股东高管密集出手 银行股增持潮涌

61764
2026年09月08日

银行股掀起密集增持热潮,9月14日,据北京商报记者统计,9月以来,包括光大银行、南京银行、华夏银行、苏州银行在内的多家上市银行披露增持进展,增持主体覆盖大股东、核心管理层及业务骨干。此番增持潮背后,是银行业基本面的稳健支撑,2025年上半年,A股42家上市银行合计实现营业收入2.92万亿元,归母净利润约1.1万亿元,超六成银行实现“双增”;中期分红机制的创新升级,叠加长线资金的配置加持,进一步强化了银行股的投资价值。在分析人士看来,在经营模式向精细化转型、净息差逐步企稳的背景下,银行股长期配置价值正随着行业转型深化而持续筑牢。

股东高管密集出手 银行股增持潮涌
图片来源于网络,如有侵权,请联系删除

“真金白银”增持

股东高管密集出手 银行股增持潮涌
图片来源于网络,如有侵权,请联系删除

A股上市银行迎来密集增持,9月11日,光大银行与南京银行同日披露控股股东增持公告,以“真金白银”传递对自身发展前景的信心。

股东高管密集出手 银行股增持潮涌
图片来源于网络,如有侵权,请联系删除

光大银行在公告中表示,该行于4月8日披露了《关于控股股东增持股份计划的公告》。在符合一定市场条件下,光大集团拟自4月8日起12个月内增持该行A股股份,累计增持总金额不少于0.5亿元(含本数),不超过1亿元(含本数)。截至9月11日,增持计划已取得阶段性进展,光大集团增持光大银行A股股份1397万股,占该行总股本的0.02%,增持金额5166.1万元。

南京银行则是迎来了股东控股子公司的投资,7月18日至9月10日期间,该行大股东南京紫金投资集团有限责任公司(以下简称“紫金集团”)控股子公司紫金信托以自有资金增持该行股份5677.98万股,占该行总股本的0.46%。本次增持后,紫金集团及紫金信托合计持股比例由12.56%增加至13.02%。

两家银行的动作,是近段时间上市银行获得密集增持的缩影,北京商报记者梳理发现,本轮银行增持主体中,既有大股东、控股股东层面的增持,也有高管团队的“集体出手”。譬如,华夏银行获该行部分董事、监事、高级管理人员,部分总行部门、分行、子公司主要负责人及业务骨干自愿增持,截至9月9日,上述增持主体累计增持股份422.93万股,累计增持金额3190.2万元,占本次增持股份计划金额下限的106.34%。

苏州银行的增持动作也较为典型,9月7日,该行发布公告称,收到部分董事、监事及高级管理人员的通知,上述人员计划自9月8日起至12月31日(含当日)止,合计增持该行股份不少于420万元。本次增持计划实施主体中,苏州银行董事长崔庆军,执行董事、行长王强,监事会主席沈琪,执行董事、副行长李伟,副行长贝灏明,副行长薛辉,执行董事、副行长赵刚,董事会秘书朱敏军,风险总监后斌,业务总监郑卫,业务总监陈洁,行长助理马天舒等核心管理层几乎全员参与。

对于增持银行股的原因,多家银行在公告中披露,核心逻辑是股东、管理层基于对未来发展前景的信心和对长期投资价值的认可。产业经济资深研究人士王剑辉指出,从行业基本面来看,当前银行业整体经营稳健,资产质量持续改善,净息差逐步企稳,叠加宏观经济回升向好带来的业务增长机遇,股东与高管“真金白银”的投入既是对银行内在价值的肯定,也向市场释放了积极信号,有助于稳定投资者预期,进一步增强市场对银行业发展的信心。

筑牢长期配置基础

增持潮的背后,是银行股估值与业绩的双重改善。事实上,此前较长一段时间内,受宏观经济调整、利率市场化推进等因素影响,银行股整体估值曾持续处于历史低位,市净率、市盈率等核心指标常年低于市场平均水平,形成明显的“估值洼地”。

而进入2025年,这一情况正在发生改变,估值修复与业绩增长形成共振,共同推动银行股走出行情。2025年上半年,A股42家上市银行交出了一份稳健的“成绩单”,合计实现营业收入2.92万亿元,归母净利润约1.1万亿元,其中26家银行实现营业收入与归母净利润“双增”,占比超六成。

