信用卡业务“跑马圈地”退潮后,转型创新路在何方?

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2026年09月27日

2025年上市银行中报披露季收官,曾以“发卡量论英雄”的信用卡业务正显现出清晰的调整态势。9月3日,北京商报记者梳理A股上市的国有银行及股份制银行半年报发现,在15家银行中,有多家银行信用卡业务呈现贷款余额收缩、交易额同比下滑态势,部分银行还伴随不良贷款余额与不良率的双升。行业从“跑马圈地”的增量时代已全面转向存量优化,转型步入深水区。

信用卡业务“跑马圈地”退潮后,转型创新路在何方?
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全面进入存量优化阶段

曾以“拼发卡、抢份额”为核心的信用卡跑马圈地扩张时代正式落幕,存量客户竞争、消费信心不足、部分客户偿债能力下降等共性因素下,多家银行信用卡业务同步显现出贷款余额规模收缩、交易额降温态势,部分银行还叠加不良贷款余额与不良率“双升”的压力。

从A股上市的国有银行及股份制银行业务表现来看,今年上半年15家银行的信用卡贷款余额呈现多降少增格局。其中,11家银行出现下降:中国银行收缩最为显著,该行上半年信用卡贷款金额5109.69亿元,较年初减少13.89%;平安银行、兴业银行紧随其后,降幅分别达9.23%、8.07%;中信银行、民生银行、华夏银行、邮储银行的降幅也均超5%;即便以10549.48亿元信用卡贷款余额规模位居首位的建设银行,也微降了1.03%。仅有工商银行、农业银行、浦发银行、浙商银行4家实现余额增长,成为上半年信用卡业务规模中的“少数派”。

作为衡量业务活跃度的核心指标,14家披露信用卡交易金额的银行呈现头部企稳、多数下滑的态势。其中,招商银行以2.02万亿元交易额领跑,建设银行及中信银行的信用卡交易金额、农业银行及交通银行信用卡消费额均在万亿以上;但即便如此,招行交易额仍较同期下降8.54%。此外,华夏银行、中信银行交易金额下降均超过10%,民生银行信用卡电子支付交易规模下降7.08%。

资深信用卡专家董峥分析指出,部分银行信用卡交易总额的下滑是多重因素共振的结果。“一方面,近年监管持续强化信用卡资金用途管控,严禁资金流入房地产、投资理财等领域,倒逼银行收紧信贷政策、优化客户结构,对违规用卡的削减与核销也直接影响短期交易规模;另一方面,当前经济环境下消费者大额非必需消费意愿受抑制,而头部互联网企业推出的场景化消费信贷产品,凭借便捷性分流了部分年轻客群,进一步加剧了信用卡交易的压力。”

不良分化与规模承压并行

在信用卡业务规模收缩的同时,部分银行还面临不良贷款余额与不良率“双升”的双重压力。从不良余额来看,11家披露数据的银行信用卡不良贷款余额合计达1626.9亿元,较年初增加58.85亿元;其中6家银行余额同比上升,交通银行、工商银行增幅尤为显著,分别达25.73%、10.01%,农业银行、民生银行、建设银行、中信银行也有不同程度增长;兴业银行信用卡不良贷款控制效果显著,余额较年初下降17.15%。

不良率方面,12家银行中,仅浦发银行、平安银行、兴业银行3家实现不良率改善,较年初分别下降0.16个百分点、0.26个百分点、0.36个百分点,招商银行1.75%的不良率与上年末持平;而交通银行、民生银行、工商银行等8家银行不良率均有上升,增幅区间在0.05个百分点至0.63个百分点。

素喜智研高级研究员苏筱芮表示,去年以来信用卡业务规模收缩和部分不良承压的双重态势,既与行业环境存在关联,同时也源于部分机构在发卡、授信侧较为粗放,导致资产质量面临压力,而此类短期难以消化的贷后压力又传导至贷前,致使前端获客、发卡侧进一步收紧。

从行业整体规模看,央行披露的数据也印证了信用卡的存量调整趋势。据央行支付体系运行总体情况,2025年二季度,信用卡和借贷合一卡总量7.15亿张,较2024年四季度的7.27亿张减少0.12亿张。

