从深圳到全球:荣耀以“开放共创”驱动品牌全球化

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2026年09月02日

  近日,在深圳举办的2025消费电子创新大会(CEIC2025)上,荣耀公司高级副总裁、品牌营销总裁兼集团首席营销官郭锐发表演讲,针对AI终端发展方向表达了自己的观点,荣耀始终在推动端侧AI走向消费级市场,通过新体验、新连接及新模式协同推进,以“开放共创”为核心驱动力,立足深圳连接全球,共建繁荣的AI终端新生态。此次演讲不仅展示了荣耀在AI领域的最新成果,更勾勒出一幅AI终端新生态的蓝图,体现了荣耀推动AI技术普惠及品牌全球化的坚定决心。

从深圳到全球:荣耀以“开放共创”驱动品牌全球化
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  AI重构新体验:从设备孤立到服务随人

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  郭锐在演讲中表示,AI技术的核心价值在于重构人与终端的交互新体验。在AI使能的场景化操作系统下,终端形态、交互方式和服务模式正经历深刻变革。

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  荣耀通过AI技术,实现了从单一智能设备到多设备智能协同的跨越,让服务能够主动感知用户行为与意图,在多设备间无缝流转,真正做到“服务随人走”。

  这一变革在硬件层面体现得尤为明显。荣耀不仅持续优化智能手机的智慧化体验,更推出了融合垂域场景与多模态AI的新型硬件产品,如具备多角度悬停、平行视界功能的折叠屏手机,为用户带来“场景跃迁式”的新体验。

  在服务层面,荣耀构建了以场景化AI智能体驱动的新服务模式,通过AI主动感知用户需求,驱动服务在不同场景间智能切换,极大地提升了用户的使用便捷性和满意度。

  平台升级筑新连接:从设备互联到智慧互融

  据悉,为了支撑AI重构的新体验,荣耀对原有HONOR Connect平台进行了全面升级,推出了HONOR AI Connect平台。这一升级的关键在于增设了“原子化服务层”与“智慧化能力层”,使得生态合作伙伴的产品能够通过AI Connect SDK快速接入荣耀生态,享受荣耀智能体与AI智慧化服务带来的便利。

  据郭锐介绍,升级后的平台为合作伙伴提供了多、快、好、省的接入能力。合作伙伴无需重构复杂基础平台,即可直接调用成熟的语音、视觉等多模态交互能力,享受跨场景AI协同服务。这种“即插即用”的能力,极大地降低了消费级AI硬件的开发与落地门槛,为AI技术的普惠化奠定了坚实基础。

  从外部也观察到,荣耀平台的这一升级,不仅提升了设备互联的效率,更通过智慧化能力的融入,实现了从设备互联到智慧互融的质的飞跃。这一变革对于推动AI技术在消费级市场的广泛应用具有重要意义。

  开放共创造新模式:从单打独斗到生态共赢

  在郭锐看来,AI终端新生态的繁荣离不开开放共创的合作模式。

  荣耀提出了“1x3xN”生态战略,即以HONOR AI Connect平台为底座,为合作伙伴提供生态赋能、渠道赋能、技术与品牌赋能三大赋能方式,携手N个产业集群的伙伴进行AI垂域的生态共创。

  这一战略的实施,不仅体现了荣耀对生态共建的重视,更通过具体的合作案例展示了其开放共创的决心。近期,荣耀与阿里巴巴、比亚迪等产业伙伴签署了战略合作协议,共同探索AI生态、AI模型及能力、互联网商业生态等领域的合作机遇。这些合作不仅拓宽了荣耀的生态边界,更为AI技术的创新应用提供了广阔空间。

  在理念层面,荣耀以“用户共创、产业共生、生态共荣”为三大驱动力,保障新模式的高效落地。通过启动“荣耀听劝”和“YOYO许愿池”计划,荣耀持续收集用户建议,让用户的灵感成为产品进化的动力。

  同时,荣耀不断扩大合作“朋友圈”,与互联网、运营商、大模型等领域的产业伙伴深化协作,共同推动AI终端生态的繁荣发展。

  荣耀的AI普惠化之路:从本土创新到全球辐射

  作为中国科技品牌的代表之一,荣耀在AI领域的探索与实践不仅限于国内市场。多年来,通过全球化布局和开放共创的合作模式,荣耀正逐步将AI技术推向全球市场。截至目前,荣耀已携手来自全球100多个国家和地区的超过35万开发者,与超过200家生态合作伙伴一道,共同打造了一个以人为中心的AI终端新生态。

