金价大跳水后,周生生足金产品陷质量风波

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2026年02月03日

(原标题:金价大跳水后,周生生足金产品陷质量风波)

金价大跳水后,周生生足金产品陷质量风波
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黄金首饰品牌周生生陷入产品质量风波。

金价大跳水后,周生生足金产品陷质量风波
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2月3日,据央广网报道,近日广东清远消费者李女士反映,其在当地周生生门店购买的足金福袋挂坠,自行送检后发现,挂坠不同点位金含量最高与最低值相差超35个百分点,还检出铁银钯金属元素。

李女士向消费者投诉平台反映,她新购买的周生生足金福袋挂坠佩戴一天后就被刮花,并出现白色痕迹。经检测,挂坠中竟含铁、银、钯等多种其他金属元素,不同点位的金含量数据也存在差异,而她要求退货时,还一度遭到了拒绝。

目前,监管部门已经介入调解这起消费纠纷。据界面新闻报道,清远市清城区市场监督管理局新城市场监督管理所工作人员表示,已接到李女士的投诉,并查看了其提供的光谱检测结果。

非足金?

李女士于今年1月5日在广东省清远市清城区远盈时代广场的周生生店,和妹妹一同购买了三款黄金饰品,其中包括李女士的一个足金福袋挂坠(价格2306元)、一个足金小羊挂坠(价格1909元),以及妹妹的一个同款足金福袋挂坠。

挂坠购买后并未马上佩戴,直到1月13日晚李女士才将其戴上身。然而,足金福袋挂坠仅佩戴一天就被刮花,还露出了白色痕迹。据李女士回忆,当天下午就发现了福袋挂坠的异常。

1月17日,李女士到周生生门店沟通此事,门店怀疑是她佩戴不当导致的,还询问她是否使用了香水、化妆品弄到了挂坠上。沟通过程中,门店提出售后方案,称可以将福袋挂坠拿回厂家修复,但李女士认为挂坠刮花后出现白色痕迹,可能存在质量问题,应该退货退款,不过门店坚称不能退货,双方未能达成一致。

周生生方面工作人员曾在微信中向李女士解释,称产品黄金纯度有保障。当李女士提出黄金纯度质疑时,该工作人员建议她去鉴定,同时表示:“专业的鉴定在哪里我也不知道”“烧熔它你就戴不了了”。

1月27日,李女士前往清远市清城区某从事黄金回收业务的门店,对福袋挂坠进行光谱检测。她前后测了七八次,换了多个点位,特别是刮花的那一面测了很多地方。检测结果显示,该挂坠纯度最高点位金含量为99.99%,但其他点位数据却有所不同:一个点位金含量为96.21%,另一个点位为83.35%,最低的点位仅为64.37%,金含量最高点位和最低点位相差35.62%。

此外,检测结果照片还显示,挂坠中含有铁、银、钯等多种其他金属元素。为验证检测的准确性,李女士还将自己佩戴多年的黄金耳环和同批次购买的小羊挂坠拿去检测,结果黄金耳环达到足金标准,小羊挂坠也仅检测一次便显示纯度达标。

查阅国家标准《GB11887 - 2024首饰贵金属纯度的规定及命名方法》,Au990(俗称足金)金含量不低于990‰,Au999(俗称千足金)金含量不低于999‰。依照上述检测结果,该挂坠显然不符合有关标准。

反转再反转

面对这起事件,周生生多次强调,所有足金饰品均严格符合国家标准要求。

但是1月30日,有媒体致电涉事周生生门店,该店邱姓店长以“此事有专人处理”为由婉拒了采访。随后,李女士接到周生生销售门店的微信留言,一改之前“坚决不退货”,称“经与公司沟通,可以把发白的那件货品单独退货。”

1月31日,周生生方面又回复媒体,坚称挂坠非质量问题,不符合退换货政策,初步建议返厂翻新,考虑到春节临近及客户诚意,愿意提供退货服务,并再次强调所有足金饰品均符合国家标准,可陪同李女士前往权威机构再检测。

