青春华章|超六成受访大学生认为科学家是“可接近的榜样”

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2026年09月12日

青春华章|超六成受访大学生认为科学家是“可接近的榜样”
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  9月6日,安徽合肥,中国科学技术大学,活动现场,(左起)中国科学院院士、中国科学技术大学教授施蕴渝,中国科学院院士、中国科学技术大学教授赵政国,中国科学院院士、中国科学技术大学教授陈仙辉,中国科学院院士、合肥先进光源工程总指挥封东来在节目《勇闯无人区》中。中青报·中青网记者 李隽辉/摄

  9月6日晚,中国科学技术大学,2026“把青春华章写在祖国大地上”大思政课网络主题宣传和互动引导活动中,关于“两弹一星”元勋郭永怀的故事正在上演。刘千硕坐在台下注视着台上的演绎。他是中国科大物理学院天文学系的博士生,2025年作为队长组建宣讲团,入选全国大学生“两弹一星”精神志愿宣讲团。郭永怀的事迹他听过很多次,也讲过很多次。但看着舞台上那段演绎,他再次深受触动:“科学家也是有血有肉、有家国情怀、有责任担当的普通人。”

  科学家是“遥远的符号”,还是“可接近的榜样”?近期,中国青年报·中青校媒面向以青年为主的大学生发起问卷调查,共回收有效问卷1761份。调查显示,60.08%的受访者认为科学家是“可接近的榜样”;在科学家精神核心内涵中选择最重要的3项品质时,75.92%的受访者选择了“爱国奉献”,52.70%受访者选择了“追求真理”,48.32%受访者选择了“严谨治学”。

  从科学家故事里,看见治学与报国的选择

  调查显示,74.50%受访者通过学校思政课或专业课了解科学家精神,62.12%受访者通过主题话剧、科普讲座、院士面对面、展览等校园文化活动了解过科学家精神或科学家的故事。网络新媒体平台(60.25%)、主流官方媒体(58.38%)、影视文学作品(49.01%)也是受访大学生了解学习科学家精神的重要途径。

  在北京化工大学的校史馆里,一只我国化学家侯德榜从国外带回的手提箱,让化学学院博士研究生付钰记住了一位科学家的选择:放下海外优越的条件,回国发展化学工业。本科时观看学校原创大师剧《侯德榜》,他对这份选择有了更具体的理解——国家缺什么,科研就要去解决什么。

  浙江海洋大学海洋科学与技术学院的苏峥曾读到杨士莪院士的故事。这位我国水声工程学科奠基人之一,曾为了国家需要几度调整专业方向,投身当时国内亟待发展的水声学科。90多岁时,他仍坚持站着为学生讲课,被称为“一站到底”的“90后院士”。

  杨士莪院士高龄仍站着授课的细节,让他看到了“对科研、对学问的态度”。苏峥在杨士莪的选择中也更加坚定:“国家需要什么,我们就去做什么,不管问题难不难,一件一件把它弄清楚就好。”

  “淡泊名利、潜心研究”是科学家精神的体现之一。调查显示,50.54%受访大学生认为这种精神在任何时代都不过时,仍然值得提倡;43.04%受访大学生认为这种精神值得敬佩,但当代应该有更适合的表达方式。

  中国农业大学农业生物环境与能源工程专业博士生陈民慧,深耕农业相关专业,如今聚焦设施农业环境调控、农业图像信息处理研究,用智能算法破解农业生产中的现实难题。

  陈民慧对科学家精神的理解是硕士阶段才逐步建立起的。儿时科学家精神的概念遥远而模糊,学习深造后,在师长、同辈的身上,她才看见“科学家精神”的具体模样。她认为,言传身教是科学家精神传承的关键,就像她的导师一样,总是反复向学生叮嘱,所有实验数据必须具备可重复性,这些要求无形中内化为学生的科研习惯。

