华联控股:截至2026年2月13日,公司的股东总人数46,219户

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2026年02月27日

证券之星消息,华联控股(000036)02月26日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

华联控股:截至2026年2月13日,公司的股东总人数46,219户
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投资者:请问最新一期公司的股东人数是多少?谢谢
华联控股董秘:您好!截至2026年2月13日,公司的股东总人数46,219户,其中机构数5,919户,谢谢!

华联控股:截至2026年2月13日,公司的股东总人数46,219户
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人保财险 ,人保护你周全_特许经营最长期限延长到40年 特许经营行业未来发展趋势及前景分析 2024年4月10日 来源:互联网 中国连锁经营协会 1012 64 特许经营市场的规模在过去几年呈现出稳步增长的态势。这主要得益于消费者对品牌和产品质量要求的提高,以及全球化和互联网对特许经营市场的推动。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 近日,根据国家发展改革委消息,国家发展改革委等六部门对《基础设施和公用事业特许经营管理办法》进行了修订,将特许经营最长期限延长到40年,鼓励民营企业通过直接投资、独资、控股、参与联合体等多种方式参与特许经营项目。本次修订对标《关于规范实施政府和社会资本合作新机制的指导意见》改革要求,对特许经营领域突出存在的问题进行了有针对性的制度设计,进一步强化制度执行效力。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 商业特许经营(以下简称特许经营),是指拥有注册商标、企业标志、专利、专有技术等经营资源的企业(以下称特许人),以合同形式将其拥有的经营资源许可其他经营者(以下称被特许人)使用,被特许人按照合同约定在统一的经营模式下开展经营,并向特许人支付特许经营费用的经营活动。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 特许经营市场的规模在过去几年呈现出稳步增长的态势。这主要得益于消费者对品牌和产品质量要求的提高,以及全球化和互联网对特许经营市场的推动。特许经营模式因其灵活性和能够快速扩展的优势,已经成为消费者首选的经营模式之一。根据行业研究机构的统计数据,特许经营市场的总价值已经超过一定的规模。 中国特许连锁百强企业包括餐饮、住宿业、汽车后市场、培训教育、生活服务业、美容与健康、食品专卖、非食品专卖、商务服务与便利店等,2020年,全国特许连锁百强销售规模4773亿元,较上年减少273亿元,同比下降5.4%。数据显示,特许百强企业依托成熟的管理体系和专业化优势,实现门店稳步增长。截至2020年底,全国特许连锁百强门店总数约33.3万个,较上年增加7.6万个,同比增长29.57%。 直营店和加盟店是消费终端的两种主要构成模式,加盟店则是厂家招募的利益共同体。截至2020年底,全国特许连锁百强加盟店数量22.2万个,比上年增加7.7万个,同比增长34.55%。从销售规模来看,全国特许连锁企业销售规模超过300亿元分别是百胜中国投资有限公司、周大生珠宝股份有限公司、中国黄金集团黄金珠宝股份有限公司,销售规模分别是537.1亿元、408亿元、337.88亿元。 根据中研普华产业研究院发布的《》显示: 特许经营市场竞争激烈,特别是在食品服务、零售和酒店业等领域。