科学与健康丨探秘南极冰间湖！为地球气候档案添新知

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2026年09月20日

  新华社北京/“雪龙”号1月28日电 题：探秘南极冰间湖！为地球气候档案添新知

科学与健康丨探秘南极冰间湖！为地球气候档案添新知
图片来源于网络，如有侵权，请联系删除

  新华社记者顾天成、刘祯

科学与健康丨探秘南极冰间湖！为地球气候档案添新知
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  南极大陆边缘常年被大面积海冰环绕。在这片白色世界中，会周期性存在一些无冰的开阔水域，这些冰间湖是当前极地海洋科学研究的前沿热点。

科学与健康丨探秘南极冰间湖！为地球气候档案添新知
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  在位于西南极的阿蒙森海冰间湖，中国第42次南极考察队“雪龙”号大洋队在波涛、浮冰与迷雾中，开展海洋化学、海洋生物等多学科研究。

  捕捉对流信号：观测冰间湖底层水的生成过程

  冰间湖是驱动全球洋流循环的“引擎”之一。

  在冬季，冰间湖表层不断形成的低温、高盐海水受重力作用下沉，形成被称为“南极底层水”的寒冷水团，仿佛一条巨型“传送带”，把大气和海洋表层的碳等物质源源不断输运至深海，调节着全球气候和海洋生态系统。

  “雪龙”号大洋队队长、自然资源部第二海洋研究所副研究员张海峰向记者介绍，冰间湖主要有潜热型和感热型两类。前者由来自南极大陆的“下降风”吹走海冰形成，后者则由海洋深处上涌的暖流融化海冰形成。

  船时2026年1月26日凌晨，“雪龙”号大洋队队长张海峰（左一）与队员们在艉甲板召开潜标作业现场碰头会，共同梳理工作流程、强调作业安全。新华社记者顾天成 摄

  2025年，中国第41次南极考察队在罗斯海秋冬季联合航次中成功捕捉到冰间湖区域强烈的海水垂直对流信号，观测了底层水生成的关键过程。

  而到了春季，由于没有海冰遮挡，极昼充足的阳光给冰间湖中的海洋微藻繁殖创造了优越条件，深层海水上涌又带来了丰富的养分。

  “海洋微藻爆发性生长，给南极磷虾提供了丰富食物，并吸引大量鱼类、企鹅和鲸类前来觅食，形成南极独特而丰富的生态系统。”中国极地研究中心（中国极地研究所）副总工程师何剑锋说。

  打捞潜标：记录冰海深处的生态故事

  船时25日4时许。“抓住了！”随着一声惊呼，无人机抛下的锚钩成功捕获“锚碇式潜标观测系统”（俗称潜标）缆绳。“雪龙”号上的考察队员们应声齐聚船尾，像拔河一样将沉重的浮球组拉上甲板。

  潜标是一串用特制缆绳连接的仪器链，在海中时呈竖直状悬浮，底端有重块像锚一样将其固定在海底，上面搭载各类传感器，顶端是提供浮力的浮球。

  船时2026年1月25日4时许，“雪龙”号无人机抛下的锚钩成功捕获“锚碇式潜标观测系统”（俗称潜标）缆绳。（受访者供图）

  潜标布放后能在预定位置进行长达一整年的连续观测，记录不同水层的温度、盐度、流速等数据，采集沉降颗粒物等样品，就像一位给深海连续“诊脉”的科研哨兵。

  何剑锋说，在中低纬度海域常用浮球漂浮在海面的浮标，但浮标在冰山横行的南极海域极易受损，整套系统均浸没水下的潜标便成了深海连续观测的“利器”。

  如今，中国科学家积累了宝贵的长期监测数据，用以揭示南极底层水形成速率变化、冰架融化的真实过程，以及这里复杂的生态系统如何响应全球变暖。

  此次考察队打捞的这套2900米长的潜标，集成了我国自主研发的生物声学、光学探测模块，记录了过去一年发生在这片冰海的“生物故事”。

  沉积物捕获器：揭秘“海洋碳泵”的工作机制

  森林是吸收二氧化碳的“主力”，而占地球面积超七成的海洋则是一块巨大的“吸碳海绵”。

  “冰间湖将大气二氧化碳固定并输送至深海的能力很突出，好比一个巨大的海洋碳泵。”张海峰说，从2003年起，我国在南大洋持续布放沉积物捕获器，重点研究冰间湖的碳汇机制。

