人保车险 品牌优势——快速了解燃油汽车车险,人保护你周全_2026方便食品产业:在变革与重构中定义未来

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2026年03月03日
人保车险 品牌优势——快速了解燃油汽车车险,人保护你周全_

2026方便食品产业:在变革与重构中定义未来

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从"十四五"的规模扩张到"十五五"的质量突围,方便食品产业正在完成从"方便速食"向"精准营养"的历史性跨越。

当2025年的外卖市场规模突破万亿级,当"拼好饭"以极致性价比直接冲击方便面价格锚点,当预包装食品营养标签新国标将强制标示从"1+4"升级为"1+6"——中国方便食品产业正站在从"应急充饥"向"日常主食"跃迁的历史性转折点上。

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作为深耕产业咨询领域多年的专业机构,中研普华产业研究院在编制过程中,通过大量实地调研、政策研读与企业访谈,深刻感受到这个行业正在经历的"基因重组":这不是简单的品类扩张或渠道迁移,而是涉及消费场景重构、健康价值重估、产业技术革命和商业模式创新的系统性变革。从"十四五"的规模扩张到"十五五"的质量突围,方便食品产业正在完成从"方便速食"向"精准营养"的历史性跨越。

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一、格局之变:万亿赛道上的结构性裂变

2025年,中国方便食品行业正经历从基础饱腹需求向品质化、场景化、健康化方向的全新跃迁。行业规模突破重要关口,年均复合增长率稳定在合理区间,成为食品工业中增速最快的细分赛道之一。

品类结构的深刻调整成为最显著特征。方便面仍然是方便速食类目中的支柱,占比接近市场的一半;常温火腿肠、低温香肠构成第二梯队;速食粥、螺蛳粉、午餐肉、酸辣粉等细分品类快速崛起。更值得关注的是,预制菜市场规模保持爆发式增长,正不断侵蚀占据方便面的市场地位,像餐饮店、外卖、家庭用餐等都是预制菜受欢迎的使用场景。

竞争格局的剧烈分化重塑行业生态。方便面类目形成"一超多强"格局,前五集团市场份额合计超过八成,市场集中度高且持续提升。白象连续多个季度份额同比增长,三养凭借火鸡面系列通过"辣味分层"策略和"辣度挑战"社交营销,进一步扩大年轻消费群体影响力。速冻食品领域,思念凭借不断创新升级,在速冻汤圆类目领涨稳居第一。

外部竞争的跨界挤压带来前所未有的挑战。2024年中国外卖市场规模突破万亿级,用户规模达数亿人,每两个中国网民就有1个定期点外卖。美团均价7元"拼好饭",凭借极致性价比直接冲击方便面价格锚点。预制菜作为新进入大众视野的方便食品,热一下就能吃,口味丰富且价格不贵,逐渐蚕食传统方便食品的市场空间。

中研普华产业研究院在《产业规划报告》中提出,"十五五"期间方便食品行业将呈现"三个转变":一是从单一方便速食向多元场景解决方案转变;二是从价格竞争向价值竞争转变;三是从传统制造向智能制造转变。

2025年,方便食品行业的政策环境呈现出"安全底线"与"健康高线"并重的特征。预包装食品营养标签新国标的实施,为行业转型升级提供了明确的方向指引。

营养标签的全面升级标志着监管思路的重大转变。根据《食品安全国家标准 预包装食品营养标签通则》(GB 28050-2025),营养成分表强制标示项目由原来的"1+4"(能量、蛋白质、脂肪、碳水化合物、钠)升级为"1+6",新增糖和饱和脂肪(酸)两项核心营养素。这一变化将于2027年3月16日正式实施,为食品企业提供了两年的调整过渡期。

健康导向的政策逻辑贯穿产业发展。《中国食物与营养发展纲要(2025—2030年)》明确提出,应大力发展以营养导向为核心的农业、食品加工业以及合理引导食物消费的模式,致力于构建更加科学、均衡且健康的膳食结构。这一战略导向为方便食品产业的健康化、高端化转型提供了政策依据。

