“十万亿”山东掀起了绿色能源变革

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2026年09月23日

(原标题:“十万亿”山东掀起了绿色能源变革)

“十万亿”山东掀起了绿色能源变革
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过去五年,“十万亿”山东完成了一次重要但不易察觉的转型:绿色电力已成为山东经济增长的重要支撑。2025年,山东省非化石能源发电装机达到1.39亿千瓦,占比由31%提升至54%、历史性超过煤电。但就在数年之前,山东省还是煤电大省,能源结构呈现“一煤独大”的格局。“外界曾对山东有刻板印象,认为其产业结构偏重、能源结构偏煤,转身不易。但事实证明,山东已经探索出一条高质量发展的绿色路径。”山东财经大学中国国际低碳学院低碳战略与政策研究中心主任宋策博士向经济观察报表示。

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他总结,“十四五”期间,山东省以前所未有的力度推进清洁能源建设,为能源供应“做加法”扩绿;同时通过清单管理、“一企一策”等措施,推动“两高”行业做减法减碳。

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2026年山东省政府工作报告总结,“十四五”时期山东非化石能源发电装机达到1.39亿千瓦,占比由31%提升至54%、历史性超过煤电。能耗强度超额完成国家激励目标、5年下降22%,碳排放强度下降20.5%。空气优良天数比例达到77.8%;中央污染防治攻坚战成效考核连年获优。

这一改变并不仅局限于能源结构,更推动了山东电力市场改革走在全国前列,其在容量补偿制度、电力爬坡辅助服务市场和电价零售价格封顶制度等方面的建设,为全国电力市场改革提供了借鉴和模板。随着清洁能源占比持续提升,山东正在成为各类新能源建设模式、绿色技术应用的试验田和先行区。

山东省政府工作报告提出,“十五五”时期,山东将加快建设绿色低碳高质量发展先行区。山东将推进国家碳达峰试点城市建设,打造20家省级以上零碳园区。建强新型能源体系。加快风光核氢等重点项目建设,非化石能源装机达到1.5亿千瓦。抓好新能源消纳利用,探索源网荷储一体化新模式。持续提高外电入鲁绿电比重。

“两高”行业做减法

减污降碳,是“十四五”时期山东工业领域的工作重心之一。山东工业体系长期以钢铁、石油等重化工业为主,而重化工业大量依靠煤电供应能源,导致山东省碳排放在很长时间内处于较高水平。“十三五”初期,传统产业占山东产业总量的70%,其中70%为钢铁、石油等重化工业;能源结构中,80%的能源使用煤炭,80%的发电厂使用煤电。

宋策表示,高碳排放的用电负荷叠加高碳排放的能源供应,必然推高整体碳排放量。减污降碳的核心,是为了用电负荷“做减法”降碳,为能源供应“做加法”扩绿。“减法”的实施上,高耗能行业需放缓产能增长步伐,逐步淘汰高排放产能。宋策举例,近年来山东省的钢铁产能逐步搬迁到沿海地区的先进钢铁基地,累计关闭能耗较高的长流程粗钢产能2356万吨,沿海钢铁产能占比由不足25%提升至53%。既降低了钢铁企业的物流成本,也进一步提升了行业能效水平。

地炼行业也在持续推动“减量整合、上大压小”。“十四五”期间,500万吨以下的地炼产能分批进行整合转移,压减出的产能指标集中用于建设鲁北高端石化产业基地等世界级炼化一体化项目。宋策表示,世界级炼化一体化项目不仅单体规模大、能效高,还实现了产品线的进一步延长,产品附加值大幅提高。

传统煤电方面,据宋策介绍,“十四五”期间山东省累计关停小煤电机组1094.27万千瓦,30万千瓦及以上大型煤电机组占比超过87%,煤电的功能也从单一的发电主体,更多转向调峰保供与系统支撑。截至2025年底,山东现役煤电机组改造后的平均供电煤耗已低于300克/千瓦时。

为有效支持“两高”行业减污降碳,据绿色创新发展研究院零碳录数据库团队信息,山东省出台多项措施提供政策指引和资金支持,比如绿色消费信贷、行业阶梯电价等。

此外,山东省公布两批省级减污降碳协同创新试点名单,每批30家,覆盖钢铁、水泥、石化等多个重点行业。通过试点探索减污降碳协同治理的路径和有效模式,形成可推广的经验做法与典型案例。