  中国科大校史馆里有台陈旧的机器——我国第一台70万电子伏质子静电加速器,是我国著名核物理学家、中国科学院院士赵忠尧捐赠的。当年他受委托赴美采购设备,经费却严重不足,便放弃发论文的黄金期,在美打工自学机械与制造技术,亲手设计、定制关键部件,分装成30多箱运回祖国。“一台旧机器,背后是一位科学家把个人前途交给国家的选择。这样的故事,值得被更多人记住。”刘千硕说。

  越是在技术飞跃的时代,越需要坚守科学家精神

  在了解侯德榜的故事后,付钰尤其记得,他非常鼓励学生深入工厂。“科学研究从来不是脱离实际的。”

  一次学校举办的“萌芽杯”科技创新及学术论文大赛,让他开始尝试这条路。他进入课题组,在老师指导下参与电解水制氢耦合有机物氧化的研究。通俗地说,就是在用电制取氢气的同时,把另一端原本产生氧气的反应,换成能生产高附加值化学品的反应,希望降低制氢成本。

  在正在或未来可能从事科研的受访者中,如果遇到“连续三个月实验失败”的情形,53.21%选择“认为这是科研常态,主动分析失败原因”。

  付钰最初参与的工作,是将乙二醇转化为可用于工业清洗等领域的乙醇酸,重点寻找能让反应持续、稳定进行的催化剂。困难接踵而至。电极面积扩大100倍,性能提升却不到20倍。付钰与做物理场模拟、有材料研究背景的师兄师姐合作,优化流道;性能改善后,反应温度又从20多摄氏度升到六七十摄氏度,必须解决散热问题。

  “科研项目要应用于实际生产,最后总要看我们能给出来的产物,而不是看那一桶一桶黄色的溶液。”忙了一个月,付钰终于得到结晶较好的产品,自信地送检,却被告知其中还有约20%的盐。

  继续除杂、酸化,再送检,又发现约5%的水分拖累了纯度。“那种挫败感是很明显的。”他向团队里做分离项目的同学请教,联系乙醇酸生产厂家了解工艺,在化工资源有效利用全国重点实验室衢州基地(衢州资源化工创新研究院)的设备和人员支持下,经过3个多月摸索,终于从几十千克溶液中提纯出符合标准的产品。

  看到同届同学已有代表性成果,付钰也会焦虑。但他更看重读博过程中发现问题、解决问题的能力。“发现真问题以后,就会伴生很多闪着科学光芒的创新点。”

  而“坐冷板凳”的内核,在天津大学工程热物理专业的博士毕业生刘建宏看来,是研究对象和研究领域的长期延续,不能一味追逐热点风口。“选择一个方向往深处研究,可能要研究好多年,才能研究到很深奥的地方,才有足够多的成果。”

  他以伽利略的科学实验举例说,过去人们仅凭主观臆断判断物理现象,而真正的科学,要落到现实物理世界的实验验证之上。上学时,他曾在文稿中写下“太阳能总量巨大”。导师当即提出纠正:“你说总量巨大,什么叫巨大?科学记录客观事实,而不是主观判断。”在一次次修改论文、复盘实验漏洞的过程中,刘建宏严密的逻辑思维逐渐养成。

  后来做海底声散射相关仿真研究,苏峥一度得到了与参考论文相似的回波信号,却发现模型不符合物理常识。想到前辈在条件有限时一次次出海寻找数据、探究规律,依旧坚持不懈搞研究,他把模型从头调整,先核对物理现象,再检查中间过程。新的回波暂时不符合预期,他也不再急于求成。“我知道我前面的一步是做对了的,只要做下一步就行。”

  调查显示,60.65%受访大学生非常认同“越是在技术飞跃的时代,越需要坚守科学家精神”。60.08%受访大学生考虑或已经从事科研工作。

  走上科研之路后,刘千硕对科学家精神有了更深的感悟。探索的过程如同在迷雾中辨路,但他没有停下脚步。在导师冯畅教授的指导和鼓励下,他持续学习新知、与国内外团队交流、反复试验,逐步找到突破的方向。“暗物质、暗能量研究的突破,对于深空探测与前沿理论物理等领域,都会有重大的推动作用。希望可以为祖国科技自立自强、为人类对宇宙的了解、对科学边界的突破贡献出自己的一份力量。”