未成年人保护的特别要求体现社会责任。新国标要求所有预包装食品需标注"儿童青少年应避免过量摄入盐油糖"提示语,守护下一代健康。这一规定将深刻影响方便食品的产品配方、营销策略和包装设计。

中研普华在《项目评估报告》中特别指出,"十五五"期间方便食品企业应重点关注三大政策红利:一是营养健康食品产业的政策扶持;二是智能制造与数字化转型的政策支持;三是绿色低碳发展的政策激励。

三、消费变迁:从"一人食"到"场景化"的需求重构

2025年,中国方便食品消费正在经历从"应急充饥"向"日常主食"的深刻转型。这一转型不仅涉及消费频次的提升,更触及消费场景、消费心理与价值认同的全面重构。

"一人食经济"与"懒人经济"的双重驱动成为市场增长的核心动力。对于年轻人而言,生活节奏快、压力大,促使了"一人食经济"和"懒人经济"的迅速发展。在单人进餐时,超过一半以上的消费者会选择吃方便食品,因为人们更加追求方便、快捷、高效的生活方式。同时,超过一半的人选择自己做饭,说明消费者对健康饮食、食品安全有着高度重视。

消费场景的多元化拓展重构了产品的价值边界。出差、办公、家庭是方便食品的主要消费场景。近年来,随着单身人群规模持续扩大,"一人食经济"与"懒人经济"正大力推动方便食品行业发展,消费者愈发倾向于选择便捷高效的用餐方式。从"Big装"大规格满足家庭囤货需求到"Mini装"适配一人食场景,以场景化切割提升消费粘性,在细分市场实现客单价增长。

健康意识的觉醒改变消费决策逻辑。消费者对健康饮食、食品安全有着高度重视,超过一半的人选择自己做饭。这一趋势倒逼方便食品企业必须在健康化、营养化方面加大投入,通过产品升级满足消费者对品质生活的追求。

中研普华产业研究院在《市场调研报告》中提出,"十五五"期间方便食品企业应构建"三维消费价值":一是功能价值,通过营养强化、健康配方满足消费者的生理需求;二是情感价值,通过场景营造、品牌文化满足消费者的社交需求与自我表达;三是便利价值,通过极致便捷、即时满足满足消费者的时间效率需求。

2025年,方便食品行业的产品创新正在从单点突破向系统重构演进。健康化、高端化成为行业共识,非油炸面、低钠食品、高蛋白产品等健康品类快速崛起。

非油炸技术的普及应用成为行业标配。非油炸面占比从2020年的较低水平跃升至2025年的35%,反映出消费者对健康食品的强烈需求。这一技术革新不仅降低了产品的油脂含量,也提升了产品的口感与营养价值。

营养强化的系统化推进满足细分需求。针对特定人群的营养需求,企业纷纷推出定制化产品:针对健身人群的高蛋白鸡胸肉肠、针对老年人的低钠高钙食品、针对儿童的均衡营养套餐等。这些产品的推出,标志着方便食品从"充饥工具"向"营养解决方案"的转型。

清洁标签与透明配方构建信任机制。越来越多的企业在产品包装上明确标注原料来源、生产工艺、营养成分,甚至通过二维码实现全程可追溯。这种"透明化"策略,有效回应了消费者对食品安全的关切。

中研普华在《投资分析报告》中强调,未来的产品竞争将是"创新能力"的竞争。那些能够快速响应市场变化、持续推出健康新品、构建差异化产品矩阵的企业,将在产品迭代中占据先机。

