人保车险,人保财险 _2026招商引资产业:超越传统的“十八般武艺”

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2026年02月27日
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2026招商引资产业:超越传统的“十八般武艺”

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在过去的几年里,我亲眼见证了中国招商引资逻辑的一场静默却深刻的革命。那个依靠“三免两减半”、零地价就能吸引企业蜂拥而至的时代,已然落幕。

在过去的几年里,我亲眼见证了中国招商引资逻辑的一场静默却深刻的革命。那个依靠“三免两减半”、零地价就能吸引企业蜂拥而至的时代,已然落幕。站在“十四五”收官与“十五五”谋篇的历史节点,我们手中的不再仅仅是一份项目清单或政策汇编,它更像是一张在复杂经济地形中导航的“战略地图”,指引地方政府从同质化竞争的“红海”,驶向价值创造的“蓝海”。

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今天的招商引资,比拼的早已不是谁的政策更“优惠”,而是谁的生态更“宜居”,谁的赛道更“前瞻”,谁的服务更“懂你”。这是一场从“拼资源、拼政策”的初级竞争,全面升维至“拼战略、拼生态、拼专业”的高阶竞赛。

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一、 变局与重构:招商引资面临的宏观环境与深刻变革

当前,招商引资工作正置身于一个百年未有之大变局的加速演进期。多重宏观因素交织,构成了全新的挑战与机遇坐标系,迫使各地的招商逻辑必须进行根本性重塑。

首先,国家战略导向发生了深刻转变。 “十五五”规划将高质量发展作为主线,强调发展新质生产力。这意味着,招商引资的核心目标从追求GDP的简单增长,转向了培育创新驱动、绿色低碳、安全韧性的现代产业体系。中央反复强调的“全国统一大市场”建设,正在强力破除地方保护与市场分割,过去那种依靠行政壁垒、税收返还进行“内卷式”恶性竞争的空间被大幅压缩。取而代之的,是要求各地基于自身的资源禀赋和比较优势,开展差异化、协同化的产业布局。例如,河南推出的“首报首谈”制度,就是为了从源头上避免省内各地市对同一项目的恶性争抢,倒逼大家明确自身定位,开展理性招商。

其次,企业投资决策的逻辑发生了根本性变化。 随着产业升级和技术迭代加速,企业的需求已从单一的要素成本优惠,全面转向对产业链完整性、人才可获得性、创新生态活跃度以及长期营商稳定性的综合考量。一家高科技企业选择落地,首要关注的可能是当地是否有匹配的研发人才池、便捷的上下游配套、开放的应用场景以及尊重知识产权的法治环境。土地和税收优惠,反而成了决策中的“保健因素”而非“激励因素”。中研普华产业研究院在近期一份行业分析报告中指出,招商引资的竞争本质,已从“政策价格的竞争”全面转向“产业生态价值的竞争”。

再者,地方财政与债务约束形成了新的“紧箍咒”。 “边发展边化债”成为“十五五”时期的重要思路。这意味着,地方政府不能再依靠无限度的财政补贴和土地出让金返还来吸引投资。每一分招商投入,都必须精打细算,追求更高的产业带动效应、税收贡献和就业质量。招商工作必须更加注重“性价比”和长期回报,推动招引项目与地方财政收入增长、债务化解形成良性循环。

二、 理念与模式的系统性创新:超越传统的“十八般武艺”

在全新的环境下,一套系统性的招商引资创新方法论正在全国范围内蓬勃兴起。这些新模式、新方法,共同勾勒出未来招商工作的新图景。

1. 从“招商引资”到“招商选资”与“招商育资”。 粗放式的“捡到篮子里都是菜”已成过去。精准化的“产业链招商”成为主流。各地纷纷绘制精细的“产业图谱”和“招商地图”,像“链长”一样,梳理自身产业链的薄弱和缺失环节,开展“补链、延链、强链”的靶向招商。例如,围绕新能源汽车产业链,不是盲目引进所有环节,而是精准锁定自身缺失的电池隔膜、车规级芯片等关键领域的企业。

