中海油服获得发明专利授权:“一种海上油田用非接触式电力连接装置”

72217
2026年02月11日

证券之星消息,根据天眼查APP数据显示中海油服(601808)新获得一项发明专利授权,专利名为“一种海上油田用非接触式电力连接装置”,专利申请号为CN202211395115.6,授权日为2026年2月10日。

中海油服获得发明专利授权:“一种海上油田用非接触式电力连接装置”
图片来源于网络,如有侵权,请联系删除

专利摘要:本发明涉及一种海上油田用非接触式电力连接装置,其包括发射内筒和接收外筒,发射内筒的一端用于与外部的生产管柱的下端连接,接收外筒的一端用于与外部的配产管柱的上端连接,发射内筒插入设置于接收外筒的内部且二者之间形成有间隙,其中,发射内筒的位于接收外筒的内部的位置上设有无线发射装置,接收外筒上与无线发射装置相对应的位置上设有无线接收装置,无线发射装置与地面控制系统电连接,无线接收装置与配产管柱上的电控工具电连接,同时,无线发射装置和无线接收装置构造成通过磁耦合谐振原理进行电能和信号的传输。本发明的海上油田用非接触式电力连接装置能够提高油田生产井井下电能与信号传输的可靠性,提高井下电能与信号传输效率。

中海油服获得发明专利授权:“一种海上油田用非接触式电力连接装置”
图片来源于网络,如有侵权,请联系删除

今年以来中海油服新获得专利授权9个,较去年同期减少了40%。结合公司2025年中报财务数据,2025上半年公司在研发方面投入了6.11亿元,同比减12.79%。

中海油服获得发明专利授权:“一种海上油田用非接触式电力连接装置”
图片来源于网络,如有侵权,请联系删除

通过天眼查大数据分析,中海油田服务股份有限公司共对外投资了11家企业,参与招投标项目26229次;财产线索方面有商标信息340条,专利信息2675条,著作权信息464条;此外企业还拥有行政许可199个。