五、智能制造:从"传统加工"到"数字化工厂"的技术革命

2025年,方便食品产业的技术革命正在从单点应用向系统重构演进。智能化生产线的应用大幅提升了生产效率和产品一致性,为行业带来更高效、更智能、更可持续的发展路径。

智能化生产的全面铺开提升产业效率。智能化生产线的应用大幅提升了生产效率和产品一致性;新型环保材料、可降解包装、智能包装等技术的应用不仅提升了产品的保鲜性能与运输效率,也满足了绿色消费趋势;节能降耗技术的应用为行业可持续发展提供了有力支持;食品安全检测装备的升级筑牢食品安全防线,以科学护航守护舌尖上的安全。

数字化供应链的构建优化运营效率。通过大数据、云计算、物联网等技术,企业实现了从原料采购、生产计划、库存管理到物流配送的全链条数字化。这不仅降低了运营成本,也提升了市场响应速度。

柔性制造能力的建设满足个性化需求。面对消费需求的多元化、碎片化趋势,领先企业纷纷建设柔性生产线,实现小批量、多品种、快速切换的生产模式。这种"大规模定制"能力,成为企业应对市场变化的关键竞争力。

中研普华产业研究院在《战略报告》中提出,"十五五"期间方便食品企业的科技赋能应遵循"三步走"路径:第一步是生产自动化,通过机器人、自动化设备提升生产效率;第二步是运营数字化,通过ERP、MES等系统实现管理在线化;第三步是决策智能化,通过AI、大数据优化生产决策与供应链协同。

2025年,方便食品行业的渠道体系正在经历从"传统层级分销"向"全域融合"的深刻变革。线上零售占比显著提高,小包装方便食品电商渠道优势凸显。

即时零售成为关键增量渠道。淘宝闪购及饿了么平台数据显示,夏季低度预调酒订单环比增长显著,"冰杯+酒"组合订单量同比增速惊人,成为即时零售平台增长最快的品类之一。这种"即时满足"的消费模式,正在重塑方便食品的销售逻辑。

社交电商与内容电商快速崛起。抖音直播带货等新兴模式也成效显著,出现了单场销售额突破百万元的案例。通过KOL种草、短视频展示、直播互动,企业实现了与消费者的直接连接,有效降低了营销成本,提升了转化效率。

传统渠道的数字化改造同步推进。便利店、商超等传统渠道也在经历数字化升级,通过智能货架、电子价签、会员系统等手段,提升运营效率与消费者体验。O2O模式的普及,使线上线下渠道实现深度融合。

中研普华在《产业投资报告》中指出,"十五五"期间方便食品企业的渠道策略应从"渠道覆盖"转向"用户运营":一是全域触达,通过多元化渠道组合覆盖消费者的全触点;二是精准营销,通过数据分析实现千人千面的个性化推荐;三是会员运营,通过私域流量建设提升用户粘性与复购率。

七、绿色转型:从"合规成本"到"品牌溢价"

在全球碳中和的大背景下,绿色可持续发展不再是可选项,而是产业竞争的"入场券"。2025年,方便食品产业的绿色转型呈现出从被动合规向主动创新的转变。

环保包装的创新应用降低环境足迹。新型环保材料、可降解包装、智能包装等技术的应用不仅提升了产品的保鲜性能与运输效率,也满足了绿色消费趋势。部分领先企业已实现包装材料的全面可降解,显著降低了塑料使用量。

生产过程的节能降耗提升资源效率。节能降耗技术的应用为行业可持续发展提供了有力支持。通过余热回收、光伏发电、水资源循环利用等手段,企业有效降低了生产过程中的能耗与排放。

供应链的绿色化管理构建生态优势。从原料采购的绿色认证,到物流运输的新能源车辆,再到终端销售的低碳门店,领先企业正在构建覆盖全链条的绿色供应链体系。

中研普华产业研究院在《项目评估报告》中提出,"十五五"期间方便食品企业的绿色转型应构建"三维价值":一是合规价值,满足日益严格的环保法规要求;二是成本价值,通过节能减排降低运营成本;三是品牌价值,通过绿色实践提升企业形象与消费者认同。