面对业务短期承压,多家银行管理层在中期业绩发布会上给出了明确解读。招商银行副行长兼财务负责人、董事会秘书彭家文表示,该行今年手续费及佣金收入总体承压最大的压力来自于信用卡业务收入,“信用卡收入与其交易量直接关联。上半年招行信用卡的交易量突破2万亿,虽同比下降8.3%,但信用卡交易的市场份额提升了0.3个百分点”。而交易量下行的核心原因,与当前消费市场增速尚未完全恢复密切相关。

平安银行管理层也在业绩发布会上提及信用卡业务动态:“多重因素影响下,我行信用卡业务正处于企稳回升过程中。一方面,宏观消费市场处在转型修复关键阶段,已显现温和复苏态势,但不确定性与复杂性仍较大,信用卡行业整体仍承压;另一方面,我行过去一段时间也采取了积极主动的初心,通过主动优化客群结构、改进获客与消费相关策略,业务整体节奏处于恢复过程中。后续,我们也会积极把握整个环境市场逐步回暖的机会,坚定转型的步伐,加快结构的调优,争取信用卡自身业务早日实现优于整个信用卡行业的业绩表现。”

转型突围之路何在

业务数据调整背后,银行业正主动发力优化资产质量,为信用卡业务转型铺路。今年以来,银行业加速信用卡不良资产出清,银登中心数据显示,2025年包括国有大型商业银行、股份制商业银行、城商行在内的金融机构,已发布近千条不良贷款转让公告;2025年一季度,个人不良贷款批量转让规模达370.4亿元,同比激增7.6倍,其中信用卡透支不良占比14%。

苏筱芮表示,不同机构的不良处置力度、效果存在差异,与各家银行的不良资产结构、不良资产规模、不良资产处置策略等因素有所关联,银行机构需从获客策略、目标客群调整、风控手段升级等角度来稳定资产质量,同时也需强调规范用卡行为,加大对金融黑灰产等的治理。

在不良“减负”的同时,存量市场的创新与差异化竞争,正成为银行信用卡业务转型的核心方向。苏筱芮建议,在消费提振政策持续发力的背景下,银行信用卡业务需聚焦产品创新、场景应用与资产质量,推动经营策略从“发卡获客”转向“精耕存量”,从“重数量”转向“重质量”,以价值贡献重塑业务逻辑;此外,将信用卡与储蓄、理财、贷款等零售业务融合,构建综合服务生态,能提升高端客群服务质量与留存效率,为银行创造更多盈利空间。

董峥则进一步明确了差异化竞争的两大路径:“一个是满足高端客户需求,挖掘高端客户的价值,另一个则是满足基础客户刚性需求。基础客户需求则较为简单,主要是为客户提供支付和信贷便利。高端客户的需求是多样的,不仅局限在消费领域,更要落脚在体验上。”只有在信用卡行业完成深度调整并形成新业态格局,才有可能让行业整体朝着健康、可持续方向发展。在这个过程中,风控能力、生态布局和数字化运营能力将重构信用卡行业的竞争格局。

