道通科技2025年扣非归母净利增62.77% “全面拥抱AI”战略成效显著

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2026年09月19日

(原标题:道通科技2025年扣非归母净利增62.77% “全面拥抱AI”战略成效显著)

道通科技2025年扣非归母净利增62.77% “全面拥抱AI”战略成效显著
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2月11日晚,道通科技(688208)发布2025年度业绩快报。公告显示,公司2025年度实现营业收入48.38亿元,同比增长23.04%,归母净利润9.35亿元,同比增长45.89%。

值得注意的是,报告期内道通科技实现扣非归母净利润8.8亿元,同比大增62.77%。近三年公司业绩呈持续高增趋势,2025年较2023年营收规模增长49%,归母净利润及扣非归母净利润分别增长422%及140%,充分彰显公司核心业务盈利能力持续精进,并长期处于高质量发展的良好态势。

2025年,道通科技坚定推进“全面拥抱AI”战略,以数智车辆诊断终端、智慧能源中枢为业务入口,持续为全球客户提供智能化服务,成为驱动公司业绩高速增长的核心引擎。公司持续深挖各领域业务场景,全面拓宽多业务应用覆盖边界,大幅强化了三大业务解决方案的核心竞争力。同时,公司稳步推进内部数智化变革和组织能力建设,实现运营效率的持续优化提升,提质降本增效成效显著,为业绩增长筑牢内部发展根基。

在数智车辆诊断领域,道通科技持续深化AI多模态语音大模型和AI Agents的落地应用,其中,具有AI特性的高端诊断机型通过搭载多项AI Agents功能,极大提升了用户的维修精度与效率,收获市场广泛好评。道通科技表示,AI Agents功能有望推动软件续费率进一步提升,未来公司还将结合AI能力进一步开发相关功能,探索更多软件收费、Agents收费的商业模式。此外,公司的TPMS产品借势全球TPMS替换需求的持续释放,保持高速增长态势,亦为板块业绩增长注入了强劲动力。

智慧充电领域方面,道通科技聚焦端到端系统能力升级,持续深化从功率模块、液冷超充设备到智能运维及AI巡检的全链路技术布局,不断夯实“数智能源充电大模型”及系列Agents应用的技术底座,构筑起全方位的技术领先优势,持续引领智能充电网络解决方案的发展方向。在AI应用落地层面,道通科技已在充电调度、运维管理及建站配置等多个关键环节部署AI Agent能力,并逐步向更高自主性的“AI数字员工”演进,构建起以充电智能中枢为入口、以充电云平台为载体、以充电数据为驱动的智能化服务体系。

依托于“技术+工程+运维”的全链条交付能力以及海外本地化运营优势,道通科技2025年成功为能源、交通、停车场运营、酒店公寓等多个全球行业顶级客户完成智慧充电项目交付。仅2025年四季度,公司便在美国成功斩获全球头部便利零售集团、美国本土领先充电网络运营商两大战略客户订单,同时与阿联酋某国家级充电运营商达成战略合作,进一步夯实在全球市场的客户优势。此外,道通科技还宣布与多家美国州立及区域电力公司达成合作,将凭借领先的“电力电子+AI”技术与储能解决方案,携手推进新型电力基础设施建设,充分彰显公司产品体系的全场景覆盖实力。

值得注意的是,在新布局的“AI+机器人”业务领域,道通科技正加速实现具身智能在基础设施场景的工程化落地。在2026年国际消费电子展(CES)上,道通科技展出智能充电机器人、巡检机器人以及“具身集群智慧解决方案”,其中智能充电机器人聚焦车队与场站自动化充电作业场景,巡检机器人及具身集群智慧解决方案则覆盖园区、能源、交通等基础设施高频巡检场景,成功将“AI决策”转化为可闭环的现场执行能力,并打造出可交付、可复制的工程化体系。该业务未来有望在更多应用场景持续落地,成为公司全新的业务增长点。

业内人士分析认为,道通科技的AI技术布局始终以实际场景需求为核心导向,已实现从数据、算法为主的技术能力,向各业务应用场景的深度穿透与落地,为三大核心业务铸就了难以复制的核心竞争力。在业务厚度上,道通科技手握“智能终端/智能中枢/具身智能”多元特色业务入口,并持续打磨以AI Agents服务为核心的持续收费商业模式,为AI大模型的商业化落地构筑坚实的业务壁垒,形成多赛道协同、技术与商业深度融合的业务格局。

