4万亿元!国家电网“十五五”投资计划出炉,哪些企业有望受益?

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2026年08月31日

1月15日,国家电网官网发布消息称,“十五五”期间,国家电网公司固定资产投资预计达到4万亿元,较“十四五”投资增长40%;将重点聚焦于绿色转型、构建新型电力系统、强化科技赋能等方面。

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这一规模空前的投资规划,不仅彰显了国家对能源基础设施建设的战略定力,更标志着我国电力系统正加速迈向绿色、智能、安全、高效的新阶段。在这一宏大背景下,产业链上下游企业闻风而动,近期多家上市公司密集披露预中标国家电网项目公告。

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锚定能源转型新坐标

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按照国家电网规划,这笔投资旨在引领能源转型,通过大规模的有效投资带动新型电力系统全产业链、供应链的高质量发展。

据介绍,“十五五”期间,国家电网将锚定国家自主贡献减排目标,服务经营区风光新能源装机容量年均新增2亿千瓦左右,推动非化石能源消费占比达到25%、电能占终端能源消费比重达到35%。提升系统调节能力,支持新型储能规模化发展,提高新能源运行支撑和并网消纳水平。

“十五五”期间,国家电网还计划初步建成主配微协同的新型电网平台,“西电东送、北电南供”能源输送网络进一步巩固。加快特高压直流外送通道建设,跨区跨省输电能力较“十四五”末提升超过30%,支撑国家“沙戈荒”和西南大型水电清洁能源基地开发外送。

与此同时,强化关键核心技术攻关,建成具有全球影响力的能源电力领域原创技术策源地,推动新型电力系统产业链供应链关键核心技术实现全面自主可控。继续发挥国民经济“稳定器”和“压舱石”作用,通过持续稳定的高强度投资,加快建设以主干电网和配电网为重要基础、智能微电网为有益补充的新型电网平台,全力保障国家能源安全。

这一战略部署也得到了政策层面的强力支持。2025年12月31日,国家发改委和国家能源局又发布《关于促进电网高质量发展的指导意见》,到2030年,“西电东送”规模超过4.2亿千瓦,新增省间电力互济能力4000万千瓦左右,支撑新能源发电量占比达到30%左右,接纳分布式新能源能力达到9亿千瓦,支撑充电基础设施超过4000万台。

多家上市公司密集中标

与“十五五”宏大投资计划相呼应的是,近期多家上市公司密集发布预中标公告,释放出电网建设全面提速的明确信号。

12月25日晚间,宏盛华源率先发布公告称,其下属子公司在国家电网公司发布的《2025年第八十八批采购(输变电项目第六次线路装置性材料招标采购)》及《2025年第八十九批采购(输变电项目第二次35—330千伏材料协议库存招标采购)》中合计预中标27个标包,总金额约5.69亿元,约占公司2024年全年营业收入的5.61%。

同日,金冠电气也公告表示,在国家电网第八十五批和第八十七批采购项目中,公司及其全资子公司金冠智能成功中标避雷器及开关柜产品共3个标包,中标总额达3743.16万元,占公司2024年营收的5.04%。

通光线缆也在同一时间披露,其全资子公司通光强能与通光光缆预中标上述两个批次的国家电网采购项目,主要涉及导线、光缆等线路材料,中标金额合计1.39亿元,占公司2024年营业收入的5.36%。

此外,大连电瓷公告显示,其全资子公司大连电瓷集团输变电材料有限公司被列为国家电网2025年第八十八批采购项目的推荐中标候选人,预中标金额约7070万元,占公司2024年营业总收入的4.73%。

尤为引人注目的是,中国西电于12月30日发布的中标公告。根据国家电网电子商务平台发布的“2025年第八十五批采购(输变电项目第六次变电设备招标)中标公告”,中国西电旗下14家子公司集体中标,涵盖变压器、组合电器(GIS)、隔离开关、开关柜、电容器、互感器、避雷器等多个核心变电设备品类,总中标金额高达14.4718亿元。

短短数日内,多家行业龙头相继官宣斩获国家电网重大项目,且多数项目的中标金额占各公司年度营收比例均超过4%,部分甚至接近6%。尽管单次占比看似不高,但考虑到国家电网招标频次高、履约周期长、回款稳定,此类订单具备显著的持续性与可预期性,将为相关企业带来长期稳定的业绩支撑和现金流保障。

上市公司密集公布中标信息的背后,是我国电网投资建设的快速发展。近年来,国家电网投资规模连年增长,不断刷新历史纪录。2022年,国家电网投资额首次突破5000亿关口;2023年完成电网投资5381亿元;2024年首次突破6000亿元大关,升至6083亿元;2025年固定资产首次超过6500亿元,再创历史新高。

中信证券研报称,国家电网宣布“十五五”期间4万亿元固定资产投资计划,同比增长40%。同时,明确聚焦绿色转型,初步建成主配微协同的新型电网平台。中信证券认为,国网的投资计划夯实总量基本盘,进一步明确特高压、柔性直流、数字化微网等重点领域。中信证券建议围绕受益于国内投资景气度、重大规划的内需头部企业以及兼顾国内重大投资和出海景气的两个方向布局行业内头部企业。

