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2024年05月08日
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2024年科技馆产业的市场发展现状及发展趋势分析

  • 2024年5月8日 来源:互联网 331 14

科技馆,全称科学技术馆,是一个以展览教育为主要功能的公益性科普教育机构。它通过常设和短期展览,结合参与、体验、互动性的展品及辅助性展示手段,旨在激发公众的科学兴趣、启迪科学观念,为公众提供科普教育。科技馆不仅是一个展示科学原理、科技发展和应用的场所,

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科技馆,全称科学技术馆,是一个以展览教育为主要功能的公益性科普教育机构。它通过常设和短期展览,结合参与、体验、互动性的展品及辅助性展示手段,旨在激发公众的科学兴趣、启迪科学观念,为公众提供科普教育。科技馆不仅是一个展示科学原理、科技发展和应用的场所,更是一个具有教育、科普和娱乐功能的公共设施。

科技馆的主要功能包括:科普教育:科技馆通过各种展品、展览、互动体验和教育活动,向公众传播科学知识,为公众提供了解科技的机会和体验科技的渠道。在科技馆里,参观者可以通过观看展品和展示、参与科学实验和互动展示,学习科学原理和科技应用。

教育资源提供:科技馆不仅对大众开放,也经常向学校和教育机构提供教育资源,配合学校的课程,组织科技教育活动,帮助学生更好地学习科学知识。

科技交流:科技馆提供了一个互动和交流的平台,让参观者能够与科技领域的专家、科学家和其他科技爱好者互动,分享他们的经验和见解。

此外,科技馆还有多种分类和展区,如儿童科技馆、科学实验室、VR体验区、宇宙探索区、机器人展示区、探索馆、创意互动体验区等,以满足不同参观者的需求和兴趣。

根据中研普华产业研究院发布的分析

科技馆产业的市场发展现状

近年来,随着科技的快速发展和公众对科学知识的需求增加,科技馆的数量和规模也在不断扩大。国家已经建立了中国科技馆,并在省级、市级、县级等各级单位建设科技馆,以提升全民科学文化素质。

2021年,中国有661座科技馆,总建筑面积达到506万平方米,比2020年增长了48万平方米。预计到2022年,科技馆数量将增长至约700座,建筑面积接近550万平方米。

科技馆在中国主要集中在东部地区,但近年来,西部地区的科技馆增长迅速,从2015年的100座增长至2021年的201座。

中国的科技馆主要分为三类:综合性科技馆、专科性科技馆和科技实验馆。其中,综合性科技馆以展览为主,有众多模型和实物供观众动手操作和体验;专科性科技馆侧重于某一具体学科的理论阐述;科技实验馆则让观众自行操作,观察科学实验现象。

根据中国科协发布的《现代科技馆体系发展“十四五”规划(2021—2025年)》,到2025年,中国将推动每个地级市建有1座科技馆。规划强调加强科技馆体系建设,包括推动场馆建设均衡发展、实施卓越科技馆培育计划,以及深化科普资源供给侧改革。

科技含量与互动性提升。随着科技的快速发展,科技馆将更加注重运用前沿技术来提升展览的科技含量和互动性。例如,通过虚拟现实(VR)、增强现实(AR)、混合现实(MR)等技术,为观众提供沉浸式的科普体验。同时,科技馆还会增加更多的互动装置和互动环节,让观众在参与和体验中学习和了解科学知识。

多元化与个性化服务。科技馆将更加注重满足观众的多元化和个性化需求。除了传统的展览和教育服务外,科技馆还可以开展各类科普活动、科学实验课程、研学旅行等,以满足不同年龄段、不同兴趣爱好的观众需求。同时,科技馆还可以根据观众的需求和反馈,调整展览内容和活动安排,提供更加个性化的服务。

数字化与智能化管理。科技馆将更加注重运用数字化和智能化技术来提升管理效率和服务质量。例如,通过大数据分析,科技馆可以了解观众的参观习惯、兴趣偏好等信息,为展览策划和活动策划提供数据支持。同时,科技馆还可以运用物联网、云计算等技术,实现设备的智能监控和远程管理,提高管理效率和服务质量。

跨界合作与资源整合。科技馆将更加注重与其他产业的跨界合作和资源整合。例如,科技馆可以与博物馆、图书馆、主题公园等文化机构合作,共同开展科普教育活动;还可以与科研机构、高校等合作,引入最新的科研成果和学术资源;此外,科技馆还可以与商业机构合作,开发科普衍生品和文创产品等。

科技馆产业的发展趋势是多元化、个性化、数字化、智能化和国际化。随着科技的进步和观众需求的变化,科技馆将不断创新和发展,为公众提供更加优质、丰富的科普教育和文化体验。

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    五上市险企2023年拟现金分红755亿元 中国平安独占440亿元