一位黄金饰品加工领域的业内人士介绍,光谱检测全称是X射线荧光光谱法检测,属于无损检测方式,具有检测高效的特点,但这类检测更适用于初步筛查,并不适合作为最终的判定依据。影响光谱检测数据的因素较多,比如消费者佩戴时可能接触到其他物质,或是光谱仪参数校准存在偏差等。该人士建议,李女士可更换专业检测机构进一步验证挂坠的实际金含量。

不过也有业内人士推测,该挂坠或存在“包金造假”(内部填充廉价金属),需破坏性检测验证。截至目前,李女士尚未确定是否接受周生生提出的退货方案,也未明确下一步是否会将福袋挂坠送往第三方专业机构进行检测。

上述清远市清城区市场监督管理局新城市场监督管理所工作人员也建议,由于此次检测是李女士私下单独进行的,难以保证结果的准确性、客观性,因此建议双方协商将福袋挂坠送往第三方专业机构进行正式鉴定。

目前,这款足金福袋挂饰已经销售超过3000件,材质足金,重量约1.1克。就足金是否是100%金材质的询问,周生生客服回复:足金饰品符合国家标准“首饰贵金属纯度的规定和命名方法”,足金首饰含金量不低于千分之990纯度,并以“足金”印记标示。

1月,国际金价持续创新历史纪录,国内黄金饰品品牌价格也随之飙升。此前1月9日,有网友发现周生生一款黄金四叶草项链售价从前一天120800元上调至136000元。周生生天猫旗舰店客服介绍,这些涨价特选货品包含本身物料价值、设计费、专利费等,因金价飞涨,基于成本不断增加,公司不定期会调整销售价格。

近日,随着国际金价大幅跳水,金饰克价也持续回落。2月2日,周生生足金饰品报1484元/克,与前一交易日的1618元/克相比,每克价格下降了134元。

截至2025年11月25日,依据朝阳永续的季度业绩前瞻数据,周生生全年的营业收入预计将达到207.99至215.84亿元,同比变动在-1.8%至1.9%之间。同时,净利润的预测范围为13.06至15.17亿元,同比大幅增长62.1%至88.3%。