北京商报记者 孟凡霞 实习记者 周义力

(编辑:钱晓睿) 关键字:
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财联社4月29日讯(记者 夏淑媛)养老金全面推开迎来新消息。近日,人社部在一季度新闻发布会上表示,将研究完善个人养老金制度配套政策,做好全面推开前的相关准备工作。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 据财联社记者观察,个人养老金全国布局在即,银行资金账户开户营销鏖战仍在持续,保险公司也打出组合拳开拓蓝海。值得注意的是,作为我国金融市场上唯一一类带有“养老保险”字样的持牌金融机构,专业养老保险公司也动作不断,解决过往发展定位不清晰、治理体系不健全,期待突破瓶颈。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 综合梳理,截至目前,多家养老保险公司纷纷启动增资以补充资本金,在加大资本实力为养老业务扩张或转型铺路的同时,还有多家公司陆续宣布高管人事调整。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 普华永道中国金融业管理咨询合伙人周瑾在接受财联社记者采访时表示,银发经济时代的到来,养老金融具有巨大的发展空间。在不同类型金融机构参与养老金融市场的竞争中,专业养老保险公司应差异化定位和经营,利用自身在养老保险二三支柱之间的优势,联动B端和C端的客户与资源,突出支付端的服务链接特点,积极探索养老金融创新模式。 为养老金融业务扩张“补血”,5家专业养老险公司近两年增资超百亿 养老保险公司管理的是老百姓的“养老钱”,其稳健经营是重中之重。但据财联社记者了解,平安养老2023年二三季度的风险综合评级降为C级,成为唯一一家偿付能力不达标的养老险公司。 2023年底,监管下发《养老保险公司监督管理暂行办法》,对养老保险公司资本管理、业务范围、风险控制等方面做出专门规定。 其中,根据经营的不同类型业务,要求养老保险公司逐级提高注册资本,增强公司风险抵御的能力,建立健全多元化资本补充机制。 据悉,自2022年以来,多家养老险公司先后上演增资“接力赛”。具体来看,2024年4月11日,北京金融资产交易所披露,国民养老保险挂牌增资扩股项目,计划征集1家投资方,拟新增注册资本2.27亿元,补充公司一级核心资本,用于主营业务发展。 国民养老增资扩股之外,恒安标准养老增资迎来落地。根据披露,恒安标准养老增加注册资本2亿元,由股东恒安标准人寿全额出资。 此外,4月10日,泰康养老披露公告显示,公司股东泰康保险集团拟向其增资20亿元,增资后该公司注册资本将从70亿元增加至90亿元。 事实上,早在2023年4月,泰康养老公告称,泰康保险集团拟向其增资10亿元,增资后泰康养老注册资本将由50亿元变更为60亿元。同年8月,泰康保险集团拟再度向泰康养老增资10亿元,增资后泰康养老注册资本将变更为70亿元。 而在2023年9月,太平养老在上海联合产权交易所发布增资扩股项目,拟募资金额不低于10.75亿元。在2022年,平安养老先后完成两次增资,注册资本从48.6亿元提高至116亿元。 据财联社记者统计,近两年已包括有泰康养老、国民养老、太平养老、平安养老、恒安标准养老等险企先后启动增资,金额超过百亿。 业内人士表示,养老保险公司积极“补血”背后:一方面是养老金融业务扩张导致资本金需求增加;另一方面则是“偿二代”二期规则落地对险企偿付能力造成影响。 据悉,养老保险公司经营年金保险、人寿保险、健康保险、意外伤害保险;商业养老金;养老基金管理三项业务,其注册资本不得低于30亿元,经营专属商业养老保险,上年度末综合偿付能力充足率、核心偿付能力充足率分别不低于150%、75%,上年度末责任准备金覆盖率不低于100%。 随着增资落地,养老险公司资本金实力将更加雄厚,有助于进一步提高承保能力,增强偿付能力,为公司未来业务的快速、健康发展奠定基础,而相对提高的注册资本对养老基金的管理也可以看作是外部的“安全垫”。 近半年4家专业养老保险公司高管调整,已有3位董事长履新 在加大资本实力为养老业务扩张或转型铺路的同时,近半年来已有4家养老保险公司陆续宣布高管人事调整,已有3位董事长履新。 近日,金融监管总局发布批复信息,核准才智伟人保养老董事长的任职资格。 公开资料显示,才智伟现任中国人保集团党委委员、副总裁,兼任华夏银行非执行董事,曾任中投公司执委会成员兼投资支持部总监、房地产投资部总监、董事总经理,私募股权投资部董事总经理。 无独有偶。据知情人士透露,新华养老已在内部大会上宣布,任命李文峰为公司新一任党委书记。依照惯例,待相关履行程序完毕后,李文峰将正式接任新华养老第三任董事长一职。 在人保养老、新华养老之外,备受市场关注的是,泰康保险集团创始人陈东升亲自挂帅泰康养老。2024年2月,泰康养老公告称,公司已收到金融监管总局批复,核准陈东升担任泰康养老董事长。 而在2023年11月,国寿养老也迎来新任董事长。2023年11月24日,金融监管总局公告称,核准王军辉任...
社保基金调仓新动向:增配公用事业、石油、有色

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家族办公室正酣,又一险企新动作!如何经营?

家族办公室正酣,又一险企新动作!如何经营?

