八部门出台汽车数据出境安全新规 首设九类豁免情形助力车企“出海”

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2026年02月04日

(原标题:八部门出台汽车数据出境安全新规 首设九类豁免情形助力车企“出海”)

八部门出台汽车数据出境安全新规 首设九类豁免情形助力车企“出海”
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证券时报记者 韩忠楠

2月3日,工业和信息化部等八部门联合发布《汽车数据出境安全指引(2026版)》(以下简称《安全指引》),旨在提升汽车数据出境便利化水平,推动构建汽车产业高质量发展和高水平安全良性互动格局。

《安全指引》规定了汽车数据出境活动的管理方式和适用条件,提出九类豁免情形,面向研发设计、生产制造、驾驶自动化、软件升级、联网运行等业务场景细化重要数据判定规则,明确开展数据出境安全评估、订立个人信息出境标准合同或者通过个人信息出境认证的工作要求,并从管理制度、技术防护、日志管理、应急处置等方面提出保护要求,指导企业规范开展数据出境活动,提升汽车数据安全保护水平。

工信部相关负责人表示,在贯彻《全球数据跨境流动合作倡议》理念的同时,汽车产业作为重要的实践领域,将通过《安全指引》提出汽车数据出境安全管理的中国方案。

中国汽车工业协会发布数据显示,2025年,我国汽车产销量均超3400万辆,连续17年稳居全球第一,汽车出口达到709.8万辆,同比增长21.1%。

中汽协技术部副主任李雅静表示,随着智能网联汽车的快速发展,汽车正从传统交通工具演变为数据驱动的智能终端。在确保安全的前提下,实现数据的合规采集、合理利用与可信共享,是当前汽车企业亟须解决的关键课题。

实际上,在数据跨境管理方面,已有《数据出境安全评估办法》《促进和规范数据跨境流动规定》等政策相继发布。针对汽车行业,2025年6月,工信部等八部门已发布《汽车数据出境安全指引(2025版)》(征求意见稿),初步明确了汽车研发设计、生产制造、驾驶自动化、软件升级服务、联网运行五类重要数据核心场景,为行业数据跨境活动提供制度依据。

业内人士分析,此次发布的《安全指引》,进一步聚焦汽车数据出境行为,将助力我们汽车企业深入“走出去”开展国际业务。

具体来看,《安全指引》主要聚焦三个类别的汽车数据。一是汽车数据处理者把在国内运营中收集、产生的数据传输到境外;二是数据虽然存在国内,但境外的机构、组织或个人能查询、调取、下载、导出这些数据;三是符合《中华人民共和国个人信息保护法》相关规定,在境外处理境内自然人个人信息的其他活动。

对于相关企业而言,《安全指引》首次明确了“重要数据判定”的识别规则,提出了27类51项重要数据及对应判定规则。

同时,对于市场密切关注的智能网联汽车OTA(空中下载技术)环节,《安全指引》作出进一步规范。在国家数据出境安全管理框架下,将涉及安全漏洞、安全事件、OTA升级软件包源代码的相关重要数据纳入免于申报数据出境安全评估情形。

工信部相关负责人表示,这主要考虑为企业提供方便快捷的数据出境渠道,确保相关漏洞、事件、隐患能够被及时修补或处置,保障车辆运行安全,维护相关境内外汽车消费者生命财产安全。

上述负责人强调,企业在执行时应当把握两点:一是要确认出境目的是因为修补安全漏洞需要、处置安全事件需要或者消除汽车产品缺陷、实施召回需要;二是要按照相关要求,事先向工业和信息化部、国家市场监督管理总局等部门报告或备案。如不符合上述要求,相关重要数据出境仍需申报出境安全评估。