“十四五"期间山东省支持减污降碳资金扶持性政策 来源:绿色创新发展研究院零碳录数据库团队

宋策说,针对“两高”行业,单纯做“减法”会出现边际效益递减的现象,因此未来山东省的主攻方向将转向源头替代。一是推动工业流程深度再造,推广电炉短流程炼钢,以绿电、绿氢替代煤炭作为燃料和原料来源;二是通过“源网荷储”一体化模式推广绿电应用;三是通过碳捕集、利用与封存技术的规模化应用,为脱碳工作提供“托底”保障。

绿电“做加法”

在为“两高”做减法的同时,山东在绿色转型的另一个抓手,是为绿色能源“做加法”。一方面,山东省积极拓展外部绿电供应渠道,另一方面,在省内统筹布局新能源场站建设。

以风光、光伏等清洁能源电力为主的西北地区,因用电需求较少,长期面临新能源电力消纳难,弃风弃光率较高的问题,而这些绿色电力,刚好是山东等东部省份所需。为此,山东省持续开展“外电入鲁”战略,将西北、东北等地的清洁能源通过电网线路源源不断输送到山东省内。“外电入鲁”战略实施20年以来,已为山东省输送超1万亿千瓦时的省外电力。

清华四川能研院电力市场所常务副所长蔡元纪表示,山东省经济总量大、高耗能行业比较多,工业用电量很大,从省外调入电力可以有效弥补本地电源不足,增强供电可靠性。此外,“外电入鲁”的电力中,清洁能源占比颇高,能够有效减少省内对煤电的依赖,加快山东省能源转型步伐,降低碳排放。

2025年5月8日,陇东―山东±800千伏(下称“双八百”)特高压直流工程竣工投产。该工程起于甘肃省庆阳市庆阳换流站,止于山东省泰安市东平换流站,采用双八百特高压直流输电技术,输电距离915公里,总投资202亿元,是我国首个风光火储一体化大型综合能源基地的外送功能工程。

该工程投运后,山东已建成“五交四直一环网”的全国规模最大省域特高压交直流混联大电网。山东省政府工作报告提出,2026年山东省将持续提高外电入鲁绿电比重。

与此同时,山东本土的新能源建设也取得了巨大突破,光伏尤其是分布式光伏,成为山东省新能源场站建设的主力军。十多年来,山东省分布式光伏项目开发逐渐形成“户用为主、整村开发、集中汇流、全额上网”的山东模式。

山东省太阳能协会常务副会长兼秘书长张晓斌对经济观察报表示,新能源开发,特别是户用分布式光伏开发,对山东农村居民有显著的增收作用。在新能源建设“山东模式”的带动下,山东光伏发电装机连续8年稳居全国第一,新型储能规模达到717.7万千瓦,全省新增新能源和可再生能源累计装机突破1.15亿千瓦,占电力总装机比重达到48.3%,新能源利用率达97.6%,实现新增用电全部由“绿电”供应。

引导清洁能源多元有序发展

“做加法”的过程中,也伴随着成长的烦恼。新能源发电存在间歇性、波动性等特点。午间光照条件较好时光伏电站发电量达到峰值,风速最大时风电站发电量最高。由于电网系统具有“随发随用”的特点,如果终端用电负荷无法匹配新能源电站的发电曲线,势必会造成部分时段“弃电”和“缺电”的情况。

随着新能源占比不断提高,山东将清洁能源多元有序发展和电力市场建设提上日程。山东省是全国首批电力现货市场建设试点地区,也是首批试点中市场规模最大的地区,长期走在全国电力现货市场建设的前列。

蔡元纪表示,电力现货市场可以更好地利用价格信号发挥资源配置作用,用价格引导供需,此外还能够释放发电侧的发展红利,带来用户侧的电价降低,推动整体电力市场实现“保供需、促转型、稳价格”的作用。

蔡元纪说,山东省是全国第一个引入容量补偿制度和电力爬坡辅助服务市场的省份,这一举措有助于激励火电等系统保障性资源发挥调节能力。2025年底,山东省又率先引入电价零售价格封顶制度。该制度设置了电价上限,可以缓冲价格极端波动对终端用户的冲击,既保障电价不会无限上涨,又避免市场价格信号被过度扭曲,有利于平衡市场自由竞争与风险控制之间的关系。

在电力现货市场的调节下,不同的清洁能源可以实现优势互补,进一步推动山东省清洁能源的多元有序发展。

2025年9月11日,山东省发展改革委正式向社会公示山东2025年新能源机制电价竞价结果。这次竞价共分风电、光伏两个项目组开展,机制电量总规模94.67亿千瓦时,其中风电入选电量59.67亿千瓦时,中标价格为0.319元/千瓦时;光伏入选电量12.48亿千瓦时,中标价格为0.225元/千瓦时。

