深深房A跌停,深股通龙虎榜上净卖出1131.48万元

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2026年09月20日

(原标题:深深房A跌停,深股通龙虎榜上净卖出1131.48万元)

深深房A跌停,深股通龙虎榜上净卖出1131.48万元
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深深房A今日跌停,全天换手率1.26%,成交额3.48亿元,振幅9.83%。龙虎榜数据显示,深股通净卖出1131.48万元,营业部席位合计净卖出1398.51万元。

深交所公开信息显示,当日该股因日跌幅偏离值达-11.21%上榜,深股通净卖出1131.48万元。

证券时报•数据宝统计显示,上榜的前五大买卖营业部合计成交9991.84万元,其中,买入成交额为3730.92万元,卖出成交额为6260.91万元,合计净卖出2529.99万元。

具体来看,今日上榜的营业部中,深股通为第一大买入营业部及第一大卖出营业部,买入金额为1371.83万元,卖出金额为2503.31万元,合计净卖出1131.48万元。

资金流向方面,今日该股主力资金净流出2313.53万元,其中,特大单净流出2489.60万元,大单资金净流入176.07万元。近5日主力资金净流出1046.80万元。

融资融券数据显示,该股最新(9月30日)两融余额为4.42亿元,其中,融资余额为4.40亿元,融券余额为244.46万元。近5日融资余额合计增加2571.07万元,增幅为6.21%,融券余额合计增加141.43万元,增幅137.27%。(数据宝)

深深房A10月9日交易公开信息

买/卖 会员营业部名称 买入金额(万元) 卖出金额(万元)
买一 深股通专用 1371.83 2503.31
买二 中泰证券股份有限公司深圳吉祥路证券营业部 692.00 712.74
买三 浙商证券股份有限公司永嘉阳光大道证券营业部 635.35 0.00
买四 光大证券股份有限公司江门发展大道证券营业部 543.20 588.31
买五 国投证券股份有限公司河源分公司 483.64 0.33
卖一 深股通专用 1371.83 2503.31
卖二 天风证券股份有限公司深圳分公司 0.00 999.58
卖三 国泰海通证券股份有限公司武汉紫阳东路证券营业部 1.27 805.18
卖四 中泰证券股份有限公司深圳吉祥路证券营业部 692.00 712.74
卖五 长江证券股份有限公司郑州金水路证券营业部 3.63 651.46
注:本文系新闻报道,不构成投资建议,股市有风险,投资需谨慎。
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养老险公司新赛季:将帅齐换忙增资 回归养老主业

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南方财经全媒体记者 林汉垚 北京报道图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 随着人口老龄化的加速,养老保险公司面临着业务结构和市场环境的调整。同时,在政策引导下,养老险公司还面临转型升级的压力。一些养老险公司通过人事调整和引战增资等方式适应监管政策及市场环境变化。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 尤其在去年年底中央金融工作会议明确提出养老金融等五篇大文章后,养老保险公司动作频频。2024年以来,9家专业养老保险公司中有6家迎来新任董事长或总经理,有3家通过不同方式获得增资。 养老险公司“将帅”陆续就位 据21世纪经济报道记者统计,2024年以来,已有国寿养老、平安养老、新华养老、恒安标准养老、人保养老、泰康养老等6家专业养老保险公司公布新任董事长、总经理履职情况,并且在国寿养老明确总裁人选后,9家养老保险公司一二把手均就位,不再存在岗位空缺。 (当前养老保险公司董事长及总裁任职情况) 7月24日,国寿养老发布总裁变更公告,经国寿养老董事会决议,并报经国家金融监管总局任职资格核准,任命余贤群为公司总裁,自2024年7月8日起正式履职。 余贤群的就职结束了国寿养老长达一年的总裁空缺。2023年5月,国寿养老原党委书记、总裁崔勇到龄退休,此时崔勇还并代行董事长职责。在崔勇退休后,国寿资产原总裁王军辉调任国寿养老险党委书记,并在2023年11月出任董事长一职。但国寿养老总裁一职却自此出现空缺。 7月23日,据媒体报道,渤海银行原副行长靳超已入职平安集团旗下平安养老险,拟任总经理一职。 7月12日,新华养老发布公告称,该公司收到国家金融监督管理总局的任职资格批复,李文峰自2024年7月12日起担任该公司董事长。在担任新华养老董事长前,李文峰还担任新华保险总裁助理。 5月20日,恒安标准养老发布公告称,经该公司第一届董事会第三十次会议(临时)审议通过,并报经国家金融监督管理总局核准,任命浦鹏举为公司总经理。 4月18日,人保养老发布公告称,近日收到国家金融监督管理总局核准才智伟担任该公司董事长的批复,才智伟任期自2024年4月12日起生效。同时,才智伟还担任中国人保副总裁。 2月26日,泰康养老发布公告称,该公司近日收到国家金融监督管理总局的任职资格批复,陈东升获批担任泰康养老董事长。陈东升为泰康保险集团创始人、董事长兼首席执行官。 聚焦养老主业 这些养老险公司董事长、总裁未来两年多时间面临的一大挑战将是剥离非主营业务、聚焦养老主业,其任务或轻或重。 在去年11月25日,金融监管总局印发《养老保险公司监督管理暂行办法》(以下简称“《办法》”),强调未来养老保险公司的长期性,明晰养老保险公司转型路径。 《办法》进一步要求养老险公司聚焦主业、压缩非主营业务。明确养老保险公司应走专业化发展道路,积极参与多层次、多支柱养老保险体系建设,聚焦养老主业,创新养老金融产品和服务,满足人民群众多样化养老需求。并要求养老保险公司业务范围超出规定的,应当自《办法》印发之日起3年内完成业务范围变更。 据了解,2004年,首批专业养老险公司由原中国保监会批准成立,主要面向企业客户提供企业(职业)年金管理、团体养老保障服务和员工健康管理类服务。尽管专业养老保险公司是伴随着企业年金制度的诞生应运而生,但随着养老保险公司的发展和养老金管理的市场化进展,其逐渐向多元化经营方向发展。 于是,2021年以来,监管部门不断出台政策文件,对养老险公司的发展定位和业务结构进行重塑,引导养老险公司回归养老主业,专注长期养老金融产品的开发和创新。2021年12月,原银保监会发布《关于规范和促进养老保险机构发展的通知》,要求各机构清理压降养老特点不明显的业务,终止或剥离与养老无关的保险资产管理业务,压降清理现有短期个人养老保障管理业务。 在监管引导下,聚焦养老主业成为养老保险公司发展主旋律。而个人养老金制度作为中国养老保险体系“第三支柱”的重要制度设计,有助于加快我国多层次、多支柱养老保险体系建设,也成为养老保险公司重要发力方向。 例如,泰康养老就通过职域模式服务提升个人养老金政策覆盖率,增加职工个人第三支柱的筹资水平。 据了解,早在2013年泰康养老就开始探索职域模式服务。职域模式服务是保险机构走进企事业单位,主动开展福利保障的查漏补缺,并依靠完善的健康、养老、意外多维度产品体系,把全套保险定制方案、咨询等服务送到每一位职工面前。 泰康养老首席职域业务执行官兼职域业务事业部总经理梁循标表示,职域模式起源于To B,落脚于To C,以公对公的长期合作为目标,为企事业单位定制专属的职工保险方案和服务方案,以员工制专业服务团队和项目制的组织形式,通过集中宣讲服务与一对一服务相结合,线上服务与线下面对面服务相结合的服务方式,为员工及其家庭持续提供...