【ESG动态】能辉科技（301046.SZ）获华证指数ESG最新评级CCC，行业排名第72

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2025年10月16日

日前，华证指数公布了新一期（2025年7月31日）的ESG评级结果，能辉科技（301046.SZ）获得CCC评级（华证指数评级为C起至AAA九档，C为最低档，AAA为其最高一级评级/AA为其第二档），上一期（2025年4月30日）ESG评级为CCC。本期ESG评级在115家建筑与工程行业A股上市公司中排名第72（上一期排名第69）。

【ESG动态】能辉科技（301046.SZ）获华证指数ESG最新评级CCC，行业排名第72
图片来源于网络，如有侵权，请联系删除

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从细项得分来看，能辉科技E项得分61.28，评级为CC，行业内排名87/115（E项目评分维度包括气候变化、资源利用、环境污染、环境友好、环境管理）；S项得分82.39，评级为BBB，行业内排名68/115（S项目评分维度包括人力资本、产品责任、供应商、社会贡献）；G项得分78.03，评级为BB，行业内排名55/115（G项目评分维度包括股东权益、治理结构、信披质量、治理风险、外部处分、商业道德）。

上海华证指数信息服务有限公司（简称“华证指数”），是一家专业从事指数与指数化投资综合服务的公司，拥有上海证券交易所、深圳证券交易所和香港交易所的指数编制行情授权。证券之星成立ESG生态联盟，旨在为上市公司和投资机构、ESG研究与评级机构等搭建沟通与交流平台，推动形成具有中国特色、国际认同的ESG管理体系。

【ESG小知识】什么是ESG？ESG是Environmental, Social and Governance的缩写，即环境、社会和治理。ESG 指标分别从环境、社会以及公司治理角度，来衡量企业发展的可持续性。

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　　截至4月17日，A股五大上市险企一季度保费悉数出炉。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 　　据《证券日报》记者统计，中国平安、中国人寿、中国人保、中国太保、新华保险这5家险企共揽保费10664.23亿元，同比增长0.96%。分业务来看，财险保费增速优于人身险保费，5家险企旗下的5家人身险公司合计保费同比下降0.8%，3家财险公司合计保费同比增长4.4%，整体看，财险保费增速优于人身险保费增速。 　　保费增速 　　“三升两降” 　　整体看，五大上市险企一季度保费同比增速呈“三升两降”格局。 　　