2. 从“给政策”到“给机会”、“给场景”。 “场景招商”是这一转变的典型代表。政府不再空谈优惠,而是主动开放智慧城市、工业互联网、低空经济等领域的真实需求和应用场景,向企业发布“机会清单”。企业带着技术方案来解决实际问题,在真实场景中迭代产品、验证模式,最终自然落地生根。这实现了“为技术找场景、以场景育产业”的良性循环,尤其适合吸引那些技术领先但缺乏市场入口的未来产业企业。

3. 从“房东”到“股东”、“合伙人”。 “基金招商”或“资本招商”模式的兴起,标志着政府角色从提供空间的“房东”,转变为与企业风险共担、利益共享的“股东”和“合伙人”。通过设立或参与产业引导基金,以股权投资的方式绑定优质项目。这不仅解决了成长型企业早期的资金难题,更通过资本的纽带建立了更紧密、更长期的合作关系。深圳、杭州等地推出的“零租金”政策,其底层逻辑也是如此——用短期的租金损失,换取企业成长后带来的税收、就业和产业集聚效应,本质上是将园区运营方变成了企业的“隐形合伙人”。

4. 从“单打独斗”到“区域协同”与“生态构建”。 在“全国统一大市场”的指引下,跨区域的协同招商日益增多。长三角G60科创走廊、成渝地区双城经济圈等,都在探索产业分工协作、招商信息共享、项目流转互荐的机制。这避免了重复建设和内耗,形成了区域发展的合力。同时,招商的终极竞争是“生态竞争”。优秀的地区致力于打造“热带雨林式”的创新生态,整合政策、资本、技术、人才、数据等全要素,为企业提供从孵化、加速到产业化全生命周期的服务,构建“引得来、留得住、长得大”的良性循环。

三、 聚焦新质生产力:未来产业招商的赛道选择

“十五五”时期,培育新质生产力是经济工作的重中之重。这为招商引资指明了最前沿、最具潜力的方向。各地必须结合自身基础,在未来的产业赛道上做出精准选择。

具身智能(以人形机器人为代表) 无疑是当前最炙手可热的赛道。北京、上海、深圳、杭州等地均已出台专项政策,争夺产业高地。广东依托其强大的电子信息与精密制造基础,正崛起为重要的人形机器人产业集聚区。招商的重点不仅是整机,更是伺服电机、减速器、力传感器等核心零部件,以及驱动机器人的AI大模型。

低空经济 作为开辟“三维空间”的新经济增长极,吸引了无数目光。无人机物流、载人电动垂直起降飞行器(eVTOL)、低空旅游等应用场景正在从试点走向推广。对于拥有空域资源、具备高端制造基础或特色旅游资源的地区,这是不容错过的机遇。招商的关键在于围绕飞行器研发制造、运营服务、基础设施(起降场、充电桩)和空域管理软件等全链条进行布局。

绿色产业 在“双碳”目标下是永恒的朝阳产业。但今天的绿色招商已超越单纯引进光伏、风电设备制造,而是向“绿电直供”、碳管理服务、循环经济等纵深发展。例如,一些地区利用丰富的可再生能源,建设“零碳园区”,以低廉的绿色电力直供作为吸引高端制造业的“王牌”。ESG(环境、社会和治理)投资理念的盛行,也使得那些生态环境优良、治理透明的地方,在吸引高质量外资和龙头民资时更具优势。

此外,量子科技、商业航天、合成生物(生物制造) 等未来产业,也因其颠覆性潜力而成为各地竞相布局的焦点。这些领域的招商,往往需要与顶尖的高校、科研院所深度绑定,采取“团队+项目+资本”打包引入的模式,打造从“0”到“1”再到“10”的创新链条。

