智元精灵G2线下全球首发 均普智能机器人产能将扩产至超3000台

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2026年09月14日

(原标题:智元精灵G2线下全球首发 均普智能机器人产能将扩产至超3000台)

智元精灵G2线下全球首发 均普智能机器人产能将扩产至超3000台
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10月16日下午,智元机器人和均普智能在宁波联合发布了新一代轮式机器人新品精灵G2。这是精灵G2的全球首次线下亮相,并同步完成首批交付商用。据悉,精灵G2的发布,将重构工业场景智能生产的新形态,G2也将成为名副其实的“机器人工人”。

智元精灵G2线下全球首发 均普智能机器人产能将扩产至超3000台
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与此同时,均普智能宣布,其机器人年产能将扩产至3000余台;经过近半年的建设,宁波具身智能机器人创新中心也正式启用。此举标志着宁波在具身智能产业的规模化、商业化落地上取得了关键突破,一个以“技术协同、产能支撑、场景赋能”为特征的产业新生态已经成型。

均胜集团副总裁、均普机器人研究院和普智机器人董事长周兴宥在致辞中表示,G2是智元机器人与均普智能携手打造的全球标杆级轮式人形机器人,它融合了智元的前沿技术与均普智能50余年智能制造的深厚积淀,真正实现了工业级落地应用。这种融合与协同,正推动具身智能机器人从实验室走向量产车间。

智元机器人董事长邓泰华表示,双方协同不仅实现了“技术研发―产能建设―场景落地”的闭环衔接,更开创了“机器人企业技术输出+制造企业场景赋能+产业链企业产能支撑”的产业协同新模式。

精灵G2将重构工业多场景应用生态

此次发布的精灵G2是一款交互式具身作业机器人,专为工业场景量身打造,其核心配置精准匹配汽车零部件生产对“高精度、高柔性、高稳定性”的需求。

据了解,G2在运动、作业与交互三大能力上实现突破。其具备50自由度仿人级灵活本体与5自由度腰部结构,结合全向移动底盘,适应窄道、动态复杂环境;双臂具备IP54防护等级,支持5公斤负载与亚毫米级操作精度,可完成装配、分拣等高精度任务。

在交互层面,G2融合大模型与RAG知识库,支持多人连续对话、多模态反馈与精准对象识别,实现语音、表情、动作的全方位交互。续航方面,双电池与热插拔设计支持24小时不间断运行,配合自主回充功能,大幅降低运维成本。

G2机器人搭载自主研发的高性能关节执行器、多类型传感器阵列及AI计算平台,可实现毫米级智能力控作业,可轻松完成零部件抓取、装配、检测等复杂工序。此外,凭借强化学习(RL)推理能力与任务编排能力,支持本地部署RL模型与作业流程定制。既能替代人工完成重复性高、精度要求高的工序,又能通过实时数据迭代优化作业逻辑,逐步形成“高智能、低成本、快流程”的场景泛化能力,推动工业制造从“自动化”向“智能化”进阶。

智元机器人合伙人、具身智能业务总裁姚卯青在技术解读中强调,G2不仅是硬件上的突破,更是AI与机器人深度融合的成果,具备从感知到决策的闭环能力。

普智机器人总经理黄浩勇介绍,G2已在均胜电子工厂的真实环境中承担物料供给、设备巡检等任务,其“工业大脑+视觉系统”在复杂环境下表现出极高的稳定性与精准度。尤为突出的是,其双电池与热插拔设计有效保障了长时间连续作业,大幅降低了运维成本,直击行业落地痛点。

均普智能机器人年产能扩至超3000台

均普智能在仪式上同步宣布,将建设年产能“3000台+”的具身智能机器人生产线,通过定制化生产流程保障设备交付效率,确保机器人从下线到接入产线的周期大幅缩短,为均胜全产业链智能化升级筑牢产能根基,也为精灵G2进入更多制造企业的工业场景进行提前布局和准备。

“从1000台本体制造产能,到今天超3000台产能的扩产,不仅仅是为了保证精灵G2的按时生产交付,更重要的是我们基于对工业场景未来对具身智能机器人的实际需求做出的判断:具身智能机器人将快速进入不同工业场景发挥实际效用,真正成为机器人工人。”均普智能相关负责人表示。

此次扩产标志着均普智能响应市场需求的加速,为进一步实现具身智能规模化落地提供坚实支撑,也得益于均普智能模块化生产体系与智元技术标准化支持。

普智机器人是今年4月份均普人形机器人研究院与智元机器人成立的合资公司,主要专注于机器人本体生产和二次开发。首期产线规划产能1000台,占地2000平方米,并于2025年7月正式投产。8月底,该产线已有200台轮式和双足机器人下线。

在此次发布会上,除了宁波具身智能机器人创新中心正式启用,“智元-均普智能联合实验室”也挂牌成立,该实验室将在推动具身智能落地应用、赋能宁波制造业升级、提升新质生产力等方面发挥积极作用。

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基金代销的一场“双向奔赴”

基金代销的一场“双向奔赴”