这是2025年年初国家发展改革委、国家能源局印发《关于深化新能源上网电价市场化改革 促进新能源高质量发展的通知》设置新能源机制电价以来,首次开展的新能源机制电价竞价。

新能源机制电价竞价后的电价,能够满足海上风电投资需求,推动更多开发商转向海上风电开发;电力现货市场价格存在波动,且辅助服务市场更加完善,开发商发现投建储能电站平抑电网波动具备盈利空间,进而转向储能电站建设,2025年山东省新型储能规模已突破1100万千瓦。

山东安装集团副总裁吴亮亮表示:“机制电价竞价释放了清晰的信号,山东省内的新能源开发将转向风电、配合用电负荷需求为主的方向。”

新能源机制电价竞价结果出炉后,张晓斌一直建议光伏开发商转向风电开发、储能电站开发以及海外市场开发。张晓斌说,2025年山东省推出新的“五段式”分时电价政策,让工商业储能在山东的回本周期缩短至3.8年―7年。

随着电力市场化建设的推进,多元能源结构的价值也在不断凸显――其他能源因能弥补风光出力低谷期的电力缺口,获得了更高的市场价值。宋策说,山东已初步打造形成多元协同的电力格局,海上风电、鲁西南采煤沉陷区“光伏+”、胶东半岛核电、地热能供暖等项目持续落地,构建起“风、光、核、热”的互补格局。

2026年,山东省将进一步优化能源结构,开工建设海阳核电三期、沂源石桥抽水蓄能、鲁苏互济用电直流联网工程等项目,加快推进荣成石岛湾核电扩建一期、半岛北N2海上风电等项目建设,建成投产大唐郓城、华能四期等大型清洁高效煤电项目。

从单一绿电走向零碳园区

2026年是中国从能耗双控转向碳排放双控的第一年,也正式进入各省绿色转型成果的重要验收期。在这个关键节点,肩负“建设绿色低碳高质量发展先行区”重要任务的山东,正在低碳领域作出更多突破和尝试。山东省政府工作报告提出,2026年山东省要“打造20家省级以上零碳园区”“探索源网荷储一体化新模式”。

据吴亮亮介绍,2026年山东将持续发力新能源领域,零碳园区、源网荷储一体化项目建设已在山东完成系统部署。2025年下半年起,山东安装集团加速发展转型,持续拓展风电工程、海外市场、新能源场站收并购、运维及工商业源网荷储一体化等业务。

吴亮亮说,从新能源场站到零碳园区,更考验开发商对电力的综合认知能力,发展思路也从单纯追求建设更多新能源场站,转向建设更优质、更符合用电需求的新能源场站。

零碳园区是指通过各种技术手段和管理措施,实现园区内二氧化碳排放的“净零”目标,推动可持续发展和绿色转型的现代化产业园区。源网荷储一体化则是指通过业主自建的新能源项目,为工商业场景提供绿电支持的模式。

零碳园区及源网荷储一体化,既能在电源侧做大清洁能源,又能在电网侧提升智能化调度能力,还能在负荷侧挖掘可中断负荷,并带动储能侧大规模部署新型储能,实现电网多维度联动。

2025年9月,山东省发展改革委、山东省工业和信息化厅、山东省能源局联合印发《关于公布山东省零碳园区创建名单的通知》,山东商河经济开发区,海尔卡奥斯工业互联网生态园等18个园区成功入选山东省零碳园区创建名单。2025年12月,国家发展改革委办公厅、工业和信息化部办公厅、国家能源局综合司联合印发《国家级零碳园区建设名单(第一批)》的通知,52个园区入选国家级零碳园区首批建设名单,其中烟台丁字湾新型能源创新区、东营垦利经济技术开发区成功入选。

山东欣旺达总工程师李文明向经济观察报表示,零碳园区近年来备受关注,是因为其能够稳定并降低企业的能源成本,通过绿电自发自用,减少企业对公共电网的依赖。

枣庄市“零碳智谷”先导区在去年成功入围山东省零碳园区创建名单,山东欣旺达零碳园区是其中的标杆项目。该园区总体规划20MW分布式光伏系统、5MW/10MWh储能系统、110KV变电站、水蓄冷系统以及光储充检智慧驿站,核心是通过“源网荷储云一体化”模式,实现能源的自给自足和高效调度。