四、 区域协同与生态构建:从零和博弈到共生共赢

未来的区域竞争,将不再是各个城市、园区之间的“零和博弈”,而是在更大范围内基于比较优势的“共生共赢”。中研普华在相关规划研究中强调,招商引资的顶层设计必须具有区域视野和生态思维。

一方面,要积极参与和构建跨区域产业生态圈。 例如,在成渝地区双城经济圈内,重庆可以聚焦整车制造和高端装备,成都则可以侧重智能网联软件和汽车电子,双方共建供应链平台,实现错位发展与协同共赢。这种基于产业链分工的协同,能有效避免同质化竞争,提升整个区域产业的全球竞争力。

另一方面,要在本地构建“热带雨林式”的产业微生态。 这意味着政府要扮演好“园丁”而非“指挥者”的角色。除了提供阳光(政策)、雨露(资金)和土壤(基础设施),更要引入多样化的“物种”(各类企业、研发机构、中介服务机构),让它们自然生长、相互滋养。具体而言,需要打造“企业需求分钟级响应、问题24小时解决”的极致服务体系,推行“无感服务”,让政策主动找企业;需要搭建公共技术平台、中试基地,降低企业创新成本;需要举办高质量的行业论坛、技术沙龙,促进知识溢出和跨界融合。

五、 中研普华的观察与建议:如何制定一份面向未来的招商引资产业规划

基于长期的跟踪研究与项目实践,中研普华产业研究院认为,一份成功的、面向“十五五”的招商引资产业规划,必须具备以下四个核心特征:

第一,必须是“基于诊断的战略规划”,而非“基于愿望的产业目录”。 规划编制前,必须对本地产业基础、资源禀赋、区位条件、人才结构进行透彻的SWOT分析。要回答清楚:我们的核心优势到底是什么?在全国乃至全球产业链中的真实位置在哪里?我们的短板是技术、市场还是资本?只有清晰的自我认知,才能避免“什么热追什么”的跟风式招商,找到真正适合自己、能够形成独特竞争力的产业赛道。

第二,必须是“动态精准的作战地图”,而非“静态僵化的招商手册”。 产业规划不能一成不变。它应该是一张能够实时更新的“动态产业图谱”,清晰标注出产业链上的关键节点、国内外领先企业、技术突破方向以及自身的招引目标。要运用大数据和人工智能技术,建立“智慧招商平台”,对企业投资意向、技术路线、供应链关系进行动态追踪和智能匹配,实现从“人海战术”到“数据导航”的转变。

第三,必须是“资源整合的行动方案”,而非“部门割裂的任务分解”。 招商引资不再是投促部门一家之事。一份好的规划,必须能够统筹协调发改、科技、工信、人社、金融、自然资源等多个部门,形成“管产业必须管招商”的合力。规划中应明确“链长制”的牵头领导和责任部门,建立跨部门的联合招商专班和项目落地全周期服务机制,确保从项目对接、谈判、签约到落地、投产、运营的无缝衔接。

第四,必须是“风险可控的投资指南”,而非“不计成本的承诺清单”。 新形势下,招商也是投资,必须进行严谨的风险与收益评估。规划中应建立项目的科学评估体系,不仅看投资额和产值,更要综合评估其技术先进性、产业带动性、就业贡献度、税收成长性以及环境友好性。对于采用基金招商、场景招商等创新模式的项目,更要设计好风险分担和退出机制,确保国有资产的保值增值和地方发展的可持续性。

结语:以长期主义穿越周期

招商引资是一场没有终点的马拉松,而非短跑冲刺。在“十五五”的新征程上,那些能够摒弃短期功利心态,以“合伙人”的思维,精心培育产业生态、耐心陪伴企业成长的城市和区域,终将赢得未来。