从业务远景来看,道通科技“AI+诊断”、“AI+充电”、“AI+机器人”三大核心赛道均踩中全球数智化、新能源发展的时代风口,市场需求空间广阔,未来有望持续释放更强劲的增长动能,成长潜力值得期待。

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宇航人冲击“沙棘第一股”:前5大客户贡献超7成收入 部分瓶装饮料被曝铅浓度超标

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  中国网财经6月26日讯 日前,宇航人向港交所递交招股书,准备冲击“沙棘第一股”,中银国际为独家保荐人。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除   资料显示,宇航人主要从事沙棘原浆、保健食品及饮料等产品的研发、生产与销售。招股书提到,根据弗若斯特沙利文统计,2023年,按沙棘原浆、饮料及营养保健品所产生的销售收益计算,宇航人是国内最大的沙棘产品制造商;按2023年销售收益计算,公司是中国最大的沙棘原浆出口商。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除   第一大客户收入占比超30%   2021-2023年,宇航人实现收入分别为1.47亿元、1.86亿元和2.20亿元,复合年增长率约为22.6%;净利润分别为0.21亿元、0.31亿元和0.46亿元,复合年增长率约为48.7%;毛利率分别为40.2%、42.3%和46.1%,净利率分别为14.3%、16.5%和21%。   分产品看,宇航人保健食品的毛利率最高,近3年的毛利率分别为52.5%、56.6%和64%;其次是小包装原浆,毛利率分别为40.6%、43.6%和50.2%;然后是桶装原浆,毛利率分别为31.6%、38.3%和39.4%;最后是饮料产品,毛利率已从2021年的37.3%下滑至2023年的16.9%。   来源:宇航人招股书   记者注意到,在发展过程中,宇航人也患上了“大客户依赖症”。   2021-2023年,公司来自五大客户的收益分别为0.89亿元、1.41亿元和1.63亿元,在总收入中的占比分别为60.7%、75.7%和74%。其中,来自最大客户日本宇航人的收入分别为0.49亿元、0.81亿元和0.79亿元,在总收入中的占比分别为33.4%、43.6%和35.7%。   部分瓶装饮料曾因铅浓度超标被召回   除大客户依赖等经营风险外,宇航人也需严把产品质量关。今年年初,宇航人接到相关市场监督管理局通知,在市场检查中发现公司的部分瓶装饮料不符合标准,存在铅浓度超标现象。   经调查发现,生产瓶装饮料的沙棘浆果在运输转移时被污染,主要系电动汽车的电池电解液溢出导致铅浓度超标。根据相关部门的要求,宇航人安排召回相关生产批次的瓶装饮料。据统计,该批次的瓶装饮料共生产1.19万瓶,销售总额1.84万元。因上述行为违反了《中华人民共和国食品安全法》,宇航人被相关部门进行了罚款。   需要指出的是,一直以来,铅浓度含量并非国家标准GB/T 31121-2014果蔬汁类及其饮料(果汁)规定的强制性常规批次级检测指标,相关的检测指标主要包括细菌含量、酸度、可溶性固体浓度及维生素浓度等。   为防止类似事件发生,宇航人一方面将铅浓度纳入所有产品的例行批次质量检查中,未再次发现铅浓度超标;另一方面,加强对生产过程中使用的工具及机械的维修检查,确保食品质量。   对此,宇航人在招股书中称,任何产品质量和安全问题均可能对公司经营业绩产生重大不利影响。目前,公司的质量管理体系主要包括原材料、生产过程及制成品的质量控制措施。不过,质量管理体系的有效性取决于多项因素,因此无法保证该体系的设计将始终有效。 (责任编辑:王晨曦)...