具体看，今年一季度，中国人寿实现保费收入3376亿元，同比增长3.2%；中国平安实现保费收入2644.22亿元，同比增长1.6%；中国人保实现保费收入2530.31亿元，同比增长1.3%。中国太保实现保费收入1541.77亿元，同比下降0.18%；新华保险实现保费收入571.93亿元，同比下降11.7%。 　　对此，信达证券非银金融行业首席分析师王舫朝对《证券日报》记者表示，从5家上市险企一季度保费收入来看，同比增速有所分化。但在预定利率切换完成、各渠道“报行合一”持续推进的背景下，各大险企均着眼于降低负债成本，做好资产负债匹配。在此基础上，未来保费收入结构有望持续优化，并有望助力一季度新业务价值同比稳健增长。 　　此外，从单月保费来看，上市险企3月份合计实现保费收入约3192.32亿元，同比增长6.9%，环比也有所增长。其中，新华保险在公告中表示，公司经营稳健，3月份当月保费收入环比大幅增长，个险渠道业务规模及价值提升，保费收入结构有较好的优化改善。一季度公司业务策略聚焦价值成长、优化业务结构，累计原保险保费收入同比降幅收窄。 　　财险、人身险保费 　　增速分化 　　分业务看，今年一季度，人身险保费同比微降，财险保费保持同比增长。 　　五大上市险企中，中国人寿和新华保险只经营人身险业务，其他3家同时经营人身险和财产险业务。从一季度上市险企人身险保费增速来看，中国人寿、平安人寿、太保人寿、人保寿险、新华保险的保费同比增速分别为3.2%、0.9%、-5.4%、-8.2%、-11.7%，5家人身险公司合计保费收入为7142.99亿元，同比下降0.8%。 　　从财险业务来看，平安财险、太保财险、人保财险一季度分别实现保费收入790.76亿元、624.91亿元、1739.77亿元，同比增速分别为2.8%、8.6%、3.8%，合计实现保费收入3155.44亿元，同比增长4.4%。 　　从3月份单月看，5家人身险公司保费合计同比增长6%，3家财险公司保费合计同比增长8.2%。 　　王舫朝表示，财险业务保费收入在3月份同比、环比均有所增长主要源于春节因素带来的节后消费恢复，同时也带动了3月份主要财险公司车险保费回暖。 　　展望未来，王舫朝对记者表示：“寿险方面，在商业银行挂牌利率调降、长端利率低位震荡的背景下，寿险需求有望继续保持旺盛；财险方面，国家层面针对汽车消费的政策指引频出，尤其是随着促进新能源车等支持政策的持续出台，叠加以旧换新政策和部分新车型发布，一季度后乘用车零售销量有望持续提升并带动车险保费回暖。同时伴随新‘国九条’发布，资本市场有望持续改善，未来仍看好宏观经济不断复苏和资本市场改善带来的上市险企资产与负债端的共振行情。”...
2024年国内装饰原纸行业的产业链上下游结构及发展趋势分析_人保车险,人保财险政银保

