最强赛道“吊车尾”:前海开源人工智能基金为何逆市折戟?

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2026年09月14日

(原标题:最强赛道“吊车尾”:前海开源人工智能基金为何逆市折戟?)

最强赛道“吊车尾”:前海开源人工智能基金为何逆市折戟?
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2025年,人工智能(AI)类基金狂飙,成为最赚钱的风口之一。然而,在这一最优投资领域,前海开源人工智能基金却以全年亏损终局。

Wind数据显示,截至2025年年底,在全市场成立满一年的18只人工智能主题基金中,前海开源人工智能基金成为年内唯一亏损的基金,其A类基金份额净值增长率为-4.15%,而其他17只人工智能主题基金的年内涨幅均超过40%,最高的年内回报超过100%。

在AI行情如火如荼之际,这只基金究竟踏错了哪一步,又错过了什么?

业绩在同类基金中垫底

2025年,A股人工智能赛道走出强势行情。中证科创创业人工智能指数全年涨幅达103.09%,中证人工智能主题指数上涨67.39%,上证科创板人工智能指数和中证沪港深人工智能50指数也分别实现50.68%和44.45%的升幅。

在板块集体上扬、市场情绪高涨之际,前海开源人工智能基金的表现却引发持有人质疑。有投资者在公开平台表示:“这么好的赛道,让人大跌眼镜的基金”“这是‘冒牌’的人工智能基金吧?”,直指该基金与人工智能板块整体走势出现明显偏离。

资料显示,前海开源人工智能基金成立于2016年5月,个股投资策略为“精选具有巨大增长潜力、与人工智能主题相关的上市公司股票构建股票投资组合”,且投资于人工智能主题相关证券的比例不低于非现金基金资产的80%。

Wind数据显示,前海开源人工智能基金2025年A类基金份额净值增长率为-4.15%,跑输业绩比较基准收益率的12.55%,同时在全市场2274只灵活配置型基金中排名2242位;此外,该产品C类基金份额自2025年1月20日成立以来亏损幅度达9.29%。

在成立满一年的18只人工智能主题基金中,前海开源人工智能基金是唯一一只灵活配置型基金,也是2025年唯一亏损的人工智能主题基金。与之形成鲜明对比的是,被动跟踪指数的人工智能主题基金领跑,多数年内回报超过60%,其中创业板人工智能ETF华宝以106%的回报居于榜首;而在主动管理型产品中,宝盈人工智能基金以66%的收益率表现最优。

拉长时间维度观察,截至2025年底,前海开源人工智能基金成立九年多以来的总回报为43.01%,近五年、近三年的收益为-34.94%、-12.42%,均处于同类基金排名的后10%。

值得一提的是,该基金自成立起便由明星基金经理曲扬掌管,魏淳于2021年3月加入共同管理。曲扬于2014年7月加入前海开源基金,现任该公司副总经理、权益投资决策委员会主席、基金经理。2019年至2020年间,曲扬凭借对消费、医药、新能源赛道的精准判断,投资业绩斐然,被誉为“全能手”与“择时大王” ,2021年巅峰时其管理规模超600亿元,是市场瞩目的“顶流”基金经理之一。

但光环之下,其能力边界问题逐渐浮现。在业内分析看来,曲扬的能力圈一直集中在消费、医药和港股龙头领域,就AI这一赛道来看,他的布局似乎还不够深入和熟练。

2025年6月3日,曲扬因“内部调整”卸任前海开源人工智能基金,该基金由魏淳单独管理。在曲扬管理前海开源人工智能基金九年的时间里,其任职总回报为13.43%,年化回报仅为1.4%,跑输业绩比较基准逾18个百分点。截至2025年三季度末,其在管公募规模降至150亿元左右,较高峰时缩水75%。

逆市下跌追因

在最强赛道遭遇业绩“滑铁卢”,前海开源人工智能基金逆市收跌的原因藏在其“不合时宜”地调仓换股动作之中。

根据前海开源人工智能基金2025年发布的三份季报,该基金持续聚焦于以端侧AI为主线的电子、通信等领域的股票。然而,全年市场行情却由AI算力基础设施,如芯片与光模块等板块主导。