  把手上的研究,接到生产一线的需求上

  对于“科技报国”,48.44%的受访者的理解是“在自己的专业领域做到顶尖水平,无论在哪里工作都是在为国家科技发展做贡献”。在受访青年的故事里,这份理解连接着一项项具体的研究。

  大黄鱼属于石首鱼科,对声音敏感,内耳中的耳石参与感知声音振动。利用这一特点,浙江海洋大学的研究团队尝试用声音形成一道“围栏”,引导鱼群在一定海域活动,探索减少对传统网衣依赖的养殖方式。苏峥参与的水声研究,要为这道看不见的“围栏”寻找合适的声音。

  “之前我们知道的是大黄鱼对中低频的声音比较敏感,我们不知道敏感究竟是怎样的一种敏感。”苏峥解释,声音传过去,鱼是受到惊吓而远离,还是被吸引而靠近?换一个频率、改变声音强度,反应又会怎样?这些都要到养殖现场,一次次播放、观察、记录。

  在温州洞头的海上养殖基地,苏峥和同伴为此连续做了两周实验,住在围网旁的鱼排上,有床,也有卫生间。连续待了三四天,大家晕得难受,便跟着渔民的船往返,轮流上岸缓一缓。起初,苏峥只盼着实验赶紧结束,身体逐渐适应后,他反复提醒自己:“数据千万不能出错。”

  随着研究深入,苏峥对水声工程的认识从养殖场延伸到了更广阔的海域。海底环境探测、生物栖息地监测,海底油气管道铺设与巡检,潜水器的水下定位和通信……“水声不仅仅是在水下听声音,同时也连接着国家的海洋事业。”

  当前我国在一些领域面临外部技术封锁和遏制,调查显示,面对这一现实,65.81%受访大学生相信国家一定能突破。

  博士期间,陈民慧主要的研究成果有两个,一是稻田杂草与水稻识别研究:通过采集田间图像设计深度学习算法,实现水稻与杂草的快速识别、杂草定位;二是围绕插秧作业,利用CT成像结合深度学习分割算法,解析水稻茎秆内部结构,分割出叶、叶基部等区域,提取量化特征,以此判别插秧机具作业会对水稻茎秆造成怎样的不可逆损伤。

  “我们现在要利用机械化、智能化手段去替代人工。”陈民慧说,在水稻生产领域,插秧技术已经得到充分研究,但杂草管理始终是影响产量的重要环节,“想要实现田间无人化作业,就必须用算法把杂草治理这一环补齐。”

  “只有紧跟国家发展的大趋势,我们科研的道路才不会走偏。”在陈民慧眼中,立足设施农业开展研究,提升农作物生产效益,让社会看见农业的技术价值,这就是属于农业科研人的科技报国。

  如今,付钰参与的研究正持续推进,希望降低制氢成本,同时联产有价值的化学品。他期待进一步结合风能、太阳能等清洁电力,“利用绿色的能源去制备绿氢,同时联产绿色化学品”,回应国家氢能发展与化工绿色转型的需求。

  调查显示,48.11%的受访大学生表示愿意投身国家关键领域的保密科研团队或科研攻关难度较大的重点领域。国家需要责无旁贷(62.88%)、挑战重大科学难题的吸引力(53.46%)、参与历史性工程的成就感(49.52%)、看重不可多得的项目机会(31.15%)、认可工作的待遇(18.56%)都是受访大学生进行选择时的驱动力。

  今年8月,刘建宏入职了上海一家国企,从事研发工作。“作为一个刚毕业的学生,我把我自己本领域的东西做好,这本身就是在为国家做贡献,其实每个人做好自己的事情就是为国家做贡献。”

  “哪怕未来我算不上一名科学家,但也要践行科学家精神。如果以后我走上教师岗位,我也会把这样的要求继续传递给我的学生。”陈民慧希望未来的自己,能够更加严谨细心,保持钻研劲头,持续拓宽知识边界。

  中青报·中青网记者 王军利 张仟煜 毕若旭 2026年09月11日 08版

[ 责编:丁玉冰 ]
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中国大地保险将帅落定:雷建明履新董事长 李晓民升任总裁 能否稳住市场地位?