知名品牌的特许经营者数量不断增加,使得新进入市场的特许经营者面临更大的竞争压力。此外,特许经营者之间的竞争也体现在商业模式的创新和提供更好的支持服务上。 2022年5月30日CCFA发布“2021年中国特许连锁Top100”,2021年中国特许连锁Top100企业包括餐饮、酒店住宿、汽车后市场、培训教育、房屋中介、房屋装修、美容美发、康体健身、食品专卖、非食品专卖、家庭服务、商务服务以及便利店等十余个行业、业态,截至2021年底中国特许连锁百强门店总数达36.6万个,较2020年增加3.3万个,同比增长9.91%,提供就业岗位约500万个。 特许经营行业结构日趋多元化。过去,餐饮业是特许经营行业的主要领域,但随着消费者消费观念和习惯的变化,教育、美容、健身等新兴行业也纷纷涌现。这种多元化的行业结构为投资者提供了更多的选择,同时也为中国经济的发展注入了新的活力。 政策支持也在推动特许经营行业的发展。例如,商务部等五部门联合发布的《关于完善综合监管制度促进商业特许经营规范有序发展的通知》对商业特许经营企业品牌方、加盟方、供应链等各个市场主体和商业特许经营的整个生态环境产生了深刻影响。这样的政策环境有助于特许经营行业的健康有序发展。 随着全球化和数字化的发展,特许经营模式凭借其品牌效应、经营效率和快速扩张的优势,将继续吸引更多的投资者和创业者。特许经营已经从传统的餐饮、零售领域扩展到教育、美容、健身等多个行业。随着技术的进步和消费者需求的变化,特许经营还将涉足更多新兴领域,如科技、环保等。这种多元化的趋势将为投资者提供更多选择,也将促进特许经营行业的繁荣发展。 特许经营与互联网的深度融合也将成为未来的发展趋势。通过利用互联网和数字化技术,特许经营者可以更好地进行品牌推广、营销和客户管理,提升经营效率和竞争力。特许经营行业也将面临一些挑战。市场竞争的加剧、品牌同质化的问题都可能影响特许经营者的生存和发展。因此,特许经营者需要不断寻找差异化竞争的路径,以在市场中脱...
应对市值管理“首考” 险企有信心提升估值

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今年初,国务院国资委表态“进一步研究将市值管理纳入中央企业负责人业绩考核”后,市值管理成为各方关注的热词。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 在A股5家上市险企中,就有两家中央企业、两家国有企业。业内认为,他们将面临市值管理考核。在五大上市险企近期举办的业绩发布会上,“市值管理”也成为管理层热议的高频词。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 尽管近期保险板块有所反弹,但与上市险企整体价值相比,5家上市险企估值被严重低估。多位上市险企高管公开表示,对于保险股估值修复有信心,面对考核压力,将采取优化分红政策等措施加强市值管理。 保险股价值被严重低估 受新“国九条”利好影响,上周保险板块震荡回升。 不过在分析人士看来,利好虽然提振了保险股信心,但距离推动保险股估值完全修复“仍有很长的路要走”,因为当前A股上市险企均处于被低估状态。 据记者了解,与一般企业通过市盈率(PE)或市净率(PB)估值不同,对保险公司尤其是寿险公司估值需采用专门的PEV估值(当前市值/内含价值),以更好反映长期保险业务的未来价值。根据上市险企2023年年报所披露的内含价值数据来看,多家上市险企PEV均远低于1,说明这些公司均被严重低估。 以上市险企年报披露的2023年末内含价值计算,截至4月18日收盘,中国人寿、中国太保、新华保险、中国平安的PEV分别为0.64、0.44、0.38、0.52,均小于1。 对于这种现状,保险公司也颇感无奈。上市险企管理层多次公开表示,其股价没有反映公司价值,而且股价比内含价值低了很多,但相信假以时日,股价最终会反映公司价值。 