据李文明介绍,零碳园区的选址需要综合考量资源禀赋、负荷需求和空间适配性。电源方面,山东欣旺达零碳园区利用已有厂房屋顶和车棚铺设光伏板,实现了土地集约化利用;用电负荷方面,枣庄高新区通过整合锂电产业链,已形成集群效应,为零碳园区能源就近消纳提供了天然市场;输电网络方面,储能电站能够平滑新能源波动,提升绿电消纳率,也可以响应电压波动,避免电压暂降影响锂电池生产。


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五上市险企2023年拟现金分红755亿元 中国平安独占440亿元

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新“国九条”发布后,上市险企不仅加大了分红力度,还将增加分红频次。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 近日,A股五大上市险企纷纷公布2023年度分红实施方案。据《华夏时报》记者统计,五大上市险企2023年度合计派发红利超755亿元,同比增长超20%。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 强化上市公司现金分红监管是新“国九条”的重点之一,多措并举推动提高股息率、推动一年多次分红等内容受到投资者的高度关注。上市险企也纷纷表示将在年度分红基础上,推出2024年中期分红计划。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 在受访业内人士看来,长期稳定的现金分红是衡量上市公司投资价值的重要标志,是投资者投资股票市场获取回报的重要手段。随着中期分红的全面铺开,2024年,上市险企分红总额或将创下新的历史纪录。 去年分红总额超755亿元 目前,已有中国人寿、中国太保两家公司发放2023年度现金红利。其中,中国人寿本次利润分配以方案实施前的公司总股本282.65亿股为基数,每股派发现金红利0.43元(含税),共计派发现金红利121.54亿元(含税)。发放日为7月11日。中国太保本次利润分配以方案实施前的公司总股本96.2亿股为基数,每股派发现金红利1.02元(含税),共计派发现金红利98.13亿元。发放日为7月12日。 与此同时,中国人保按已发行股份442.24亿股计算,拟向全体股东派发现金股利每10股1.56元(含税),共计68.99亿元。新华保险拟向全体股东派发2023年度现金股利每股0.85元,共计26.52亿元,占归母净利润的比例为30.4%。 中国平安将于2024年7月26日派发每股现金红利1.5元(含税),2023年度股息派发总额预计271.61亿元。需要指出的是,中国平安是唯一一家连续多年实施中期分红的上市险企,2023年10月,中国平安每股派发现金0.93元,合计派发中期股息约168.4亿元,加之2023年末拟派发每股现金1.5元,2023年中国平安全年股息为每股现金2.43元,年度共计派发现金红利约440亿元。 《华夏时报》记者注意到,作为A股市场上的分红大户,五家上市险企往年分红率普遍在30%以上。2023年,中国人寿、中国平安分红比例均超50%,分别为57.57%、51.37%;中国太保、新华保险、中国人保分红比例分别为36%、30.44%、30.29%。 “优秀的上市公司,为了及时和投资人分享经营业绩,给股东提供可预见的现金流,同时也为了公司自身发展提供资本补充来源,一般倾向于维持稳定的分红比例。”普华永道中国金融行业管理咨询合伙人周瑾向《华夏时报》记者表示,从行业惯例操作看,30%是诸多优秀上市公司采用的分红比例,且有些公司还将其写入了公司章程。 一位保险业资深研究人士在接受《华夏时报》记者采访时指出,2023年,五大上市险企净利润合计1655.17亿元,同比下降了5.25%,但分红增长超20%,主要还是响应国家政策,稳定资本市场,回报股东,增强投资者信心。提高分红率,有利于机构投资者实现投资收益,也有利于投资者增强对险企的持股信心,提升险企的估值水平,鼓励长期投资和价值投资。 平安证券分析师在研报中指出,长期稳定的现金分红是衡量上市公司投资价值的重要标志,是投资者投资股票市场获取回报的重要手段。持续的现金分红需要稳定的盈利做支撑,能够实现长期现金分红的公司往往是盈利能力较强、基本面质地优秀的公司。 上市险企拟增加中期分红 实际上,上市险企普遍加大分红力度,与当前监管鼓励上市公司分红的大环境不无关系。 早在去年12月,证监会就发布了《上市公司监管指引第3号——上市公司现金分红》,明确鼓励现金分红导向,推动提高分红水平,同时,简化中期分红程序,推动进一步优化分红方式和节奏。 今年4月,国务院发布的新“国九条”也明确提出,强化上市公司现金分红监管。加大对分红优质公司的激励力度,多措并举推动提高股息率。对多年未分红或分红比例偏低的公司,限制大股东减持、实施风险警示。 周瑾在接受《华夏时报》记者采访时表示,证监会要求上市公司重视分红,鼓励一年多次分红,有利于满足投资人的投资回报和现金流的要求,以便有更好的获得感,可增强对公司的认可度及资本市场的信心。作为行业龙头的上市险企,也需要作出表率。一年多次分红,对于当期的偿付能力和现金流来说,肯定会有一些影响,但同时因为增强投资人的信心,在股价和再融资方面又会获得相应的正向回馈。 新“国九条”发布后,除了中国太保外,其余几家上市险企均宣布将在2024年实施中期分红。 具体来看,5月底,新华保险率先公告称,根据经审阅的2024年上半年财务报告,合理考虑当期业绩、资金状况及风控指标要求,在公司2024年半年度具有可供分配利润的条件下,实施2024年度中期分红派...
交银理财董事长张宏良已赴任交银施罗德基金