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    新“国九条”发布后,上市险企不仅加大了分红力度,还将增加分红频次。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 近日,A股五大上市险企纷纷公布2023年度分红实施方案。据《华夏时报》记者统计,五大上市险企2023年度合计派发红利超755亿元,同比增长超20%。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 强化上市公司现金分红监管是新“国九条”的重点之一,多措并举推动提高股息率、推动一年多次分红等内容受到投资者的高度关注。上市险企也纷纷表示将在年度分红基础上,推出2024年中期分红计划。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 在受访业内人士看来,长期稳定的现金分红是衡量上市公司投资价值的重要标志,是投资者投资股票市场获取回报的重要手段。随着中期分红的全面铺开,2024年,上市险企分红总额或将创下新的历史纪录。 去年分红总额超755亿元 目前,已有中国人寿、中国太保两家公司发放2023年度现金红利。其中,中国人寿本次利润分配以方案实施前的公司总股本282.65亿股为基数,每股派发现金红利0.43元(含税),共计派发现金红利121.54亿元(含税)。发放日为7月11日。中国太保本次利润分配以方案实施前的公司总股本96.2亿股为基数,每股派发现金红利1.02元(含税),共计派发现金红利98.13亿元。发放日为7月12日。 与此同时,中国人保按已发行股份442.24亿股计算,拟向全体股东派发现金股利每10股1.56元(含税),共计68.99亿元。新华保险拟向全体股东派发2023年度现金股利每股0.85元,共计26.52亿元,占归母净利润的比例为30.4%。 中国平安将于2024年7月26日派发每股现金红利1.5元(含税),2023年度股息派发总额预计271.61亿元。需要指出的是,中国平安是唯一一家连续多年实施中期分红的上市险企,2023年10月,中国平安每股派发现金0.93元,合计派发中期股息约168.4亿元,加之2023年末拟派发每股现金1.5元,2023年中国平安全年股息为每股现金2.43元,年度共计派发现金红利约440亿元。 《华夏时报》记者注意到,作为A股市场上的分红大户,五家上市险企往年分红率普遍在30%以上。2023年,中国人寿、中国平安分红比例均超50%,分别为57.57%、51.37%;中国太保、新华保险、中国人保分红比例分别为36%、30.44%、30.29%。 “优秀的上市公司,为了及时和投资人分享经营业绩,给股东提供可预见的现金流,同时也为了公司自身发展提供资本补充来源,一般倾向于维持稳定的分红比例。”普华永道中国金融行业管理咨询合伙人周瑾向《华夏时报》记者表示,从行业惯例操作看,30%是诸多优秀上市公司采用的分红比例,且有些公司还将其写入了公司章程。 一位保险业资深研究人士在接受《华夏时报》记者采访时指出,2023年,五大上市险企净利润合计1655.17亿元,同比下降了5.25%,但分红增长超20%,主要还是响应国家政策,稳定资本市场,回报股东,增强投资者信心。提高分红率,有利于机构投资者实现投资收益,也有利于投资者增强对险企的持股信心,提升险企的估值水平,鼓励长期投资和价值投资。 平安证券分析师在研报中指出,长期稳定的现金分红是衡量上市公司投资价值的重要标志,是投资者投资股票市场获取回报的重要手段。持续的现金分红需要稳定的盈利做支撑,能够实现长期现金分红的公司往往是盈利能力较强、基本面质地优秀的公司。 上市险企拟增加中期分红 实际上,上市险企普遍加大分红力度,与当前监管鼓励上市公司分红的大环境不无关系。 早在去年12月,证监会就发布了《上市公司监管指引第3号——上市公司现金分红》,明确鼓励现金分红导向,推动提高分红水平,同时,简化中期分红程序,推动进一步优化分红方式和节奏。 今年4月,国务院发布的新“国九条”也明确提出,强化上市公司现金分红监管。加大对分红优质公司的激励力度,多措并举推动提高股息率。对多年未分红或分红比例偏低的公司,限制大股东减持、实施风险警示。 周瑾在接受《华夏时报》记者采访时表示,证监会要求上市公司重视分红,鼓励一年多次分红,有利于满足投资人的投资回报和现金流的要求,以便有更好的获得感,可增强对公司的认可度及资本市场的信心。作为行业龙头的上市险企,也需要作出表率。一年多次分红,对于当期的偿付能力和现金流来说,肯定会有一些影响,但同时因为增强投资人的信心,在股价和再融资方面又会获得相应的正向回馈。 新“国九条”发布后,除了中国太保外,其余几家上市险企均宣布将在2024年实施中期分红。 具体来看,5月底,新华保险率先公告称,根据经审阅的2024年上半年财务报告,合理考虑当期业绩、资金状况及风控指标要求,在公司2024年半年度具有可供分配利润的条件下,实施2024年度中期分红派...
    千亿养老险公司探索“服务好”:发挥对公特色 打造优质服务力

