贵州百灵前三季度净利润大降35%,实控人姜伟背负17亿诉讼

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2026年09月18日

(原标题:贵州百灵前三季度净利润大降35%,实控人姜伟背负17亿诉讼)

贵州百灵前三季度净利润大降35%,实控人姜伟背负17亿诉讼
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10月24日晚,贵州百灵(002424.SZ)发布2025年三季报,公司前三季度实现营收21.02亿元,归属净利润0.57亿元,同比分别下降24.28%、35.60%。

贵州百灵前三季度净利润大降35%,实控人姜伟背负17亿诉讼
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财报数据显示,尽管贵州百灵三季度单季营收、净利润均实现同比增长,但由于上半年业绩“欠账”过多,导致前三季度整体业绩仍大幅下滑。在业绩下滑的同时,公司实际控制人、董事长姜伟还在三季度遭遇重大诉讼,总部同在贵州的华创证券,因此前纾困计划及股票质押相关纠纷,向姜伟等人提起了总规模约17.61亿元的诉讼。

前三季度业绩下滑 全年目标缺口大

贵州百灵主营苗药产品,其独家产品包括银丹心脑通软胶囊、咳速停糖浆及胶囊、一枝黄花喷雾剂,公司产品在心脑血管类、咳嗽类、感冒类、小儿类药品市场中都占有一定的市场份额。

2025年上半年,贵州百灵实现营收14.62亿元,同比下降31.77%,归属净利润0.52亿元,同比下降40.73%。分产品来看,占贵州百灵营收比重超八成的中成药产品营收大幅下滑,同比减少37.07%。公司称,制药行业整体销售规模有所下降,给公司带来了经营挑战。

在业绩显著下滑的情况下,有投资机构在9月13日的投关活动中提问:公司销售费用率高的原因是什么?有哪些优化措施?贵州百灵高管表示,公司销售费用率高的原因是公司过去采用“大包”模式,存在品种规划不清晰、渠道管控弱、销售团队人员管理不精细,人均销售额不高等情况。公司对销售费用率的优化是长期持续的工作,未来将通过深化营销体系改革等方式加以优化。

投关活动中,贵州百灵方面提出2025年营业总收入预计40亿元,净利润预计1.2亿元。公司将通过通过品种整合平台,即通过上市持有人许可委托模式,不断的引入优势品种来提升综合盈利能力,为公司业绩贡献增量。

不过,就三季报看,贵州百灵前三季度实现营收21.02亿元,归属净利润0.57亿元,就时间进度而言距离公司前述全年目标仍有较大差距。

17亿巨额诉讼悬顶 或撼动公司股权结构

贵州百灵在业绩下滑的同时,其实际控制人面临的巨额诉讼目前尚无结果,这一诉讼是否会影响到上市公司的股权结构,仍有待事态进一步发展。

2025年8月14日,华创云信(600155.SH)发布公告称,其子公司华创证券就此前纾困计划及股票质押相关纠纷,已向贵州百灵大股东姜伟及其一致行动人姜勇、张锦芬等人提起诉讼,诉求追讨资金规模合计达17.61亿元,涵盖纾困资金与质押借款相关款项。

公告称,2019年,华创证券按照中国证监会关于支持证券经营机构积极参与化解上市公司股票质押风险、支持民营企业发展的有关要求,在贵州百灵大股东姜伟的多次请求和地方政府的协调下,通过两期资产管理计划(简称“纾困计划”),以股份转让的形式向姜伟等提供资金14亿元,持有贵州百灵1.61亿股股份(占总股本的11.54%);此外,华创证券还向姜伟提供股票质押借款3.61亿元,质押贵州百灵1.10亿股股份。

据公告,上述两期纾困计划分别于2022年7月、2024年3月到期,股票质押于2024年8月到期,期间华创证券多次敦促姜伟等履约,姜伟等既不履行股份回购和还款义务,也未提供切实可行的解决方案。

此后,华创证券依法分别向贵阳市中级人民法院、云岩区人民法院提起诉讼,请求判令姜伟等偿还纾困计划本金14亿元并支付固定收益、违约金、浮动收益(若有)及与诉讼相关的其他费用;判令姜伟偿还股票质押融资本金3.61亿元并支付利息、违约金及与诉讼相关的其他费用。

据三季报披露,姜伟所持的贵州百灵17.55%股权(245,346,284股)几乎已100%质押(详见下图),如果姜伟在上述案件中败诉,这位上市公司实控人所持股权是否会易手,目前也是一个未知数。

来源 贵州百灵三季报

对于这项涉及实控人姜伟的诉讼,贵州百灵三季报没有披露其最新进展。中华网9月23日相关报道援引“知情人士”消息称,华创证券“纾困计划”的背景,是姜伟为支持地方生态农业、文旅地产和一些政府指定项目的建设,投入逾20亿元,纾困计划也是为缓解姜伟的流动性困境。

该报道还称:“姜伟方面也透露,为维护上市公司和员工的合法权益,在积极应诉的同时,亦将起诉华创和相关责任个人。”