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2024中国月子会所行业热度持续上升 预测到2025年市场规模有望突破455亿元 2024年4月24日 来源:互联网 276 10 到2024年,中国月子会所市场规模有望突破300亿元,到2025年则有望达到455亿元。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 随着我国经济的持续发展,我国人均可支配收入与消费不断增加,2017-2021年中国居民人均可支配收入和消费支出逐年增加,2021年我国居民人均可支配收入为3.51万元,同比2020年增加9.13%;2022年前三季度的人均可支配收入为2.77万;2021年居民消费支出为2.41万元,同比2020年增长13.63%,2022年前三季度的消费支出为1.79万。 消费水平的提高使得越来越多的女性开始注重对健康的管理,选择更有实力的产后护理机构坐月子,经济的增长为月子中心的发展带来了新的市场机遇。 月子中心的市场规模逐年增加,近几年,我国月子中心呈现高速增长模式。参考较早期发展起来的中国台湾月子中心机构渗透率高达60%来计算,中国大陆地区月子中心市场渗透率不到5%,未来将有较大的提升空间。 一、中国月子会所行业市场现状 月子会所行业市场规模近年来呈现出稳步增长的态势。据中研研究院出版的统计数据显示,2022年中国月子会所行业市场规模已达到约223.0亿元,同比增长率虽略有下降,但仍保持在较高水平。随着消费者对于高品质母婴服务需求的不断增长,预计未来几年月子会所市场规模将继续扩大。据行业专家预测,到2024年,中国月子会所市场规模有望突破300亿元,到2025年则有望达到455亿元。 从分布地区来看,2021年我国月子中心数量在4500家以上,国内的月子中心主要集中在一、二线城市及经济发达的城市,数量最多的为上海的城市,目前正在逐步向中小城市扩散,行业中小企业比较多,市场竞争激烈,市场份额比较分散,且具有较强的地域特征。 从增长趋势来看,月子会所行业的增长率一直保持在10%以上,显示出强劲的发展势头。这一增长趋势主要得益于国家政策的支持、消费者健康意识的提高以及行业服务质量的不断提升。 二、 月子会所的主要消费者群体为80后、90后年轻妈妈。这些消费者注重孕期和产后的身心健康,愿意为高品质母婴服务支付更高费用。在服务需求方面,消费者不仅关注月子会所的环境设施、服务质量等硬件设施,还注重其提供的个性化服务、专业护理等软实力。因此,月子会所需要在满足基本服务需求的基础上,不断创新服务模式,提升服务质量,以满足消费者的多元化需求。 目前,中国月子会所行业的竞争格局日趋激烈。一方面,行业先行者凭借敏锐的市场洞察力和丰富的技术积累,已经形成了完整的产业链和品牌形象,占据了市场的领先地位。另一方面,传统医疗企业也纷纷转型进入月子会所领域,凭借其医护基础和经验优势,在市场中占据一席之地。此外,还有一些新兴企业凭借创新的商业模式和服务理念,逐渐在市场中崭露头角。 在参与者方面,月子会所行业涵盖了多种类型的企业,包括大型连锁机构、中小型单体店以及家庭式月子会所等。随着大量资本的进入,行业竞争逐渐加剧,2021年中国月子中心排名靠前的品牌有馨月汇、圣贝拉、爱帝宫、贝瑞佳等,其中馨月汇是行业中第一家提出“独栋物业”概念和“1+N对1”服务模式的月子机构,也是目前行业龙头企业。 三、 虽然月子会所行业市场前景广阔,但也面临着一些挑战。首先,市场竞争日益激烈,企业需要不断提升自身竞争力以应对市场变化。其次,消费者对于服务质量的要求不断提高,企业需要加大投入以提升服务水平。此外,随着国家政策的调整和市场环境的变化,月子会所行业也需要密切关注市场动态和政策走向,以应对潜在的风险和挑战。 然而,挑战与机遇并存。随着三孩政策的实施和人们生活水平的提高,月子会所行业将迎来更多的发展机遇。同时,随着科技的进步和消费者需求的多样化,月子会所行业也将迎来更多的创新空间和发展机会。 综合以上分析,可以预见,未来中国月子会所行业将继续保持快速增长的态势。随着市场规模的不断扩大和消费者需求的日益多样化,月子会所行业将迎来更多的发展机遇。同时,随着行业的不断成熟和竞争的加剧,月子会所企业需要不断提升自身实力和服务水平,以应对市场的挑战和变化。 中研普华的研究报告在研究内容上突出全方位特色,报告以本年度最新数据的实证描述为基础,全面、深入、细致地分析各行业的市场供求、月子中心行业进出口形势、投资状况、发展趋势和政策取向以及主要企业的运营状况,提出富有见地的判断和投资建议;在形式上,月子中心行业报告以丰富的数据和图表为主,突出文章的可读性和可视性,避免套话和空话。目前,月子中心行业在中国市场空间也...