中研普华依托专业数据研究体系,对行业海量信息进行系统性收集、整理、深度挖掘和精准解析,致力于为各类客户提供定制化数据解决方案及战略决策支持服务。通过科学的分析模型与行业洞察体系,我们助力合作方有效控制投资风险,优化运营成本结构,发掘潜在商机,持续提升企业市场竞争力。

若希望获取更多行业前沿洞察与专业研究成果,可参阅中研普华产业研究院最新发布的,该报告基于全球视野与本土实践,为企业战略布局提供权威参考依据。

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养老险公司新赛季:将帅齐换忙增资 回归养老主业

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南方财经全媒体记者 林汉垚 北京报道图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 随着人口老龄化的加速,养老保险公司面临着业务结构和市场环境的调整。同时,在政策引导下,养老险公司还面临转型升级的压力。一些养老险公司通过人事调整和引战增资等方式适应监管政策及市场环境变化。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 尤其在去年年底中央金融工作会议明确提出养老金融等五篇大文章后,养老保险公司动作频频。2024年以来,9家专业养老保险公司中有6家迎来新任董事长或总经理,有3家通过不同方式获得增资。 养老险公司“将帅”陆续就位 据21世纪经济报道记者统计,2024年以来,已有国寿养老、平安养老、新华养老、恒安标准养老、人保养老、泰康养老等6家专业养老保险公司公布新任董事长、总经理履职情况,并且在国寿养老明确总裁人选后,9家养老保险公司一二把手均就位,不再存在岗位空缺。 (当前养老保险公司董事长及总裁任职情况) 7月24日,国寿养老发布总裁变更公告,经国寿养老董事会决议,并报经国家金融监管总局任职资格核准,任命余贤群为公司总裁,自2024年7月8日起正式履职。 余贤群的就职结束了国寿养老长达一年的总裁空缺。2023年5月,国寿养老原党委书记、总裁崔勇到龄退休,此时崔勇还并代行董事长职责。在崔勇退休后,国寿资产原总裁王军辉调任国寿养老险党委书记,并在2023年11月出任董事长一职。但国寿养老总裁一职却自此出现空缺。 7月23日,据媒体报道,渤海银行原副行长靳超已入职平安集团旗下平安养老险,拟任总经理一职。 7月12日,新华养老发布公告称,该公司收到国家金融监督管理总局的任职资格批复,李文峰自2024年7月12日起担任该公司董事长。在担任新华养老董事长前,李文峰还担任新华保险总裁助理。 5月20日,恒安标准养老发布公告称,经该公司第一届董事会第三十次会议(临时)审议通过,并报经国家金融监督管理总局核准,任命浦鹏举为公司总经理。 