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新“国九条”发布后,上市险企不仅加大了分红力度,还将增加分红频次。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 近日,A股五大上市险企纷纷公布2023年度分红实施方案。据《华夏时报》记者统计,五大上市险企2023年度合计派发红利超755亿元,同比增长超20%。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 强化上市公司现金分红监管是新“国九条”的重点之一,多措并举推动提高股息率、推动一年多次分红等内容受到投资者的高度关注。上市险企也纷纷表示将在年度分红基础上,推出2024年中期分红计划。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 在受访业内人士看来,长期稳定的现金分红是衡量上市公司投资价值的重要标志,是投资者投资股票市场获取回报的重要手段。随着中期分红的全面铺开,2024年,上市险企分红总额或将创下新的历史纪录。 去年分红总额超755亿元 目前,已有中国人寿、中国太保两家公司发放2023年度现金红利。其中,中国人寿本次利润分配以方案实施前的公司总股本282.65亿股为基数,每股派发现金红利0.43元(含税),共计派发现金红利121.54亿元(含税)。发放日为7月11日。中国太保本次利润分配以方案实施前的公司总股本96.2亿股为基数,每股派发现金红利1.02元(含税),共计派发现金红利98.13亿元。发放日为7月12日。 与此同时,中国人保按已发行股份442.24亿股计算,拟向全体股东派发现金股利每10股1.56元(含税),共计68.99亿元。新华保险拟向全体股东派发2023年度现金股利每股0.85元,共计26.52亿元,占归母净利润的比例为30.4%。 中国平安将于2024年7月26日派发每股现金红利1.5元(含税),2023年度股息派发总额预计271.61亿元。需要指出的是,中国平安是唯一一家连续多年实施中期分红的上市险企,2023年10月,中国平安每股派发现金0.93元,合计派发中期股息约168.4亿元,加之2023年末拟派发每股现金1.5元,2023年中国平安全年股息为每股现金2.43元,年度共计派发现金红利约440亿元。 《华夏时报》记者注意到,作为A股市场上的分红大户,五家上市险企往年分红率普遍在30%以上。2023年,中国人寿、中国平安分红比例均超50%,分别为57.57%、51.37%;中国太保、新华保险、中国人保分红比例分别为36%、30.44%、30.29%。 “优秀的上市公司,为了及时和投资人分享经营业绩,给股东提供可预见的现金流,同时也为了公司自身发展提供资本补充来源,一般倾向于维持稳定的分红比例。”普华永道中国金融行业管理咨询合伙人周瑾向《华夏时报》记者表示,从行业惯例操作看,30%是诸多优秀上市公司采用的分红比例,且有些公司还将其写入了公司章程。 一位保险业资深研究人士在接受《华夏时报》记者采访时指出,2023年,五大上市险企净利润合计1655.17亿元,同比下降了5.25%,但分红增长超20%,主要还是响应国家政策,稳定资本市场,回报股东,增强投资者信心。提高分红率,有利于机构投资者实现投资收益,也有利于投资者增强对险企的持股信心,提升险企的估值水平,鼓励长期投资和价值投资。 平安证券分析师在研报中指出,长期稳定的现金分红是衡量上市公司投资价值的重要标志,是投资者投资股票市场获取回报的重要手段。持续的现金分红需要稳定的盈利做支撑,能够实现长期现金分红的公司往往是盈利能力较强、基本面质地优秀的公司。 上市险企拟增加中期分红 实际上,上市险企普遍加大分红力度,与当前监管鼓励上市公司分红的大环境不无关系。 早在去年12月,证监会就发布了《上市公司监管指引第3号——上市公司现金分红》,明确鼓励现金分红导向,推动提高分红水平,同时,简化中期分红程序,推动进一步优化分红方式和节奏。 今年4月,国务院发布的新“国九条”也明确提出,强化上市公司现金分红监管。加大对分红优质公司的激励力度,多措并举推动提高股息率。对多年未分红或分红比例偏低的公司,限制大股东减持、实施风险警示。 周瑾在接受《华夏时报》记者采访时表示,证监会要求上市公司重视分红,鼓励一年多次分红,有利于满足投资人的投资回报和现金流的要求,以便有更好的获得感,可增强对公司的认可度及资本市场的信心。作为行业龙头的上市险企,也需要作出表率。一年多次分红,对于当期的偿付能力和现金流来说,肯定会有一些影响,但同时因为增强投资人的信心,在股价和再融资方面又会获得相应的正向回馈。 新“国九条”发布后,除了中国太保外,其余几家上市险企均宣布将在2024年实施中期分红。 具体来看,5月底,新华保险率先公告称,根据经审阅的2024年上半年财务报告,合理考虑当期业绩、资金状况及风控指标要求,在公司2024年半年度具有可供分配利润的条件下,实施2024年度中期分红派...