业绩稳健增长的同时,上市银行在分红机制上的创新与升级,进一步强化了自身的投资价值。2025年上半年,多家银行密集公布中期分红计划,工商银行以503.96亿元分红总额领跑,建设银行、农业银行、中国银行、邮储银行、交通银行也均派发中期“红包”,中信银行、民生银行、平安银行等股份制银行以及宁波银行、上海银行、长沙银行等区域性银行也敲定了中期派息方案,中期分红阵营不断扩容。

在分析人士看来,2024年新“国九条”提出推动上市公司多次分红进一步强化了价值投资理念,推动银行股估值修复;此外,险资、社保等长线资金频繁举牌银行股,进一步巩固了银行股的配置价值。

据Wind数据,从整体趋势来看,银行股在2025年表现出一定的成长性和分红优势,尤其是在低利率环境下,高股息率使其具备配置价值,农业银行、浦发银行、青岛银行、西安银行股价2025年以来涨幅均超20%。具体到个股,农业银行表现尤为亮眼,不仅以超40%的股价涨幅领跑板块,9月4日该行更是在收盘大涨5.17%报7.52元,创下历史新高,总市值攀升至2.55万亿元,首次超越工商银行登顶银行板块总市值榜首。不过受市场风格切换、部分资金采取“分红即走”策略等因素的影响,从7月10日左右的高点开始,银行板块整体呈现“倒V”型走势,部分银行股价出现回调。

苏商银行特约研究员薛洪言分析认为,综合全年来看,上市银行营业收入与净利润预计将延续“逐季改善”的温和修复态势,结构性分化特征更为凸显:国有大行依托规模优势与政策红利保持稳健增长,部分优质区域城商行(如长三角、珠三角等地银行)有望延续高景气表现。

从更长远的视角审视,当前银行股的估值修复并非短期行情,而是与银行业经营模式的深层转型紧密相关。薛洪言进一步表示,从长期视角看,我国银行业正处于经营模式的关键转型期——正由以往以规模驱动和顺周期扩张为特征的传统路径,逐步转向更注重质量、具备弱周期韧性特征的精细化经营。这一转变具体表现为资本使用效率持续提升、客户分层经营不断深化,以及非息收入占比稳步提高。对投资策略而言,这种转变具有重要意义,兼具弱周期韧性、高股息与低估值特征的银行股,仍将在资产配置中继续发挥平衡防御与收益的重要作用,并在“哑铃策略”中同时担当“压舱石”与“弹性来源”的双重功能。

