固本强基促上市公司价值成长

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2026年09月14日

  全年现金分红回购合计达2.68万亿元、全市场披露重大资产重组超200单……上市公司是资本市场之基,2025年,A股上市公司专注主业、完善治理,努力提升发展质量,增强回报能力,为资本市场高质量发展提供坚实支撑。

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  “坚持固本强基,促进上市公司价值成长和治理提升。”近日召开的中国证监会2026年系统工作会议作出明确强调。展望2026年,激发并购重组市场活力、优化上市公司治理、完善分红回购机制等提升上市公司投资价值的多项利好举措可期,进一步释放上市公司高质量发展动能。

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  激发并购重组活力

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  作为优化资源配置、拓宽企业融资渠道的重要工具,过去一年A股市场并购重组表现活跃,全年全市场披露重大资产重组超过200单。从行业来看,七成并购标的集中于半导体、电子信息、新能源、装备制造等领域,战略性新兴产业和未来产业特征明显。

  以证券行业为例,过去一年,行业大力推动供给侧结构性改革、支持头部券商做强做大,“国泰君安+海通证券”等多家券商完成重组,中金公司换股吸收合并信达证券、东兴证券预案落地。“行业内的资源整合或将成为券商快速提升规模与综合实力的又一重要方式,大型券商通过并购进一步补齐短板,巩固优势;中小券商通过外延并购有望弯道超车,快速做大,实现规模效应和业务互补。”东吴证券非银金融首席分析师孙婷表示。

  跨界并购持续升温,上市公司积极寻找第二增长曲线,尝试借高景气细分领域打开新的市场空间。2025年10月,经纬辉开发布公告称,拟以8.5亿元收购中兴系统100%股权。其表示,收购中兴系统后将正式进入专网通信这一高成长领域,可以为上市公司提供一定增长空间。

  普华永道中国内地企业并购服务合伙人郭伟表示,2025年境内并购市场增长主要得益于资本市场估值修复,IPO市场回暖为交易提供良好定价基础,行业整合深化、技术突破加速以及财务投资者退出需求增强,进一步激活了市场交易活力。此外,支持大型并购交易的政策持续发力,为市场注入明确的增长动力。

  尤其是“并购六条”配套政策举措落地,为上市公司围绕产业逻辑做优做强提供助力。2025年5月,证监会发布修订后的《上市公司重大资产重组管理办法》,推出建立重组股份对价分期支付机制、新设重组简易审核程序等多项利好举措,进一步深化上市公司并购重组市场改革。

  未来,资本市场并购重组主渠道作用有望进一步发挥。中国证监会主席吴清此前表示,将择机推出再融资储架发行制度,进一步拓宽并购重组支持渠道,促进上市公司产业整合、做优做强。

  “再融资储架发行制度等的推出,有利于进一步拓宽上市公司多元化融资渠道。”平安证券投行债券业务总经理韩宏权表示,对于科技创新型企业而言,研发成本高、研发周期长,对长期稳定的资金供给有着更高需求,建议在并购重组之外,未来还可以持续推动债券长久期化,出台激励投资者配置长久期债券的政策,包括提高质押率、提供税务优惠等,同时引导券商从产品设计等方面丰富长久期产品,以提升上市公司再融资效率,促进新质生产力发展。

  提升公司治理水平

  进入2026年以来,亚辉龙、容百科技、天普股份等公司因涉嫌误导性陈述或重大遗漏被证监会立案调查,折射出监管部门紧盯信息披露违规、财务造假等违法违规行为,督促上市公司规范治理,切实维护市场健康稳定发展。

  强化治理是提高上市公司质量的一项基础性工作,2025年以来,一系列推动上市公司健全现代企业制度、提升规范运作水平的改革平稳上路。2025年10月,证监会修订发布《上市公司治理准则》,进一步规范上市公司董事、高级管理人员和控股股东、实际控制人行为。2025年12月,证监会就《上市公司监督管理条例(公开征求意见稿)》公开征求意见,从完善上市公司治理要求、进一步强化信息披露监管等方面强化全链条监管,进一步夯实上市公司高质量发展的制度基础。

  随着改革深入,监管的硬约束效果逐步显现,上市公司规范运作水平有所提升,治理的内生动力进一步增强。根据中国上市公司协会发布的“2025上市公司董事会秘书履职评价”结果显示,近年来,上市公司治理机制以及董秘履职表现均取得显著进步:公司内部控制更加规范,绝大部分上市公司按照规定要求和公司日常经营需求,优化股东会、董事会、专门委员会的运作效率,制定相应的议事规则并严格执行;同时,信息披露管理流程优化,整体水平提升,超七成上市公司曾开展过自愿性信息披露,90.01%的上市公司主动拓展行业及经营情况信息的披露边界,以实际行动着力增强信息披露对投资者决策的实用价值。