基于多年产业咨询经验,中研普华产业研究院为方便食品企业提出以下战略建议:

第一,战略聚焦,明确差异化定位。 在品类分化加速的背景下,企业应避免盲目扩张,坚持"有所为有所不为"。方便面企业应聚焦健康化、高端化升级;速冻食品企业应强化场景化、便利化创新;预制菜企业应突出品质化、标准化优势。

第二,用户深耕,构建场景化解决方案。 深入洞察消费者的多元化需求,通过产品创新、场景营造、内容营销满足消费者的全场景需求。构建"产品+服务+内容"的生态体系,提升用户粘性与品牌忠诚度。

第三,科技赋能,打造智能制造核心竞争力。 加大在AI、大数据、物联网等前沿领域的投入,构建智能化的生产体系与数字化的供应链体系。中研普华可为企业提供从数字化诊断、战略规划到实施落地的全流程咨询服务。

第四,健康引领,抢占营养升级制高点。 积极响应营养标签新国标要求,加大在健康配方、营养强化、清洁标签等领域的研发投入。通过产品升级满足消费者对健康、营养、安全的追求。

第五,渠道融合,构建全域营销新生态。 深耕传统渠道,拓展新兴渠道,实现线上线下融合;通过数字化手段实现渠道可视化与精细化运营;探索即时零售、社交电商、内容电商等新业态。

第六,绿色转型,把握可持续发展新机遇。 将ESG纳入企业战略核心,通过绿色生产、绿色供应链、绿色营销获取"绿色溢价";积极参与碳中和行动,降低环境足迹;通过可持续发展实践提升企业社会责任形象。

结语:在变革与重构中定义未来

2025年,中国方便食品产业正处于"传统与现代"交融、"挑战与机遇"并存的关键阶段。外卖的跨界挤压、预制菜的快速崛起、健康意识的全面觉醒,既带来了前所未有的竞争压力,也孕育着转型升级的历史机遇。

中研普华依托专业数据研究体系,对行业海量信息进行系统性收集、整理、深度挖掘和精准解析,致力于为各类客户提供定制化数据解决方案及战略决策支持服务。通过科学的分析模型与行业洞察体系,我们助力合作方有效控制投资风险,优化运营成本结构,发掘潜在商机,持续提升企业市场竞争力。