数据来源:天眼查APP

以上内容为证券之星据公开信息整理,由AI算法生成(网信算备310104345710301240019号),不构成投资建议。

其他相关 RELEVANT MATERIAL
保险有温度,人保有温度_2024年民营医院行业的产业链分析及市场发展现状

保险有温度,人保有温度_2024年民营医院行业的产业链分析及市场发展现状

保险有温度,人保有温度_2024年民营医院行业的产业链分析及市场发展现状 2024年4月9日 来源:互联网 772 46 民营医院,这一称谓独具中国特色,它代表着那些非政府公办、由个人或集体投资兴建的、带有私人性质的医疗机构。在民营医院中,大多数是以营利为目的的卫生机构,其运营资金主要来源于社会投资;而少数则为非营利性质,它们能够享受到政府的财政补助。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 民营医院,这一称谓独具中国特色,它代表着那些非政府公办、由个人或集体投资兴建的、带有私人性质的医疗机构。在民营医院中,大多数是以营利为目的的卫生机构,其运营资金主要来源于社会投资;而少数则为非营利性质,它们能够享受到政府的财政补助。 新中国成立初期,医疗体系完全由国家掌控,所有的医疗机构都遵循统一的规划、管理和运营模式。然而,随着改革开放的推进和社会经济的蓬勃发展,传统的医疗体系已难以满足市场经济的多元化需求。为了推动社会医疗卫生事业的进步,国家逐渐放宽了对医疗卫生事业的准入门槛,允许私人资本进入这一领域。由此,一批灵活多样、注重服务质量、以营利为主要目标的非公有制医院应运而生,这就是我们所说的民营医院。 近年来,我国政府对民营医疗机构的支持力度不断加大,出台了一系列政策以鼓励和促进其健康、规范发展。2015年发布的《关于促进社会办医加快发展若干政策措施的通知》就详细公布了医疗机构的审批流程、主体和时限,为民营医院的设立提供了明确的指导。而在2019年的《关于印发促进社会办医持续健康规范发展意见的通知》中,政府更是明确提出要严格控制公立医院的数量和规模,为民营医院的发展留出足够的空间。这些政策的出台,无疑为社会办医的进程注入了强大的动力。 根据中研普华产业研究院发布的分析 民营医院行业的产业链分析 民营医院产业链的上游,主要涵盖了药品、医用耗材、医疗器械/设备以及信息化服务供应商等多个领域。这些领域的发展,为中游的民营医院行业提供了稳定且丰富的资源保障。而民营医院作为产业链的中坚力量,其下游则直接关联着广大健康消费者和患者的实际需求。 在产业链上游的药品行业方面,随着我国经济的稳步增长,人民生活水平得到了显著提升,这带动了全社会对医药健康服务需求的持续增长。消费者对医药产品的需求,进一步推动了医药流通市场的扩容,为医药流通行业的发展奠定了坚实的基础。同时,国家层面也积极推动医药流通行业的现代化改革,通过深层次的变革,使得我国医药流通行业逐渐走向成熟。这种良好的行业环境,为医药流通企业提供了广阔的成长空间,也促使整个行业规模持续扩大。 据相关统计数据显示,2022年我国医药流通行业的市场规模已经达到了惊人的27516.47亿元,同比增长5.6%。在众多的细分品种中,西药类以其独特的疗效和广泛的应用领域,占据了市场的主导地位,其占比高达69.2%。此外,中成药类和医疗器材类也分别占据了14.9%和8.4%的市场份额,显示出了强劲的发展势头。这些数据的增长,不仅体现了我国医药流通行业的蓬勃发展,也预示着民营医院产业链的上游领域将持续为整个行业提供有力支撑。 在当前的医疗领域发展格局中,我国的医疗体系长期以来都是以公立医疗机构作为主导力量,而民营医疗机构则扮演着公立医疗体系外的重要补充角色。随着社会的快速发展,我国的人口老龄化趋势日益明显,二孩、三孩政策的全面放开也进一步推动了医疗服务需求的快速增长。与此同时,诊疗次数逐年攀升,国内医疗服务供需关系面临着较大的挑战。公立医疗体系由于运作复杂、扩张受限,难以满足日益增长的医疗服务需求。而政策的积极引导,鼓励社会资本参与医疗事业,为民营医院的发展提供了有力支持。一些公立医院陆续被民营资本收购,民营医院市场呈现出快速发展的态势。 据相关资料显示,2022年我国民营医院的数量已经达到了25230个,同比增长了1.9%。医院床位数也增长至2299565张,同比增长了4.2%。尽管床位使用率略有下降,为59.7%,较上年减少了0.2个百分点,但整体上民营医院的发展势头依然强劲。 在当前国内经济快速发展的背景下,医疗卫生事业的建设水平也在稳步提升。民营医院作为医疗卫生行业的重要组成部分,在推动我国现代化医疗卫生事业建设中发挥着不可替代的作用。2022年,我国民营医院的诊疗人数达到了6.3亿人次,同比增长了3.3%;入院人数也达到了3794万人次,同比增长了1.3%。这充分展示了民营医院在医疗服务领域的强大实力和广阔市场。 随着民营医院规模的持续扩大,其人员数量也在不断增加。2022年,我国民营医院的人员数量达到了207.6万人,同比增长了2.9%。其中,卫生技术人员的数量更是达到了163.6万人,...
追求稳定回报 基金聚焦高胜率投资机会