多措并举应对考核压力 今年1月,国务院国资委产权管理局负责人表示,将把市值管理成效纳入对中央企业负责人的考核,引导中央企业负责人更加重视所控股上市公司的市场表现,及时通过应用市场化增持、回购等手段传递信心、稳定预期,加大现金分红力度,更好地回报投资者。 国资委考核落地在即,上市险企面临较大市值管理压力。 对此,上市险企已经采取行动。中国人保副董事长、总裁赵鹏表示,中国人保在行业中率先将市值考核纳入到相关部门的KPI中,公司市值管理工作得到了资本市场和监管机构的认可和肯定,人保集团A股和H股股价涨幅连续3年跑赢同业平均。 赵鹏介绍,将采取三方面举措做好市值管理,具体包括:努力实现可持续、有韧性的经营业绩,防止业绩大起大落;讲好投资故事,传递投资价值;不断丰富市值管理的手段和工具,同时保持分红政策的连续性和稳定性,努力为投资者提供持续、稳定、可预期的投资回报。 实际上,上市险企一直通过良好的分红方案来回报投资者。根据2023年分红方案,中国平安全年拟合计分红约440亿元,现金分红比例约51.4%;中国人寿拟派发现金股利总计约121.54亿元,现金分红比例约58%;中国太保拟分配约98.13亿元,现金分红比例约36%;中国人保拟派发现金红利约68.99亿元,现金分红比例为30.3%;新华保险拟派发现金红利约26.52亿元,现金分红比例约30.4%。 某上市保险公司董事长对记者表示,主要从三方面考虑加强市值管理,具体包括:持续做优做强基本面,提升价值创造及盈利能力;进一步探索优化派息政策,以更加科学、稳健的利润分配方案,提高股东回报;不断加强投资者关系与信息披露工作,帮助投资者更好地了解和认可公司的投资价值。 保险股估值修复动力充足 市场各方认为,虽然保险股目前估值处于低位,不过,无论从新“国九条”影响还是行业未来的发展空间来看,保险股今年都有一定的向上修复动力。 短期来看,上市险企一季度经营表现预期良好。国金证券研报认为,预计上市险企一季度新业务价值快速增长,利润相对平稳,有望带来估值阶段性反弹。 中长期来看,多位券商分析师认为,2024年各保险公司将大力推动优秀代理人增员,代理人渠道结构改善将带来整体产能提升、价值率提升,将推动今年新业务价值保持增长,预计新业务价值同比增速将保持平稳,这将进一步推动上市险企内含价值增长,助力估值修复。 长期来看,上市险企竞争力将持续增强。一位券商非银首席分析师表示,随着人们养老、储蓄需求释放,在银行理财等竞品竞争力走弱的情况下,保险产品吸引力持续增强,具有品牌效应的头部险企将最大受益;同时,定价利率调降等一系列促进负债成本下降政策的落地,将推动险企利润率修复,此前被中小险企裹挟降价的头部险企又将最大受益。综合来看,以上市险企为主的头部险企未来竞争力将持续增强。 【作者:韩宋辉】  (编辑:王欣宇) 关键字:...
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人保服务 ,人保车险_2024中国人力资源行业市场前瞻分析与未来投资战略分析 2024年4月25日 来源:互联网 1329 87 人力资源是指一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口总和,是经济发展的第一要素,它的数量、质量以及配置是影响国家经济增长的决定性因素。随着经济的全球化和互联网技术的进步,人力资源服务的需求不断增加,行业规模也在不图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 近年来,我国人力资源服务行业的营业收入持续增长,市场规模不断扩大。随着经济的全球化和互联网技术的进步,人力资源服务的需求不断增加,行业规模也在不断扩大。 