北京商报记者 宋亦桐

(编辑:钱晓睿) 关键字:
其他相关 RELEVANT MATERIAL
险资:把握新质生产力投资机会

险资:把握新质生产力投资机会

  险资如何看待未来的投资机会,又将采取怎样的配置策略,一直是备受市场关注的风向标。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除   近日,多家险企公开投资策略并明确表示,今年的投资机会将显著增多,在配置上仍将采取多元化、分散化策略。在权益投资方面,除了继续配置高股息类股票,还将重点把握发展新质生产力带来的机会;在债券投资方面,将继续择机增配。同时,险资将加大对REITs(不动产投资信托基金)、ABS(资产证券化)等创新业务的配置力度,以增厚整体投资收益水平。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除   市场信心正逐步恢复   2023年,险资投资收益普遍承压,全行业财务投资收益率为2.23%。不过,自今年2月份以来,A股市场情绪发生积极变化,投资者信心逐步恢复。   基于多方面因素分析,险资普遍认为,今年面临的投资机会显著增多,投资收益率也将回升。   中国人寿副总裁刘晖表示,今年以来,随着稳增长政策的持续发力,经济回升向好的态势进一步巩固和增强,在经济发展目标明确、高质量发展扎实推进的背景下,预计今年的投资环境较去年将有明显改善。   “今年保险资金的投资运作环境将逐步改善,面临的投资机会显著增多,投资收益率将有所回升。”人保资产拟任总裁黄本尧对今年的投资形势同样持乐观态度,他表示,这主要基于三个方面:一是我国经济正在稳步复苏,内生动力持续增强,对全年实现5%左右的经济增长目标充满信心;二是实体经济盈利在逐步改善,企业盈利周期的底部基本确定,预计实体经济的盈利水平将延续回升态势;三是资本市场基础性的制度正在加快健全和完善,资本市场的内在稳定性在逐步增强。   就二季度权益市场的投资机会,信美相互人寿首席投资官徐天舒对《证券日报》记者表示,市场或有反弹,但不一定有系统性机会,还是需要在细分领域把握投资机会。   谈及二季度债券市场的投资机会,大家资产在接受《证券日报》记者采访时表示,在当前低利率背景下,长久期利率债仍然是保险资金拉长资产久期、匹配负债的重要工具。监管引导保险行业降成本,也提升了长久期利率债的配置价值。   光大永明资产相关负责人对《证券日报》记者表示,预计二季度超长期国债和地方债供给逐步释放,供给增加,长债收益率可能存在回调压力,市场调整后或将迎来更好的配置时机。   均衡配置、分散风险   那么,在具体配置上,险资又会采取怎样的投资策略呢?多家险企负责人表示,将把握发展新质生产力带来的投资机会,同时加大在REITs、ABS等方面的配置力度。   刘晖表示,中国人寿坚持资产负债匹配的原则,今年大类资产配置基本会保持稳定,但在具体的品种构建上会有所加强。具体而言,在固收配置方面,在持续提升长久期资产配置的同时,会重点关注收益率具有优势的银行资本债、存款等品种,把握交易机会以增厚收益。在权益配置方面,将更好发挥“关键少数”的作用,坚持策略多元和结构优化,重点关注高股息股票的配置价值,降低权益组合波动性。在注重投资安全边际的同时,提升权益配置能力,继续把握在新质生产力、高质量发展方面的机遇。在另类投资方面,将进一步丰富投资策略,在加强信用资产配置的同时,加大在REITs、ABS以及战略性新兴产业等方面的布局,提升另类投资对整体投资组合的长期价值贡献。   “今年要改善投资业绩,将在做长、做宽和做深三方面发力。”在近日举行的年度业绩说明会上,新华保险董事长杨玉成表示,“做长”即坚持长期投资、价值投资理念,配置超长期产品和持有型资产;“做宽”即丰富投资品种和投资策略,特别是要加大符合国家战略的、具有新经济特征的市场资产布局,分享中国发展新质生产力的红利;“做深”即重视投研,深度研究,深度挖掘,重点持有好的资产。   黄本尧表示,与2023年相比,今年的投资策略将有几大变化,一是进一步加强资产负债管理,强化资产负债联动,缩小资产负债久期缺口;二是进一步健全和完善全面风险管理体系,提升风险管理能力;三是积极把握投资机会,优化资产配置结构,进一步提升在新会计准则下分类为“以公允价值计量且其变动计入其他综合收益”的金融资产的占比,增强投资收益的稳定性;四是将积极推进另类投资的创新转型,比如通过REITs、类REITs、ABS等创新工具盘活实体经济中的优质存量资产,满足险资的配置需求。...
新能源车保费高增长B面: “三高”难题亟待破解