追求稳定回报 基金聚焦高胜率投资机会

作者:王彭图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 近期披露的基金一季报显示,多家公募基金下一阶段将聚焦高胜率投资主线。他们认为,在波动的市场环境中,选择业绩稳定性较高的资产能保持较高的胜率,从而获得显著的超额收益。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 兴业证券在近日发布的研报中认为,在经历长时间的调整后,市场风险偏好显著收缩,从此前偏向于弹性与赔率逐步转向追求长期稳定回报。例如,近期备受关注的低波动红利资产、经营稳健的央地国企等,都是市场追求高胜率的具体体现。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 兴业证券研报认为,从资金的角度来看,高胜率有望成为凝聚市场共识的投资方向。公募方面,其对于盈利质量、现金流、波动性、股息率等胜率因子的诉求在提升;对于绝对收益机构来说,这几年市场波动造成收益的确定性下降,后续对稳定回报的要求或使其更加聚焦于长期回报率确定、安全性高的资产。此外,一旦市场回归平稳,叠加赚钱效应修复,外资也将为高胜率投资带来增量资金。 近期披露的基金一季报也显示公募基金对于高胜率资产的关注度在提升。嘉实瑞虹三年定期混合表示,今年一季度,基金权益仓位稳中有升,在市场调整中进行了结构性增持,增加了有色金属(铜)和贵金属(黄金)行业的配置,增加了调整充分的锂电池和光伏行业的配置。二季度,将加大对医药行业、电子行业和军工行业的基本面研究,在高赔率基础上寻找高胜率的机会。 招商社会责任混合A在一季报中表示,未来长久期高胜率的资产将愈加稀缺,并且市场的波动性不容忽视。从商业模式、内生价值创造能力以及股东回报提升变化等角度来看,获取超额收益的概率尚存较大空间。 东方中国红利混合在一季报中表示,仍然坚持既定的风格,自下而上选择有中长期配置价值的标的。从中长期角度来看,优质龙头个股的业绩稳定性仍会保持较高胜率。 人保行业轮动混合在一季报中表示,回顾历史数据,“春季躁动”之后震荡调整的概率较大,除非市场发生比较重大的变化。2024年二季度,组合将采取均衡的配置策略,围绕业绩超预期、红利板块内高低切换和结构性主题三方面展开投资。策略上更加重视胜率,以中低估值业绩品种作为主要配置方向,同时在红利板块内部做高低切换,行业布局上采取出口链、局部产能出清等高胜率景气策略。 (编辑:许楠楠) 关键字:...
人保车险,人保财险 _ERP软件行业竞争格局及重点龙头企业营收情况分析

人保车险,人保财险 _ERP软件行业竞争格局及重点龙头企业营收情况分析

人保车险,人保财险 _ERP软件行业竞争格局及重点龙头企业营收情况分析 2024年4月10日 来源:中研网 1102 70 随着全球化和互联网技术的不断发展,国内ERP企业还需要面临来自国际市场的竞争压力。海外ERP厂商凭借先进的技术和全球化的市场布局,不断向国内市场渗透,给国内ERP企业带来了更大的竞争压力。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 ERP软件,作为企业资源计划的核心工具,是MRP II(企业制造资源计划)的进阶版,代表了制造业系统和资源计划的最新发展。在继承了MRP II原有的生产资源计划、制造、财务、销售、采购等核心功能的基础上,ERP软件进一步拓展了其应用范围和功能深度。ERP软件以其丰富的功能模块和强大的功能,为企业提供了全方位的资源计划与管理支持,助力企业在激烈的市场竞争中脱颖而出,实现可持续发展。