■上证深一度图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 ◎记者 唐燕飞 严晓菲 在公募基金市场深度调整与大力发展权益类基金的市场背景下,近年来,银行、券商、互联网基金代销机构站在了转型求变的十字路口。 面对日益激烈的市场竞争与提升投资者获得感的客观要求,一场券商与基金公司之间关于模式创新、思维转型的深度合作范式探索悄然兴起。 而最大的转变,则是销售思路的转变——从过去聚焦明星基金经理,转向聚焦以客户需求为中心的买方配置服务。基金代销“去明星化”后,代销机构需要从以产品为中心,切换为以客户为中心;从赚取申购赎回费用等短期收益,切换到以专业规范的投顾服务来提升投资者获得感,从而夯实行业高质量发展的基石。 变局:券商渠道弯道超车 公募基金代销机构,是指专门从事公募基金产品销售和服务的金融机构,目前基本形成了银行、券商、互联网基金代销机构“三足鼎立”的格局。 但近期出现了一个新变化:多家公募基金发布了旗下产品增设代销机构的公告,券商频繁现身。与此同时,多家基金公司公告与部分独立的互联网基金代销机构“分手”,终止销售业务合作。 比如,9月11日,海富通基金发布公告称,增加财通证券、东莞证券为海富通沪深300指数增强型证券投资基金的销售机构,并参加这两家代销机构的申购费率优惠活动。同日,上银基金管理有限公司发布公告称,自9月11日起,申万宏源证券等机构开始销售该公司旗下部分基金。 据上海证券报记者不完全统计,自今年8月以来,截至9月25日,在298份涉及代销机构变更的基金公告中,约40%的公告提到了新增的代销机构为券商,此后依次为银行、互联网基金代销机构等。 此外,券商在基金保有规模上也有了新突破。在中国证券基金业协会近期公布的2024年上半年基金销售机构权益类基金销售保有规模前100名中,证券公司占据了53席。其中,证券公司的权益类基金、非货币市场基金保有规模在百强机构中占比分别为24.87%和18.14%;股票型指数基金保有规模在百强机构中占比为57%。 与券商代销渐成气候形成对比的是,部分独立的互联网基金代销机构却与一些基金公司“解约”。9月9日,人保资管、鹏扬基金、建信基金官宣与凤凰金信(海口)基金销售有限公司终止合作。据悉,后者主要是由于公募基金销量下滑、客户量减少而决定停止代销业务,后期不再维护公募基金产品。 在监管趋严的背景下,一些互联网基金代销平台主动“撤退”。南京途牛基金销售有限公司便是典型。9月4日,途牛旅游App“途牛金服”板块发布公告称,该公司因业务发展和调整,将在近期停止基金产品的代理销售业务。 代销市场不断“洗牌”,券商渠道有望提速。在基金代销方面,国盛证券非银团队表示,除渠道便利外,券商在账户、指数产品创设等方面具备优势,叠加前期资源投入的兑现,券商成为指数产品销售的主力渠道。未来,在券商代销中,以ETF为代表的指数基金占比有望进一步扩大。 困局:基金代销存“顽疾” 然而,券商在基金代销业务上也存在隐忧。基金代销中出现的种种不规范行为,已成为券商销售业务的“顽疾”,在严监严管下仍有不少违规行为。 例如,中泰证券漳州延安北路证券营业部、兴业证券江西分公司、财通证券昆明北京路证券营业部的个别员工在从事基金销售业务时,存在向客户承诺赠送礼金,或是存在与客户约定分享投资收益、向客户承诺承担损失的行为,年内均被相关监管部门出具罚单。 有从业多年的营业部员工向记者透露,近年来券商一线对代销金融产品考核力度开始加大,营业部委托第三方代销或是向客户承诺赠送礼金等行为屡禁不止。 据记者观察,基金销售人员“无证上岗”,是券商基金代销业务触碰“红线”的重灾区。例如,今年2月,重庆证监局对西南证券出具警示函,其中提到安排未取得基金从业资格的员工从事基金业务。究其原因,有业内人士表示,这是因为在总部产品考核压力下,部分营业部未严格执行基金销售执业资格管理制度,便让未取得资质的“新手”匆忙上岗。 在严监严管下,券商代销基金面临不小的压力,合规建设成为其必须克服的痛点。 北京市中盾律师事务所高级合伙人赵江涛等人认为,人员资质管理方面,分支机构须对人员执业资格进行严格管理,同时分支机构要加强员工宣导,强化员工主动合规意识。对于代销金融产品,券商须在公司总部层面实行集中统一管理、制定统一准入标准,审批过程(包括合规性审核)须全程留痕并保存备查。 破局:回归“投”与“顾” 券商与基金公司的“双向奔赴”,是基于双方发展阶段的互补性、客户需求的匹配性、合作模式的创新性以及市场趋势的共识性。包装明星基金经理、紧追市场热点布局已成基金代销过去式,在市场竞争激烈、监管不断趋严的当下,回归“投”与“顾”的价值,是未来基金代销的趋势。 中国政法大学商学院资本金融系教授胡继晔认为,目前基金代销已从过去聚焦明星基金经理,转...