对比来看,2025年表现较好的宝盈人工智能基金则采用了更为均衡的配置策略,其重仓的海光信息、华虹半导体、快手-W、澜起科技、沪电股份、中际旭创等公司涵盖了AI算力基础设施到应用层的多个关键环节,更好地把握了全年的行情轮动。

除了错失AI大牛股的布局机会,前海开源人工智能基金的持仓变化、择时失误问题更为突出。

在2025年二季度,前海开源人工智能基金进行大规模调仓换股,前十大重仓股更换了六只,并对其他四只重仓股进行了不同程度的加仓,多数公司业务属于端侧AI的SoC芯片、端侧存储、消费电子等板块。然而,换股与加仓的同时,相关个股在二季度多数迎来大跌。

具体来看,该基金2025年第二季度大举加仓瑞芯微、翱捷科技-U,持仓数量相较第一季度末分别上涨了43.58%、39.16%;同时,对芯原股份和中科蓝讯也进行了17.13%和2.58%幅度的加仓。此外,乐鑫科技、全志科技、兆易创新、灿勤科技、杰华特、歌尔股份取代恒玄科技、伟测科技、移远通信、蓝思科技、海光信息、华曙高科进入该基金前十大重仓股之列。

然而,该基金在第二季度进行加仓的4只个股均出现大幅下跌,前两大重仓股瑞芯微、芯原股份单季下跌12.37%和8.96%,翱捷科技-U和中科蓝讯作为第七和第十大重仓股,下跌幅度更是超过20%;而6只新晋重仓股中也有一半下跌:乐鑫科技、全志科技、歌尔股份的跌幅依次为-10.88%、-1.92%、-10.15%。

经过密集调仓换股之后,前海开源人工智能基金二季度净值下跌了18.2%。

进入2025年第三季度,前海开源人工智能基金进一步强化端侧AI布局,恒玄科技、晶晨股份两家端侧AI核心企业取代灿勤科技与杰华特进入前十大重仓股。尽管第三季度该基金A类份额净值大涨39%,将前三季度的整体回报拉升至10%,但第四季度其相关重仓股普遍遭受重创,最终拖累全年业绩再度转负。若从该基金第三季度前十大重仓股来看,这些个股在第四季度普遍下跌,其中歌尔股份、瑞芯微、芯原股份等七只重仓股在第四季度的股价跌幅均超过20%。

事实上,这些被前海开源人工智能基金重仓的端侧AI标的公司,在2025年全年股价几乎都取得了正增长,其中芯原股份和兆易创新甚至实现了股价翻番。在该基金2025年全年亏损的背后,问题不仅在于选择了端侧AI这一细分赛道,更在于在错误的时点集中进行了买入与切换。

对于2026年人工智能领域的投资机会,前海开源人工智能基金经理魏淳向记者分享了最新观点。她认为,当前世界正处于人工智能产业革命中,AI算力是此轮AI产业发展的核心驱动力,AI基础设施建设预计在2026年继续强劲增长。

魏淳预计2026年AI硬件也将进入快速成长期。“随着AI大模型行业快速迭代,推动人机语音交互等场景得到快速发展,用户体验迎来巨大提升,未来将进一步催生AI终端的需求。预计2026年海内外企业相继推出多款AI硬件产品,如AI手机、AIPC及AI眼镜等。”她分析称。

