国产软件关键领域获新突破

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2026年01月28日

 在德龙软件科技(天津)有限公司,工作人员在对工业类软件进行开发运维。 新华社记者 孙凡越摄

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在海南澄迈拍摄的海南自贸港重点园区—海南生态软件园。 新华社记者 蒲晓旭摄

国产软件关键领域获新突破
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2025年,国产软件在多个关键领域取得新突破,表现亮眼。在基础软件领域,自主生态建设取得积极进展;在数据库领域,国产产品在金融、电信等关键行业实现规模化应用;在工业软件领域,“AI+工业软件”成为突破方向。

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工业和信息化部数据显示,2025年前11个月,我国软件和信息技术服务业(以下简称“软件业”)运行态势良好,实现收入139777亿元,同比增长13.3%;软件业利润总额16954亿元,同比增长6.6%;软件业务出口568.9亿美元,同比增长8.1%,增速连续9个月保持正增长。

软件产品创新供给

2025年,软件业创新成果不断涌现,基础软件生态持续完善,开源鸿蒙操作系统装载设备量已接近12亿台,软件业在复杂环境中展现出较强的发展韧性。

分析软件业稳健增长的动力,赛迪智库信息化与软件产业研究所软件研究室副主任孙悦表示,一是以AI驱动的软件开发、智能解决方案和行业应用需求显著增长,成为拉动软件业务收入增长的重要动力;二是国内市场需求结构与政策环境形成有效共振,企业为应对转型升级压力,对存量业务系统进行智能化改造的需求日益迫切;三是国际竞争力稳步提升,出口实现持续向好。

赛智产业研究院院长赵刚认为,实体经济与数字经济融合进程加快,产业数字化转型市场需求持续释放,带动工业软件、电子商务、嵌入式系统软件等业务收入较快增长。同时,信息技术自主创新应用取得显著成效,鸿蒙操作系统等基础软件生态持续完善,国产集成电路先进制程工艺设计、新型存储架构、高能效计算芯片等取得突破,可信数据安全、AI安全等信息安全产品不断创新,带动信息技术创新应用收入快速增长。

2025年1月至11月,软件产品收入2.95万亿元,同比增长11.4%。孙悦表示,这一方面源于各行业在推进数字化转型过程中,对基础软件、工业软件等产品存在持续的采购与升级需求;另一方面人工智能等新技术融合应用,驱动产品功能与形态创新,也激发了市场的新一轮投入。

在浪潮数字企业副总裁、首席科学家路宽看来,软件产品收入实现稳定增长,是需求侧与供给侧的双向成熟。

“企业数智化已经从‘有没有’走向‘好不好、值不值’,预算更愿意投向能直接带来效率提升、风险可控、运营可视的软件产品与平台能力;国产软件体系在过去几年里完成从‘可用’到‘好用、耐用’的跨越,生态协同、工程化能力、交付方法论不断完善,使企业在选择国产产品时更有底气、更敢上核心场景。”路宽说。

新技术带来新动能

山东海化集团依托浪潮海岳大模型Ch1版打造盐化工智控融合大模型,接入企业私有数据,构建工艺优化、智能巡检等智能体,实现离子膜寿命延长25%、全厂非计划停机台次下降25%、年增产纯碱8760吨、降低氯碱能耗450万千瓦时,带来综合经济效益近亿元。“人工智能快速发展正在重塑软件的生产方式、产品形态和交付模式。”路宽说。

人工智能技术应用成为软件业增长的新动力。赵刚表示,智能算力基础设施加快建设与服务,大模型、智能体、具身智能等技术持续迭代,数据资源开发利用不断深化,“人工智能+行动”促进行业智能化转型,为软件业增长带来新动能。

孙悦分析,在产业层面,AI正在重塑软件价值创造方式。人工智能已从提升开发效率的工具,发展为催生新产品、新业态的核心驱动力。以智能体、AI原生应用为代表的新形态不断涌现,“云端大模型决策+端侧小模型执行”的混合模式加速落地,开辟了新的市场空间。

在生产层面,AI推动软件开发范式变革。AI辅助编程工具广泛普及,显著提升了代码编写和测试效率,推动软件开发向“人机协同”新模式演进。同时,这也促使软件人才结构发生调整,对系统架构、提示工程、业务理解等能力的需求日益增长。