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“共享员工”成新趋势 共享员工行业市场现状调研及发展分析 2024年4月24日 来源:北京日报 央视财经 622 35 “共享员工”,主要出现在程序员、设计师、工程师等技术岗位。通过这种形式,企业能减少5%~10%的用工成本;而一个人干多个企业的活,收入也会增加,有人收入增加40%~50%。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 企业间互补用工不足、解决淡旺季用人问题,近几年,“共享员工”多次引发热议。有网友认为该模式提高了工作自由度和收入;有网友说这在以前叫“打零工”,更关心“共享员工”权益如何保障、劳动纠纷如何解决。 共享员工,也称“共享用工”,是指不同用工主体之间为调节特殊时期阶段性用工紧缺或富余,在尊重员工意愿、多方协商一致且不以营利为目的前提下,将闲置员工劳动力资源进行跨界共享并调配至具有用工需求缺口的用工主体,实现社会人力资源优化配置、员工供给方降低人力成本、员工需求方解决“用工荒”、待岗员工获得劳动报酬的多方共赢式新型合作用工模式。 根据中研普华产业研究院发布的显示: 疫情期间,由于社会经济运行出现较大变动。个别地区部分餐饮业等行业歇业,但像超市、配送等行业却非常缺人,“共享用工”应运而生。 “共享员工”,主要出现在程序员、设计师、工程师等技术岗位。通过这种形式,企业能减少5%~10%的用工成本;而一个人干多个企业的活,收入也会增加,有人收入增加40%~50%。 全球人力资源巨头主要集中在欧洲、日本、美国,从全球市值前100的企业来看,从事灵活用工的企业数量最多;从收入体量上来看,营收体量超过千亿元的6家企业中,4家企业是灵活用工企业。当下中国宏观环境满足灵活用工快速成长的条件,未来国内市场有望迎来快速发展。 随着新质生产力时代的到来,企业组织面临着经济增速放缓与人口红利衰减的双重压力,用工成本问题日益突出,亟待通过深层次变革恢复业绩增长势头。2024年我国灵活用工市场规模由3081亿元增长到17251亿元,7年平均增速26.6%。 “共享员工”模式一方面打破了传统用工的限制,为劳动力市场带来了更高的灵活度,不仅优化人力资源配置、节约企业成本、提升员工工资,还有助于稳定就业。另一方面,“共享员工”的定义模糊不清,“共享员工”在多家公司之间流转,通常没有稳定的合同关系,存在劳动合同签订、社保缴纳等方面法律风险,对企业而言,也会带来劳动关系管理、权益保障等方面用工风险。 通过对近800名共享员工进行问卷调研,报告显示,目前从事社会化共享用工的劳动者(又称“零工劳动者”)现状简要概括为多样化、不稳定两个关键词。 其中,多样化表现在:一是零工劳动者年龄跨度较大,总体呈现出了明显的年轻化趋势;二是零工劳动者身份多样,“全职+兼职”的比例较高;三是受教育水平参差不齐,拥有大专及以上学历的占有较高比例。 不稳定则表现在:一是求职渠道并不固定,传统的熟人介绍以及社交软件成为主流;二 是零工劳动者大多较为看重职业的自由度与灵活性;三是大多数零工劳动者的工作收入来源并不稳定,处于中低收入水平;四是社会保障覆盖水平低,大多并未享有与之劳动付出相匹配的保障福利;五是职业发展受阻,碎片化、短时性的工作状态导致其职业生涯接续不畅。 目前共享员工行业面临着一些挑战。例如,对于共享员工的监督与管理是一个难题,需要平台方和雇主共同努力解决。同时,共享员工的专业能力和稳定性也是企业关注的焦点,需要提供更加完善的培训和评估机制。 尽管如此,共享员工行业的未来发展前景仍然十分广阔。随着越来越多的企业认识到共享员工模式的优势,以及互联网技术的不断进步,共享员工市场将继续保持快速增长的势头。 在激烈的市场竞争中,企业及投资者能否做出适时有效的市场决策是制胜的关键。报告准确把握行业未被满足的市场需求和趋势,有效规避行业投资风险,更有效率地巩固或者拓展相应的战略性目标市场,牢牢把握行业竞争的主动权。 更多行业详情请点击中研普华产业研究院发布的。 关注公众号 免费获取更多报告节选 免费咨询行业专家 相关深度报告REPORTS 11260 2973 3773 4573 5386 6273 推荐阅读 跑步机是一种常见的健身设备,用于模拟跑步或走路的运动。它通常由一个带有滚轮的跑带、一个框架、以及一个控制面板组... ...
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2024年中国墙体材料行业的市场发展现状及重点企业情况_人保服务 ,人保护你周全

