均宣布将在2024年实施中期分红。 具体来看,5月底,新华保险率先公告称,根据经审阅的2024年上半年财务报告,合理考虑当期业绩、资金状况及风控指标要求,在公司2024年半年度具有可供分配利润的条件下,实施2024年度中期分红派...