交银理财董事长张宏良已赴任交银施罗德基金

21世纪经济报道记者 周炎炎  上海报道 图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 21世纪经济报道独家获悉,近期,交银理财董事长张宏良已经赴任交银施罗德基金并担任党委书记,待监管部门批复后,有望出任交银施罗德基金董事长。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 原交银施罗德基金党委书记、董事长为阮红,已届退休之龄,她历任交通银行办公室副处长、处长,交通银行海外机构管理部副总经理、总经理,交通银行上海分行副行长,交通银行资产托管部总经理,交通银行投资管理部总经理,交银施罗德基金管理有限公司总经理。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 张宏良出生于1966年,现年57周岁,在保险机构和银行理财子公司有丰富的履职经验。他拥有27年保险从业经历,自1995年加入中国太平洋保险公司,历任乌鲁木齐分公司寿险营销管理部经理、党委委员、总经理助理、副总经理(主持工作),新疆分公司党委副书记、党委书记、副总经理、总经理,河南分公司党委书记、总经理,上海分公司党委书记、总经理。 自2010年12月,张宏良加入银行系保险公司——交银人寿并在次年2月担任公司执行董事、总经理,2018年8月担任交银人寿董事长。2019年8月兼任交银康联资产管理有限公司董事长。2022年5月,交通银行进行内部人事轮换,张宏良开始担任交银理财党委书记、董事长。 2019年6月,交银理财由交通银行全资发起成立,注册资本金80亿元人民币,也是首家在上海成立的理财子公司,交通银行业务总监涂宏出任董事长。上述人事调整后,张宏良成为交银理财第二任董事长,直至近期赴任交银施罗德基金。当时进行这项人事调动的背景之一是,理财子公司虽然脱胎于母行,但按照原银保监会的相关规定,应当与母行实行人事独立,因此,2021年开始,多家理财公司的高管陆续从母行资管部负责人替换为其他子公司领导。 接近交银理财人士对记者表示,张宏良是一位雷厉风行的高管,对业务十分熟稔且擅长公司管理。他强调理财公司内控、投研、风控的“规则化”管理。在交银理财,他在公司高管以下、部门之上成立了五个“专业管理委员会”,分别进行产品管理、投资运营管理、外部机构管理、信用评审、数字化信息化,各专委、部门互相支持并同时互相制衡,并在同业中首家组建组合管理部,从而提升内控治理有效提升。 2023年7月,张宏良曾在接受21世纪经济报道采访时表示,理财公司的基础定位,就是要努力成为低风险、稳健投资服务的专业型品牌供应商,这个定位来源于理财子公司管理的资金大多是利率市场化背景下储蓄资金转化而来,其基本需求顺位是保值、流动性便利和增值。 他表示,在产品端,交银理财目前的想法与布局,是按照721的比例来管理好理财产品与资产配置的,即70%的产品属于低波动、稳健型,用以满足低风险客户财富管理需求并配置相应的各类资产,强调的是公司品牌的统一性服务;20%的产品属于中波动、以绝对收益为导向,用以满足中风险偏好投资者的财富管理需求并配置相应的各类资产;10%的产品则要聚焦创新驱动,例如在ESG绿色金融服务、科技金融服务等领域创设新型特色产品,既服务实体经济转型需要也满足特定客户的特定需求。 “内控治理水平是一家公司日常经营行为表现的最终源头。”他对21世纪经济报道记者说道,2022年四季度,银行理财公司遇到了净值化转型后的重大挑战,产品净值的大幅波动带来的巨额赎回引致行业主体普遍出现流动性困难,这里面肯定有业务层面的具体原由,但根源应该在于理财公司内控治理的不完善,不能在源头上处理好远和近、质量与数量、激励与约束的关系。 “问题爆发是一瞬间的,但问题的积累却是在随波逐流同质化追逐规模最大化的过程中早就开始了。从某种程度上讲,只有从内控治理、内控控制、内控保障、内控监督等方面下功夫,全面提升内部控制水平,才能较大程度从根本上解决一个公司在经营文化上的问题。”张宏良称。 此外,他也曾两次在21世纪经济报道撰文提到公司治理问题(参见交银理财:全面提升“规则化”管理水平,推动理财公司高质量发展 以及全面提升内部控制水平 推动理财业务高质量发展。 遭遇2022年的债市风波后,2023年是银行理财的修复期。截至2023年末,交银理财产品余额12314.17亿元,较上年末增长13.45%;总资产127.70亿元,净资产123.69亿元;报告期内交银理财实现净利润12.40亿元,同比增长4.39%。 交银理财在大行理财子公司当中是拓展行外代销比较积极的一家。报告期末,行外代销产品余额6625.36亿元,占比53.80%,初步建立了以母行为主体,开放、多元的全渠道体系。截至目前,交通银行尚未公开交银理财2024年上半年业绩,不过由于今年上半年是债券牛市,银行理财又高配债券,叠加存款降息和严查“手工补息”之后存款资金大量流...
一周保险速览(8.30—9.6)