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2024年中国墙体材料行业的市场发展现状及重点企业情况 2024年5月4日 来源:互联网 722 43 墙体材料,是建筑物内外墙面不可或缺的重要元素,它们在保障建筑的结构稳固、保温隔热、防火防水以及隔音降噪等方面扮演着举足轻重的角色。精心挑选墙体材料,不仅能提升建筑的整体品质,更有助于延长其使用寿命。从材料类型的角度进行分类,墙体材料主要涵盖砖类、砌块图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 墙体材料,是建筑物内外墙面不可或缺的重要元素,它们在保障建筑的结构稳固、保温隔热、防火防水以及隔音降噪等方面扮演着举足轻重的角色。精心挑选墙体材料,不仅能提升建筑的整体品质,更有助于延长其使用寿命。从材料类型的角度进行分类,墙体材料主要涵盖砖类、砌块类和板材类等多种类型。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 近年来,政府针对墙体材料行业出台了一系列政策,旨在推动绿色建筑的发展。这些政策鼓励使用以煤矸石、粉煤灰、工业副产石膏、建筑垃圾等大宗固体废弃物为原料的新型墙体材料和装饰装修材料。同时,结合乡村建设行动,政府还引导在乡村公共基础设施建设中广泛应用新型墙体材料。 在墙体材料行业的重点发展领域,政府提倡形成原料精准制备、坯体成型切割、干燥(蒸压)养护、窑炉优化控制、质量自动检测、智能包装物流、自动卸车码垛、污染排放控制等集成系统解决方案。这些举措旨在推动墙体材料行业的创新发展,提升产品质量,降低环境污染,为建筑行业的可持续发展贡献力量。 根据中研普华产业研究院发布的分析 墙体材料行业的产业链分析 在上游端,原材料供应环节占据重要地位,其中涵盖了水泥、砂石、石膏、骨料以及增强材料等基础原材料。这些原材料为中游的墙体材料制造提供了坚实的物质基础。 特别值得一提的是水泥,它在墙体材料产业链中发挥着至关重要的作用。不论是墙板还是砌块的制造,水泥都是不可或缺的原材料。在新型墙体材料的生产过程中,适量添加水泥能够显著提升其结构强度和耐久性,确保墙体材料在使用过程中能够经受住各种考验。此外,水泥还具备粘合剂的功能,它能够将骨料、填料等原材料紧密结合在一起,形成坚固的墙体结构,为建筑物提供稳固的支撑。 数据显示,2023年中国水泥产量达到了惊人的202293万吨。这一数字不仅体现了中国水泥产业的庞大规模,也进一步证明了水泥在墙体材料产业链中的重要地位。随着建筑行业的持续发展,对水泥等原材料的需求也将持续增长,为整个产业链的发展提供了强劲的动力。 墙体材料行业的市场发展现状 随着城市化步伐的不断加快,墙体材料行业迎来了前所未有的发展机遇。城市化进程的加速不仅推动了建筑行业的蓬勃发展,也带动了墙体材料需求的持续增长。随着城市规模的不断扩大和人口的不断聚集,建筑行业对墙体材料的需求呈现出爆发式增长的趋势,从而促使了市场规模的不断扩大。 与此同时,人们对居住环境的舒适度也提出了越来越高的要求。这不仅体现在对房屋设计、装修等方面的追求,更体现在对墙体材料质量、性能和环保性的严格把控。因此,墙体材料行业在追求规模扩张的同时,也更加注重产品的品质和创新。 在这样的背景下,中国墙体材料行业市场规模在2022年达到了惊人的3428.71亿元。这一数字不仅反映了行业的蓬勃发展态势,也预示着未来墙体材料市场将继续保持强劲的增长势头。随着技术的不断进步和市场的不断开拓,墙体材料行业将迎来更加广阔的发展空间和更加美好的发展前景。 北新集团建材股份有限公司,作为世界500强中国建材集团旗下的绿色建筑新材料领军企业,专注于新型墙体材料、化工产品以及装饰材料的研发、制造与销售。该公司以石膏板、防水材料以及涂料作为三大核心业务支柱,不断推动着行业的创新与发展。 北新建材在全球范围内拥有众多产业基地,总数超过120个,其产业布局之广泛、实力之雄厚,足见其行业领先地位。特别是在石膏板领域,北新建材的产能规模已达到惊人的33.58亿平方米,稳稳占据全球石膏板龙骨产业的龙头地位。 随着市场需求的不断增长,北新建材持续加强技术研发,优化产品结构,提高产品质量。同时,公司积极拓展市场渠道,与众多建筑商、房地产开发商等建立了长期稳定的合作关系,产品畅销国内外市场。 2023年,北新建材凭借其强大的品牌影响力和市场竞争力,实现了营业收入224.26亿元的佳绩。这一成绩的取得,不仅彰显了北新建材在行业内的领先地位,也进一步坚定了其未来发展的信心和决心。北新建材将继续秉承绿色发展理念,加大技术创新和产品研发力度,推动墙体材料行业的转型升级和高质量发展。 了解更多本行业研究分析详见中研普华产业研究院。同时, 中研普华产业研究院还提供产业大数据、产业研究报告、产业规划、园区规划、...