  与此同时,部分公司的治理仍存在形式重于实质、内部制衡失效的现象,虚假陈述、资金占用、违规担保等乱象时有发生,董事会专业性、独立董事履职深度等方面仍有提升空间。

  中国证监会2026年系统工作会议提出,持续提升上市公司规范运作水平,加快推动出台上市公司监管条例,全面落地新修订的上市公司治理准则。

  “提升上市公司规范运作水平,更好发挥上市公司治理内生约束作用是基础,要引导上市公司建立清晰明确、制衡有效的公司治理结构,加强对控股股东、实际控制人的行为约束,破解‘一股独大’顽疾。”南开大学金融学教授田利辉表示,此外,还要压实中介机构“看门人”责任,发挥专业过滤功能,增强企业投资价值,进一步集聚高质量发展动能。

  强化股东回报意识

  上市公司是资本市场之基,增强回报投资者能力,是提升公司投资价值和投资吸引力的重要之举。

  近年来,监管部门不断完善现金分红、股份回购等制度,优化上市公司开展市值管理的“工具箱”,引导上市公司关注自身投资价值,推动公司内在价值与市场估值协同提升。上市公司主动作为意识增强。部分上市公司将市值管理作为长期战略管理行为,通过制定“提质增效重回报”或“质量回报双提升”行动方案,从常态化分红、股份回购增持以及优化投资者关系管理等多方面着手,推动改善市场预期,强化长期投资信心。

  分红稳定性、持续性不断提升。上市公司纷纷制定中长期分红规划,提升分红的透明度与可预期性。去年全年上市公司现金分红回购合计达2.68万亿元,创历史新高。一年多次分红成常态。据万得数据统计,2025年,有16家上市公司实施了4次现金分红,有近100家上市公司实施了3次现金分红,有逾900家上市公司实施2次现金分红。

  真金白银的增持回购行为,进一步提振市场信心。据万得数据统计,2025年,A股市场有近1500家上市公司实施股份回购,拟回购总金额约1428亿元。同期,有约500家上市公司股东实施增持计划。

  “投资有回报—资金积极入市—融资效率提升—上市公司质量提高”这一正向循环逐步形成,上市公司市值增长是客观映射。数据显示,2025年A股市场整体估值稳步抬升,截至2025年年底,5469家上市公司总市值达123万亿元,上市公司平均市净率从年初3.3增长至4.4。此外,公募基金中A股配置比重增长2.4个百分点,反映出投资者对中国经济高质量转型和企业科技创新发展的认可。

  中国证监会2026年系统工作会议强调,将完善分红回购、股权激励和员工持股等制度安排。

  “接下来,要进一步聚焦上市公司核心能力提升与价值创造,压实上市公司市值管理主体责任,包括督促主要指数成份股公司建立市值管理制度,引导长期破净公司制定估值提升计划等,着力培养一批治理健全、回报水平高、成长性强的上市公司,吸引更多源头活水入市。”田利辉表示,同时应鼓励上市公司做好投资者关系管理,强化公司管理层与中小投资者长期利益的一致性,增强股东回报意识,不断提升上市公司吸引力。

(责任编辑:张紫祎)
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南方洪涝灾害保险已赔付预赔付超11亿 业内:做好风险减量 利用科技手段前瞻预警监测风险