在生态层面,AI加速产业协作模式创新。开源与闭源相结合的混合创新成为主流。以DeepSeek等为代表的国产开源大模型,通过开放核心能力降低了技术应用门槛,吸引了大量开发者参与生态共建。软件企业的角色也由单纯的产品提供商,向深度参与客户业务创新的解决方案伙伴演变。

“人工智能+”行动的深化实施将释放规模性市场空间。随着AI技术与各行业融合场景不断拓宽和成熟,金融、制造、能源、政务等重点领域的智能化项目将从试点示范走向规模化部署,为AI软件、解决方案及相关服务带来持续需求。

孙悦认为,未来,软件开发全流程的智能化水平将持续深化;软件产品将更加“AI原生”,智能化、场景自适应能力成为标配;产业生态在持续开放融合的同时,关键领域的自主可控体系将同步完善;软件价值的衡量标准,将更侧重其对业务实效和创新能力提升的实际贡献。

关键领域不断突破

华为发布鸿蒙系统的PC产品,终端优势向桌面生产力延伸;麒麟软件发布银河麒麟操作系统V11,推动国产操作系统实现突破;蚂蚁集团OceanBase首个海外银行核心系统在老挝上线,国产数据库不断走向海外……国产软件在关键技术、核心产品和国际化布局上多点开花,整体竞争力持续提升。

赵刚预计,2026年,软件业务收入仍将保持10%以上的增速,人工智能技术应用、信息技术自主创新应用和实数融合应用将成为增量来源。

具体来看,智能体技术将加速迭代升级和应用普及,促进算力、算法和数据应用规模扩大,带动智能软件产品和服务收入快速增长;智能芯片、智能原生终端、智能体操作系统等信息技术将加强自主创新和应用,进一步提升国产软件产品与信息技术服务的市场竞争力;实体经济和数字经济深度融合,智能工厂、自动驾驶、低空经济、具身智能等新业态新场景不断涌现,将培育形成行业软件的新业务增长点。

2026年上半年,软件业务整体仍将保持增长,重点是“智能化增量”和“存量改造”。路宽认为,AI正把大量存量软件升级为“AI增强软件”乃至“AI原生软件”,数据要素等相关投入仍将形成稳定拉动,软件国产化替代会继续向更深的业务环节推进,从外围系统走向关键系统,从“能替”走向“更优”,这对具备底座能力与行业交付能力的软件企业是长期机会。

为加快人工智能赋能重点行业转型,前不久工信部印发《人工智能赋能制造业重点行业转型指引》,对软件和信息技术服务行业,提出打造软件全生命周期智能工具链产品体系、加快传统软件与服务智能化升级、培育打造垂直领域智能体、建设软件行业高质量数据集。

孙悦分析,支撑未来增量的主要因素包括,“人工智能+”行动深化实施释放的规模性市场空间,关键软件自主创新与替代进程提供的结构性增长动力,企业对现有系统智能化改造投资的持续加码。

持续优化的产业政策与发展环境将巩固增长基础。孙悦表示,“两重”“两新”加力扩围,将进一步引导资源投向数字经济关键环节。同时,随着软件价值评估、知识产权保护、市场规范等方面的制度不断完善,产业创新活力和企业竞争力有望得到进一步提升。(记者 赖奇春 黄 鑫)