新能源车保费高增长B面: “三高”难题亟待破解

新能源车保费高增长B面: “三高”难题亟待破解 2024-04-25 07:44:46 证券时报   新能源车保费高增长B面:图片来源于网络,如有侵权,请联系删除   “三高”难题亟待破解图片来源于网络,如有侵权,请联系删除   证券时报记者 邓雄鹰图片来源于网络,如有侵权,请联系删除   4月上半月,中国新能源乘用车零售渗透率突破50%,市场占比首次超过传统燃油乘用车。新能源车高速发展态势下,新能源车险成为市场上增长最快的险种之一。   与此同时,新能源车险“三高”(即保费高、出险率高、赔付率高)问题亦较突出。近期热度颇高的小米SU7,保险费水平也被认为直逼50万元燃油车。消费者喊贵,保险公司也叫苦,新能源车险“三高”问题亟待破解。   重新评估新能源车主   近日的一次行业交流中,一个新能源车险案例引发行业人士热议。拥有多年驾龄的老司机张宁(化名)前年从两厢燃油车换成了三厢新能源车,由于不熟悉新能源车驾驶习惯,9个月内出险6次,但此后三个月未再出险。   次年续保时,这个案例让续保人员犯了难。张宁现在还是“好车主”吗?一家财险公司核保人员试图从多次出险中找出车主良好驾驶习惯的迹象,“一年内出险六次不代表未来还会如此,是不熟悉还是驾驶习惯问题,还需要进一步分析。”   这个案例折射出当前新能源车险经营困局。过去几年来,新能源车险成为增长最快的险种之一,保费规模已超千亿元,但出险率和赔付率也高企。有报告显示,新能源家用车占比高达60%,但车损险赔付率高于燃油车30个百分点左右,三者险赔付率突破100%,新能源非营运货车、客车赔付率也远超燃油车。   据统计,新能源车的平均保费比传统燃油车高出20%左右,但新能源车险经营仍然面临亏损的现实压力――包括头部财险公司在内,行业主体的新能源商业车险整体处于承保亏损状态。   新能源汽车全面重塑汽车出行生态,新技术的发展以及新能源车理念变化也带来了驾驶行为的系列变化,这是新能源车出险率高的一个重要原因。   抛却燃油车承保理赔经验,重新认识新能源车以及对新能源车主进行画像,成为保险公司开展新能源车险经营重要工作之一。车速的提升带来了风险增加和出险率提升。美国一研究机构在2022年比较了几款混动、紧凑型纯电动车与燃油车的使用和驾驶行为差异,研究显示,几乎所有类型的新能源车的急加速、急减速和急转弯的风险行为都高于燃油车。   另外,车辆用途的识别难题也是推高新能源车保费的原因之一。   高集成度下的高零整比   新能源车本身的设计模式和快速迭代也成为推高新能源车险赔付率的重要原因。   与传统燃油车相比,新能源汽车在车身结构、零部件设计和动力系统方面具有显著的差异性。特斯拉的车辆透视图显示,相较Model 3所需的70个零部件,Model Y整块后车底只由2个零件组成。   高集成度的一体化技术有效提升车辆性能,同时带来了后期新能源车维修成本居高不下。例如,新能源车独有的“三电”系统,即电池、电机和电控系统,这些在事故中往往需要整体更换,而不是进行局部维修,从而使得维修成本相对较高。   根据中保研最新发布的零整比结果,新能源汽车电池包单件零整比均值达到51.19%。零整比越高,意味着维修成本越高。   此外,新能源车后市场维修网络尚未成型,车辆维修主要在车企自有网点进行,也是导致赔付率高企的重要原因。据业内交流数据,新能源车在4S店的维修占比达到67.36%,超过传统车53.38%的水平。新能源车配件件均价格普遍高于传统燃油车。   价格与风险背离   待改善   虽然新能源车出险率和赔付率均高于燃油车,但目前执行的自主定价系数区间为0.65至1.35,浮动范围小于传统车险的0.5至1.5区间。自主定价系数直接影响保费价格。这意味着,保险公司难以通过定价对风险进行充分区分。   今年初,国家金融监督管理总局财产保险监管司发文要求财险公司对于新能源车交强险不得拒保,商业险愿保尽保,不得在系统管控、核保政策等方面对特定新能源车型采取“一刀切”等不合理的限制承保措施。   近日,国家金融监督管理总局向财险公司等相关方下发《关于推进新能源车险高质量发展有关工作的通知(征求意见稿)》(下称《意见稿》)。其中提出,扩大新能源商业车险自主定价系数范围,推进新能源商业车险的自主定价系数范围按照0.5~1.5执行。《意见稿》同时提出推动丰富新能源商业车险产品、优化调整新能源商业车险基准费率,以及建立新能源车险兜底保障机制,推动行业研究建立高风险车辆兜底保障机制。   人保财险原精算总监、瑞再中国原总裁陈东辉认为,《意见稿》有多个亮点:一是进一步打开费率浮动,把定价权交给市场,这是治本之道;二是强调定价机制和行业纯风险损失率的测算机制,推动零整比等...
远洋集团:境外债务重组已取得重大进展