若希望获取更多行业前沿洞察与专业研究成果,可参阅中研普华产业研究院最新发布的,该报告基于全球视野与本土实践,为企业战略布局提供权威参考依据。

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养老险公司新赛季:将帅齐换忙增资 回归养老主业

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南方财经全媒体记者 林汉垚 北京报道图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 随着人口老龄化的加速,养老保险公司面临着业务结构和市场环境的调整。同时,在政策引导下,养老险公司还面临转型升级的压力。一些养老险公司通过人事调整和引战增资等方式适应监管政策及市场环境变化。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 尤其在去年年底中央金融工作会议明确提出养老金融等五篇大文章后,养老保险公司动作频频。2024年以来,9家专业养老保险公司中有6家迎来新任董事长或总经理,有3家通过不同方式获得增资。 养老险公司“将帅”陆续就位 据21世纪经济报道记者统计,2024年以来,已有国寿养老、平安养老、新华养老、恒安标准养老、人保养老、泰康养老等6家专业养老保险公司公布新任董事长、总经理履职情况,并且在国寿养老明确总裁人选后,9家养老保险公司一二把手均就位,不再存在岗位空缺。 (当前养老保险公司董事长及总裁任职情况) 7月24日,国寿养老发布总裁变更公告,经国寿养老董事会决议,并报经国家金融监管总局任职资格核准,任命余贤群为公司总裁,自2024年7月8日起正式履职。 余贤群的就职结束了国寿养老长达一年的总裁空缺。2023年5月,国寿养老原党委书记、总裁崔勇到龄退休,此时崔勇还并代行董事长职责。在崔勇退休后,国寿资产原总裁王军辉调任国寿养老险党委书记,并在2023年11月出任董事长一职。但国寿养老总裁一职却自此出现空缺。 7月23日,据媒体报道,渤海银行原副行长靳超已入职平安集团旗下平安养老险,拟任总经理一职。 7月12日,新华养老发布公告称,该公司收到国家金融监督管理总局的任职资格批复,李文峰自2024年7月12日起担任该公司董事长。在担任新华养老董事长前,李文峰还担任新华保险总裁助理。 5月20日,恒安标准养老发布公告称,经该公司第一届董事会第三十次会议(临时)审议通过,并报经国家金融监督管理总局核准,任命浦鹏举为公司总经理。 4月18日,人保养老发布公告称,近日收到国家金融监督管理总局核准才智伟担任该公司董事长的批复,才智伟任期自2024年4月12日起生效。同时,才智伟还担任中国人保副总裁。 2月26日,泰康养老发布公告称,该公司近日收到国家金融监督管理总局的任职资格批复,陈东升获批担任泰康养老董事长。陈东升为泰康保险集团创始人、董事长兼首席执行官。 聚焦养老主业 这些养老险公司董事长、总裁未来两年多时间面临的一大挑战将是剥离非主营业务、聚焦养老主业,其任务或轻或重。 在去年11月25日,金融监管总局印发《养老保险公司监督管理暂行办法》(以下简称“《办法》”),强调未来养老保险公司的长期性,明晰养老保险公司转型路径。 《办法》进一步要求养老险公司聚焦主业、压缩非主营业务。明确养老保险公司应走专业化发展道路,积极参与多层次、多支柱养老保险体系建设,聚焦养老主业,创新养老金融产品和服务,满足人民群众多样化养老需求。并要求养老保险公司业务范围超出规定的,应当自《办法》印发之日起3年内完成业务范围变更。 据了解,2004年,首批专业养老险公司由原中国保监会批准成立,主要面向企业客户提供企业(职业)年金管理、团体养老保障服务和员工健康管理类服务。尽管专业养老保险公司是伴随着企业年金制度的诞生应运而生,但随着养老保险公司的发展和养老金管理的市场化进展,其逐渐向多元化经营方向发展。 于是,2021年以来,监管部门不断出台政策文件,对养老险公司的发展定位和业务结构进行重塑,引导养老险公司回归养老主业,专注长期养老金融产品的开发和创新。2021年12月,原银保监会发布《关于规范和促进养老保险机构发展的通知》,要求各机构清理压降养老特点不明显的业务,终止或剥离与养老无关的保险资产管理业务,压降清理现有短期个人养老保障管理业务。 在监管引导下,聚焦养老主业成为养老保险公司发展主旋律。而个人养老金制度作为中国养老保险体系“第三支柱”的重要制度设计,有助于加快我国多层次、多支柱养老保险体系建设,也成为养老保险公司重要发力方向。 例如,泰康养老就通过职域模式服务提升个人养老金政策覆盖率,增加职工个人第三支柱的筹资水平。 据了解,早在2013年泰康养老就开始探索职域模式服务。职域模式服务是保险机构走进企事业单位,主动开展福利保障的查漏补缺,并依靠完善的健康、养老、意外多维度产品体系,把全套保险定制方案、咨询等服务送到每一位职工面前。 泰康养老首席职域业务执行官兼职域业务事业部总经理梁循标表示,职域模式起源于To B,落脚于To C,以公对公的长期合作为目标,为企事业单位定制专属的职工保险方案和服务方案,以员工制专业服务团队和项目制的组织形式,通过集中宣讲服务与一对一服务相结合,线上服务与线下面对面服务相结合的服务方式,为员工及其家庭持续提供...
交银理财董事长张宏良已赴任交银施罗德基金