【责任编辑:赵秋玥】
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              全屋定制市场发展趋势及投资机会分析 将持续保持增长态势 2024年4月24日 来源:互联网 230 7 全屋定制是一项家具定制设计服务,全屋定制在家具企业在大规模生产的基础上,根据消费者的设计要求来制造的消费者的专属家具。这种趋势为创业者提供了丰富的市场空间和发展机遇。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 随着消费者对家居生活品质要求的提升,个性化、差异化的家居需求日益强烈,全屋定制行业应运而生,并且市场前景广阔。这种趋势为创业者提供了丰富的市场空间和发展机遇。 全屋定制是一项家具定制设计服务,全屋定制在家具企业在大规模生产的基础上,根据消费者的设计要求来制造的消费者的专属家具。全屋定制的概念理解,那就是独立,统一,升级,个性。 全屋定制行业工作细节错综复杂。从消费者需求分析到下单、组织生产、配送、上门安装以及服务等各个环节必须环环相扣,且产品定制过程中涉及的板零部件、五金件极多,不能有一丝偏差。这样要求企业管理体制必须严谨,工作必须一丝不苟,同时也考验了员工的综合素质。 近年来,宏观经济低迷,房地产调控持续加码,存量市场博弈加剧,家居行业竞争日趋白热化。2020年上半年,突如其来的新冠肺炎疫情无疑又给本就处于房地产调控与消费渠道结构变革下的定制家居行业,提出了新的挑战。多重因素叠加下,定制家居行业似乎来到了最"艰难"的时刻,根据全屋定制行业九大上市公司2020年半年报来看,九大全屋定制企业,除我乐家居营收、净利润实现双料增长以外,其余八家企业业绩均出现大幅下滑。 为适应消费者的线上消费习惯,已有部分定制家具企业通过自有网站进行线上营销,并与线下的连锁实体店销售进行有机结合,为扩大销售市场提供了良好的基础。但是普通标准化、通用性产品不同,定制家具为个性化定制产品,需要提供上门量尺,与客户互动进行个性化设计等现场服务,无法通过线上平台完成全部销售活动,因此,定制家具线上营销仍依赖于实体店的支持。 根据中研普华产业研究院发布的《》显示: 市场竞争也异常激烈。市场上出现了许多知名的全屋定制家居品牌,它们通过良好的品牌形象和优质的产品,取得了一定的市场份额。同时,也存在一些小型的全屋定制家居品牌,它们在定制设计和工艺上有一定的优势,通过个性化的服务获得了一定的市场认可。 全屋定制行业也存在一些挑战。一方面,消费者对于品质的要求越来越高,全屋定制企业需要不断提升产品品质和服务水平,才能赢得消费者的信任。另一方面,全屋定制行业属于低频次、低关注度的消费领域,消费者对于相关信息的了解不足,这也给行业的发展带来了一定的困扰。 在市场策略方面,全屋定制企业正努力提升设计和服务的水平,因为板材、五金等越来越透明,而测量、设计、安装、服务落地能力越来越成为影响消费者选择的关键。同时,一些全屋定制企业也在寻找联盟合作的机会,以提高市场竞争力和资源利用效率。 随着消费者对家居生活品质要求的进一步提升,全屋定制市场将持续保持增长态势。消费者对于个性化、差异化、舒适度和整体美感的需求日益强烈,全屋定制行业应运而生,并持续满足这些需求。这为全屋定制行业提供了广阔的市场空间和发展机遇。 其次,技术创新将推动行业发展。智能设计软件、3D打印技术等的应用,使得全屋定制产品的设计、生产更加高效、精准。这不仅降低了全屋定制的技术门槛,也为创业者提供了更多的技术支持和创新空间。这些技术进步有助于提升全屋定制的品质和服务,满足消费者对高效、便捷和个性化的需求。再次,品牌化、专业化将成为行业发展的重要趋势。消费者对品牌的认知度和信任度越来越高,对产品的品质和服务要求也越来越高。全屋定制行业将逐渐呈现出品牌化、专业化的趋势,品牌将成为消费者选择的重要因素。同时,专业化的发展也将有助于提升全屋定制的技术水平和服务质量。 此外,环保和可持续性将成为行业发展的重要考量。随着消费者对环保和可持续性的关注不断增加,全屋定制行业将更加注重材料的选择和生产过程的可持续性。使用可再生材料和环保工艺制造的家具将更受消费者青睐,这也将推动全屋定制行业向更加环保和可持续的方向发展。 加盟模式可能成为行业发展的重要助力。对于想要进入全屋定制行业的创业者来说,加盟模式可以提供品牌支持、技术支持和市场支持,降低创业风险和提升成功率。这有助于吸引更多的创业者进入全屋定制行业,进一步推动行业的发展。综上所述,全屋定制行业市场未来的发展趋势及前景是积极的,市场需求增长、技术创新、品牌化专业化发展、环保可持续性考量以及加盟模式的助力将成为推动行业发展的主要力量。然而,也需要注意到市场竞争的激烈性,企业需要加强品牌建设、品质把控和服务提升,以赢得消费者的信赖和支持。 中研普华通过对...
              2024中国人力资源行业市场前瞻分析与未来投资战略分析_人保服务 ,人保车险

