中科江南新注册《中科江南零基预算-过紧日子评估系统V1.0》项目的软件著作权

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2025年10月27日

证券之星消息，近日中科江南（301153）新注册了《中科江南零基预算-过紧日子评估系统V1.0》项目的软件著作权。今年以来中科江南新注册软件著作权19个，较去年同期增加了18.75%。结合公司2025年中报财务数据，今年上半年公司在研发方面投入了1.07亿元，同比减12.24%。

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通过天眼查大数据分析，北京中科江南信息技术股份有限公司共对外投资了12家企业，参与招投标项目6870次；财产线索方面有商标信息114条，专利信息59条，著作权信息161条；此外企业还拥有行政许可7个。

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继今年2月迎来新总裁，横琴人寿又一次出现重大人事变局。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除据财联社记者获悉，4月10日，横琴人寿召开重要会议，董事长兰亚东在会上宣布了他的退休决定。与此同时，横琴人寿董事会提名钱仲华拟任董事长一职。财联社记者就上述人事变动致电横琴人寿和兰亚东，公司相关人士表示对此不予置评，兰亚东本人表示此次离任系退休。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除业内人士表示，兰亚东的请辞主要受公司股权结构变化影响。据悉，今年3月，横琴人寿推动二次增资，珠海铧创的持股比例将从32.9%增至49%，突破单一股东持股比例不超1/3的限制。值得注意的是，在目前投资端面临考验及承压持续加剧的大环境下，中小寿险公司的生存发展形势不容乐观，现年62岁的太保老将钱仲华能否力挽狂澜，带领横琴人寿在变局中寻求破局之路备受市场瞩目。横琴人寿董事长兰亚东宣布退休，62岁太保老将钱仲华拟接任 4月10日，据财联社记者获悉，横琴人寿今日召开重要会议，董事长兰亚东宣布正式退休，钱仲华被提名为董事长候选人。不过，这一变动尚待监管批复。作为深耕寿险行业多年的“老将”，兰亚东在业内颇有口碑。9年中国人寿职业生涯，兰亚东曾担任个险渠道的一把手，带领65万营销队伍实现年销售收入900亿元，为公司创造了50%的业务收入、90%的利润。由于能力突出，2007年初，兰亚东被人保集团招致麾下，出任人保寿险副总裁。 2016年，兰亚东辞职南下，创立横琴人寿，带领团队从0到1，探索跨境金融与保险服务创新，成立第4年便实现了盈利。据知情人士透露，此番兰亚东请辞，尽管股东方极力挽留，但最终未能改变局面。在遍寻替代人选无果后，横琴人寿董事会最终决定，提名公司现任独立董事、已经退休的太保老将钱仲华为董事长候选人。公开资料显示，钱仲华系“太保系”资深高管，现年62岁，曾任太保寿险党委副书记、总经理、执行董事，太保集团总审计师、审计负责人。从太保集团退休后，2023年4月，钱仲华空降横琴人寿，担任独立董事。珠海国资不断加码横琴人寿，铧创投资持股比例将从32.9%增至49% 值得注意的是，除了核心高管团队的变化，横琴人寿在今年3月迎来重大股权结构变化。 3月5日，横琴人寿发布增资公告称，将新增注册资本约7.53亿元，由股东珠海铧创投资管理有限公司出资15.81亿元全额认缴。本次增资后，横琴人寿注册资本将由23.85亿元增加至31.37亿元，铧创投资的持股比例将从32.9%增至49%，突破单一股东持股比例不超1/3的限制。与此同时，中植集团等其他4位股东的持股比例均下降至12.75%。据悉，2016年，兰亚东南下横琴，曾与初始五家股东有过“君子协定”，各家各占20%股权，财务投资。业内人士表示：“这也是为什么当时他愿意加入横琴人寿的原因之一。” 据悉，2016年，横琴人寿由1家国企股东珠海华发集团，以及4家民企股东江苏亨通集团、广东明珠集团、苏州环亚实业、北京中植集团共同出资创立，初始注册资本金20亿元，每家各持20%，持股比例平衡。寿险发展逻辑生变，继任者能否力挽狂澜？作为新生代中小险企，成立于2016年的横琴人寿一度在开业短短4年时间打破寿险公司“七平八盈”的定律实现盈利，但成立以来依然累亏近11亿元。财报数据显示，2017-2020年，横琴人寿分别实现保险业务收入8.63亿元、24.62亿元、59.55亿元，实现净利润-0.82亿元、-2.46亿元、-2.41亿元、0.59亿元。可以看出，在2020年，横琴人寿已经扭亏为盈。然而，到了2021年，横琴人寿并未延续利润增长势头，反而出现大跳水。偿付能力报告显示，2021年，横琴人寿实现保险业务收入67.86亿元，同比微增2%，净利润0.1亿元，同比大幅下滑8成。到了2022年，横琴人寿却再度陷入亏损，净利润为-1.79亿元。大公国际资信评估分析称：“2022年，随着业务规模继续增长及750日移动平均国债收益率曲线下行，横琴人寿提取保险责任准备金明显回升，导致营业支出进一步上升，净利润同比下降转为亏损，总资产收益率和净资产收益率随之大幅下降，公司盈利能力有待提升。” 进入2023年后，情况仍未好转。2023年前三季度，横琴人寿实现保险业务收入75.5亿元，同比增长9.58%，但增收不增利，公司再度亏损3.17亿元。除了盈利能力有待提升，大公国际资信评估表示：“横琴人寿存量投资资产风险敞口仍较大，在资本市场持续波动的背景下，仍需持续关注公司投资资产质量以及风险处置情况，且公司面临一定的资本补充压力。” 日前，横琴人寿董事长兰亚东在接受采访中表示，回顾2023年，结合2024年1月保险业发展情况，尤其是中小寿险公司的生存发展情况来看，“寒冬”依旧，形势不容乐...