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 据中研普华研究院撰写的《》显示,从市场竞争的角度来看,随着我国企业数字化转型步伐的加快,国内涌现出了一批颇具实力的ERP企业,如用友、浪潮、金蝶等,它们共同占据了超过75%的国产ERP软件市场份额。这一数据不仅反映了国内ERP行业的蓬勃发展,也显示出我国企业在数字化转型道路上取得的显著成就。 图表:2021年中国ERP软件行业市场竞争格局情况 然而,尽管国内ERP企业在市场份额上取得了不俗的成绩,但与海外头部厂商相比,我们仍存在一定的差距。国内ERP厂商起步较晚,因此在技术水平和产品能力方面,尤其是高端ERP软件领域,与海外巨头相比还有较大的提升空间。海外ERP厂商凭借多年的市场积累和技术沉淀,已经在全球范围内建立了广泛的品牌知名度和客户基础。相比之下,国内ERP厂商在品牌建设和市场推广方面还需加大力度,提升市场认可度。这也导致部分国内企业在发展初期会选择国产ERP软件,但随着企业规模的扩大和业务需求的复杂化,国产软件往往难以支撑其业务需求,最终不得不将ERP软件替换为海外品牌。 随着全球化和互联网技术的不断发展,国内ERP企业还需要面临来自国际市场的竞争压力。海外ERP厂商凭借先进的技术和全球化的市场布局,不断向国内市场渗透,给国内ERP企业带来了更大的竞争压力。 用友网络,作为一家以财务软件起家的企业,早在1996年便敏锐地洞察到企业管理领域的巨大潜力,并果断转型进军该领域,开始为客户提供ERP服务。这一战略转型不仅展现了用友网络的前瞻视野,更为其后续的快速发展奠定了坚实基础。 经过数年的深耕细作,用友网络在2005年成功跃升为亚太地区最大的ERP公司,这一成就不仅彰显了其在ERP领域的卓越实力,也进一步巩固了其在企业管理软件市场的领导地位。 然而,用友网络并未止步于此。随着云计算技术的快速发展,公司在2016年再次进行战略转型,开始提供云服务,以适应市场的新需求。到了2018年,用友网络更是实现了公有云SaaS市占率第一,这一里程碑式的成就标志着其在云服务领域的领先地位得到了市场的广泛认可。 图表:2016-2022年用友网络营业收入及营业成本统计图 2020年,用友网络再次迎来重大突破,发布了YonBIP平台。这一平台的推出,标志着公司的云服务从单纯的产品服务模式升级到了更为先进的平台服务模式,进一步提升了其服务能力和市场竞争力。 在财务表现方面,用友网络也交出了令人满意的答卷。2021年,公司营业收入达到85.89亿元,相比2020年增长了3.95亿元,同比增长4.83%。营业成本为34.15亿元,同比增长3.99%。而在2022年,用友网络的销售收入更是增至92.01亿元,销售成本为39.84亿元,毛利率高达56.7%,显示出公司强大的盈利能力和稳健的经营态势。 总的来说,用友网络通过不断的战略转型和创新发展,成功实现了从财务软件到企业管理软件再到云服务的跨越式发展,成为了国内企业管理软件领域的领军企业。其未来的发展潜力不容小觑,相信在未来的市场竞争中,用友网络将继续保持领先地位,为客户提供更加优质、高效的服务。 更多ERP行业深度分析,请点击查看中研普华产业研究院发布的《》。 关注公众号 免费获取更多报告节选 免费咨询行业专家 相关深度报告REPORTS 11038 2825 3625 4425 5312 6125 推荐阅读 纳米器件典...
我国萤石消费约占全球总消费量的60% 萤石行业市场深度分析2024_人保财险政银保 ,人保财险