一周保险速览(8.30—9.6)

×企业预警通App图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 ◆行业关注图片来源于网络,如有侵权,请联系删除  五大险企上半年合计盈利超1700亿   图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 A股五大上市险企交出了亮眼的半年度“成绩单”。2024年上半年,受益于负债端和资产端的良好表现,中国人寿、中国人保、中国平安、中国太保、新华保险归母净利润合计超1700亿元,同比增长超10%,超过2023年全年。业内人士预计,上市险企今年全年业绩表现向好:一方面,负债端居民储蓄型保险需求依然旺盛,预定利率下调长期利好防范利差损风险;另一方面,资产端投资收益同比改善,将会是保险板块估值回升的关键因素。 ◆企业动态 申能财险受让天安财险保险业务获批,保单权利人的合法权益将不受影响        8月30日,据申能财产保险股份有限公司官网,经国家金融监督管理总局批准,申能财险将受让天安财产保险股份有限公司的保险业务,保险业务转让范围为天安财险依法合规开展的保险业务。转让至申能财险的保险业务的后续保险责任将由申能财险承担,保单权利人(包括但不限于投保人、被保险人、受益人等)的合法权益将不受影响。 众诚保险引入新股东广州金控 国内首家挂牌新三板的专业汽车保险公司官宣引入新投资者。近日,广州金融控股集团有限公司(以下简称“广州金控集团”)通过全国中小企业股份转让系统的大宗交易方式,受让上海灵秀实业集团有限公司(以下简称“上海灵秀”)持有的众诚汽车保险股份有限公司(以下简称“众诚保险”)2.25亿股股份,持股比例为9.917%。如果股权转让事项获批,意味着上海灵秀将退出众诚保险股东行列。 ◆金融人事 新华保险重磅人事变动在即  “70后”龚兴峰或将升任总裁          9月3日,中投公司党委组织部内部公示显示,龚兴峰拟任直管企业经营层主要负责人。在熟悉新华保险的人士看来,这释放了重磅信号,即现任新华保险副总裁、临时财务负责人、总精算师兼董事会秘书龚兴峰,在履行有关程序后,即将升任新华保险总裁一职。而新华保险现任总裁张泓,公开资料显示其出生于1964年9月,即将到龄退休。两年时间不到,新华保险总裁人选或将再度更迭。 张晨松获任光大永明人寿总经理     8月30日,天津金融监管局发布批复,核准张晨松光大永明人寿保险有限公司总经理的任职资格,同时核准张晨松光大永明人寿董事的任职资格。  靳超出任平安养老临时总经理          平安养老近日公告表示,经公司研究决定,聘任靳超为公司临时总经理,为期六个月。公司同时公告,近日收到王新的辞职报告,王新因个人原因辞去公司总经理职务,公司接受其辞任请求并于2024年8月26日免去其总经理职务。   翻译 搜索 复制 (编辑:王欣宇) 关键字:...