    千亿养老险公司探索“服务好”:发挥对公特色 打造优质服务力

      不仅要看产品性价比、保险公司实力,还要看产品背后的配套服务和理赔体验,这些正成为越来越多消费者购买保险时的必备步骤。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除   泰康保险集团创始人、董事长兼CEO陈东升认为,服务能力是终极竞争能力,泰康要坚定做“服务好”的新寿险公司。作为我国首家总资产超千亿元的养老保险公司,泰康养老扮演着泰康保险集团“支付”端的重要角色,也在服务多层次养老保障体系过程中,披荆斩棘开拓出颇具特色的职域服务模式,将多年对公服务的经验沉淀并延伸至个人,拓展了保险服务的密度和深度。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除   中国证券报记者近日走进泰康养老调研采访时了解到,根植于对公特色,该公司以项目服务组形式去到企事业单位,持续深耕服务的专业性和可持续性,并积极增加行业特色服务触点,把服务做深、做实。“职域模式通过与单位公对公合作为职工提供保险保障服务,职工是树木,单位是森林,对职工的销售误导和服务纠纷引起投诉无异于乱砍滥伐,会殃及森林。只有服务好每一位职工,才能让单位的森林更加茂盛。‘服务好’是职域模式的内在特质。”泰康养老经委会成员、首席职域业务执行官梁循标在采访中告诉记者。   拓展服务深度   随着我国人口老龄化进程加快,丰富健康养老保险产品服务供给,成为保险行业响应“积极应对人口老龄化”的前沿抓手。如何更好促进多层次医疗、养老保障衔接,助力织密民生保障网络,新形势下,保险公司更需同题共答,求解养老金融方案。   作为我国金融市场中唯一一类带有“养老保险”字样的持牌金融机构,养老保险公司在养老金融方面发挥着愈发重要的作用。特别是个人养老金制度建立以来,养老保险公司在第二支柱企业年金、职业年金等优势领域之外,积极开拓个人养老金等第三支柱。   梁循标介绍,公司正加速将第二支柱实践经验迁移,发挥职域服务模式优势,大力推动第三支柱产品和服务落地。   泰康养老经委会成员、副首席运营官谢爱国表示:“泰康养老有着近二十年的第二支柱医养服务经验,从最前端对于企事业单位的服务,给企事业单位解决风险保障问题,到服务企事业单位的职工和家属;从政策宣讲到产品咨询,再到真正承保之后的保险服务,我们一直保持高质量服务。”   “以行业为维度开展服务,是多年来泰康养老形成的特色。我们常年跟踪各个行业,比如医疗行业,我们根据医务工作者的职业风险敞口,定制化推出了血源性职业暴露保险等基于行业风险属性的保险,丰富了产品供给。”谢爱国介绍,“我们累计服务了医疗、制造、金融、能源等行业在内的企事业单位超49万家。”在广东某三甲医院,泰康养老10年间累计为该院1.7万名职工及家属提供了保险保障。保障中既有行业专属特色的职业暴露风险保障产品,还包括重疾、意外、养老金、教育金等多元化保障产品。   项目服务组机制   泰康养老表示,要提升整个国家的保险深度与密度,可以把大目标拆成一个个小单元来突破,企事业单位就是这样一个个小单元。在此过程中,保障设计很重要,需要站在专业角度向客户解释清楚,同时还要持续服务客户。多年实践中,泰康养老建立了项目服务小组机制,对于单个项目,每年会至少进场一次,和多次节点服务,从前期宣讲、咨询到投保,再到售后理赔等,所有服务诉求,都可以通过公对公反映,通过项目组解决。“除了统一客服电话、线上服务平台,项目组是我们公对公、端对端的核心服务载体,能够确保对客户单位服务的一致性和连续性。”梁循标说。   记者在采访中了解到,与传统模式相比,职域服务模式具有专属性、高品质、可持续特点。   “举个例子,1000人的企事业单位,职域模式可以在两周时间内完成直面客户的一对一服务,而且我们会跟企事业单位建立起长期服务机制,第二年、第三年也会持续提供服务,只要单位还在,服务就会延续。”在某头部股份制银行,10年间,泰康养老累计为该单位近19万名职工及家属提供了保险保障,重疾累计保额530.3亿元,理赔总金额近5亿元。“比如目前的个人养老金服务,第一年可能有部分职工选择,第二年可能还有部分职工选择,职工还有协助办理个税申报的服务需求。”梁循标说。   泰康养老长期服务的企事业单位的职工是纳税主力人群,也是享受个人养老金税优政策的主力人群。“在服务层面,泰康养老依托职域服务模式,简单讲也就是走进企事业单位,把服务送到每一位职工面前,可以在个人养老金政策和产品普及方面发挥很大作用,提升政策的知晓率、覆盖率和保费的缴存额度。”泰康养老总裁薛振斌表示。泰康养老在个人养老金领域积累的保费规模已跃居行业前列。   合理进行健康养老规划是一场马拉松,背后的逻辑是长期主义。泰康养老客户的保单中10年期及以上的达80%,20年期保单占比超50%。对于消费者来说,选择一家经营稳健、客户服务陪伴感强的“陪...