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“共享员工”成新趋势共享员工行业市场现状调研及发展分析 2024年4月24日来源：北京日报央视财经 622 35 “共享员工”，主要出现在程序员、设计师、工程师等技术岗位。通过这种形式，企业能减少5%~10%的用工成本;而一个人干多个企业的活，收入也会增加，有人收入增加40%~50%。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除企业间互补用工不足、解决淡旺季用人问题，近几年，“共享员工”多次引发热议。有网友认为该模式提高了工作自由度和收入;有网友说这在以前叫“打零工”，更关心“共享员工”权益如何保障、劳动纠纷如何解决。共享员工，也称“共享用工”，是指不同用工主体之间为调节特殊时期阶段性用工紧缺或富余，在尊重员工意愿、多方协商一致且不以营利为目的前提下，将闲置员工劳动力资源进行跨界共享并调配至具有用工需求缺口的用工主体，实现社会人力资源优化配置、员工供给方降低人力成本、员工需求方解决“用工荒”、待岗员工获得劳动报酬的多方共赢式新型合作用工模式。根据中研普华产业研究院发布的显示：疫情期间，由于社会经济运行出现较大变动。个别地区部分餐饮业等行业歇业，但像超市、配送等行业却非常缺人，“共享用工”应运而生。 “共享员工”，主要出现在程序员、设计师、工程师等技术岗位。通过这种形式，企业能减少5%~10%的用工成本;而一个人干多个企业的活，收入也会增加，有人收入增加40%~50%。全球人力资源巨头主要集中在欧洲、日本、美国，从全球市值前100的企业来看，从事灵活用工的企业数量最多;从收入体量上来看，营收体量超过千亿元的6家企业中，4家企业是灵活用工企业。当下中国宏观环境满足灵活用工快速成长的条件，未来国内市场有望迎来快速发展。随着新质生产力时代的到来，企业组织面临着经济增速放缓与人口红利衰减的双重压力，用工成本问题日益突出，亟待通过深层次变革恢复业绩增长势头。2024年我国灵活用工市场规模由3081亿元增长到17251亿元，7年平均增速26.6%。 “共享员工”模式一方面打破了传统用工的限制，为劳动力市场带来了更高的灵活度，不仅优化人力资源配置、节约企业成本、提升员工工资，还有助于稳定就业。另一方面，“共享员工”的定义模糊不清，“共享员工”在多家公司之间流转，通常没有稳定的合同关系，存在劳动合同签订、社保缴纳等方面法律风险，对企业而言，也会带来劳动关系管理、权益保障等方面用工风险。通过对近800名共享员工进行问卷调研，报告显示，目前从事社会化共享用工的劳动者(又称“零工劳动者”)现状简要概括为多样化、不稳定两个关键词。其中，多样化表现在：一是零工劳动者年龄跨度较大，总体呈现出了明显的年轻化趋势;二是零工劳动者身份多样，“全职+兼职”的比例较高;三是受教育水平参差不齐，拥有大专及以上学历的占有较高比例。不稳定则表现在：一是求职渠道并不固定，传统的熟人介绍以及社交软件成为主流;二是零工劳动者大多较为看重职业的自由度与灵活性;三是大多数零工劳动者的工作收入来源并不稳定，处于中低收入水平;四是社会保障覆盖水平低，大多并未享有与之劳动付出相匹配的保障福利;五是职业发展受阻，碎片化、短时性的工作状态导致其职业生涯接续不畅。目前共享员工行业面临着一些挑战。例如，对于共享员工的监督与管理是一个难题，需要平台方和雇主共同努力解决。同时，共享员工的专业能力和稳定性也是企业关注的焦点，需要提供更加完善的培训和评估机制。尽管如此，共享员工行业的未来发展前景仍然十分广阔。随着越来越多的企业认识到共享员工模式的优势，以及互联网技术的不断进步，共享员工市场将继续保持快速增长的势头。在激烈的市场竞争中，企业及投资者能否做出适时有效的市场决策是制胜的关键。报告准确把握行业未被满足的市场需求和趋势，有效规避行业投资风险，更有效率地巩固或者拓展相应的战略性目标市场，牢牢把握行业竞争的主动权。更多行业详情请点击中研普华产业研究院发布的。关注公众号免费获取更多报告节选免费咨询行业专家相关深度报告REPORTS 11260 2973 3773 4573 5386 6273 推荐阅读跑步机是一种常见的健身设备，用于模拟跑步或走路的运动。它通常由一个带有滚轮的跑带、一个框架、以及一个控制面板组... ...