远洋集团:境外债务重组已取得重大进展

  中国网财经6月28日讯 远洋集团今日早间发布公告称,公司已就其当前境外流动资金状况制定整体解决方案方面取得重大进展,与现有银团贷款之贷款人之协调委员会的讨论已进入后期阶段,且预期将于适当时候就整体债务管理安排主要条款达成协议。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除   6月27日下午,美国纽约梅隆银行伦敦分行向远洋集团提起清盘呈请。在公告中,远洋集团称,将极力反对呈请,不认为呈请会对公司此阶段的营运或制定整体债务管理安排造成实质性影响,公司将尽力与呈请人保持主动、良好的沟通,并在对其他债权人公平的原则下,与呈请人友善协商,妥善处理有关事宜。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除   事实上,清盘呈请只是“呈请”,不是清盘,是当前房企在化债过程中面临的常见情况。从结果来看,被法院驳回、庭外和解的情况最为常见,特别是在境外重组取得重大进展的情况下,这类清盘呈请多数将被驳回或撤销。   远洋集团还表示,银团协调委员会将支持远洋尽快完成境外债务重组和对清盘呈请进行抗辩。按照市场普遍惯例,方案达成后公司多将开放重组支持协议(“RSA”)的签约窗口,为整体方案的通过提供了重要保障。   目前,远洋已完成180亿元境内信用债的展期,对其而言,境内外偿债压力的减轻,既能缓解短期内偿债压力、提高财务稳定性,又能保障中长期的可持续经营,更好的维护债权人等利益相关方的价值。 (责任编辑:朱赫)...
五上市险企2023年拟现金分红755亿元 中国平安独占440亿元

五上市险企2023年拟现金分红755亿元 中国平安独占440亿元

新“国九条”发布后,上市险企不仅加大了分红力度,还将增加分红频次。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 近日,A股五大上市险企纷纷公布2023年度分红实施方案。据《华夏时报》记者统计,五大上市险企2023年度合计派发红利超755亿元,同比增长超20%。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 强化上市公司现金分红监管是新“国九条”的重点之一,多措并举推动提高股息率、推动一年多次分红等内容受到投资者的高度关注。上市险企也纷纷表示将在年度分红基础上,推出2024年中期分红计划。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 在受访业内人士看来,长期稳定的现金分红是衡量上市公司投资价值的重要标志,是投资者投资股票市场获取回报的重要手段。随着中期分红的全面铺开,2024年,上市险企分红总额或将创下新的历史纪录。 去年分红总额超755亿元 目前,已有中国人寿、中国太保两家公司发放2023年度现金红利。其中,中国人寿本次利润分配以方案实施前的公司总股本282.65亿股为基数,每股派发现金红利0.43元(含税),共计派发现金红利121.54亿元(含税)。发放日为7月11日。中国太保本次利润分配以方案实施前的公司总股本96.2亿股为基数,每股派发现金红利1.02元(含税),共计派发现金红利98.13亿元。发放日为7月12日。 