4月18日,人保养老发布公告称,近日收到国家金融监督管理总局核准才智伟担任该公司董事长的批复,才智伟任期自2024年4月12日起生效。同时,才智伟还担任中国人保副总裁。 2月26日,泰康养老发布公告称,该公司近日收到国家金融监督管理总局的任职资格批复,陈东升获批担任泰康养老董事长。陈东升为泰康保险集团创始人、董事长兼首席执行官。 聚焦养老主业 这些养老险公司董事长、总裁未来两年多时间面临的一大挑战将是剥离非主营业务、聚焦养老主业,其任务或轻或重。 在去年11月25日,金融监管总局印发《养老保险公司监督管理暂行办法》(以下简称“《办法》”),强调未来养老保险公司的长期性,明晰养老保险公司转型路径。 《办法》进一步要求养老险公司聚焦主业、压缩非主营业务。明确养老保险公司应走专业化发展道路,积极参与多层次、多支柱养老保险体系建设,聚焦养老主业,创新养老金融产品和服务,满足人民群众多样化养老需求。并要求养老保险公司业务范围超出规定的,应当自《办法》印发之日起3年内完成业务范围变更。 据了解,2004年,首批专业养老险公司由原中国保监会批准成立,主要面向企业客户提供企业(职业)年金管理、团体养老保障服务和员工健康管理类服务。尽管专业养老保险公司是伴随着企业年金制度的诞生应运而生,但随着养老保险公司的发展和养老金管理的市场化进展,其逐渐向多元化经营方向发展。 于是,2021年以来,监管部门不断出台政策文件,对养老险公司的发展定位和业务结构进行重塑,引导养老险公司回归养老主业,专注长期养老金融产品的开发和创新。2021年12月,原银保监会发布《关于规范和促进养老保险机构发展的通知》,要求各机构清理压降养老特点不明显的业务,终止或剥离与养老无关的保险资产管理业务,压降清理现有短期个人养老保障管理业务。 在监管引导下,聚焦养老主业成为养老保险公司发展主旋律。而个人养老金制度作为中国养老保险体系“第三支柱”的重要制度设计,有助于加快我国多层次、多支柱养老保险体系建设,也成为养老保险公司重要发力方向。 例如,泰康养老就通过职域模式服务提升个人养老金政策覆盖率,增加职工个人第三支柱的筹资水平。 据了解,早在2013年泰康养老就开始探索职域模式服务。职域模式服务是保险机构走进企事业单位,主动开展福利保障的查漏补缺,并依靠完善的健康、养老、意外多维度产品体系,把全套保险定制方案、咨询等服务送到每一位职工面前。 泰康养老首席职域业务执行官兼职域业务事业部总经理梁循标表示,职域模式起源于To B,落脚于To C,以公对公的长期合作为目标,为企事业单位定制专属的职工保险方案和服务方案,以员工制专业服务团队和项目制的组织形式,通过集中宣讲服务与一对一服务相结合,线上服务与线下面对面服务相结合的服务方式,为员工及其家庭持续提供...
保险板块全线飘红 业内:投资端有利好消息,负债端有望延续高质量增长