交银理财董事长张宏良已赴任交银施罗德基金

21世纪经济报道记者 周炎炎  上海报道 图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 21世纪经济报道独家获悉,近期,交银理财董事长张宏良已经赴任交银施罗德基金并担任党委书记,待监管部门批复后,有望出任交银施罗德基金董事长。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 原交银施罗德基金党委书记、董事长为阮红,已届退休之龄,她历任交通银行办公室副处长、处长,交通银行海外机构管理部副总经理、总经理,交通银行上海分行副行长,交通银行资产托管部总经理,交通银行投资管理部总经理,交银施罗德基金管理有限公司总经理。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 张宏良出生于1966年,现年57周岁,在保险机构和银行理财子公司有丰富的履职经验。他拥有27年保险从业经历,自1995年加入中国太平洋保险公司,历任乌鲁木齐分公司寿险营销管理部经理、党委委员、总经理助理、副总经理(主持工作),新疆分公司党委副书记、党委书记、副总经理、总经理,河南分公司党委书记、总经理,上海分公司党委书记、总经理。 自2010年12月,张宏良加入银行系保险公司——交银人寿并在次年2月担任公司执行董事、总经理,2018年8月担任交银人寿董事长。2019年8月兼任交银康联资产管理有限公司董事长。2022年5月,交通银行进行内部人事轮换,张宏良开始担任交银理财党委书记、董事长。 2019年6月,交银理财由交通银行全资发起成立,注册资本金80亿元人民币,也是首家在上海成立的理财子公司,交通银行业务总监涂宏出任董事长。上述人事调整后,张宏良成为交银理财第二任董事长,直至近期赴任交银施罗德基金。当时进行这项人事调动的背景之一是,理财子公司虽然脱胎于母行,但按照原银保监会的相关规定,应当与母行实行人事独立,因此,2021年开始,多家理财公司的高管陆续从母行资管部负责人替换为其他子公司领导。 接近交银理财人士对记者表示,张宏良是一位雷厉风行的高管,对业务十分熟稔且擅长公司管理。他强调理财公司内控、投研、风控的“规则化”管理。在交银理财,他在公司高管以下、部门之上成立了五个“专业管理委员会”,分别进行产品管理、投资运营管理、外部机构管理、信用评审、数字化信息化,各专委、部门互相支持并同时互相制衡,并在同业中首家组建组合管理部,从而提升内控治理有效提升。 2023年7月,张宏良曾在接受21世纪经济报道采访时表示,理财公司的基础定位,就是要努力成为低风险、稳健投资服务的专业型品牌供应商,这个定位来源于理财子公司管理的资金大多是利率市场化背景下储蓄资金转化而来,其基本需求顺位是保值、流动性便利和增值。 他表示,在产品端,交银理财目前的想法与布局,是按照721的比例来管理好理财产品与资产配置的,即70%的产品属于低波动、稳健型,用以满足低风险客户财富管理需求并配置相应的各类资产,强调的是公司品牌的统一性服务;20%的产品属于中波动、以绝对收益为导向,用以满足中风险偏好投资者的财富管理需求并配置相应的各类资产;10%的产品则要聚焦创新驱动,例如在ESG绿色金融服务、科技金融服务等领域创设新型特色产品,既服务实体经济转型需要也满足特定客户的特定需求。 “内控治理水平是一家公司日常经营行为表现的最终源头。”他对21世纪经济报道记者说道,2022年四季度,银行理财公司遇到了净值化转型后的重大挑战,产品净值的大幅波动带来的巨额赎回引致行业主体普遍出现流动性困难,这里面肯定有业务层面的具体原由,但根源应该在于理财公司内控治理的不完善,不能在源头上处理好远和近、质量与数量、激励与约束的关系。 “问题爆发是一瞬间的,但问题的积累却是在随波逐流同质化追逐规模最大化的过程中早就开始了。从某种程度上讲,只有从内控治理、内控控制、内控保障、内控监督等方面下功夫,全面提升内部控制水平,才能较大程度从根本上解决一个公司在经营文化上的问题。”张宏良称。 此外,他也曾两次在21世纪经济报道撰文提到公司治理问题(参见交银理财:全面提升“规则化”管理水平,推动理财公司高质量发展 以及全面提升内部控制水平 推动理财业务高质量发展。 遭遇2022年的债市风波后,2023年是银行理财的修复期。截至2023年末,交银理财产品余额12314.17亿元,较上年末增长13.45%;总资产127.70亿元,净资产123.69亿元;报告期内交银理财实现净利润12.40亿元,同比增长4.39%。 交银理财在大行理财子公司当中是拓展行外代销比较积极的一家。报告期末,行外代销产品余额6625.36亿元,占比53.80%,初步建立了以母行为主体,开放、多元的全渠道体系。截至目前,交通银行尚未公开交银理财2024年上半年业绩,不过由于今年上半年是债券牛市,银行理财又高配债券,叠加存款降息和严查“手工补息”之后存款资金大量流...
一周保险速览(8.30—9.6)