我国萤石消费约占全球总消费量的60% 萤石行业市场深度分析2024_人保财险政银保 ,人保财险

人保财险政银保 ,人保财险 _我国萤石消费约占全球总消费量的60% 萤石行业市场深度分析2024 2024年4月22日 来源:中国化工报 1320 86 萤石,也被称为氟石,是一种矿物,它的主要成分是氟化钙(CaF2)。这种矿物在自然界中较为常见,可以与其他多种矿物共生,并且在世界多地都有产出。萤石在工业上有着重要的应用,它是氟的主要来源,能够提取制备氟元素及其各种化合物。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 萤石,也被称为氟石,是一种矿物,它的主要成分是氟化钙(CaF2)。这种矿物在自然界中较为常见,可以与其他多种矿物共生,并且在世界多地都有产出。萤石在工业上有着重要的应用,它是氟的主要来源,能够提取制备氟元素及其各种化合物。 萤石作为现代工业的重要矿物原料,广泛应用于航天、制冷、医药、电子、机械和原子能等领域,对国家安全、国民经济和社会发展有重要影响。我国是全球萤石资源的最大消费国,中国矿业联合会萤石产业发展工作委员会近日发布的《2023中国萤石行业报告》指出,我国萤石消费约占全球总消费量的60%。 作为氟化工最主要矿物原材料的萤石又被称为“第二稀土”,被中国、美国、欧盟、日本等国家或经济体纳入战略性矿产资源名录。世界各大洲40多个国家均有发现萤石矿产。 2022年,世界探明萤石储量2.6亿吨(CaF2)。环太平洋成矿带的萤石储量约占全球萤石储量的1/2以上,是全球萤石资源的主要分布区,主要分布在墨西哥(26%)、中国(19%)、南非(16%)、蒙古(9%)等,而美国、欧盟、日本、韩国和印度等大型经济体几乎少有萤石资源储量,形成结构性稀缺。 我国已将萤石列入战略性矿产,并从矿业权审批、行业准入、开发利用、出口管理、外商投资等方面对萤石矿开发进行管理和规范。根据矿产资源法等规定,萤石矿业权须根据矿业权阶段、规模储量确定审批权限。萤石探矿权由省级矿产资源管理部门负责审批,萤石采矿权由省级及以下矿产资源管理部门负责审批。其中,萤石矿产储量规模中型以上的,由省(区、市)人民政府矿产资源主管部门审批;储量规模为小型的,按照省(区、市)人民代表大会常务委员会的规定,由县级以上矿产资源管理部门审批。 近年来为了保护萤石资源,2022年3月工信部等6个部门联合发布了《关于“十四五”推动石化化工行业高质量发展的指导意见》,其中强调要保护性开采萤石资源,鼓励开发利用伴生氟资源。 根据中研普华产业研究院发布的显示: 全球萤石以现货交易为主,定价以市场询价为主,主要有欧美市场和亚洲市场。国内氢氟酸价格自4月以来涨幅0.15%,带动国内萤石市场价格走高。此外,氟务在线统计数据显示,今年一季度,制冷剂R22市场均价同比2022年及2023年分别上涨27.71%、12.16%,制冷剂R32分别上涨56.15%、64.03%,制冷剂R125分别上涨10.45%、57.85%,制冷剂R134a分别上涨25.96%、31.81%。制冷剂价格上涨也支撑了萤石行情。 尽管萤石市场走势一片大好,但业内对于萤石市场前景仍存分歧。有企业人士表示,专项整治行动已经开始落地,萤石供应偏紧是趋势,未来价格仍有上探空间。但也有分析人士认为,虽然萤石库存降至低位,但下游氢氟酸行情不佳,难以支持萤石价格大幅走高。 从其他领域需求来看,萤石可用于新能源、新材料等战略性新兴产业及国防、核工业等领域,随着新能源和半导体等领域的需求拉动,萤石需求端仍将有强力支撑。 展望未来,随着全球萤石资源开发利用的战略布局日益明朗,以及萤石资源储备制度与体系的持续完善,将更加科学地规划萤石资源的采选秩序,并致力于加强高效采选技术与装备的研发与应用。这将有力推动萤石资源的整合,实现资源的集约化与高效利用。 同时,针对萤石开发利用过程中产生的有毒有害污染物,我们将致力于研发低成本、清洁高效的处理技术,逐步推动萤石产业向更加清洁、高效的发展方向迈进。 在激烈的市场竞争中,企业及投资者能否做出适时有效的市场决策是制胜的关键。报告准确把握行业未被满足的市场需求和趋势,有效规避行业投资风险,更有效率地巩固或者拓展相应的战略性目标市场,牢牢把握行业竞争的主动权。 更多行业详情请点击中研普华产业研究院发布的。 关注公众号 免费获取更多报告节选 免费咨询行业专家 相关深度报告REPORTS 11200 2933 3733 4533 5366 6233 ...
人保服务,人保伴您前行_2024年毫米波雷达行业市场深度现状分析及发展研究 华为高阶智驾系统ASD3.0发布