与此同时,中国人保按已发行股份442.24亿股计算,拟向全体股东派发现金股利每10股1.56元(含税),共计68.99亿元。新华保险拟向全体股东派发2023年度现金股利每股0.85元,共计26.52亿元,占归母净利润的比例为30.4%。 中国平安将于2024年7月26日派发每股现金红利1.5元(含税),2023年度股息派发总额预计271.61亿元。需要指出的是,中国平安是唯一一家连续多年实施中期分红的上市险企,2023年10月,中国平安每股派发现金0.93元,合计派发中期股息约168.4亿元,加之2023年末拟派发每股现金1.5元,2023年中国平安全年股息为每股现金2.43元,年度共计派发现金红利约440亿元。 《华夏时报》记者注意到,作为A股市场上的分红大户,五家上市险企往年分红率普遍在30%以上。2023年,中国人寿、中国平安分红比例均超50%,分别为57.57%、51.37%;中国太保、新华保险、中国人保分红比例分别为36%、30.44%、30.29%。 “优秀的上市公司,为了及时和投资人分享经营业绩,给股东提供可预见的现金流,同时也为了公司自身发展提供资本补充来源,一般倾向于维持稳定的分红比例。”普华永道中国金融行业管理咨询合伙人周瑾向《华夏时报》记者表示,从行业惯例操作看,30%是诸多优秀上市公司采用的分红比例,且有些公司还将其写入了公司章程。 一位保险业资深研究人士在接受《华夏时报》记者采访时指出,2023年,五大上市险企净利润合计1655.17亿元,同比下降了5.25%,但分红增长超20%,主要还是响应国家政策,稳定资本市场,回报股东,增强投资者信心。提高分红率,有利于机构投资者实现投资收益,也有利于投资者增强对险企的持股信心,提升险企的估值水平,鼓励长期投资和价值投资。 平安证券分析师在研报中指出,长期稳定的现金分红是衡量上市公司投资价值的重要标志,是投资者投资股票市场获取回报的重要手段。持续的现金分红需要稳定的盈利做支撑,能够实现长期现金分红的公司往往是盈利能力较强、基本面质地优秀的公司。 上市险企拟增加中期分红 实际上,上市险企普遍加大分红力度,与当前监管鼓励上市公司分红的大环境不无关系。 早在去年12月,证监会就发布了《上市公司监管指引第3号——上市公司现金分红》,明确鼓励现金分红导向,推动提高分红水平,同时,简化中期分红程序,推动进一步优化分红方式和节奏。 今年4月,国务院发布的新“国九条”也明确提出,强化上市公司现金分红监管。加大对分红优质公司的激励力度,多措并举推动提高股息率。对多年未分红或分红比例偏低的公司,限制大股东减持、实施风险警示。 周瑾在接受《华夏时报》记者采访时表示,证监会要求上市公司重视分红,鼓励一年多次分红,有利于满足投资人的投资回报和现金流的要求,以便有更好的获得感,可增强对公司的认可度及资本市场的信心。作为行业龙头的上市险企,也需要作出表率。一年多次分红,对于当期的偿付能力和现金流来说,肯定会有一些影响,但同时因为增强投资人的信心,在股价和再融资方面又会获得相应的正向回馈。 新“国九条”发布后,除了中国太保外,其余几家上市险企均宣布将在2024年实施中期分红。 具体来看,5月底,新华保险率先公告称,根据经审阅的2024年上半年财务报告,合理考虑当期业绩、资金状况及风控指标要求,在公司2024年半年度具有可供分配利润的条件下,实施2024年度中期分红派...
养老险公司新赛季:将帅齐换忙增资 回归养老主业