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人保车险,人保财险政银保 _2024年国内装饰原纸行业的产业链上下游结构及发展趋势分析 2024年4月10日 来源：互联网 201 5 装饰原纸是指用优质木浆和钛白粉为主要原料，经过特殊工艺加工而成的工业特种纸。它主要用于人造板(如中密度纤维板、刨花板等)的贴面，起到装饰效果和防止底层胶液渗现的覆盖作用。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 装饰原纸是指用优质木浆和钛白粉为主要原料，经过特殊工艺加工而成的工业特种纸。它主要用于人造板(如中密度纤维板、刨花板等)的贴面，起到装饰效果和防止底层胶液渗现的覆盖作用。 装饰原纸经过印刷、三聚氰胺树脂浸胶等后续加工后，可以生产出浸渍装饰纸，这种纸具有多种优良特性，如隔热、阻燃、不翘曲、不开裂、易清洁等。同时，装饰原纸的色彩丰富、图案多样，其制作的板材造价低且绿色环保，是一种“以纸代塑、以纸代木”的时尚环保材料。 按照功能的不同，装饰原纸可以分为护面表层原纸、面层装饰原纸、底层平衡原纸和其他原纸四个类型。在生产过程中，装饰原纸需要经过一系列处理工艺，如热压、涂布等，以提高其表面的光滑度和适用性。 装饰原纸广泛应用于酒店、商场、写字楼、各类娱乐文化场所等中高档建筑装饰装修、家居装饰装修以及家具、强化木地板和防火板的制造，还有交通运输工具的内部装饰等领域。 根据中研普华产业研究院发布的分析 装饰原纸行业的产业链上下游结构 在上游环节，主要是原材料的供应商。这些供应商为装饰原纸生产提供基础原料，包括木浆、钛白粉等。这些原材料的质量和性能直接影响到装饰原纸的质量，因此，上游供应商的选择对中游生产商至关重要。 中游环节是装饰原纸的生产制造。这一环节包括专业生产装饰原纸的企业和兼营装饰原纸的企业。这些企业根据市场需求和产品设计，通过特殊工艺加工原材料，生产出合格的装饰原纸。在生产过程中，还需要各种辅助材料，如涂料、胶水等，这些也通常由专业的供应商提供。 下游环节则是装饰原纸的应用和销售。装饰原纸主要用于人造板(如纤维板、刨花板等)的贴面，为家具、地板、木门等终端消费品提供美观的外观和耐磨、耐刮等实用性能。因此，下游环节主要包括家居建材市场、大型连锁超市等销售渠道，以及家具、地板、木门等制造厂商。 2020年中国装饰原纸行业市场规模达到了114.8亿元，而在2022年，尽管受到多种因素的影响市场规模同比下降了27.95%，但仍达到了74.45亿元。这显示了装饰原纸行业在市场中仍具有相当的竞争力和发展潜力。 高端装饰原纸在2022年的中国市场销量达到了918.6千吨，显示出消费者对于高品质装饰原纸的需求在不断增加。同时，随着下游建筑、家具、木门和地板等行业的快速发展，装饰原纸作为上游领域，其行业需求也在持续扩大。 我国装饰原纸的出口量也在逐年增长。据海关总署数据，装饰原纸的出口量从2017年的9.47万吨增长至2022年的13.56万吨，年均复合增长率(CAGR)为6.2%。这表明我国装饰原纸在国际市场上的竞争力正在逐步增强。目前，我国装饰原纸行业已经形成了以齐峰新材、华旺科技、夏王纸业等为代表的少数具有一定规模的装饰原纸生产企业。随着市场竞争的加剧，这些企业将通过技术创新、品牌建设等方式提升竞争力，进一步巩固市场地位。 装饰原纸行业的发展趋势分析 随着人们对生活品质的不断追求，室内装饰和包装市场的需求将持续增长。装饰原纸以其丰富的纹理、色彩和质感，能够满足消费者个性化、差异化的装饰需求，因此其市场前景广阔。 技术进步将推动装饰原纸行业的创新发展。随着生产工艺的改进和新材料的研发，装饰原纸的性能将得到进一步提升，如更高的耐磨性、耐刮性、环保性等。这将使装饰原纸在更多领域得到应用，如高档家具、地板、木门等。 环保政策对装饰原纸行业的发展也将产生深远影响。随着全球环保意识的提高，各国政府纷纷出台相关政策，推动装饰原纸行业向环保化方向发展。这将促使装饰原纸企业加大环保投入，研发更加环保的产品，以满足市场需求和政策要求。 了解更多本行业研究分析详见中研普华产业研究院。同时, 中研普华产业研究院还提供产业大数据、产业研究报告、产业规划、园区规划、产业招商、产业图谱、智慧招商系统、IPO募投可研、IPO业务与技术撰写、IPO工作底稿咨询等解决方案。 关注公众号 免费获取更多报告节选 免费咨询行业专家 相关深度报告REPORTS 11039 2826 3626 4426 ...
2024年医护服装产业的发展现状及发展趋势分析_人保伴您前行,人保车险