人力资源是指一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口总和,是经济发展的第一要素,它的数量、质量以及配置是影响国家经济增长的决定性因素。劳动力是宝贵的资源和财富。 改革开放以来,特别是近10年以来,中国各级教育普及程度明显提升,达到中高收入国家水平。由于教育普及水平与人力资源存量水平过低,人口规模超大,新增劳动力人口人均受教育年限提升对于整体人力资源存量改善速度缓慢;加之世界各国人均受教育年龄持续提升,导致中国教育普及水平和人力资源开发水平在全球各国排名仅从第30位提升到第28位,不及其他指标提升速度。中国人口规模大,人均受教育年限指标改善十分缓慢,高中及高中以上劳动者的比例不到30%。对于中国来说,提升人力资源开发质量依然任重而道远。 在我国人口红利由数量向质量转变和经济调结构的过程中,人力资源服务行业所扮演的经济角色在变得越来越重要。且受益于国内产业结构向高附加值上游发展、企业转型升级以及全球化发展,市场对人力资源服务的整体需求快速增长。在经济增长放缓与下行的周期中,人力资源服务行业充分满足企业对于成本管控和人才优化配置的需求。过三十多年的发展,我国人力资源服务行业积极借鉴国外先进用工模式、汲取成功管理经验,已从单一的人事服务向着中高端猎头、劳务派遣、招聘外包等多业态并存的新格局迈进,市场活力不断被激发,行业规模在持续扩大。 数据显示,截至2021年,我国就业人员规模下降至7.47亿。但从人才需求侧看,近年来我国整体人才需求旺盛,根据人力资源和保障事业发展统计公报,截至2021年,我国人力资源服务机构共5.9万家,人力资源服务业从业人员达103.2万人。截至2022年底,全国共有各类人力资源服务机构6.3万家,从业人员104.2万人,当年全行业为3.1亿人次劳动者提供了各类就业服务,为5268万家次用人单位提供了专业支持。 根据人社部统计数据,自2015年至2019年,人力资源服务业的市场规模从0.97万亿元增长至1.96万亿元,复合增长率达到19.2%左右,呈现出快速增长趋势。《关于推进新时代人力资源服务业高质量发展的意见》,明确了“行业营业收入到2025年突破2.5万亿元”的发展目标。 随着中国一系列产业实现升级,国家将逐步增加对高端人才的需求,人力资源服务市场潜力巨大。随着产业化进程的加速,我国人力资源服务市场呈现出国有企业、民营企业和中外合资企业三类主体竞争发展的格局。伴随着我国人口红利逐渐消退,“人才强国”战略持续深入推进,人力资源服务正走向“质”与“智”并重。世界经济论坛的研究报告表明,到2025年,自动化和人机之间全新的劳动分工将颠覆全球8500万个工作岗位。 根据中研普华产业研究院发布的《》显示: “十三五”时期,全国人力资源服务行业累计举办招聘会119万场,培训劳动者7868万人次,推荐高端人才744万人次,服务用人单位1.9亿家次,为11.5亿人次提供就业、择业和流动服务。特别是新冠肺炎疫情发生以来,全行业发挥专业优势,集中开展网络招聘和线上服务,举办网络招聘会3.6万场,提供就业岗位4230万个,“点对点、一站式”保障农民工返岗复工,为稳就业保就业和经济社会发展作出了积极贡献。 我国人力资源流动出现新趋势。一方面,人口流动规模日益增加,2021年底流动人口达3.85亿人,比2020年增加885万人,延续了高速增长态势,这为我国经济社会发展提供了充沛的动力和活力。另一方面,高层次、高技能人才短缺明显,特别是随着数字技术、数字经济的快速发展,各行业对具备数字技能的人才需求大幅增长,但相应的供给尚显薄弱。 随着数字化转型的加速,人力资源行业将更加注重数字化和智能化。企业将更加依赖于大数据、AI等技术,优化招聘、培训、绩效管理等各个环节,提升人力资源管理的效率和质量。这将对传统的人力资源管理模式带来颠覆性的改变,同时也为行业带来了更多的发展机会。 全球化的发展将推动跨文化管理成为人力资源的...