保险板块全线飘红 业内:投资端有利好消息,负债端有望延续高质量增长

  9月24日,国务院新闻办公室就“金融支持经济高质量发展有关情况”召开发布会。会上,中国人民银行行长潘功胜、国家金融监督管理总局局长李云泽、中国证监会主席吴清介绍相关情况,并答记者问。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除   消息面上的利好也直接传导到了资本市场。截至收盘,保险板块全线飘红,天茂集团(000627.SZ,股价2.76元/股,市值136.3亿元)领涨,涨幅达到9.96%,新华保险(601336.SH,股价36.08元/股,市值1125亿元)紧随其后,涨幅为8.54%。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除   “保险板块上涨的逻辑还在投资端,尤其是央行第一次创设结构性货币政策工具支持资本市场。其中一项是证券、基金、保险公司互换便利,支持符合条件的证券、基金、保险公司使用自身拥有的债券、股票ETF、沪深300成分股作为抵押,从中央银行换入国债、央行票据等高流动性资产,这项政策将大幅提升相关机构的资金获取和股票增持。”某券商分析人士对记者表示,经济预期的向好、流动性宽松等大环境的改变也利于顺周期板块的崛起。   新华保险大涨8.54%   从数据来看,24日,中国人寿的收盘价为36.8元,上涨3.57%,新华保险收盘价为36.08元,上涨8.54%,中国平安收盘价为46.5元,上涨5.47%,中国太保收盘价为32.77元,上涨6.71%,中国人保收盘价为6.33元,上涨3.43%。天茂集团收盘价为2.76元,上涨9.96%。   业内人士认为,消息面的利好是今日保险板块上涨的主要原因。今日央行、国家金融监管总局、证监会均释放了利于险资的信号,为险资做好耐心资本提供便利。   央行方面,支持符合条件的证券、基金、保险公司使用自身拥有的债券、股票ETF、沪深300成分股作为抵押,从中央银行换入国债、央行票据等高流动性资产这项政策对险资来支持资本市场起到了促进作用。   证监会方面,将重点提高对中长期资金权益投资的监管包容性,全面落实3年以上长周期考核,打通影响保险资金长期投资的制度障碍,促进保险机构做坚定的价值投资者,为资本市场提供稳定的长期投资等政策有望为险资做好长期投资者奠定政策基础。   国家金融监管总局方面,李云泽也明确表示,将扩大保险资金长期投资改革试点,支持其他符合条件的保险机构设立私募证券投资基金,进一步加大对资本市场的投资力度,与此同时督促指导保险公司优化考核机制,鼓励引导保险资金开展长期权益投资。   “这些政策都是沿着保险‘新国十条’的逻辑在延伸,甚至有一些还释放了超预期的信号。”上述某券商分析人士认为,这些政策都是利好投资端的,而从保险板块的涨幅来看,也是可观的。   五大上市险企前8月保费增长5.6%   《每日经济新闻》记者注意到,除了消息面的利好,基本面的持续改善也是市场看好保险板块的原因之一。   8月,国家金融监督管理总局发布《关于健全人身保险产品定价机制的通知》(以下简称《通知》),自2024年9月1日起,新备案的普通型保险产品预定利率上限将调整为2.5%,相关责任准备金评估利率也将按此执行。同时,预定利率超过上限的普通型保险产品将停止销售。分红险、万能险分别下调至2.0%和1.5%,自2024年10月1日起开始切换。   产品切换和停售,让保险产品在销售端再次掀起了购买小高潮。数据显示,今年前8月,A股5家上市险企共取得原保费收入2.17万亿元,同比增长5.6%。寿险板块的保费涨幅最为明显,从单月原保费收入来看,新华保险、人保寿险、太保寿险、平安寿险、中国人寿单月保费收入分别同比增长122%、79%、53%、36%、29%。   开源证券分析称,全年负债端有望延续高质量增长。上市险企2024H1负债端超预期增长,个险人力企稳和产能提升下新单保持较好增长,银保渠道价值贡献明显提升,NBV和EV均实现高质量增长。展望下半年新单期缴基数回落下个险渠道支撑新单增长,报行合一全面推行和预定结算利率调降利于提升价值率,全年NBV有望高质量增长。   “保险产品停售切换整个基调已经奠定,从数据来看,负债端的数据不会太差,如果投资端能跟随政策也产生较好的收益和效益,那么整个保险机构的逻辑就理顺了。”上述某券商分析人士表示,市场对于其的预期变好也在情理之中了。(记者 袁园)...
综合施策夯实经济回升向好基础 险资机构进一步坚定“长钱长投”信心