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人保伴您前行,人保车险_2024年医护服装产业的发展现状及发展趋势分析 2024年4月17日 来源：互联网 499 26 医护服装是专为医务人员设计的专业服装，旨在满足他们在医疗环境中的特定需求。这类服装不仅注重功能性，也考虑到了舒适性、美观性和卫生性。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 医护服装是专为医务人员设计的专业服装，旨在满足他们在医疗环境中的特定需求。这类服装不仅注重功能性，也考虑到了舒适性、美观性和卫生性。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 医护服装的主要功能是保护医务人员免受病原体、有害化学物质和其他潜在危害的侵害。例如，手术服和隔离衣通常采用特殊的防护材料制成，能够阻隔病毒、细菌和其他微生物的渗透，确保医务人员在处理病患时保持安全。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 医护服装也强调舒适性。医务人员在工作中需要长时间穿着这些服装，因此它们必须具备良好的透气性和吸湿性，以确保医务人员在忙碌的工作中保持干爽和舒适。 美观性也是医护服装设计中不可忽视的因素。整洁、大方的外观可以提升医务人员的职业形象，同时也为患者和访客创造了一个更为温馨、专业的就医环境。卫生性也是医护服装的重要特点。这类服装通常易于清洗和消毒，以确保在使用过程中始终保持清洁和卫生。 根据中研普华产业研究院发布的分析 医护服装产业链的上下游结构 在上游环节，主要是原材料的供应。这包括棉纱、无纺布、化纤类原料等，这些原材料的质量和价格直接影响到医护服装的质量和成本。上游供应商通常包括纺织原料生产商、化纤制造商等，他们的生产能力和技术水平对整个产业链的影响不容忽视。 中游环节则是医护服装的生产制造。这一环节包括设计、裁剪、缝制、后整理等多个工序，需要专业的技术和设备支持。中游企业通常是服装加工厂或医疗用品制造企业，他们根据市场需求和上游原材料的情况，进行产品的开发和生产。 下游环节则是医护服装的销售和应用。这一环节包括医疗机构、药店、电商平台等销售渠道，以及医护人员和患者等最终用户。下游市场的需求和反馈对中游生产和上游供应都具有重要的指导作用。 2018年中国医护服装市场规模为29.85亿元，较2017年的27.31亿元增长9.30%。2020年，由于新冠疫情的影响，全国医疗防护服市场规模迅猛增长，使得全国医护服装市场规模达到近年来的峰值。随着疫情得到稳定控制，2023年中国医护服装市场规模约为135亿元左右。 医护服装包括医疗环境下专门穿戴的各类服装，如日常工作服、外科手术服、隔离衣和防护服等。现代医护服装的设计注重实用功能性、标识功能性和审美功能性，旨在保证穿着者的安全与身心健康，同时给环境和工作场所的秩序和美观带来良好影响。 从2012年到2022年，我国医护服装的均价从12.07元/件上升到14.72元/件，其中手术服装和特殊防护服均价上升尤为明显。从出口情况来看，我国医护服装行业近年来呈现出出口量逐年上升的趋势。这不仅表明我国医护服装行业在满足国内市场需求的同时，还具备了较强的国际竞争力，能够生产出高质量的医护服装并出口到国外。 虽然医护服装行业需求持续增长，但产品集中在低端普及型产品，效益不明显。行业面临企业同质化、低水平生产等问题，容易形成价格战，不利于行业长期发展。 医护服装产业的发展趋势分析 品质升级成为医护服装产业的重要趋势。企业更加注重产品的品质和功能性，通过引入科技元素如抗菌、防病毒等功能性面料的应用，提高产品的性能和安全性。这不仅是满足医疗行业对防护性能的需求，也是提升患者体验和医护人员工作效率的重要手段。 个性化与功能化是未来医护服装产业的一个重要趋势。由于医护人员的工作环境和需求各不相同，对于服装的要求也千差万别。因此，企业需要针对不同领域、不同需求的医护人员提供个性化的产品和服务，满足他们的特殊需求。 医护服装也将向智能化、信息化方向发展。例如，通过集成传感器、智能芯片等技术，实现医护服装对医护人员生理状态的实时监测和数据分析，提高医疗服务的精准性和效率。 了解更多本行业研究分析详见中研普华产业研究院。同时, 中研普华产业研究院还提供产业大数据、产业研究报告、产业规划、园区规划、产业招商、产业图谱、智慧招商系统、IPO募投可研、IPO业务与技术撰写、IPO工作底稿咨询等解决方案。 关注公众号 免费获取更多报告节选 免费咨询行业专家 相关深度报告REPORTS 11288 2992 ...
