密集“打卡”热门标的 机构开年积极掘金A股机遇

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2026年01月21日

  2026年以来,脑机接口、商业航天、具身智能多个热门概念板块轮番活跃,A股市场结构性机遇涌现。从机构2026年初调研上市公司路径看,与上述热门概念板块密切相关的多家上市公司成为“香饽饽”。调研纪要显示,上市公司脑机接口产品2026年商业化落地进展如何、商业航天火箭结构件业务现有产能情况等话题备受关注。

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  从市场表现看,近几个交易日A股震荡调整,带动多个热门概念板块降温,但业内机构认为,在政策支持、行业重要事件催化以及技术持续突破等诸多利好影响下,脑机接口、卫星等多个产业投资机遇仍然值得重视。

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  多个热门概念板块受追捧

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  在1月7日盘中股价创出阶段新高后,脑机接口概念股翔宇医疗近期出现调整。不过,Wind数据显示,截至1月20日收盘,其2026年以来累计涨幅仍超过19%。作为机构2026年开年调研最关注的标的,翔宇医疗累计接待前来调研的机构208家次,数量在同时期接待机构调研的上市公司中高居第一。

  从翔宇医疗披露的调研纪要看,公司脑机接口产品2026年商业化落地进展如何、公司脑机接口产品在医院的使用模式等与脑机接口相关的话题备受机构关注。对此,翔宇医疗表示,公司脑机接口产品覆盖的作业疗法、运动疗法、认知言语、吞咽等康复场景有望快速落地,目前产品主要以医企协同、科研合作模式进入医院,随着医生、患者对主动康复效果的认可和产品应用意愿持续提升,后续将逐步从科研转化为临床应用。

  像翔宇医疗这样因贴合市场热门概念而受到投资机构关注的热门标的在近期并不鲜见。2026年以来,A股结构性投资机遇持续涌现,脑机接口、具身智能、商业航天等投资主题受到市场热烈追捧,也引发投资机构高度关注,多只相关标的成为机构调研的“心头好”。

  以训练数据为主业的海天瑞声,2026年以来累计接待前来调研的机构207家次,数量仅次于翔宇医疗。调研纪要显示,公司如何看待具身智能数据业务以及在相关方向是否有具体计划受到机构关注。

  海天瑞声表示,公司非常看好具身智能数据领域这一高增长的新兴赛道,已组建具身智能数据专项团队开展相关业务;公司已与多家机器人本体厂商展开合作,并与若干家头部科技大厂及地方政府启动订单需求对接,正在推进相关样例数据交付与训练场方案的设计与落地,为下一步具身智能数据业务的加速发展奠定坚实基础。

  1月6日至1月15日,超捷股份在短短10天内便接待了5批机构调研,累计接待机构接近130家次,数量在同期接待机构调研的上市公司中位居第五。公司披露的调研纪要显示,其商业航天火箭结构件业务现有产能情况、商业航天业务团队有哪些优势等是机构发问的重点。

  超捷股份回应称,公司在2024年上半年完成铆接产线建设,产能为年产10发,后续根据订单情况可以随时增加产能;公司商业航天业务核心团队经验丰富,且已形成“老带新”的良性机制,既有资深技术及制造人员在关键工艺环节提供支撑,也持续培养新的生产制造人员,保障了技术的延续和制造体系的稳定。

  积极挖掘产业投资机遇

  从2026年以来机构调研上市公司整体情况看,截至1月20日中国证券报记者发稿时,合计有373家上市公司接待机构调研。从行业分布情况看,电子、机械设备行业关注度相对较高,均有超过50家公司接待机构调研;计算机、电力设备行业均有超过30家公司接待机构调研,基础化工、医药生物、汽车等行业同样是机构调研关注的重点方向。

  近几个交易日,A股整体震荡调整,科技成长方向随之降温,脑机接口、商业航天等板块出现明显回落。不过在业内机构看来,政策支持、行业重要事件催化叠加技术持续突破,有望带动相关产业持续发展,长期投资价值值得投资者关注。

  以脑机接口为例,在华金证券医药行业分析师刘颢然看来,脑机接口产业进入商业化落地关键元年,政策引领、技术迭代叠加临床突破共振,推动行业快速发展。短期来看,预计非侵入式下游应用率先放量,侵入式技术加速突破,优先布局非侵入式康复设备与消费级应用,建议重点关注产品获批并开始逐步贡献收入的公司,同时密切跟踪侵入式技术的研发和临床进展。

  对于商业航天板块,日前航天科技集团召开2026年度工作会议,明确大力推进商业航天发展。在东方证券国防军工行业分析师罗楠看来,商业航天板块近期虽有调整,但不改中长期产业趋势,政策推动下,航天强国建设有望加速:“我国可回收火箭技术研发有望迎来多方力量共同突破,未来随着政策不断提供支持、火箭运力提升和可回收技术加速推进,卫星产业将进入发展快车道,卫星制造、发射、运营等全产业链均有望受益。”