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养老险公司新赛季:将帅齐换忙增资 回归养老主业

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南方财经全媒体记者 林汉垚 北京报道图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 随着人口老龄化的加速,养老保险公司面临着业务结构和市场环境的调整。同时,在政策引导下,养老险公司还面临转型升级的压力。一些养老险公司通过人事调整和引战增资等方式适应监管政策及市场环境变化。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 尤其在去年年底中央金融工作会议明确提出养老金融等五篇大文章后,养老保险公司动作频频。2024年以来,9家专业养老保险公司中有6家迎来新任董事长或总经理,有3家通过不同方式获得增资。 养老险公司“将帅”陆续就位 据21世纪经济报道记者统计,2024年以来,已有国寿养老、平安养老、新华养老、恒安标准养老、人保养老、泰康养老等6家专业养老保险公司公布新任董事长、总经理履职情况,并且在国寿养老明确总裁人选后,9家养老保险公司一二把手均就位,不再存在岗位空缺。 (当前养老保险公司董事长及总裁任职情况) 7月24日,国寿养老发布总裁变更公告,经国寿养老董事会决议,并报经国家金融监管总局任职资格核准,任命余贤群为公司总裁,自2024年7月8日起正式履职。 余贤群的就职结束了国寿养老长达一年的总裁空缺。2023年5月,国寿养老原党委书记、总裁崔勇到龄退休,此时崔勇还并代行董事长职责。在崔勇退休后,国寿资产原总裁王军辉调任国寿养老险党委书记,并在2023年11月出任董事长一职。但国寿养老总裁一职却自此出现空缺。 7月23日,据媒体报道,渤海银行原副行长靳超已入职平安集团旗下平安养老险,拟任总经理一职。 7月12日,新华养老发布公告称,该公司收到国家金融监督管理总局的任职资格批复,李文峰自2024年7月12日起担任该公司董事长。在担任新华养老董事长前,李文峰还担任新华保险总裁助理。 5月20日,恒安标准养老发布公告称,经该公司第一届董事会第三十次会议(临时)审议通过,并报经国家金融监督管理总局核准,任命浦鹏举为公司总经理。 4月18日,人保养老发布公告称,近日收到国家金融监督管理总局核准才智伟担任该公司董事长的批复,才智伟任期自2024年4月12日起生效。同时,才智伟还担任中国人保副总裁。 2月26日,泰康养老发布公告称,该公司近日收到国家金融监督管理总局的任职资格批复,陈东升获批担任泰康养老董事长。陈东升为泰康保险集团创始人、董事长兼首席执行官。 聚焦养老主业 这些养老险公司董事长、总裁未来两年多时间面临的一大挑战将是剥离非主营业务、聚焦养老主业,其任务或轻或重。 在去年11月25日,金融监管总局印发《养老保险公司监督管理暂行办法》(以下简称“《办法》”),强调未来养老保险公司的长期性,明晰养老保险公司转型路径。 《办法》进一步要求养老险公司聚焦主业、压缩非主营业务。明确养老保险公司应走专业化发展道路,积极参与多层次、多支柱养老保险体系建设,聚焦养老主业,创新养老金融产品和服务,满足人民群众多样化养老需求。并要求养老保险公司业务范围超出规定的,应当自《办法》印发之日起3年内完成业务范围变更。 据了解,2004年,首批专业养老险公司由原中国保监会批准成立,主要面向企业客户提供企业(职业)年金管理、团体养老保障服务和员工健康管理类服务。尽管专业养老保险公司是伴随着企业年金制度的诞生应运而生,但随着养老保险公司的发展和养老金管理的市场化进展,其逐渐向多元化经营方向发展。 于是,2021年以来,监管部门不断出台政策文件,对养老险公司的发展定位和业务结构进行重塑,引导养老险公司回归养老主业,专注长期养老金融产品的开发和创新。2021年12月,原银保监会发布《关于规范和促进养老保险机构发展的通知》,要求各机构清理压降养老特点不明显的业务,终止或剥离与养老无关的保险资产管理业务,压降清理现有短期个人养老保障管理业务。 在监管引导下,聚焦养老主业成为养老保险公司发展主旋律。而个人养老金制度作为中国养老保险体系“第三支柱”的重要制度设计,有助于加快我国多层次、多支柱养老保险体系建设,也成为养老保险公司重要发力方向。 例如,泰康养老就通过职域模式服务提升个人养老金政策覆盖率,增加职工个人第三支柱的筹资水平。 据了解,早在2013年泰康养老就开始探索职域模式服务。职域模式服务是保险机构走进企事业单位,主动开展福利保障的查漏补缺,并依靠完善的健康、养老、意外多维度产品体系,把全套保险定制方案、咨询等服务送到每一位职工面前。 泰康养老首席职域业务执行官兼职域业务事业部总经理梁循标表示,职域模式起源于To B,落脚于To C,以公对公的长期合作为目标,为企事业单位定制专属的职工保险方案和服务方案,以员工制专业服务团队和项目制的组织形式,通过集中宣讲服务与一对一服务相结合,线上服务与线下面对面服务相结合的服务方式,为员工及其家庭持续提供...