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2024年工程测绘行业的产业链上下游结构及重点企业情况 2024年5月7日 来源:互联网 619 35 工程测绘是建设工程中不可或缺的一环,主要涉及到对建设项目的现场数据进行测量和收集,以便为设计提供准确的基础资料。具体而言,工程测绘的主要任务是利用测量仪器和技术,获取地球表面及其相关领域的各种信息,包括地形地貌、地理位置、地理图像、自然资源和人文环境图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 工程测绘是建设工程中不可或缺的一环,主要涉及到对建设项目的现场数据进行测量和收集,以便为设计提供准确的基础资料。具体而言,工程测绘的主要任务是利用测量仪器和技术,获取地球表面及其相关领域的各种信息,包括地形地貌、地理位置、地理图像、自然资源和人文环境等,以建立科学的空间信息系统。 工程测绘的主要目的是为建设工程的设计和施工提供现场数据和资料。这需要对建设项目的地形、地貌、地质、水文等进行测量和调查,以便为设计提供准确的基础资料。在建设工程中,工程测绘的重要性不言而喻,因为它直接影响到建设工程的安全和质量控制。 工程测绘的过程通常分为前期测量、中期计算和后期绘图三个阶段。前期测量阶段主要进行实地测量和数据采集,中期计算阶段则对测量数据进行处理和分析,后期绘图阶段则根据计算结果绘制出相应的图纸和地图。 在工程测绘中,常用的测量技术包括控制测量、水准测量、地形图测量、GNSS测量(如RTK测量)和工程测量等。这些技术各有特点,可以根据不同的工程需求选择使用。2022年,中国测绘地理信息行业的服务总值约为1745.3亿元,同比增长5.63%,其中测绘资质单位服务总值约为1721.7亿元,同比增长5.58%。此外,测绘地理信息行业共有测绘资质单位18637家,比上年末增加3235家,同比增长21.0%。 根据中研普华产业研究院发布的分析 工程测绘行业的产业链上下游结构 上游产业。测绘仪器与设备是工程测绘行业最直接的上游产业,包括各种测量仪器、遥感设备、卫星定位系统等。这些设备为工程测绘提供了必要的技术支持和手段,是工程测绘工作的基础。 信息技术。随着信息化技术的发展,测绘行业也越来越依赖于计算机、通讯、互联网等信息技术。这些技术为测绘数据的处理、分析、传输提供了便利,提高了测绘工作的效率和精度。 航空航天产业。卫星遥感、航空摄影等技术是获取大面积地理空间数据的重要手段,因此航空航天产业也是工程测绘行业的重要上游产业。 中游产业。工程测绘服务是工程测绘行业的核心产业,包括地形测量、工程测量、变形监测、摄影测量与遥感、地理信息系统工程等。这些服务为各类工程项目提供了必要的测绘数据和资料,是工程建设的基础和保障。 下游产业。基础设施建设。工程测绘的下游产业主要是各类基础设施建设,如房屋建筑、道路桥梁、水利电力、轨道交通等。这些行业在进行规划和建设时,都需要依赖于工程测绘提供的数据和资料。 地理信息应用。随着地理信息产业的快速发展,测绘数据在智慧城市、智能交通、环境保护等领域的应用越来越广泛。这些行业对测绘数据的需求不断增长,为工程测绘行业提供了新的市场机会。 大疆公司。虽然大疆主要以无人机控制系统和无人机解决方案闻名,但其在工程测绘领域的应用也非常广泛。无人机技术可以高效地获取地理空间数据,为大疆在工程测绘领域提供了独特的优势。 高德地图作为阿里巴巴的全资子公司,高德地图不仅是一款领先的地图服务应用,还在工程测绘领域提供了高精度地图和位置服务。其丰富的地理数据和精准的定位技术,为工程测绘提供了强有力的支持。 四维图新是一家国内领先的导航地图和动态交通信息服务提供商。其高精度地图和定位技术在工程测绘领域有着广泛应用,为工程建设提供了可靠的数据支持。 北斗星通专注于卫星导航定位技术的研发和应用,其高精度定位技术在工程测绘领域有着重要应用。通过北斗卫星系统,可以实现快速、准确的地理空间数据获取。 华测导航是一家专注于高精度导航定位技术的公司,其产品广泛应用于工程测量、形变监测等领域。其高精度测量技术和智能化解决方案,为工程测绘提供了高效、精准的服务。 中海达是一家专业从事高精度卫星导航定位技术的公司,其产品广泛应用于测绘、国土、规划等领域。其高精度测量仪器和解决方案,为工程测绘提供了可靠的保障。 此外,全国工程勘察工程测量专业甲级企业中的企业,如北京市测绘设计研究院、郑州市规划勘测设计研究院等,也是工程测绘行业的重点企业。这些企业在工程测绘领域具有丰富的经验和实力,为各类工程项目提供了优质的测绘服务。 以上企业仅为工程测绘行业中的一部分重点企业,实际上还有许多其他优秀的企业在该行业中发挥着重要作用。这些企业通过不断...
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