  郭锐透露:“荣耀正在向全球领先的AI终端生态公司转型,作为一个业务遍布全球的企业,品牌全球化也是荣耀必修课。当下品牌核心也在从“传递信息”转向“创造体验”,我们深度融入本地产业与文化,对各地市场发展需求推出定制的品牌策略,让世界各地的用户都能体验到以人为中心的智慧生活。

  业内人士认为,荣耀的AI普惠化之路体现了中国科技品牌的责任与担当。通过技术创新和生态共建,荣耀不仅为用户带来了更加智慧、便捷的生活体验,更为全球AI技术的发展注入了新的活力。

  此次郭锐在CEIC2025上的演讲,不仅展示了荣耀在AI领域的最新成果和战略布局,更通过具体的实施案例和合作模式,传达了荣耀推动AI技术普惠化的坚定方向。未来,随着AI技术的不断成熟和应用场景的持续拓展,荣耀有望在AI终端新生态领域取得更大的成就。

【责任编辑:周靖杰】
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              一周保险速览(8.30—9.6)

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              ×企业预警通App图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 ◆行业关注图片来源于网络,如有侵权,请联系删除  五大险企上半年合计盈利超1700亿   图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 A股五大上市险企交出了亮眼的半年度“成绩单”。2024年上半年,受益于负债端和资产端的良好表现,中国人寿、中国人保、中国平安、中国太保、新华保险归母净利润合计超1700亿元,同比增长超10%,超过2023年全年。业内人士预计,上市险企今年全年业绩表现向好:一方面,负债端居民储蓄型保险需求依然旺盛,预定利率下调长期利好防范利差损风险;另一方面,资产端投资收益同比改善,将会是保险板块估值回升的关键因素。 ◆企业动态 申能财险受让天安财险保险业务获批,保单权利人的合法权益将不受影响        8月30日,据申能财产保险股份有限公司官网,经国家金融监督管理总局批准,申能财险将受让天安财产保险股份有限公司的保险业务,保险业务转让范围为天安财险依法合规开展的保险业务。转让至申能财险的保险业务的后续保险责任将由申能财险承担,保单权利人(包括但不限于投保人、被保险人、受益人等)的合法权益将不受影响。 众诚保险引入新股东广州金控 国内首家挂牌新三板的专业汽车保险公司官宣引入新投资者。近日,广州金融控股集团有限公司(以下简称“广州金控集团”)通过全国中小企业股份转让系统的大宗交易方式,受让上海灵秀实业集团有限公司(以下简称“上海灵秀”)持有的众诚汽车保险股份有限公司(以下简称“众诚保险”)2.25亿股股份,持股比例为9.917%。如果股权转让事项获批,意味着上海灵秀将退出众诚保险股东行列。 ◆金融人事 新华保险重磅人事变动在即  “70后”龚兴峰或将升任总裁          9月3日,中投公司党委组织部内部公示显示,龚兴峰拟任直管企业经营层主要负责人。在熟悉新华保险的人士看来,这释放了重磅信号,即现任新华保险副总裁、临时财务负责人、总精算师兼董事会秘书龚兴峰,在履行有关程序后,即将升任新华保险总裁一职。而新华保险现任总裁张泓,公开资料显示其出生于1964年9月,即将到龄退休。两年时间不到,新华保险总裁人选或将再度更迭。 张晨松获任光大永明人寿总经理     8月30日,天津金融监管局发布批复,核准张晨松光大永明人寿保险有限公司总经理的任职资格,同时核准张晨松光大永明人寿董事的任职资格。  靳超出任平安养老临时总经理          平安养老近日公告表示,经公司研究决定,聘任靳超为公司临时总经理,为期六个月。公司同时公告,近日收到王新的辞职报告,王新因个人原因辞去公司总经理职务,公司接受其辞任请求并于2024年8月26日免去其总经理职务。   翻译 搜索 复制 (编辑:王欣宇) 关键字:...