  船时2026年1月26日凌晨，“雪龙”号大洋队队员曾定勇（中）与队友韩哲一（右）、宋德海正在连接潜标上的观测仪器。新华社记者顾天成 摄

  碳汇是指通过自然或人工过程，从大气中吸收并储存二氧化碳等温室气体。近年来，我国的观测数据及研究成果明确冰间湖藻类对碳输出的贡献，揭示其调控碳汇强度机理，系统描绘南极近海年际碳循环完整图景，为国际社会精准评估南大洋碳汇能力、预测气候变化趋势提供了重要参考。

  “每一次数据的采集与解析，都是在为地球的气候档案增添新知、预测未来。”张海峰说。

 【责任编辑:赵文涵】
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              　　截至4月17日，A股五大上市险企一季度保费悉数出炉。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 　　据《证券日报》记者统计，中国平安、中国人寿、中国人保、中国太保、新华保险这5家险企共揽保费10664.23亿元，同比增长0.96%。分业务来看，财险保费增速优于人身险保费，5家险企旗下的5家人身险公司合计保费同比下降0.8%，3家财险公司合计保费同比增长4.4%，整体看，财险保费增速优于人身险保费增速。 　　保费增速 　　“三升两降” 　　整体看，五大上市险企一季度保费同比增速呈“三升两降”格局。 　　具体看，今年一季度，中国人寿实现保费收入3376亿元，同比增长3.2%；中国平安实现保费收入2644.22亿元，同比增长1.6%；中国人保实现保费收入2530.31亿元，同比增长1.3%。中国太保实现保费收入1541.77亿元，同比下降0.18%；新华保险实现保费收入571.93亿元，同比下降11.7%。 　　对此，信达证券非银金融行业首席分析师王舫朝对《证券日报》记者表示，从5家上市险企一季度保费收入来看，同比增速有所分化。但在预定利率切换完成、各渠道“报行合一”持续推进的背景下，各大险企均着眼于降低负债成本，做好资产负债匹配。在此基础上，未来保费收入结构有望持续优化，并有望助力一季度新业务价值同比稳健增长。 　　此外，从单月保费来看，上市险企3月份合计实现保费收入约3192.32亿元，同比增长6.9%，环比也有所增长。其中，新华保险在公告中表示，公司经营稳健，3月份当月保费收入环比大幅增长，个险渠道业务规模及价值提升，保费收入结构有较好的优化改善。一季度公司业务策略聚焦价值成长、优化业务结构，累计原保险保费收入同比降幅收窄。 　　财险、人身险保费 　　增速分化 　　分业务看，今年一季度，人身险保费同比微降，财险保费保持同比增长。 　　五大上市险企中，中国人寿和新华保险只经营人身险业务，其他3家同时经营人身险和财产险业务。从一季度上市险企人身险保费增速来看，中国人寿、平安人寿、太保人寿、人保寿险、新华保险的保费同比增速分别为3.2%、0.9%、-5.4%、-8.2%、-11.7%，5家人身险公司合计保费收入为7142.99亿元，同比下降0.8%。 　　从财险业务来看，平安财险、太保财险、人保财险一季度分别实现保费收入790.76亿元、624.91亿元、1739.77亿元，同比增速分别为2.8%、8.6%、3.8%，合计实现保费收入3155.44亿元，同比增长4.4%。 　　从3月份单月看，5家人身险公司保费合计同比增长6%，3家财险公司保费合计同比增长8.2%。 　　王舫朝表示，财险业务保费收入在3月份同比、环比均有所增长主要源于春节因素带来的节后消费恢复，同时也带动了3月份主要财险公司车险保费回暖。 　　展望未来，王舫朝对记者表示：“寿险方面，在商业银行挂牌利率调降、长端利率低位震荡的背景下，寿险需求有望继续保持旺盛；财险方面，国家层面针对汽车消费的政策指引频出，尤其是随着促进新能源车等支持政策的持续出台，叠加以旧换新政策和部分新车型发布，一季度后乘用车零售销量有望持续提升并带动车险保费回暖。同时伴随新‘国九条’发布，资本市场有望持续改善，未来仍看好宏观经济不断复苏和资本市场改善带来的上市险企资产与负债端的共振行情。”...
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              大家人寿推进家办业务又有新动作 独立代理人模式迎来升级契机