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×企业预警通App图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 ◆行业关注图片来源于网络,如有侵权,请联系删除  五大险企上半年合计盈利超1700亿   图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 A股五大上市险企交出了亮眼的半年度“成绩单”。2024年上半年,受益于负债端和资产端的良好表现,中国人寿、中国人保、中国平安、中国太保、新华保险归母净利润合计超1700亿元,同比增长超10%,超过2023年全年。业内人士预计,上市险企今年全年业绩表现向好:一方面,负债端居民储蓄型保险需求依然旺盛,预定利率下调长期利好防范利差损风险;另一方面,资产端投资收益同比改善,将会是保险板块估值回升的关键因素。 ◆企业动态 申能财险受让天安财险保险业务获批,保单权利人的合法权益将不受影响        8月30日,据申能财产保险股份有限公司官网,经国家金融监督管理总局批准,申能财险将受让天安财产保险股份有限公司的保险业务,保险业务转让范围为天安财险依法合规开展的保险业务。转让至申能财险的保险业务的后续保险责任将由申能财险承担,保单权利人(包括但不限于投保人、被保险人、受益人等)的合法权益将不受影响。 众诚保险引入新股东广州金控 国内首家挂牌新三板的专业汽车保险公司官宣引入新投资者。近日,广州金融控股集团有限公司(以下简称“广州金控集团”)通过全国中小企业股份转让系统的大宗交易方式,受让上海灵秀实业集团有限公司(以下简称“上海灵秀”)持有的众诚汽车保险股份有限公司(以下简称“众诚保险”)2.25亿股股份,持股比例为9.917%。如果股权转让事项获批,意味着上海灵秀将退出众诚保险股东行列。 ◆金融人事 新华保险重磅人事变动在即  “70后”龚兴峰或将升任总裁          9月3日,中投公司党委组织部内部公示显示,龚兴峰拟任直管企业经营层主要负责人。在熟悉新华保险的人士看来,这释放了重磅信号,即现任新华保险副总裁、临时财务负责人、总精算师兼董事会秘书龚兴峰,在履行有关程序后,即将升任新华保险总裁一职。而新华保险现任总裁张泓,公开资料显示其出生于1964年9月,即将到龄退休。两年时间不到,新华保险总裁人选或将再度更迭。 张晨松获任光大永明人寿总经理     8月30日,天津金融监管局发布批复,核准张晨松光大永明人寿保险有限公司总经理的任职资格,同时核准张晨松光大永明人寿董事的任职资格。  靳超出任平安养老临时总经理          平安养老近日公告表示,经公司研究决定,聘任靳超为公司临时总经理,为期六个月。公司同时公告,近日收到王新的辞职报告,王新因个人原因辞去公司总经理职务,公司接受其辞任请求并于2024年8月26日免去其总经理职务。   翻译 搜索 复制 (编辑:王欣宇) 关键字:...