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2024洗衣液行业市场全景分析及发展预测 2024年4月22日 来源：互联网 365 17 就全球洗衣液的市场规模来看，洗衣液约占全球衣物洗涤剂的20%左右，根据全球洗涤用品以及衣物洗涤剂的市场规模，据推算，2019年全球洗衣液市场规模约为273亿美元。预计2024年，中国衣物清洗市场规模将达到971亿元，其中洗衣液市场规模达515亿元。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 近年来，各行业的消费结构不断变化，懒人经济市场也随着科技的发展越来越成熟。作为衣物清洁护理产品中的典型代表，洗衣液也在应运改革，更符合当前人们的需求。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 作为衣物清洁护理行业中主要产品洗涤剂里重要的组成部分，液体洗涤剂以其配方灵活、溶解快、制造工艺简单、设备投资少、复合可持续发展战略、使用方便、环保的优点越来越受重视。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 根据中研普华产业研究院发布的分析，中国洗衣液行业市场全景调研及投资价值评估如下： 一、： 从全球洗衣剂的发展历程来看，洗衣皂为第一代衣物洗涤剂，洗衣粉为第二代衣物洗涤剂，洗衣液是在20世纪80年代才出现的新一代织物洗涤产品，为第三代衣物洗涤剂。 就全球洗衣液的市场规模来看，洗衣液约占全球衣物洗涤剂的20%左右，根据全球洗涤用品以及衣物洗涤剂的市场规模，据推算，2019年全球洗衣液市场规模约为273亿美元。 中国洗衣液市场近年来呈现出稳健的增长态势。随着消费者对健康和环保的关注度提高，以及洗涤产品的不断创新和升级，洗衣液市场需求稳步增长。特别是在中低收入人群和下沉市场中，还有巨大的消费升级空间。 据调研数据显示，2015年以来，我国洗衣液市场零售总额持续增长，到2019年底，全国洗衣液市场零售总额增长至272亿元，年均复合增长率为13.1%。 在洗衣过程中，洗衣液的工作原理与传统的洗衣粉、肥皂类同，但有效成分有所区别。传统的洗衣粉、肥皂采用的是阴离子型表面活性剂，碱性较强，对皮肤刺激较大。而洗衣液多采用非离子型表面活性剂，PH接近中性，对皮肤温和，并且排入自然界后降解较快。 此外，洗衣液市场规模也在不断扩大。根据国泰君安的报告，预计2024年，中国衣物清洗市场规模将达到971亿元，其中洗衣液市场规模达515亿元。而在市场份额方面，蓝月亮、立白、奥妙、汰渍、雕牌、超能、碧浪、好爸爸、白猫、威露士等品牌占据了一定的市场份额。 二、： 洗衣液行业的投资价值主要体现在其持续增长的市场规模、消费升级趋势以及技术创新等方面。随着消费者对健康和环保意识的提高，以及对洗涤产品品质和性能要求的提升，洗衣液市场将持续受益于消费升级的推动。同时，随着科技的不断进步，洗衣液行业也将不断涌现出新的技术、新的产品，进一步推动市场的发展。 然而，投资洗衣液行业也需要注意市场竞争、政策风险等因素。目前，洗衣液市场竞争激烈，品牌众多，需要投资者在选择投资对象时进行深入的市场调研和风险评估。 2023年，蓝月亮洗衣液、洗手液再度荣膺C-BPI行业品牌力指数第一，并获评“黄金品牌”。值得一提的是，自2011年C-BPI指数发布以来，蓝月亮洗衣液、洗手液已连续13年稳居榜首，成为行业第一品牌，展现出卓越的品牌力。 此外，政策环境也可能对洗衣液行业产生影响，需要投资者关注相关政策变化。2019年，国家发改委及水利部印发的《国家节水行动方案》中明确指出，洗涤行业的节水行动是形成节水型生产生活方式的关键之一，要大力推广洗涤节水工艺和技术。 总的来说，中国洗衣液行业市场具有广阔的发展前景和投资价值，投资者如何考虑市场、竞争、政策等多方面因素，做出正确且充分的决策?详情请点击下方链接查看中研普华产业研究院发布的。 关注公众号 免费获取更多报告节选 免费咨询行业专家 相关深度报告REPORTS 11078 2852 3652 4452 5326 6152 推荐阅读 中国SPA行业市场近年来展现出了强劲的发展势头，其市场规模不断扩大，增速虽然有所放缓但仍保持增长态势。根据中研普2... 互联网餐饮是指传统餐饮与互联网技术的结合，通过互联网平台为消费者提供便捷的点餐、支付、评价等服务，以及餐厅的在... 核桃是药...
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“共享员工”成新趋势 共享员工行业市场现状调研及发展分析_人保车险 品牌优势——快速了解燃油汽车车险,人保财险政银保