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人保服务 ,人保财险政银保 _2024年黄金珠宝首饰行业深度分析及投资战略研究金价新低多个品牌降价打折各国央行买买买 2024年5月7日来源：中研普华集团、央视财经、中研网 420 21 从4月下旬开始，国际黄金价格确实经历了持续的回落。伦敦黄金现货价格在4月12日达到了历史新高，每盎司2431.78美元，但随后进入了震荡调整的阶段。到了5月3日，价格一度触及2277.08美元/盎司，创下了自4月5日以来的新低，期间的累计最大跌幅高达6.36%。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除从4月下旬开始，国际黄金价格确实经历了持续的回落。伦敦黄金现货价格在4月12日达到了历史新高，每盎司2431.78美元，但随后进入了震荡调整的阶段。到了5月3日，价格一度触及2277.08美元/盎司，创下了自4月5日以来的新低，期间的累计最大跌幅高达6.36%。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除这一变化的原因可能是多方面的，包括但不限于全球经济形势的变化、货币政策预期、地缘政治风险以及市场避险情绪的波动等。黄金价格的变动通常与这些宏观因素密切相关，因此，当这些因素发生变化时，黄金价格也会相应地出现波动。对于投资者和消费者来说，了解这些市场动态和价格变化是非常重要的。然而，需要注意的是，黄金市场具有高度的复杂性和不确定性，因此，在做出任何投资决策之前，都需要进行充分的研究和分析，并谨慎评估自己的风险承受能力。 “市场避险情绪快速变动所引发的风险溢价迅速调整，使得内外盘金银价格在4月触及高位后大幅回调。”国信期货贵金属分析师王美丹表示，尽管目前贵金属价格步入震荡盘整阶段，但整体中枢相较3月仍有明显抬升。从基金持仓方面来看，贵金属市场多头力量也出现消退迹象。截至5月3日，SPDR黄金ETF持有量为830.47吨，较此前一个月减少1.98吨;截至4月30日，COMEX黄金非商业多头净持仓为204210张，较此前一个月减少3040张。截至5月3日，SLV白银ETF持有量为13189.60吨，较上月减少528.92吨;截至4月30日，COMEX白银非商业多头净持仓为54494张，较此前一个月增加1347张。就“五一”假期期间贵金属表现来看，南华期货有色分析师夏莹莹认为，贵金属价格对上周四凌晨的美联储利率决议、上周五晚间美国4月非农就业报告以及原油价格表现敏感，但影响整体较为短暂，市场对美联储9月降息预期整体有所增强。尽管金价出现高位回落，但全球央行购金的热情依然不减。4月30日，世界黄金协会发布2024年一季度《全球黄金需求趋势报告》。报告显示，一季度全球黄金需求总量(包含场外交易)同比增长3%至1238吨，是自2016年以来最强劲的一季度需求表现。报告认为，来自场外交易市场的投资需求、全球央行的持续购金以及亚洲买家日益高涨的需求，共同推动一季度黄金均价创下历史新高。报告显示，一季度全球官方黄金储备增加了290吨，创下有统计以来最高的一季度央行购金规模。其中，中国官方黄金储备共增加27吨至2262吨，连续六个季度增加。在金价飙升的助力下，目前黄金占中国人民银行外汇储备总额的4.6%，为历史最高水平。报告还显示，2024年一季度，中国总体黄金需求达到了343吨，超出十年均值25%有余。不过，高金价背景下，不同细分板块的黄金需求逐渐分化。其中，金条金币成为支撑一季度实物金需求增长的主引擎，同比大增68%至110吨，是自2013年以来最强劲的一季度表现。目前投资者最为关心的是在波动加剧下未来的黄金投资策略。世界黄金协会资深市场分析师Louise Street表示：“根据黄金近期的表现，2024年黄金的回报率可能会比我们年初时的预期要高得多。”Louise Street分析称，如果黄金价格在未来几个月趋于平稳，一些价格敏感型买家可能会重新入场，而投资者在等待美联储降息和美国选举结果明朗的同时，也会继续将黄金视为良好的避险资产。多位业内人士表示，此前黄金价格涨幅较大，透支了部分行情，短期来看，或难以直接启动下一波上涨行情。不过，中长期来看，上涨趋势未改。操作上，建议短线维持震荡思路对待，中长线可逢低布局。根据中研普华研究院撰写的显示：黄金是一种特殊的大类资产，同时具备类似于大宗商品的商品属性、类似于美元的货币属性、以及类似于债券的金融属性。国黄金协会有关负责人表示，从黄金首饰消费的产品类别来看，因金价持续处于高位，消费者更倾向于购买轻克重产品，且按克重计价产品销量的增幅显著高于按件计价产品。由于现货黄金价格年内多次创历史新高，成为投资“显眼包”，黄金珠宝首饰个股也成为今年的大赢家，公司三季度业绩报集体报喜，不少公...

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