养老险公司新赛季:将帅齐换忙增资 回归养老主业

南方财经全媒体记者 林汉垚 北京报道图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 随着人口老龄化的加速,养老保险公司面临着业务结构和市场环境的调整。同时,在政策引导下,养老险公司还面临转型升级的压力。一些养老险公司通过人事调整和引战增资等方式适应监管政策及市场环境变化。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 尤其在去年年底中央金融工作会议明确提出养老金融等五篇大文章后,养老保险公司动作频频。2024年以来,9家专业养老保险公司中有6家迎来新任董事长或总经理,有3家通过不同方式获得增资。 养老险公司“将帅”陆续就位 据21世纪经济报道记者统计,2024年以来,已有国寿养老、平安养老、新华养老、恒安标准养老、人保养老、泰康养老等6家专业养老保险公司公布新任董事长、总经理履职情况,并且在国寿养老明确总裁人选后,9家养老保险公司一二把手均就位,不再存在岗位空缺。 (当前养老保险公司董事长及总裁任职情况) 7月24日,国寿养老发布总裁变更公告,经国寿养老董事会决议,并报经国家金融监管总局任职资格核准,任命余贤群为公司总裁,自2024年7月8日起正式履职。 余贤群的就职结束了国寿养老长达一年的总裁空缺。2023年5月,国寿养老原党委书记、总裁崔勇到龄退休,此时崔勇还并代行董事长职责。在崔勇退休后,国寿资产原总裁王军辉调任国寿养老险党委书记,并在2023年11月出任董事长一职。但国寿养老总裁一职却自此出现空缺。 7月23日,据媒体报道,渤海银行原副行长靳超已入职平安集团旗下平安养老险,拟任总经理一职。 7月12日,新华养老发布公告称,该公司收到国家金融监督管理总局的任职资格批复,李文峰自2024年7月12日起担任该公司董事长。在担任新华养老董事长前,李文峰还担任新华保险总裁助理。 5月20日,恒安标准养老发布公告称,经该公司第一届董事会第三十次会议(临时)审议通过,并报经国家金融监督管理总局核准,任命浦鹏举为公司总经理。 4月18日,人保养老发布公告称,近日收到国家金融监督管理总局核准才智伟担任该公司董事长的批复,才智伟任期自2024年4月12日起生效。同时,才智伟还担任中国人保副总裁。 2月26日,泰康养老发布公告称,该公司近日收到国家金融监督管理总局的任职资格批复,陈东升获批担任泰康养老董事长。陈东升为泰康保险集团创始人、董事长兼首席执行官。 聚焦养老主业 这些养老险公司董事长、总裁未来两年多时间面临的一大挑战将是剥离非主营业务、聚焦养老主业,其任务或轻或重。 在去年11月25日,金融监管总局印发《养老保险公司监督管理暂行办法》(以下简称“《办法》”),强调未来养老保险公司的长期性,明晰养老保险公司转型路径。 《办法》进一步要求养老险公司聚焦主业、压缩非主营业务。明确养老保险公司应走专业化发展道路,积极参与多层次、多支柱养老保险体系建设,聚焦养老主业,创新养老金融产品和服务,满足人民群众多样化养老需求。并要求养老保险公司业务范围超出规定的,应当自《办法》印发之日起3年内完成业务范围变更。 据了解,2004年,首批专业养老险公司由原中国保监会批准成立,主要面向企业客户提供企业(职业)年金管理、团体养老保障服务和员工健康管理类服务。尽管专业养老保险公司是伴随着企业年金制度的诞生应运而生,但随着养老保险公司的发展和养老金管理的市场化进展,其逐渐向多元化经营方向发展。 于是,2021年以来,监管部门不断出台政策文件,对养老险公司的发展定位和业务结构进行重塑,引导养老险公司回归养老主业,专注长期养老金融产品的开发和创新。2021年12月,原银保监会发布《关于规范和促进养老保险机构发展的通知》,要求各机构清理压降养老特点不明显的业务,终止或剥离与养老无关的保险资产管理业务,压降清理现有短期个人养老保障管理业务。 在监管引导下,聚焦养老主业成为养老保险公司发展主旋律。而个人养老金制度作为中国养老保险体系“第三支柱”的重要制度设计,有助于加快我国多层次、多支柱养老保险体系建设,也成为养老保险公司重要发力方向。 例如,泰康养老就通过职域模式服务提升个人养老金政策覆盖率,增加职工个人第三支柱的筹资水平。 据了解,早在2013年泰康养老就开始探索职域模式服务。职域模式服务是保险机构走进企事业单位,主动开展福利保障的查漏补缺,并依靠完善的健康、养老、意外多维度产品体系,把全套保险定制方案、咨询等服务送到每一位职工面前。 泰康养老首席职域业务执行官兼职域业务事业部总经理梁循标表示,职域模式起源于To B,落脚于To C,以公对公的长期合作为目标,为企事业单位定制专属的职工保险方案和服务方案,以员工制专业服务团队和项目制的组织形式,通过集中宣讲服务与一对一服务相结合,线上服务与线下面对面服务相结合的服务方式,为员工及其家庭持续提供...
交银理财董事长张宏良已赴任交银施罗德基金