综合施策夯实经济回升向好基础 险资机构进一步坚定“长钱长投”信心

近期,多项货币金融政策接续发布,细化与落实正在持续进行中。同时,在10月8日国新办举行的发布会上,国家发展改革委主任郑栅洁表示,将系统落实一揽子增量政策,打出一套“组合拳”,打通政策落实中的堵点卡点,扎实推动经济稳定向上、结构不断向优、发展态势持续向好。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 强有力的政策“组合拳”,极大提振了市场各方信心。近期我国资本市场表现强劲,政策持续生效,推动经济持续回升向好,更加让社会各方充满期待。在政策预期、经济预期同时好转的背景下,机构投资者进一步坚定“长钱长投”的信心,将更加积极地布局资本市场,支持实体经济的发展,并分享经济发展的成果。 A股投资价值进一步提升 “近期,多项政策利好集中宣布,不仅回应了市场关切,也体现出决策层稳经济、稳市场、稳预期的强烈信号,意义重大。”太平资产表示,比如,综合运用多种政策手段来改善市场预期、提振市场表现,着力点聚焦于房地产、企业盈利、促进消费、保障就业等实体经济和国计民生领域,强调激发全社会的积极性、主动性、创造性,以经济金融手段全方位推动高质量发展。 中国人保认为,在当前全球经济形势复杂多变的背景下,近期我国通过一系列精准有效的政策措施,及时回应了市场关切,切中了资本市场稳健发展的要害,显著增强了投资者的信心,也为保险资金等长期资本的健康发展提供了坚实的支撑。 业内人士认为,多项政策形成组合拳,瞄准我国经济发展和资本市场的关键问题,将进一步夯实我国经济回升向好的基础,进一步提升我国资本市场的投资价值。 在光大永明资产看来,目前A股市场具备较强的投资价值,除了政策面的持续发力,还有以下三方面原因。首先,从宏观经济来看,当前,我国经济处于新旧动能的转换期,8月份经济数据有结构性亮点,如产业升级态势继续显现,高技术制造业增加值增长较快,投资保持较高增速,这为相关产业的上市公司提供了发展契机;出口增速较高,汽车、集成电路等产品优势巩固,共建“一带一路”国家对出口的贡献进一步体现,反映出中国企业国际竞争力较强;耐用消费品快速增长,内需结构不断优化,生产性服务业增速快于整体服务业,消费市场存在活力和潜力。 其次,从上市公司基本面来看,A股市场正在积累一批优质企业,这些企业得益于国内完整的供应链,在复杂的国际环境中能自主可控发展并不断提升全球竞争力,这种企业过去几年在汽车、手机、新能源等行业不断涌现。同时,当前A股市场的现金分红回报率已显著高于历史底部水平,A股估值也已处于历史较低水平,具有较高的安全边际。 再次,从资金面来看,保险资金等长期机构投资者对A股市场较为关注,在低利率叠加“资产荒”的环境下,险资机构对权益投资的重视程度提升,且认为目前A股具有较高的投资性价比,估值处于较低位置,为险资入市提供了良好配置机会和长期增值空间。 更加积极参与交易 基于对未来发展前景的坚定看好,在今年前三季度我国资本市场低位震荡阶段,不少险资机构持续加大对资本市场的布局。而随着近期政策“组合拳”的持续发力,我国经济回升向好的基础进一步夯实,险资机构也将更好体现耐心资本的作用,发挥好资本市场“稳定器”和“助推器”的作用。 光大永明资产表示,今年以来,公司加大了对高股息、低估值等相关板块及个股的投资力度,同时高度重视响应新质生产力战略,投资团队确定了人工智能、半导体、生物医药、新能源、高端装备、低空经济等为重点投资方向的策略。下一步在继续保持对高股息低估值板块的配置基础上,将积极响应国家政策,对中央经济工作会议提出的“以科技创新引领现代化产业体系建设,发展新质生产力”的要求,通过金融产品和服务的创新,支持战略性新兴产业的发展。 人保资产表示,将更积极地参与到市场交易之中,进一步坚定信心、积极应对,更好助力市场价值回归,发挥好长期资金作为资本市场“稳定器”和“助推器”的作用。 太平资产也表示,随着相关政策进一步优化引导中长期资金入市的制度环境,督促指导保险资金优化长周期考核机制,推动保险机构优化资产负债匹配,有助于保险资金开展“长钱长投”,在新质生产力等关键重点领域更好地发挥出长期资本、耐心资本的“压舱石”作用。太平资产将坚持长期投资、价值投资、责任投资,持续优化符合保险资金特性的投资管理体制机制,聚焦经济高质量发展方向不断优化投资布局,支持资本市场长期健康稳定发展,全力服务国家战略实施。 泰康保险集团执行副总裁、首席投资官兼泰康资产首席执行官段国圣表示,9月26日发布的《关于推动中长期资金入市的指导意见》有多处与保险资管行业相关,包括建立健全商业保险资金、各类养老金等中长期资金的三年以上长周期考核机制,推动树立长期业绩导向;完善全国社保基金、基本养老保险基金投资政策制度,支持具备条件的用人单位放开企业年金个人投资选择,鼓励企业年金基金管理人探索开展差异化投资等。他认...