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财联社6月27日讯(记者 夏淑媛) 中国大地保险“将帅”双双落定。最新公告显示,经国家金融监管总局核准,雷建明任中国大地保险第六届董事会董事长,公司于2024年6月24日聘任李晓民为公司总裁。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 值得注意的是,核心高管是企业经营发展的关键力量,其变动往往意味着公司战略航向的转变。据业内人士透露,雷建明2023年到任以来,中国大地保险已经制定了新战略。在近期发表的署名文章中,雷建明表示,中国大地保险将不断优化业务结构,积极参与地方性试点、统保项目,重点加强网络安全保险产品服务创新,聚焦绿色“双碳”支持国家能源转型升级。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 作为中再集团旗下唯一的财险直保公司,2024年是中国大地保险第二个20年的开端,此番人事调整之下,李晓民升任总裁与董事长雷建明搭班,中国大地保险能否稳住基本盘,实现更高质量发展有待观察。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 中国大地保险将帅落定:雷建明履新董事长,李晓民升任总裁 中国大地保险最新发布高管任职公告称,经公司第六届董事会选举,并经国家金融监管总局核准,雷建明任公司第六届董事会董事长。此外,经公司第六届董事会聘任,并经国家金融监管总局核准,公司于2024年6月24日聘任李晓民为公司总裁。 随着公司一二把手尘埃落定,这家老牌财险公司自2021年以来颇为频繁的人事变动或可暂告一段落。据悉,此番将接任大地保险董事长的雷建明和总裁李晓民,均是久经基层历练的保险业老将。 公开资料显示,雷建明生于1979年6月,曾在新华保险多地分公司管理岗位历练。2021年,雷建明加入中再集团出任总裁助理,2023年3月起任中再集团党委委员、副总裁。2023年3月,中再集团党委对中国大地保险党委班子进行调整,雷建明出任中国大地保险党委书记、总裁。 与雷建明出身新华不同,李晓民起步于人保,曾在中国人保西宁市分公司、青海省分公司工作。2004年,李晓民加入中国大地保险,于2019年11月起任中国大地保险副总裁,现任大地保险副董事长、总裁,分管发展企划部、财务管理部、精算部等。 业内人士表示,近年来保险业新任高管呈现年轻化趋势,从中国大地保险的“将帅”配置来看,雷建明和李晓民均为“70后”,且皆有基层多个岗位的历练,对保险经营规律有着深刻认识,这将有助于未来经营管理工作的开展。 中国大地保险新20年启幕:新掌舵者直面公司市场地位挑战,能否“争五保六”? 中国大地保险成立于2003年,是中再集团(01508.HK)旗下6家主要子公司之一,也是中再集团旗下唯一的财险直保公司,注册资本151亿元。 目前,中国大地保险已设立39家分公司,营业部1家,拥有1家航运保险运营中心、1家上海再保险运营中心,机构总数超2100家。 从发展势头来看,中国大地保险近年来业务规模稳步增长,连续多年稳居财险市场第6位。数据显示,2019-2023年,大地财险分别实现保险业务收入484.18亿元、481.67亿元、434.96亿元、463.61亿元及495.62亿元;净利润分别为17.06亿元、4.17亿元、3.92亿元、-9.79亿元及1.16亿元。 但是放眼全国财产保险业,市场“马太效应”显著,市场前四家排名愈发固化,尤其2023年,人保财险、平安产险、国寿财险三家保费收入分别依次突破5000亿元、3000亿元、1000亿元大关,拉开与其他市场主体差距。引发市场关注的是,位居财险市场第七位的阳光产险,保费规模与中国大地保险仅仅相差54亿元。 2024年一季度,中国大地保险、阳光产险保费收入分别为150.38亿元、124.29亿元,对应增速分别为0.15%、18.26%。 可以看出,虽然两家公司保费收入仍有差距,但保费增速悬殊。2024年是大地保险第二个20年的开端,新任掌舵者如何带领中国大地保险“争五保六”,成为市场看点之一。 (编辑:王欣宇) 关键字:...
非银金融行业6月28日资金流向日报