              2024中国人力资源行业市场前瞻分析与未来投资战略分析_人保服务 ,人保车险

              人保服务 ,人保车险_2024中国人力资源行业市场前瞻分析与未来投资战略分析 2024年4月25日 来源:互联网 1329 87 人力资源是指一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口总和,是经济发展的第一要素,它的数量、质量以及配置是影响国家经济增长的决定性因素。随着经济的全球化和互联网技术的进步,人力资源服务的需求不断增加,行业规模也在不图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 近年来,我国人力资源服务行业的营业收入持续增长,市场规模不断扩大。随着经济的全球化和互联网技术的进步,人力资源服务的需求不断增加,行业规模也在不断扩大。 人力资源是指一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口总和,是经济发展的第一要素,它的数量、质量以及配置是影响国家经济增长的决定性因素。劳动力是宝贵的资源和财富。 改革开放以来,特别是近10年以来,中国各级教育普及程度明显提升,达到中高收入国家水平。由于教育普及水平与人力资源存量水平过低,人口规模超大,新增劳动力人口人均受教育年限提升对于整体人力资源存量改善速度缓慢;加之世界各国人均受教育年龄持续提升,导致中国教育普及水平和人力资源开发水平在全球各国排名仅从第30位提升到第28位,不及其他指标提升速度。中国人口规模大,人均受教育年限指标改善十分缓慢,高中及高中以上劳动者的比例不到30%。对于中国来说,提升人力资源开发质量依然任重而道远。 在我国人口红利由数量向质量转变和经济调结构的过程中,人力资源服务行业所扮演的经济角色在变得越来越重要。且受益于国内产业结构向高附加值上游发展、企业转型升级以及全球化发展,市场对人力资源服务的整体需求快速增长。在经济增长放缓与下行的周期中,人力资源服务行业充分满足企业对于成本管控和人才优化配置的需求。过三十多年的发展,我国人力资源服务行业积极借鉴国外先进用工模式、汲取成功管理经验,已从单一的人事服务向着中高端猎头、劳务派遣、招聘外包等多业态并存的新格局迈进,市场活力不断被激发,行业规模在持续扩大。 数据显示,截至2021年,我国就业人员规模下降至7.47亿。但从人才需求侧看,近年来我国整体人才需求旺盛,根据人力资源和保障事业发展统计公报,截至2021年,我国人力资源服务机构共5.9万家,人力资源服务业从业人员达103.2万人。截至2022年底,全国共有各类人力资源服务机构6.3万家,从业人员104.2万人,当年全行业为3.1亿人次劳动者提供了各类就业服务,为5268万家次用人单位提供了专业支持。 根据人社部统计数据,自2015年至2019年,人力资源服务业的市场规模从0.97万亿元增长至1.96万亿元,复合增长率达到19.2%左右,呈现出快速增长趋势。《关于推进新时代人力资源服务业高质量发展的意见》,明确了“行业营业收入到2025年突破2.5万亿元”的发展目标。 随着中国一系列产业实现升级,国家将逐步增加对高端人才的需求,人力资源服务市场潜力巨大。随着产业化进程的加速,我国人力资源服务市场呈现出国有企业、民营企业和中外合资企业三类主体竞争发展的格局。伴随着我国人口红利逐渐消退,“人才强国”战略持续深入推进,人力资源服务正走向“质”与“智”并重。世界经济论坛的研究报告表明,到2025年,自动化和人机之间全新的劳动分工将颠覆全球8500万个工作岗位。 根据中研普华产业研究院发布的《》显示: “十三五”时期,全国人力资源服务行业累计举办招聘会119万场,培训劳动者7868万人次,推荐高端人才744万人次,服务用人单位1.9亿家次,为11.5亿人次提供就业、择业和流动服务。特别是新冠肺炎疫情发生以来,全行业发挥专业优势,集中开展网络招聘和线上服务,举办网络招聘会3.6万场,提供就业岗位4230万个,“点对点、一站式”保障农民工返岗复工,为稳就业保就业和经济社会发展作出了积极贡献。 我国人力资源流动出现新趋势。一方面,人口流动规模日益增加,2021年底流动人口达3.85亿人,比2020年增加885万人,延续了高速增长态势,这为我国经济社会发展提供了充沛的动力和活力。另一方面,高层次、高技能人才短缺明显,特别是随着数字技术、数字经济的快速发展,各行业对具备数字技能的人才需求大幅增长,但相应的供给尚显薄弱。 随着数字化转型的加速,人力资源行业将更加注重数字化和智能化。企业将更加依赖于大数据、AI等技术,优化招聘、培训、绩效管理等各个环节,提升人力资源管理的效率和质量。这将对传统的人力资源管理模式带来颠覆性的改变,同时也为行业带来了更多的发展机会。 全球化的发展将推动跨文化管理成为人力资源的...