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养老险公司新赛季:将帅齐换忙增资 回归养老主业

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南方财经全媒体记者 林汉垚 北京报道图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 随着人口老龄化的加速,养老保险公司面临着业务结构和市场环境的调整。同时,在政策引导下,养老险公司还面临转型升级的压力。一些养老险公司通过人事调整和引战增资等方式适应监管政策及市场环境变化。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 尤其在去年年底中央金融工作会议明确提出养老金融等五篇大文章后,养老保险公司动作频频。2024年以来,9家专业养老保险公司中有6家迎来新任董事长或总经理,有3家通过不同方式获得增资。 养老险公司“将帅”陆续就位 据21世纪经济报道记者统计,2024年以来,已有国寿养老、平安养老、新华养老、恒安标准养老、人保养老、泰康养老等6家专业养老保险公司公布新任董事长、总经理履职情况,并且在国寿养老明确总裁人选后,9家养老保险公司一二把手均就位,不再存在岗位空缺。 (当前养老保险公司董事长及总裁任职情况) 7月24日,国寿养老发布总裁变更公告,经国寿养老董事会决议,并报经国家金融监管总局任职资格核准,任命余贤群为公司总裁,自2024年7月8日起正式履职。 余贤群的就职结束了国寿养老长达一年的总裁空缺。2023年5月,国寿养老原党委书记、总裁崔勇到龄退休,此时崔勇还并代行董事长职责。在崔勇退休后,国寿资产原总裁王军辉调任国寿养老险党委书记,并在2023年11月出任董事长一职。但国寿养老总裁一职却自此出现空缺。 7月23日,据媒体报道,渤海银行原副行长靳超已入职平安集团旗下平安养老险,拟任总经理一职。 7月12日,新华养老发布公告称,该公司收到国家金融监督管理总局的任职资格批复,李文峰自2024年7月12日起担任该公司董事长。在担任新华养老董事长前,李文峰还担任新华保险总裁助理。 5月20日,恒安标准养老发布公告称,经该公司第一届董事会第三十次会议(临时)审议通过,并报经国家金融监督管理总局核准,任命浦鹏举为公司总经理。 4月18日,人保养老发布公告称,近日收到国家金融监督管理总局核准才智伟担任该公司董事长的批复,才智伟任期自2024年4月12日起生效。同时,才智伟还担任中国人保副总裁。 2月26日,泰康养老发布公告称,该公司近日收到国家金融监督管理总局的任职资格批复,陈东升获批担任泰康养老董事长。陈东升为泰康保险集团创始人、董事长兼首席执行官。 聚焦养老主业 这些养老险公司董事长、总裁未来两年多时间面临的一大挑战将是剥离非主营业务、聚焦养老主业,其任务或轻或重。 在去年11月25日,金融监管总局印发《养老保险公司监督管理暂行办法》(以下简称“《办法》”),强调未来养老保险公司的长期性,明晰养老保险公司转型路径。 《办法》进一步要求养老险公司聚焦主业、压缩非主营业务。明确养老保险公司应走专业化发展道路,积极参与多层次、多支柱养老保险体系建设,聚焦养老主业,创新养老金融产品和服务,满足人民群众多样化养老需求。并要求养老保险公司业务范围超出规定的,应当自《办法》印发之日起3年内完成业务范围变更。 据了解,2004年,首批专业养老险公司由原中国保监会批准成立,主要面向企业客户提供企业(职业)年金管理、团体养老保障服务和员工健康管理类服务。尽管专业养老保险公司是伴随着企业年金制度的诞生应运而生,但随着养老保险公司的发展和养老金管理的市场化进展,其逐渐向多元化经营方向发展。 于是,2021年以来,监管部门不断出台政策文件,对养老险公司的发展定位和业务结构进行重塑,引导养老险公司回归养老主业,专注长期养老金融产品的开发和创新。2021年12月,原银保监会发布《关于规范和促进养老保险机构发展的通知》,要求各机构清理压降养老特点不明显的业务,终止或剥离与养老无关的保险资产管理业务,压降清理现有短期个人养老保障管理业务。 在监管引导下,聚焦养老主业成为养老保险公司发展主旋律。而个人养老金制度作为中国养老保险体系“第三支柱”的重要制度设计,有助于加快我国多层次、多支柱养老保险体系建设,也成为养老保险公司重要发力方向。 例如,泰康养老就通过职域模式服务提升个人养老金政策覆盖率,增加职工个人第三支柱的筹资水平。 据了解,早在2013年泰康养老就开始探索职域模式服务。职域模式服务是保险机构走进企事业单位,主动开展福利保障的查漏补缺,并依靠完善的健康、养老、意外多维度产品体系,把全套保险定制方案、咨询等服务送到每一位职工面前。 泰康养老首席职域业务执行官兼职域业务事业部总经理梁循标表示,职域模式起源于To B,落脚于To C,以公对公的长期合作为目标,为企事业单位定制专属的职工保险方案和服务方案,以员工制专业服务团队和项目制的组织形式,通过集中宣讲服务与一对一服务相结合,线上服务与线下面对面服务相结合的服务方式,为员工及其家庭持续提供...