非银金融行业6月28日资金流向日报

(原标题:非银金融行业6月28日资金流向日报)图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 沪指6月28日上涨0.73%,申万所属行业中,今日上涨的有15个,涨幅居前的行业为国防军工、石油石化,涨幅分别为3.20%、2.21%。跌幅居前的行业为非银金融、食品饮料,跌幅分别为1.50%、1.40%。非银金融行业位居今日跌幅榜首位。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 非银金融行业今日下跌1.50%,全天主力资金净流出15.30亿元,该行业所属的个股共85只,今日上涨的有16只;下跌的有65只。以资金流向数据进行统计,该行业资金净流入的个股有31只,净流入资金居首的是浙商证券,今日净流入资金3840.29万元,紧随其后的是中国平安、渤海租赁,净流入资金分别为1802.62万元、1204.78万元。非银金融行业资金净流出个股中,资金净流出超5000万元的有8只,净流出资金居前的有东方财富、光大证券、首创证券,净流出资金分别为6.55亿元、8311.81万元、7938.44万元。(数据宝)图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 非银金融行业资金流向排名 代码 简称 今日涨跌幅(%) 今日换手率(%) 主力资金流量(万元) 300059 东方财富 -6.88 3.12 -65474.06 601788 光大证券 -3.82 1.33 -8311.81 601136 首创证券 -3.54 11.71 -7938.44 601881 中国银河 -2.16 0.94 -7677.34 601688 华泰证券 -0.80 0.80 -6509.49 601901 方正证券 -2.40 1.13 -6218.81 600030 中信证券 -0.92 0.62 -5787.58 601995 中金公司 -2.76 0.55 -5427.99 600837 海通证券 -1.83 0.70 -3464.31 600958 东方证券 -1.30 0.57 -3393.13 601066 中信建投 -3.22 0.36 -3105.75 601456 国联证券 -1.93 1.58 -3093.68 600109 国金证券 -2.45 0.86 -2960.42 601099 太平洋 -0.65 2.43 -2937.63 600621 华鑫股份 -3.99 2.50 -2934.16 601162 天风证券 -1.80 1.68 -2743.78 601377 兴业证券 -1.17 0.50 -2343.28 600906 财达证券 -2.39 1.05 -2245.81 601696 中银证券 -1.94 0.65 -2233.63 600999 招商证券 -2.11 0.31 -1740.07 601375 中原证券 -0.58 0.95 -1609.04 002670 国盛金控 -2.19 2.02 -1509.92 601555 东吴证券 -1.99 0.93 -1424.52 601108 财通证券 -1.49 0.72 -1387.10 600053 九鼎投资 -1.35 5.36 -1346.29 002736 国信证券 -1.81 0.23 -1273.00 60...
五上市险企2023年拟现金分红755亿元 中国平安独占440亿元