  被誉为财富管理业“皇冠上的明珠”的家族办公室,在国内市场越来越多出现,银行、证券、信托、保险等各类业态争相入局。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除   近日,又一险企布局家办。大家人寿发布CGI家办孵化中心服务生态体系。在探索独立代理人的特殊路径下,家办的孵化思路会有何不同?图片来源于网络,如有侵权,请联系删除   家办迎黄金发展时期图片来源于网络,如有侵权,请联系删除   “现在开始的十年是交接班的高峰期,是家办的黄金发展时期。”6月4日,香港中文大学商学院金融专业教授杨宏介绍,家族办公室是富裕家族为管理其财富、规划家族事务,并为家族成员提供其他服务而创建的法律实体。   1882年,随着美国石油大亨洛克菲勒家族办公室创立,全球诞生了首个现代概念上的家族办公室。经过约一个半世纪发展,家办在国外已是比较成熟的商业模式。据介绍,家办有四大核心功能:家族治理、家企营运、守富传富、社会责任。家办资产配置的目的主要包括财富传承、财富保值、财富增值、风险管理、税务优化等。   与私人银行、财富管理相比,家族办公室在服务对象、服务模式、服务内容、考核目标等方面有一定差异。例如,家办的服务对象为高净值家族及其成员,以服务对象为中心提供高度定制化产品及服务,根据需求可以全覆盖非金融服务;考核上,是对于结果的整体评估,永续进行。相较之下,私行和财富管理仍以产品的生命周期进行考核。   从我国看,据胡润研究院《2021中国高净值人群家族安全报告》,家庭净资产超3000万美元的顶级富豪,我国有逾8万户。   杨宏介绍,从我国超高净值家庭的职业构成看,有79%是企业主。另一大显著特征是,第二代往往接受过更高层次的教育,很多是在海外接受的教育,意味着二代在接管家族企业时可能带来新的管理理念和运营模式,也意味着他们对于家族办公室概念更易接受。   目前已有32.9%的第一代企业家,选择通过自建家办的方式来统筹和管理家族事务和财富,表明家族办公室逐渐成为企业家传承策略中的重要选项,预示着家办在未来的传承规划中有发展前景。同时,第一代企业家设立家族办公室的比例约有11%,预期要设立家办的比例达到63%,意味着家办业务的蓝海空间。   中国式家族办公室也已出现,但仍处于初级阶段。2014年,马云、蔡崇信家族办公室“蓝池资本”进入公众视野;2015年,被业界认为是“家族办公室元年”,官方(青岛)对包含“家族办公室”的公司可以办理注册,此后涌现出第一批MFO(多家族办公室)。2019年后,家族办公室数量大幅跃升,银行、信托公司、证券公司等各类金融机构纷纷成立“家族办公室”部门。   大家人寿总经理助理王刚认为,较银行和信托等其他行业,保险行业参与家办的基础相对薄弱。尽管目前仍处于初级阶段,但基于客户逻辑、队伍逻辑和社会逻辑的考虑,保险做家办也有其合理性。   其中,从客户来看,中国私人财富快速增长且正处于第一代向第二代传承的过程中,客群富裕化、年轻化、高知化、圈层化的“四化”显现,最紧迫的需求是“顶层设计”,这是中国式家族办公室的核心功能。   “高净值人群的需求已经从个人需求,延伸到家庭需求、企业需求,甚至社会慈善的需求。”王刚认为,以客户为中心的最大变迁在于,任何一个公司都会从提供单一产品演进到给客户提供一套解决方案。家族办公室正逐步成为实现“个人-家庭-企业-社会”综合价值提升的关键平台,可满足客户金融与非金融等的综合需求,这一趋势也为独立代理人模式的发展带来机遇。   保险系家办出现三种模式   目前,保险系家办已有一定探索,基于客户的核心特点,提供精细化服务内容,更好地契合顾客需求。   据公开信息,保险系家办包括:   2016年,中信保诚人寿推出康达家族办公室。   2017年5月,中宏保险推出“宏运世家”家族办公室。   2019年,平安人寿北京分公司推出瀚景家族办公室团队。   2020年9月,友邦人寿发布“传世”家族办公室服务平台。   2021年8月,中国人寿代理人创办的新诚脉家族办公室开业。   2021年8月,阳光人寿推出“阳光·臻传”家族办公室。   2021年12月,太平人寿保险推出太平1929家族办公室。   2022年12月,泰康家族办公室面世。   2023年7月,中韩人寿东方和聚家族办公室揭牌。   2023年,中国太保寿险成立太保“家傳”家族办公室。   2023年11月,大家人寿成立CGI家族办公室孵化中心。CGI是三个英文单词Charity(财富向善)、Global(全球配置)、Inheritance(家族传承)的首字母。   王刚总结,保险系家族办公室目前主要是三种模式:一是保险机构(含保险公司、保险中介)内嵌式家办,二是资深保险代理人创设的家办;大家人寿家办...
A股五大险企保费增速持续提升 前5个月累计收入同比增长2.19%