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“共享员工”成新趋势 共享员工行业市场现状调研及发展分析 2024年4月24日 来源:北京日报 央视财经 622 35 “共享员工”,主要出现在程序员、设计师、工程师等技术岗位。通过这种形式,企业能减少5%~10%的用工成本;而一个人干多个企业的活,收入也会增加,有人收入增加40%~50%。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 企业间互补用工不足、解决淡旺季用人问题,近几年,“共享员工”多次引发热议。有网友认为该模式提高了工作自由度和收入;有网友说这在以前叫“打零工”,更关心“共享员工”权益如何保障、劳动纠纷如何解决。 共享员工,也称“共享用工”,是指不同用工主体之间为调节特殊时期阶段性用工紧缺或富余,在尊重员工意愿、多方协商一致且不以营利为目的前提下,将闲置员工劳动力资源进行跨界共享并调配至具有用工需求缺口的用工主体,实现社会人力资源优化配置、员工供给方降低人力成本、员工需求方解决“用工荒”、待岗员工获得劳动报酬的多方共赢式新型合作用工模式。 根据中研普华产业研究院发布的显示: 疫情期间,由于社会经济运行出现较大变动。个别地区部分餐饮业等行业歇业,但像超市、配送等行业却非常缺人,“共享用工”应运而生。 “共享员工”,主要出现在程序员、设计师、工程师等技术岗位。通过这种形式,企业能减少5%~10%的用工成本;而一个人干多个企业的活,收入也会增加,有人收入增加40%~50%。 全球人力资源巨头主要集中在欧洲、日本、美国,从全球市值前100的企业来看,从事灵活用工的企业数量最多;从收入体量上来看,营收体量超过千亿元的6家企业中,4家企业是灵活用工企业。当下中国宏观环境满足灵活用工快速成长的条件,未来国内市场有望迎来快速发展。 随着新质生产力时代的到来,企业组织面临着经济增速放缓与人口红利衰减的双重压力,用工成本问题日益突出,亟待通过深层次变革恢复业绩增长势头。2024年我国灵活用工市场规模由3081亿元增长到17251亿元,7年平均增速26.6%。 “共享员工”模式一方面打破了传统用工的限制,为劳动力市场带来了更高的灵活度,不仅优化人力资源配置、节约企业成本、提升员工工资,还有助于稳定就业。另一方面,“共享员工”的定义模糊不清,“共享员工”在多家公司之间流转,通常没有稳定的合同关系,存在劳动合同签订、社保缴纳等方面法律风险,对企业而言,也会带来劳动关系管理、权益保障等方面用工风险。 通过对近800名共享员工进行问卷调研,报告显示,目前从事社会化共享用工的劳动者(又称“零工劳动者”)现状简要概括为多样化、不稳定两个关键词。 其中,多样化表现在:一是零工劳动者年龄跨度较大,总体呈现出了明显的年轻化趋势;二是零工劳动者身份多样,“全职+兼职”的比例较高;三是受教育水平参差不齐,拥有大专及以上学历的占有较高比例。 不稳定则表现在:一是求职渠道并不固定,传统的熟人介绍以及社交软件成为主流;二 是零工劳动者大多较为看重职业的自由度与灵活性;三是大多数零工劳动者的工作收入来源并不稳定,处于中低收入水平;四是社会保障覆盖水平低,大多并未享有与之劳动付出相匹配的保障福利;五是职业发展受阻,碎片化、短时性的工作状态导致其职业生涯接续不畅。 目前共享员工行业面临着一些挑战。例如,对于共享员工的监督与管理是一个难题,需要平台方和雇主共同努力解决。同时,共享员工的专业能力和稳定性也是企业关注的焦点,需要提供更加完善的培训和评估机制。 尽管如此,共享员工行业的未来发展前景仍然十分广阔。随着越来越多的企业认识到共享员工模式的优势,以及互联网技术的不断进步,共享员工市场将继续保持快速增长的势头。 在激烈的市场竞争中,企业及投资者能否做出适时有效的市场决策是制胜的关键。报告准确把握行业未被满足的市场需求和趋势,有效规避行业投资风险,更有效率地巩固或者拓展相应的战略性目标市场,牢牢把握行业竞争的主动权。 更多行业详情请点击中研普华产业研究院发布的。 关注公众号 免费获取更多报告节选 免费咨询行业专家 相关深度报告REPORTS 11260 2973 3773 4573 5386 6273 推荐阅读 跑步机是一种常见的健身设备,用于模拟跑步或走路的运动。它通常由一个带有滚轮的跑带、一个框架、以及一个控制面板组... ...