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财联社7月11日讯(记者 王宏)近日南方多省份防汛进入关键阶段。短短几日内,保险业接到的报案数量、估损(报损)金额、赔付金额迅速增加。最新消息显示,截至7月11日12时,湖南等8地保险机构累计接到报案9.5万件,估损(报损)金额32.1亿元,已赔付和预赔付超11亿元。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 当前社会风险总量持续增加,风险结构日趋复杂,这就要求保险业特别是财险业提供更针对性的专业化风险减量服务。险企也在探索利用科技手段来实现前瞻风险预警和实时风险监测。业内人士还指出,正确落实好风险减量,做到“防重于赔”,将灾前预警、灾中救治处置和灾后救济补偿有机结合起来,对保险业来说是一个新的挑战。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 保险报损32.1亿,已赔付预赔付超11亿 近日正值主汛期,南方多省份防汛进入关键阶段。保险业快速启动保险应急响应,全力做好灾害理赔服务工作。 具体来看,保险业一方面加强与地方相关部门协调联动,统筹行业力量开展灾区无差别救援,为防汛救灾撑起保险“防护伞”。同时保险业还坚持特事特办、急事急办原则,在开通绿色通道、简化理赔程序和材料的基础上,进一步加快理赔进度,落实能赔快赔、应赔尽赔、合理预赔的要求,为受灾地区灾后重建和恢复正常生产生活秩序贡献保险力量。 在6天时间内,多地保险赔付、预赔付金额已接近翻倍。据国家金融管理总局最新消息,截至7月11日12时,湖南、浙江、安徽、福建、江西、广东、广西、贵州等地保险机构累计接到报案9.5万件,估损(报损)金额32.1亿元,已赔付和预赔付金额超11亿元。各相关保险机构已向受灾现场累计投入人力超4.6万人次,派出查勘救援车辆超3万辆次。 而国家金融管理总局7月5日15时消息显示,浙江、安徽、福建、江西、湖南、广东、广西、贵州8个地区保险机构累计接报案8.13万件,涉及车险、农险、企财险、意外险、农房保险等险种,估损(报损)金额24.59亿元,已赔付和预赔付金额6.76亿元。各相关保险机构已向受灾现场累计投入人力3.09万人次,派出查勘救援车辆超1.96万辆次。 北京联合大学教师杨泽云表示,面对洪水带来的灾害,要落实风险减量的理念。比如,洪水灾害前的天气预报、各种风险防范技术的运用、以及风险教育等措施,甚至包括保险业运用大数据、人工智能等提前防范洪水灾害等;洪水灾害中的及时救援;以及洪水灾害后的及时快速的理赔,使得受灾居民及时恢复生产和生活,降低灾害带来的总体损失等。 提升风险减量管理服务,落实防重于赔理念 当前社会风险总量持续增加,风险结构日趋复杂,这要求保险业特别是财险业从传统风险等量管理模式转变为主动介入社会风险全流程管理,提供更加有针对性的专业化风险减量服务。因此监管机构曾印发《关于财产保险业积极开展风险减量服务的意见》倡导行业实施风险减量行动,实现从“补损失”到“治风险”的跨越。 财联社记者从业内了解到,保险业正研究利用科技手段解决灾害“看不清、看不全、管理难”的问题。其中,中国人寿财险搭建了“安心防”智慧防灾防损云平台,可量化风险数据、地理空间和客户风勘结果等,上线以来累计推送综合灾害预警信息超过4000万次。人保财险建立了物联监控预警平台,依托物联网、大数据、人工智能等技术,提供包括风险监测、风险预警、风险分析和风险处置等全流程物联监控预警服务。 关于保险业如何建立全维度风险减量管理机制,财联社记者注意到金融监管总局山东监管局曾发文探讨过。山东监管局表示,一是健全内外机制,搭建“对内健全组织、对外凝聚合力”的顶层服务框架;二是强化智力支持,打造“注重教育培训、加强预防服务”的前端防控平台;三是深化科技赋能,构建“前瞻风险预警、实时风险监测”的中端降险矩阵;四是建立“应急抢险救灾、保险分担风险”的末端减损体系。 “要正确落实好风险减量,做到‘防重于赔’。面对地震、暴雨、洪水这些自然灾害,怎样做好灾前预防、处置、尽可能减少物质损失,特别是避免人员伤亡,这是一个重要的课题”,国寿财险副总裁周海涛表示。 周海涛还指出,灾中的及时处置和救治,也需要保险业贡献保险价值力量。灾后的及时救济和补偿可以帮助社会大众、居民和企业迅速恢复生产生活的正常秩序。如何将防处救治有机结合起来,对保险价值的延伸是一个新的挑战和考验。 翻译 搜索 复制 (编辑:王欣宇) 关键字:...
养老险公司新赛季:将帅齐换忙增资 回归养老主业