A股五大险企保费增速持续提升 前5个月累计收入同比增长2.19%

  截至6月16日,A股五大险企今年前5个月保费(原保险保费,下同)收入全部出炉。据《证券日报》记者统计,前5个月,A股五大险企共取得保费收入约14563.6亿元,同比增长2.19%。同时,从年内A股五大险企各月度累计保费同比增速来看,呈持续改善之势。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除   从上市险企不同业务来看,财产险整体增长较为平稳,人身险业务呈分化状态。与此同时,业内对人身险公司压降负债端刚性成本的预期越来越强。   保费收入“四升一降”   前5个月,A股五大险企保费收入同比呈现“四升一降”态势。具体来看,中国人寿保费收入为4157亿元,同比增长4.29%;中国平安保费收入为3997.6亿元,同比增长3.38%;中国人保保费收入为3481.2亿元,同比增长1.96%;中国太保保费收入为2142.14亿元,同比增长1.87%;新华保险保费收入为785.7亿元,同比下降10.94%。   纵向来看,今年A股五大险企各月度累计保费合计同比增速持续回暖,今年1月份、前2个月、前3个月、前4个月,以及前5个月,A股五大险企的累计保费收入同比增幅分别为-2.58%、-1.38%、0.96%、1.5%以及2.19%。由此可见,从负债端来看,A股五大险企保费收入呈现持续向好的态势。   对此,中央财经大学中国精算科技实验室主任陈辉对《证券日报》记者表示,今年,A股五大险企各月度累计保费增速持续改善,主要是受人身险业务的影响。今年1月份,人身险业务受银保渠道“报行合一”和监管要求险企不得大幅提前预收保费的影响较大,保费同比明显下降。此后,随着政策影响的逐渐消化,上市险企积极调整市场和产品策略,人身险保费同比降幅逐渐收窄,直至前4个月累计保费同比“转正”,为0.17%;前5个月累计保费同比增速进一步提升至1.1%。   人身险降成本预期增强   在A股五大险企中,中国人寿和新华保险只经营人身险业务,其他3家皆为集团上市,旗下既有人身险业务也有财产险业务。整体来看,财险业务保持稳健增长,人身险业务整体变化较大,且险企间分化也较大。   从财产险业务来看,前5个月,太保产险、平安产险和人保财险继续保持全面上涨。其中,太保产险保费同比增长7.64%,位居财险“老三家”之首位。从人身险业务来看,中国人寿、平安人寿保费同比上涨,新华保险、人保寿险和太保寿险保费收入同比下降,整体呈“两升三降”态势。   国信证券非银金融分析师孔祥认为,前5个月,人身险延续复苏态势,压降负债端刚性成本。今年,各上市险企积极调整产品形态,分红险、增额终身寿险等产品引领保费增速;叠加银保渠道的逐步复苏,其渠道产品及平台优势仍具有一定竞争力。受益于改革成果的持续兑现及人身险龙头优势,中国人寿前5个月累计保费收入同比增长4.2%,位于A股险企首位。   在保费收入持续向好的同时,近期,人身险行业面临的成本压力被业内频繁提及。目前,已经有部分险企拟于6月底下架预定利率为3.0%的增额终身寿险产品,并将于7月1日上市预定利率2.75%的增额终身寿险产品。   华创证券金融业首席分析师徐康认为,当前,“报行合一”等政策的影响逐步减弱,新一轮负债端压降成本政策或趋近。去年5月份到7月份人身险业保费基数较高,对今年的保费增长形成一定压力,在此背景下,不排除销售端主动引导需求的可能性,短期内能够部分抵消高基数影响。在长期利率低位震荡背景下,仍需关注各家险企负债端成本压力与经营稳定性。...