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              　　被誉为财富管理行业“皇冠上的明珠”的家族办公室（下称“家办”），逐渐在国内市场流行，银行、证券、信托、保险等各类金融机构正竞相寻觅“战机”。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 　　近日，又一险企发力推进家办业务——大家人寿发布CGI（Charity、Global、Inheritance，即财富向善、全球配置、家族传承）家办孵化中心服务生态体系。在探索独立代理人的特殊路径下，家办的孵化思路将有何不同？ 　　家办将迎黄金发展期 　　“现在开始的十年是交接班的高峰期，是家办的黄金发展时期。”日前，在大家人寿举办的CGI家办孵化中心服务生态发布会上，香港中文大学商学院金融专业教授杨宏表示，家族办公室是富裕家族为管理其财富、规划家族事务，并为家族成员提供其他服务而创建的法律实体。 　　1882年，随着美国石油大亨洛克菲勒家族办公室创立，全球诞生了首个现代概念上的家族办公室。经过约一个半世纪的发展，家族办公室在国外已是比较成熟的商业模式。据杨宏介绍，家办有四大核心功能，即家族治理、家企营运、守富传富、社会责任。家办资产配置的目的，主要包括财富传承、财富保值、财富增值、风险管理、税务优化等。 　　与私人银行和一般的财富管理相比，家族办公室在服务对象、服务模式、服务内容、考核目标等方面有一定差异。例如，家办的服务对象为高净值家族及其成员，以服务对象为中心提供高度定制化的产品及服务，根据需求可以全覆盖非金融服务；在考核上，则是对于结果进行整体评估，永续进行。相较之下，私行和一般的财富管理仍以产品的生命周期进行考核。 　　根据胡润研究院发布的《2021中国高净值人群家族安全报告》，家庭净资产超3000万美元的顶级富豪，我国有逾8万户。杨宏称，从我国超高净值家庭的职业构成来看，有79%是企业主，这是一个较为明显的特点。另一个显著的特征是，第二代往往接受过更高层次的教育，很多是在海外接受的教育，这意味着第二代在接管家族企业时可能带来新的管理理念和运营模式，也意味着他们对于家族办公室的理念更易接受。 　　目前，我国已有32.9%的第一代企业家，选择通过自建家办的方式来统筹和管理家族事务与财富，这表明家族办公室逐渐成为企业家传承策略中的重要选项，预示着家办在未来的传承规划中具有不可忽视的发展前景。同时，第一代企业家设立家族办公室的比例约有11%，预期要设立家办的比例则达到63%，家办业务的蓝海空间正待打开。 　　家办满足客户综合需求 　　显而易见，中国式家族办公室已经出现，但目前仍处于初级阶段。 　　2014年，马云、蔡崇信家族办公室“蓝池资本”进入公众视野；2015年被业界认为是家族办公室“元年”，青岛市可以办理注册包含“家族办公室”的公司，此后涌现出第一批MFO（多家族办公室）；2019年后，家族办公室数量大幅跃升，银行、信托公司、证券公司等各类金融机构纷纷成立“家族办公室”部门。 　　大家人寿总经理助理王刚认为，相较于银行、信托等其他行业，保险行业参与家办的基础相对薄弱。尽管目前家办仍处于初级阶段，但基于客户逻辑、队伍逻辑和社会逻辑的考虑，保险做家办仍有其合理性。 　　从客户端来看，中国私人财富快速增长且正处于第一代向第二代传承的过程中，客群富裕化、年轻化、高知化、圈层化的“四化”显现，最紧迫的需求是“顶层设计”，这是中国式家族办公室的核心功能。 　　“高净值人群的需求，已经从个人需求延伸到家庭需求、企业需求，甚至是社会慈善的需求。”王刚认为，以客户为中心的最大变迁在于，任何一家公司都会从提供单一产品演进到给客户提供一整套解决方案。家族办公室正逐步成为提升“个人－家庭－企业－社会”综合价值的关键平台，可满足客户金融与非金融等综合需求，这一趋势也为独立代理人模式的发展带来了机遇。 　　保险系家办三大模式 　　目前，保险系家办已对业务有了一定探索，基于客户的核心特点来提供精细化的服务内容，更好地契合顾客需求。 　　证券时报记者根据公开信息梳理发现，近年来保险系家办不断扩容。2016年，中信保诚人寿推出康达家族办公室；2017年5月，中宏保险推出“宏运世家”家族办公室；2019年，平安人寿北京分公司推出瀚景家族办公室团队；2020年9月，友邦人寿发布“传世”家族办公室服务平台；2021年8月，中国人寿代理人创办的新诚脉家族办公室开业；2021年8月，阳光人寿推出“阳光·臻传”家族办公室；2021年12月，太平人寿保险推出太平1929家族办公室；2022年12月，泰康家族办公室面世；2023年7月，中韩人寿东方和聚家族办公室揭牌；2023年，中国太保寿险成立太保“家传”家族办公室；2023年11月，大家人寿成立CGI家族办公室孵化中心。 　　根据王刚介绍，目前保险系家族办公室主要有三种模式：一是保险机构（含保险公司、...
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