交银理财董事长张宏良已赴任交银施罗德基金

21世纪经济报道记者 周炎炎  上海报道 图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 21世纪经济报道独家获悉,近期,交银理财董事长张宏良已经赴任交银施罗德基金并担任党委书记,待监管部门批复后,有望出任交银施罗德基金董事长。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 原交银施罗德基金党委书记、董事长为阮红,已届退休之龄,她历任交通银行办公室副处长、处长,交通银行海外机构管理部副总经理、总经理,交通银行上海分行副行长,交通银行资产托管部总经理,交通银行投资管理部总经理,交银施罗德基金管理有限公司总经理。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 张宏良出生于1966年,现年57周岁,在保险机构和银行理财子公司有丰富的履职经验。他拥有27年保险从业经历,自1995年加入中国太平洋保险公司,历任乌鲁木齐分公司寿险营销管理部经理、党委委员、总经理助理、副总经理(主持工作),新疆分公司党委副书记、党委书记、副总经理、总经理,河南分公司党委书记、总经理,上海分公司党委书记、总经理。 自2010年12月,张宏良加入银行系保险公司——交银人寿并在次年2月担任公司执行董事、总经理,2018年8月担任交银人寿董事长。2019年8月兼任交银康联资产管理有限公司董事长。2022年5月,交通银行进行内部人事轮换,张宏良开始担任交银理财党委书记、董事长。 2019年6月,交银理财由交通银行全资发起成立,注册资本金80亿元人民币,也是首家在上海成立的理财子公司,交通银行业务总监涂宏出任董事长。上述人事调整后,张宏良成为交银理财第二任董事长,直至近期赴任交银施罗德基金。当时进行这项人事调动的背景之一是,理财子公司虽然脱胎于母行,但按照原银保监会的相关规定,应当与母行实行人事独立,因此,2021年开始,多家理财公司的高管陆续从母行资管部负责人替换为其他子公司领导。 接近交银理财人士对记者表示,张宏良是一位雷厉风行的高管,对业务十分熟稔且擅长公司管理。他强调理财公司内控、投研、风控的“规则化”管理。在交银理财,他在公司高管以下、部门之上成立了五个“专业管理委员会”,分别进行产品管理、投资运营管理、外部机构管理、信用评审、数字化信息化,各专委、部门互相支持并同时互相制衡,并在同业中首家组建组合管理部,从而提升内控治理有效提升。 2023年7月,张宏良曾在接受21世纪经济报道采访时表示,理财公司的基础定位,就是要努力成为低风险、稳健投资服务的专业型品牌供应商,这个定位来源于理财子公司管理的资金大多是利率市场化背景下储蓄资金转化而来,其基本需求顺位是保值、流动性便利和增值。 他表示,在产品端,交银理财目前的想法与布局,是按照721的比例来管理好理财产品与资产配置的,即70%的产品属于低波动、稳健型,用以满足低风险客户财富管理需求并配置相应的各类资产,强调的是公司品牌的统一性服务;20%的产品属于中波动、以绝对收益为导向,用以满足中风险偏好投资者的财富管理需求并配置相应的各类资产;10%的产品则要聚焦创新驱动,例如在ESG绿色金融服务、科技金融服务等领域创设新型特色产品,既服务实体经济转型需要也满足特定客户的特定需求。 “内控治理水平是一家公司日常经营行为表现的最终源头。”他对21世纪经济报道记者说道,2022年四季度,银行理财公司遇到了净值化转型后的重大挑战,产品净值的大幅波动带来的巨额赎回引致行业主体普遍出现流动性困难,这里面肯定有业务层面的具体原由,但根源应该在于理财公司内控治理的不完善,不能在源头上处理好远和近、质量与数量、激励与约束的关系。 “问题爆发是一瞬间的,但问题的积累却是在随波逐流同质化追逐规模最大化的过程中早就开始了。从某种程度上讲,只有从内控治理、内控控制、内控保障、内控监督等方面下功夫,全面提升内部控制水平,才能较大程度从根本上解决一个公司在经营文化上的问题。”张宏良称。 此外,他也曾两次在21世纪经济报道撰文提到公司治理问题(参见交银理财:全面提升“规则化”管理水平,推动理财公司高质量发展 以及全面提升内部控制水平 推动理财业务高质量发展。 遭遇2022年的债市风波后,2023年是银行理财的修复期。截至2023年末,交银理财产品余额12314.17亿元,较上年末增长13.45%;总资产127.70亿元,净资产123.69亿元;报告期内交银理财实现净利润12.40亿元,同比增长4.39%。 交银理财在大行理财子公司当中是拓展行外代销比较积极的一家。报告期末,行外代销产品余额6625.36亿元,占比53.80%,初步建立了以母行为主体,开放、多元的全渠道体系。截至目前,交通银行尚未公开交银理财2024年上半年业绩,不过由于今年上半年是债券牛市,银行理财又高配债券,叠加存款降息和严查“手工补息”之后存款资金大量流...