人保服务,人保伴您前行_2024年毫米波雷达行业市场深度现状分析及发展研究 华为高阶智驾系统ASD3.0发布

2024年毫米波雷达行业市场深度现状分析及发展研究 华为高阶智驾系统ASD3.0发布 2024年4月24日 来源:中研普华集团、央视财经、中研网 1365 90 华为高阶智驾系统ASD 3.0的升级确实令人瞩目,它展现了华为在智能驾驶技术领域的深厚积累和持续创新。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 华为高阶智驾系统ASD 3.0的升级确实令人瞩目,它展现了华为在智能驾驶技术领域的深厚积累和持续创新。 从架构层面来看,ASD 3.0从BEV网络彻底转向GOD网络,这一转变不仅提升了系统的感知能力,还在白名单、异形障碍物识别和道路结构感知的基础上新增了对场景的理解,实现了端到端的突破。这意味着系统能够更好地理解并应对复杂的驾驶场景,提升了驾驶的安全性和稳定性。 在感知硬件方面,华为在D3 192线激光雷达平台的基础上进行了升级,推出了AI模型加持的D3 PRO。这一升级将进一步提升系统的感知精度和响应速度,使车辆能够更好地应对各种驾驶环境。此外,华为还计划在2025年推出更高规格、更优点云的D5平台,为L3级智驾做好技术储备。 除此之外,华为还计划在今年发布高精度4D毫米波雷达。这一技术的引入将进一步提升车辆的感知能力,尤其是在复杂环境和恶劣天气条件下的感知性能,为智能驾驶的安全性提供了有力保障。 总的来说,华为高阶智驾系统ASD 3.0的升级在架构、感知硬件以及新技术应用等方面都取得了显著的进步,为智能驾驶技术的发展注入了新的动力。我们期待华为在未来能够继续推出更多创新技术,推动智能驾驶技术的快速发展。 中国乘用车市场的智能化水平不断提升,车载毫米波雷达市场也呈现出迅猛增长的态势。截至2023年6月,毫米波雷达的搭载量已经达到了937.92万颗,同比增长了惊人的26.36%。 高工智能汽车研究院预测,从2023年到2025年,毫米波雷达市场将保持快速增长,到2025年,国内新车搭载的毫米波雷达总数将达到3532万颗,年复合增长率达到29.9%。 随着全球汽车安全标准的不断提高,主动安全技术高级驾驶辅助系统(ADAS)近年来迅速发展。汽车毫米波雷达因其全天候工作的能力,已成为汽车电子厂商的首选,拥有巨大的市场需求。 目前,毫米波雷达正逐渐从高端车型向中低端车型渗透,同时加快技术升级革新,相关市场保持较高增长速度,且毫米波雷达的单车安装量有望进一步提升。 据中研产业研究院分析: 汽车雷达发展陷入技术之争。目前来看,4D毫米波成像雷达在当前各大车企降本增效压力下,性价比的优势让其在市场份额上暂时领先。 4D成像是毫米波雷达发展的主要方向。根据业内人士介绍,传统毫米波雷达仅可探测物体的二维水平坐标信息(距离、方位角)及相对速度,不具备测“高度”的能力,这使其很难判断前方静止物体是在地面还是在空中,在遇到井盖、减速带、立交桥、交通标识牌等地面、空中物体时,无法准确测得物体的高度数据。4D雷达增加了纵向天线及处理器,可实现对物体高度的探测,提供更高密度、高分辨率的点云信息。而且4D雷达探测范围超过300米,可有效过滤虚假警报,是目前唯一能在各种天气下实现1度角分辨率的传感器。 华为在智能驾驶技术领域有着广泛的布局,其战略和研发重点涵盖了多个关键方面,具体表现如下: 首先,华为拥有全栈自研能力,不仅在智能驾驶软件系统方面进行了深入研发,还布局了包括智能车云、毫米波雷达、摄像头、网关、激光雷达、算力平台、AR HUD、T-Box等在内的产品与解决方案。这种全栈自研的能力使得华为在智能驾驶技术上具有很高的自主性和整合能力。 其次,华为注重数据处理与运算速度的提升,并拥有高精地图甲级资质,这些技术基础为其智能驾驶技术的发展提供了有力支撑。 此外,华为智驾平台集成了人工智能、物联网、云计算等领域的先进技术,推动了技术的融合与创新,为汽车行业提供了全方位的智能化解决方案。这种技术融合与创新使得华为在智能驾驶技术领域具有显著优势。 同时,华为在智能驾驶领域的投入巨大,研发团队规模庞大,资金投入超过200亿人民币。这种规模效应有助于华为在智能驾驶领域快速推进技术发展和市场应用。 最后,华为还通过与全球技术领先的自动驾驶解决方案提供商,如特斯拉等合作,进行技术交流和竞争,不断推动智能驾驶技术的发展。 综上所述,华为在智能驾驶技术领域的布局广泛而深入,从全栈自研能力、数据处理与运算速度、技术融合与创新、市场投入以及与国际领先企业的合作等多个方面入手,不断提升其在智能驾驶技术领域的竞争力和影响力。 华为在自动驾驶技术领域拥有众多合作伙伴,共同推动自动驾驶技术的发展和应用。 一方面,华为与长城汽车、比亚迪、华...
2024中国人力资源行业市场前瞻分析与未来投资战略分析_人保服务 ,人保车险