养老险公司新赛季:将帅齐换忙增资 回归养老主业

南方财经全媒体记者 林汉垚 北京报道图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 随着人口老龄化的加速,养老保险公司面临着业务结构和市场环境的调整。同时,在政策引导下,养老险公司还面临转型升级的压力。一些养老险公司通过人事调整和引战增资等方式适应监管政策及市场环境变化。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 尤其在去年年底中央金融工作会议明确提出养老金融等五篇大文章后,养老保险公司动作频频。2024年以来,9家专业养老保险公司中有6家迎来新任董事长或总经理,有3家通过不同方式获得增资。 养老险公司“将帅”陆续就位 据21世纪经济报道记者统计,2024年以来,已有国寿养老、平安养老、新华养老、恒安标准养老、人保养老、泰康养老等6家专业养老保险公司公布新任董事长、总经理履职情况,并且在国寿养老明确总裁人选后,9家养老保险公司一二把手均就位,不再存在岗位空缺。 (当前养老保险公司董事长及总裁任职情况) 7月24日,国寿养老发布总裁变更公告,经国寿养老董事会决议,并报经国家金融监管总局任职资格核准,任命余贤群为公司总裁,自2024年7月8日起正式履职。 余贤群的就职结束了国寿养老长达一年的总裁空缺。2023年5月,国寿养老原党委书记、总裁崔勇到龄退休,此时崔勇还并代行董事长职责。在崔勇退休后,国寿资产原总裁王军辉调任国寿养老险党委书记,并在2023年11月出任董事长一职。但国寿养老总裁一职却自此出现空缺。 7月23日,据媒体报道,渤海银行原副行长靳超已入职平安集团旗下平安养老险,拟任总经理一职。 7月12日,新华养老发布公告称,该公司收到国家金融监督管理总局的任职资格批复,李文峰自2024年7月12日起担任该公司董事长。在担任新华养老董事长前,李文峰还担任新华保险总裁助理。 5月20日,恒安标准养老发布公告称,经该公司第一届董事会第三十次会议(临时)审议通过,并报经国家金融监督管理总局核准,任命浦鹏举为公司总经理。 4月18日,人保养老发布公告称,近日收到国家金融监督管理总局核准才智伟担任该公司董事长的批复,才智伟任期自2024年4月12日起生效。同时,才智伟还担任中国人保副总裁。 2月26日,泰康养老发布公告称,该公司近日收到国家金融监督管理总局的任职资格批复,陈东升获批担任泰康养老董事长。陈东升为泰康保险集团创始人、董事长兼首席执行官。 聚焦养老主业 这些养老险公司董事长、总裁未来两年多时间面临的一大挑战将是剥离非主营业务、聚焦养老主业,其任务或轻或重。 在去年11月25日,金融监管总局印发《养老保险公司监督管理暂行办法》(以下简称“《办法》”),强调未来养老保险公司的长期性,明晰养老保险公司转型路径。 《办法》进一步要求养老险公司聚焦主业、压缩非主营业务。明确养老保险公司应走专业化发展道路,积极参与多层次、多支柱养老保险体系建设,聚焦养老主业,创新养老金融产品和服务,满足人民群众多样化养老需求。并要求养老保险公司业务范围超出规定的,应当自《办法》印发之日起3年内完成业务范围变更。 据了解,2004年,首批专业养老险公司由原中国保监会批准成立,主要面向企业客户提供企业(职业)年金管理、团体养老保障服务和员工健康管理类服务。尽管专业养老保险公司是伴随着企业年金制度的诞生应运而生,但随着养老保险公司的发展和养老金管理的市场化进展,其逐渐向多元化经营方向发展。 于是,2021年以来,监管部门不断出台政策文件,对养老险公司的发展定位和业务结构进行重塑,引导养老险公司回归养老主业,专注长期养老金融产品的开发和创新。2021年12月,原银保监会发布《关于规范和促进养老保险机构发展的通知》,要求各机构清理压降养老特点不明显的业务,终止或剥离与养老无关的保险资产管理业务,压降清理现有短期个人养老保障管理业务。 在监管引导下,聚焦养老主业成为养老保险公司发展主旋律。而个人养老金制度作为中国养老保险体系“第三支柱”的重要制度设计,有助于加快我国多层次、多支柱养老保险体系建设,也成为养老保险公司重要发力方向。 例如,泰康养老就通过职域模式服务提升个人养老金政策覆盖率,增加职工个人第三支柱的筹资水平。 据了解,早在2013年泰康养老就开始探索职域模式服务。职域模式服务是保险机构走进企事业单位,主动开展福利保障的查漏补缺,并依靠完善的健康、养老、意外多维度产品体系,把全套保险定制方案、咨询等服务送到每一位职工面前。 泰康养老首席职域业务执行官兼职域业务事业部总经理梁循标表示,职域模式起源于To B,落脚于To C,以公对公的长期合作为目标,为企事业单位定制专属的职工保险方案和服务方案,以员工制专业服务团队和项目制的组织形式,通过集中宣讲服务与一对一服务相结合,线上服务与线下面对面服务相结合的服务方式,为员工及其家庭持续提供...