(责任编辑:张紫祎)
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2024电子仪器行业发展现状及细分领域产品市场分析_人保服务 ,人保护你周全

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人保服务 ,人保护你周全_2024电子仪器行业发展现状及细分领域产品市场分析 2024年4月24日 来源:互联网 1250 81 电子仪器是指利用电子技术进行检测、分析、测试电子产品性能、质量、安全的装置。随着科技进步和产业升级,电子仪器在各行各业的应用越来越广泛。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 随着科技进步和产业升级,电子仪器在各行各业的应用越来越广泛。例如,在航空航天、新能源汽车、物联网、5G应用等行业,电子测量仪器的需求正在快速增长,有效推动了电子仪器行业的快速发展。同时,下游主要应用领域如国防、无线通信、智能网联汽车、消费电子等产业的持续发展,也为电子测量仪器带来了稳定的需求增长。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 电子仪器是指利用电子技术进行检测、分析、测试电子产品性能、质量、安全的装置。这些仪器大体可以概括为电子测量仪器、电子分析仪器和应用仪器等类别,涵盖了光学电子仪器、电子元件测量仪器、动态分析仪器等24种细分类。电子仪器作为电子信息产业的重要组成部分,对于现代工业、科研、教育等领域都具有重要的意义。 电子仪器是电子信息产业的重要组成部分,涵盖了电子测量仪器、电子分析仪器、电子应用仪器等多个类别。它们在通信、医疗、航空航天、交通运输等多个领域都有广泛的应用,对提高生产效率和生活品质起到了至关重要的作用。 随着5G、物联网、人工智能等新兴技术的快速发展,电子仪器的应用领域越来越广泛,市场需求也不断增加。同时,随着技术的不断进步,电子仪器的功能和性能也在不断提高,为各行业的发展提供了更好的服务和支持。 数据显示,中国电子测量仪器的市场规模从2015年的171.5亿元增长至2021年的328.2亿元,年复合增长率为11.42%,2021年中国电子测量仪器的市场规模为328.2亿元,较上年增长4.62%。从市场占有率情况来看,2021年是德科技、泰克和力科的市场占有率位列前三,市场占有率分别为18.5%、14.2%和12.8%,其次是罗德与施瓦茨和安立占比分别为9.8%和7.7%。 根据中研普华产业研究院发布的《》显示: 2021年射频类仪器的市场规模为46.3亿元,占我国电子测量仪器的14.11%;示波器的市场规模为31.2亿元,占比为9.51%;电源与电子负载的市场规模为21.3亿元,占比为6.49%;波形仪器的市场规模为7.3亿元,占比为2.22%;其他产品的市场规模为222.1亿元,占比为67.67%。 新兴技术的发展也为电子仪器行业带来了新的增长点。随着5G、物联网、人工智能等新兴技术的快速发展,电子仪器的应用领域不断拓宽,市场需求也不断增加。例如,5G商用化、新能源汽车渗透率提升、信息通信和工业生产的发展等因素,都推动了我国电子测量仪器行业的快速发展。 电子仪器行业的发展也受益于政策的推动。为了推动我国电子测量仪器行业的发展,政府出台了一系列政策,如《5G应用“扬帆”行动计划(2021-2023年)》《关于加快培育发展制造业优质企业的指导意见》等,为行业发展提供了良好的环境。 随着科技的快速进步和数字化、智能化转型的深入推进,电子仪器将在更多领域得到广泛应用。特别是在通信、医疗、航空航天、交通运输等领域,电子仪器将持续发挥关键作用,并推动这些领域的技术进步和产业升级。 新兴技术的发展将进一步推动电子仪器行业的创新和发展。例如,5G、物联网、人工智能、云计算等技术的快速发展,将带动电子测量仪器、电子元器件、集成电路等产品的需求增长,为电子仪器行业提供新的增长点。随着环保意识的提高和可持续发展的需求,绿色、节能、环保的电子仪器将受到更多关注。电子仪器行业将积极响应国家环保政策,推动绿色制造和可持续发展。 国家政策对电子仪器行业的发展也将起到积极的推动作用。政府将继续加大对电子仪器行业的支持力度,推动产业升级和技术创新,为行业发展提供有力保障。电子仪器行业在发展中也面临着一些挑战,如市场竞争激烈、技术更新迅速、客户需求多样化等。因此,电子仪器企业需要不断加强技术创新和研发能力,提高产品质量和服务水平,以应对市场变化和客户需求。 总的来说,电子仪器行业市场未来的发展趋势及前景非常乐观。随着科技进步和产业升级的推进,电子仪器将在更多领域得到应用,市场需求将持续增长。同时,新兴技术的发展和政策支持将为电子仪器行业带来更多的发展机遇。然而,企业也需要积极应对挑战,加强技术创新和研发能力,以适应市场变化和客户需求。 中研普华通过对市场海量的数据进行采集、整理、加工、分析、传递,为客户提供一揽子信息解决方案和咨询服务,最大限度地帮助客户降低投资风险与经营成本,把握投资机遇,提高企业竞争力...
2024中国人力资源行业市场前瞻分析与未来投资战略分析_人保服务 ,人保车险