2024中国人力资源行业市场前瞻分析与未来投资战略分析_人保服务 ,人保车险

人保服务 ,人保车险_2024中国人力资源行业市场前瞻分析与未来投资战略分析 2024年4月25日 来源:互联网 1329 87 人力资源是指一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口总和,是经济发展的第一要素,它的数量、质量以及配置是影响国家经济增长的决定性因素。随着经济的全球化和互联网技术的进步,人力资源服务的需求不断增加,行业规模也在不图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 近年来,我国人力资源服务行业的营业收入持续增长,市场规模不断扩大。随着经济的全球化和互联网技术的进步,人力资源服务的需求不断增加,行业规模也在不断扩大。 人力资源是指一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口总和,是经济发展的第一要素,它的数量、质量以及配置是影响国家经济增长的决定性因素。劳动力是宝贵的资源和财富。 改革开放以来,特别是近10年以来,中国各级教育普及程度明显提升,达到中高收入国家水平。由于教育普及水平与人力资源存量水平过低,人口规模超大,新增劳动力人口人均受教育年限提升对于整体人力资源存量改善速度缓慢;加之世界各国人均受教育年龄持续提升,导致中国教育普及水平和人力资源开发水平在全球各国排名仅从第30位提升到第28位,不及其他指标提升速度。中国人口规模大,人均受教育年限指标改善十分缓慢,高中及高中以上劳动者的比例不到30%。对于中国来说,提升人力资源开发质量依然任重而道远。 在我国人口红利由数量向质量转变和经济调结构的过程中,人力资源服务行业所扮演的经济角色在变得越来越重要。且受益于国内产业结构向高附加值上游发展、企业转型升级以及全球化发展,市场对人力资源服务的整体需求快速增长。在经济增长放缓与下行的周期中,人力资源服务行业充分满足企业对于成本管控和人才优化配置的需求。过三十多年的发展,我国人力资源服务行业积极借鉴国外先进用工模式、汲取成功管理经验,已从单一的人事服务向着中高端猎头、劳务派遣、招聘外包等多业态并存的新格局迈进,市场活力不断被激发,行业规模在持续扩大。 数据显示,截至2021年,我国就业人员规模下降至7.47亿。但从人才需求侧看,近年来我国整体人才需求旺盛,根据人力资源和保障事业发展统计公报,截至2021年,我国人力资源服务机构共5.9万家,人力资源服务业从业人员达103.2万人。截至2022年底,全国共有各类人力资源服务机构6.3万家,从业人员104.2万人,当年全行业为3.1亿人次劳动者提供了各类就业服务,为5268万家次用人单位提供了专业支持。 根据人社部统计数据,自2015年至2019年,人力资源服务业的市场规模从0.97万亿元增长至1.96万亿元,复合增长率达到19.2%左右,呈现出快速增长趋势。《关于推进新时代人力资源服务业高质量发展的意见》,明确了“行业营业收入到2025年突破2.5万亿元”的发展目标。 随着中国一系列产业实现升级,国家将逐步增加对高端人才的需求,人力资源服务市场潜力巨大。随着产业化进程的加速,我国人力资源服务市场呈现出国有企业、民营企业和中外合资企业三类主体竞争发展的格局。伴随着我国人口红利逐渐消退,“人才强国”战略持续深入推进,人力资源服务正走向“质”与“智”并重。世界经济论坛的研究报告表明,到2025年,自动化和人机之间全新的劳动分工将颠覆全球8500万个工作岗位。 根据中研普华产业研究院发布的《》显示: “十三五”时期,全国人力资源服务行业累计举办招聘会119万场,培训劳动者7868万人次,推荐高端人才744万人次,服务用人单位1.9亿家次,为11.5亿人次提供就业、择业和流动服务。特别是新冠肺炎疫情发生以来,全行业发挥专业优势,集中开展网络招聘和线上服务,举办网络招聘会3.6万场,提供就业岗位4230万个,“点对点、一站式”保障农民工返岗复工,为稳就业保就业和经济社会发展作出了积极贡献。 我国人力资源流动出现新趋势。一方面,人口流动规模日益增加,2021年底流动人口达3.85亿人,比2020年增加885万人,延续了高速增长态势,这为我国经济社会发展提供了充沛的动力和活力。另一方面,高层次、高技能人才短缺明显,特别是随着数字技术、数字经济的快速发展,各行业对具备数字技能的人才需求大幅增长,但相应的供给尚显薄弱。 随着数字化转型的加速,人力资源行业将更加注重数字化和智能化。企业将更加依赖于大数据、AI等技术,优化招聘、培训、绩效管理等各个环节,提升人力资源管理的效率和质量。这将对传统的人力资源管理模式带来颠覆性的改变,同时也为行业带来了更多的发展机会。 全球化的发展将推动跨文化管理成为人力资源的...