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养老险公司新赛季:将帅齐换忙增资 回归养老主业

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南方财经全媒体记者 林汉垚 北京报道图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 随着人口老龄化的加速,养老保险公司面临着业务结构和市场环境的调整。同时,在政策引导下,养老险公司还面临转型升级的压力。一些养老险公司通过人事调整和引战增资等方式适应监管政策及市场环境变化。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 尤其在去年年底中央金融工作会议明确提出养老金融等五篇大文章后,养老保险公司动作频频。2024年以来,9家专业养老保险公司中有6家迎来新任董事长或总经理,有3家通过不同方式获得增资。 养老险公司“将帅”陆续就位 据21世纪经济报道记者统计,2024年以来,已有国寿养老、平安养老、新华养老、恒安标准养老、人保养老、泰康养老等6家专业养老保险公司公布新任董事长、总经理履职情况,并且在国寿养老明确总裁人选后,9家养老保险公司一二把手均就位,不再存在岗位空缺。 (当前养老保险公司董事长及总裁任职情况) 7月24日,国寿养老发布总裁变更公告,经国寿养老董事会决议,并报经国家金融监管总局任职资格核准,任命余贤群为公司总裁,自2024年7月8日起正式履职。 余贤群的就职结束了国寿养老长达一年的总裁空缺。2023年5月,国寿养老原党委书记、总裁崔勇到龄退休,此时崔勇还并代行董事长职责。在崔勇退休后,国寿资产原总裁王军辉调任国寿养老险党委书记,并在2023年11月出任董事长一职。但国寿养老总裁一职却自此出现空缺。 7月23日,据媒体报道,渤海银行原副行长靳超已入职平安集团旗下平安养老险,拟任总经理一职。 7月12日,新华养老发布公告称,该公司收到国家金融监督管理总局的任职资格批复,李文峰自2024年7月12日起担任该公司董事长。在担任新华养老董事长前,李文峰还担任新华保险总裁助理。 5月20日,恒安标准养老发布公告称,经该公司第一届董事会第三十次会议(临时)审议通过,并报经国家金融监督管理总局核准,任命浦鹏举为公司总经理。 4月18日,人保养老发布公告称,近日收到国家金融监督管理总局核准才智伟担任该公司董事长的批复,才智伟任期自2024年4月12日起生效。同时,才智伟还担任中国人保副总裁。 2月26日,泰康养老发布公告称,该公司近日收到国家金融监督管理总局的任职资格批复,陈东升获批担任泰康养老董事长。陈东升为泰康保险集团创始人、董事长兼首席执行官。 聚焦养老主业 这些养老险公司董事长、总裁未来两年多时间面临的一大挑战将是剥离非主营业务、聚焦养老主业,其任务或轻或重。 在去年11月25日,金融监管总局印发《养老保险公司监督管理暂行办法》(以下简称“《办法》”),强调未来养老保险公司的长期性,明晰养老保险公司转型路径。 《办法》进一步要求养老险公司聚焦主业、压缩非主营业务。明确养老保险公司应走专业化发展道路,积极参与多层次、多支柱养老保险体系建设,聚焦养老主业,创新养老金融产品和服务,满足人民群众多样化养老需求。并要求养老保险公司业务范围超出规定的,应当自《办法》印发之日起3年内完成业务范围变更。 据了解,2004年,首批专业养老险公司由原中国保监会批准成立,主要面向企业客户提供企业(职业)年金管理、团体养老保障服务和员工健康管理类服务。尽管专业养老保险公司是伴随着企业年金制度的诞生应运而生,但随着养老保险公司的发展和养老金管理的市场化进展,其逐渐向多元化经营方向发展。 于是,2021年以来,监管部门不断出台政策文件,对养老险公司的发展定位和业务结构进行重塑,引导养老险公司回归养老主业,专注长期养老金融产品的开发和创新。2021年12月,原银保监会发布《关于规范和促进养老保险机构发展的通知》,要求各机构清理压降养老特点不明显的业务,终止或剥离与养老无关的保险资产管理业务,压降清理现有短期个人养老保障管理业务。 在监管引导下,聚焦养老主业成为养老保险公司发展主旋律。而个人养老金制度作为中国养老保险体系“第三支柱”的重要制度设计,有助于加快我国多层次、多支柱养老保险体系建设,也成为养老保险公司重要发力方向。 例如,泰康养老就通过职域模式服务提升个人养老金政策覆盖率,增加职工个人第三支柱的筹资水平。 据了解,早在2013年泰康养老就开始探索职域模式服务。职域模式服务是保险机构走进企事业单位,主动开展福利保障的查漏补缺,并依靠完善的健康、养老、意外多维度产品体系,把全套保险定制方案、咨询等服务送到每一位职工面前。 泰康养老首席职域业务执行官兼职域业务事业部总经理梁循标表示,职域模式起源于To B,落脚于To C,以公对公的长期合作为目标,为企事业单位定制专属的职工保险方案和服务方案,以员工制专业服务团队和项目制的组织形式,通过集中宣讲服务与一对一服务相结合,线上服务与线下面对面服务相结合的服务方式,为员工及其家庭持续提供...