五上市险企2023年拟现金分红755亿元 中国平安独占440亿元

新“国九条”发布后,上市险企不仅加大了分红力度,还将增加分红频次。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 近日,A股五大上市险企纷纷公布2023年度分红实施方案。据《华夏时报》记者统计,五大上市险企2023年度合计派发红利超755亿元,同比增长超20%。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 强化上市公司现金分红监管是新“国九条”的重点之一,多措并举推动提高股息率、推动一年多次分红等内容受到投资者的高度关注。上市险企也纷纷表示将在年度分红基础上,推出2024年中期分红计划。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 在受访业内人士看来,长期稳定的现金分红是衡量上市公司投资价值的重要标志,是投资者投资股票市场获取回报的重要手段。随着中期分红的全面铺开,2024年,上市险企分红总额或将创下新的历史纪录。 去年分红总额超755亿元 目前,已有中国人寿、中国太保两家公司发放2023年度现金红利。其中,中国人寿本次利润分配以方案实施前的公司总股本282.65亿股为基数,每股派发现金红利0.43元(含税),共计派发现金红利121.54亿元(含税)。发放日为7月11日。中国太保本次利润分配以方案实施前的公司总股本96.2亿股为基数,每股派发现金红利1.02元(含税),共计派发现金红利98.13亿元。发放日为7月12日。 与此同时,中国人保按已发行股份442.24亿股计算,拟向全体股东派发现金股利每10股1.56元(含税),共计68.99亿元。新华保险拟向全体股东派发2023年度现金股利每股0.85元,共计26.52亿元,占归母净利润的比例为30.4%。 中国平安将于2024年7月26日派发每股现金红利1.5元(含税),2023年度股息派发总额预计271.61亿元。需要指出的是,中国平安是唯一一家连续多年实施中期分红的上市险企,2023年10月,中国平安每股派发现金0.93元,合计派发中期股息约168.4亿元,加之2023年末拟派发每股现金1.5元,2023年中国平安全年股息为每股现金2.43元,年度共计派发现金红利约440亿元。 《华夏时报》记者注意到,作为A股市场上的分红大户,五家上市险企往年分红率普遍在30%以上。2023年,中国人寿、中国平安分红比例均超50%,分别为57.57%、51.37%;中国太保、新华保险、中国人保分红比例分别为36%、30.44%、30.29%。 “优秀的上市公司,为了及时和投资人分享经营业绩,给股东提供可预见的现金流,同时也为了公司自身发展提供资本补充来源,一般倾向于维持稳定的分红比例。”普华永道中国金融行业管理咨询合伙人周瑾向《华夏时报》记者表示,从行业惯例操作看,30%是诸多优秀上市公司采用的分红比例,且有些公司还将其写入了公司章程。 一位保险业资深研究人士在接受《华夏时报》记者采访时指出,2023年,五大上市险企净利润合计1655.17亿元,同比下降了5.25%,但分红增长超20%,主要还是响应国家政策,稳定资本市场,回报股东,增强投资者信心。提高分红率,有利于机构投资者实现投资收益,也有利于投资者增强对险企的持股信心,提升险企的估值水平,鼓励长期投资和价值投资。 平安证券分析师在研报中指出,长期稳定的现金分红是衡量上市公司投资价值的重要标志,是投资者投资股票市场获取回报的重要手段。持续的现金分红需要稳定的盈利做支撑,能够实现长期现金分红的公司往往是盈利能力较强、基本面质地优秀的公司。 上市险企拟增加中期分红 实际上,上市险企普遍加大分红力度,与当前监管鼓励上市公司分红的大环境不无关系。 早在去年12月,证监会就发布了《上市公司监管指引第3号——上市公司现金分红》,明确鼓励现金分红导向,推动提高分红水平,同时,简化中期分红程序,推动进一步优化分红方式和节奏。 今年4月,国务院发布的新“国九条”也明确提出,强化上市公司现金分红监管。加大对分红优质公司的激励力度,多措并举推动提高股息率。对多年未分红或分红比例偏低的公司,限制大股东减持、实施风险警示。 周瑾在接受《华夏时报》记者采访时表示,证监会要求上市公司重视分红,鼓励一年多次分红,有利于满足投资人的投资回报和现金流的要求,以便有更好的获得感,可增强对公司的认可度及资本市场的信心。作为行业龙头的上市险企,也需要作出表率。一年多次分红,对于当期的偿付能力和现金流来说,肯定会有一些影响,但同时因为增强投资人的信心,在股价和再融资方面又会获得相应的正向回馈。 新“国九条”发布后,除了中国太保外,其余几家上市险企均宣布将在2024年实施中期分红。 具体来看,5月底,新华保险率先公告称,根据经审阅的2024年上半年财务报告,合理考虑当期业绩、资金状况及风控指标要求,在公司2024年半年度具有可供分配利润的条件下,实施2024年度中期分红派...