“共享员工”成新趋势 共享员工行业市场现状调研及发展分析 2024年4月24日 来源：北京日报 央视财经 622 35 “共享员工”，主要出现在程序员、设计师、工程师等技术岗位。通过这种形式，企业能减少5%~10%的用工成本;而一个人干多个企业的活，收入也会增加，有人收入增加40%~50%。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 企业间互补用工不足、解决淡旺季用人问题，近几年，“共享员工”多次引发热议。有网友认为该模式提高了工作自由度和收入;有网友说这在以前叫“打零工”，更关心“共享员工”权益如何保障、劳动纠纷如何解决。 共享员工，也称“共享用工”，是指不同用工主体之间为调节特殊时期阶段性用工紧缺或富余，在尊重员工意愿、多方协商一致且不以营利为目的前提下，将闲置员工劳动力资源进行跨界共享并调配至具有用工需求缺口的用工主体，实现社会人力资源优化配置、员工供给方降低人力成本、员工需求方解决“用工荒”、待岗员工获得劳动报酬的多方共赢式新型合作用工模式。 根据中研普华产业研究院发布的显示： 疫情期间，由于社会经济运行出现较大变动。个别地区部分餐饮业等行业歇业，但像超市、配送等行业却非常缺人，“共享用工”应运而生。 “共享员工”，主要出现在程序员、设计师、工程师等技术岗位。通过这种形式，企业能减少5%~10%的用工成本;而一个人干多个企业的活，收入也会增加，有人收入增加40%~50%。 全球人力资源巨头主要集中在欧洲、日本、美国，从全球市值前100的企业来看，从事灵活用工的企业数量最多;从收入体量上来看，营收体量超过千亿元的6家企业中，4家企业是灵活用工企业。当下中国宏观环境满足灵活用工快速成长的条件，未来国内市场有望迎来快速发展。 随着新质生产力时代的到来，企业组织面临着经济增速放缓与人口红利衰减的双重压力，用工成本问题日益突出，亟待通过深层次变革恢复业绩增长势头。2024年我国灵活用工市场规模由3081亿元增长到17251亿元，7年平均增速26.6%。 “共享员工”模式一方面打破了传统用工的限制，为劳动力市场带来了更高的灵活度，不仅优化人力资源配置、节约企业成本、提升员工工资，还有助于稳定就业。另一方面，“共享员工”的定义模糊不清，“共享员工”在多家公司之间流转，通常没有稳定的合同关系，存在劳动合同签订、社保缴纳等方面法律风险，对企业而言，也会带来劳动关系管理、权益保障等方面用工风险。 通过对近800名共享员工进行问卷调研，报告显示，目前从事社会化共享用工的劳动者(又称“零工劳动者”)现状简要概括为多样化、不稳定两个关键词。 其中，多样化表现在：一是零工劳动者年龄跨度较大，总体呈现出了明显的年轻化趋势;二是零工劳动者身份多样，“全职+兼职”的比例较高;三是受教育水平参差不齐，拥有大专及以上学历的占有较高比例。 不稳定则表现在：一是求职渠道并不固定，传统的熟人介绍以及社交软件成为主流;二 是零工劳动者大多较为看重职业的自由度与灵活性;三是大多数零工劳动者的工作收入来源并不稳定，处于中低收入水平;四是社会保障覆盖水平低，大多并未享有与之劳动付出相匹配的保障福利;五是职业发展受阻，碎片化、短时性的工作状态导致其职业生涯接续不畅。 目前共享员工行业面临着一些挑战。例如，对于共享员工的监督与管理是一个难题，需要平台方和雇主共同努力解决。同时，共享员工的专业能力和稳定性也是企业关注的焦点，需要提供更加完善的培训和评估机制。 尽管如此，共享员工行业的未来发展前景仍然十分广阔。随着越来越多的企业认识到共享员工模式的优势，以及互联网技术的不断进步，共享员工市场将继续保持快速增长的势头。 在激烈的市场竞争中，企业及投资者能否做出适时有效的市场决策是制胜的关键。报告准确把握行业未被满足的市场需求和趋势，有效规避行业投资风险，更有效率地巩固或者拓展相应的战略性目标市场，牢牢把握行业竞争的主动权。 更多行业详情请点击中研普华产业研究院发布的。 关注公众号 免费获取更多报告节选 免费咨询行业专家 相关深度报告REPORTS 11260 2973 3773 4573 5386 6273 推荐阅读 跑步机是一种常见的健身设备，用于模拟跑步或走路的运动。它通常由一个带有滚轮的跑带、一个框架、以及一个控制面板组... ...

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