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人保服务 ,人保车险_2024中国人力资源行业市场前瞻分析与未来投资战略分析 2024年4月25日 来源:互联网 1329 87 人力资源是指一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口总和,是经济发展的第一要素,它的数量、质量以及配置是影响国家经济增长的决定性因素。随着经济的全球化和互联网技术的进步,人力资源服务的需求不断增加,行业规模也在不图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 近年来,我国人力资源服务行业的营业收入持续增长,市场规模不断扩大。随着经济的全球化和互联网技术的进步,人力资源服务的需求不断增加,行业规模也在不断扩大。 人力资源是指一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口总和,是经济发展的第一要素,它的数量、质量以及配置是影响国家经济增长的决定性因素。劳动力是宝贵的资源和财富。 改革开放以来,特别是近10年以来,中国各级教育普及程度明显提升,达到中高收入国家水平。由于教育普及水平与人力资源存量水平过低,人口规模超大,新增劳动力人口人均受教育年限提升对于整体人力资源存量改善速度缓慢;加之世界各国人均受教育年龄持续提升,导致中国教育普及水平和人力资源开发水平在全球各国排名仅从第30位提升到第28位,不及其他指标提升速度。中国人口规模大,人均受教育年限指标改善十分缓慢,高中及高中以上劳动者的比例不到30%。对于中国来说,提升人力资源开发质量依然任重而道远。 在我国人口红利由数量向质量转变和经济调结构的过程中,人力资源服务行业所扮演的经济角色在变得越来越重要。且受益于国内产业结构向高附加值上游发展、企业转型升级以及全球化发展,市场对人力资源服务的整体需求快速增长。在经济增长放缓与下行的周期中,人力资源服务行业充分满足企业对于成本管控和人才优化配置的需求。过三十多年的发展,我国人力资源服务行业积极借鉴国外先进用工模式、汲取成功管理经验,已从单一的人事服务向着中高端猎头、劳务派遣、招聘外包等多业态并存的新格局迈进,市场活力不断被激发,行业规模在持续扩大。 数据显示,截至2021年,我国就业人员规模下降至7.47亿。但从人才需求侧看,近年来我国整体人才需求旺盛,根据人力资源和保障事业发展统计公报,截至2021年,我国人力资源服务机构共5.9万家,人力资源服务业从业人员达103.2万人。截至2022年底,全国共有各类人力资源服务机构6.3万家,从业人员104.2万人,当年全行业为3.1亿人次劳动者提供了各类就业服务,为5268万家次用人单位提供了专业支持。 根据人社部统计数据,自2015年至2019年,人力资源服务业的市场规模从0.97万亿元增长至1.96万亿元,复合增长率达到19.2%左右,呈现出快速增长趋势。《关于推进新时代人力资源服务业高质量发展的意见》,明确了“行业营业收入到2025年突破2.5万亿元”的发展目标。 随着中国一系列产业实现升级,国家将逐步增加对高端人才的需求,人力资源服务市场潜力巨大。随着产业化进程的加速,我国人力资源服务市场呈现出国有企业、民营企业和中外合资企业三类主体竞争发展的格局。伴随着我国人口红利逐渐消退,“人才强国”战略持续深入推进,人力资源服务正走向“质”与“智”并重。世界经济论坛的研究报告表明,到2025年,自动化和人机之间全新的劳动分工将颠覆全球8500万个工作岗位。 根据中研普华产业研究院发布的《》显示: “十三五”时期,全国人力资源服务行业累计举办招聘会119万场,培训劳动者7868万人次,推荐高端人才744万人次,服务用人单位1.9亿家次,为11.5亿人次提供就业、择业和流动服务。特别是新冠肺炎疫情发生以来,全行业发挥专业优势,集中开展网络招聘和线上服务,举办网络招聘会3.6万场,提供就业岗位4230万个,“点对点、一站式”保障农民工返岗复工,为稳就业保就业和经济社会发展作出了积极贡献。 我国人力资源流动出现新趋势。一方面,人口流动规模日益增加,2021年底流动人口达3.85亿人,比2020年增加885万人,延续了高速增长态势,这为我国经济社会发展提供了充沛的动力和活力。另一方面,高层次、高技能人才短缺明显,特别是随着数字技术、数字经济的快速发展,各行业对具备数字技能的人才需求大幅增长,但相应的供给尚显薄弱。 随着数字化转型的加速,人力资源行业将更加注重数字化和智能化。企业将更加依赖于大数据、AI等技术,优化招聘、培训、绩效管理等各个环节,提升人力资源管理的效率和质量。这将对传统的人力资源管理模式带来颠覆性的改变,同时也为行业带来了更多的发展机会。 全球化的发展将推动跨文化管理成为人力资源的...