【ESG动态】华鑫股份（600621.SH）获华证指数ESG最新评级BBB，行业排名第29

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2026年03月18日

日前，华证指数公布了新一期（2026年1月31日）的ESG评级结果，华鑫股份（600621.SH）获得BBB评级（华证指数评级为C起至AAA九档，C为最低档，AAA为其最高一级评级/AA为其第二档），上一期（2025年10月31日）ESG评级为BBB。本期ESG评级在53家资本市场行业A股上市公司中排名第29（上一期排名第27）。

【ESG动态】华鑫股份（600621.SH）获华证指数ESG最新评级BBB，行业排名第29
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从细项得分来看，华鑫股份E项得分68.07，评级为CCC，行业内排名18/53（E项目评分维度包括气候变化、环境污染）；S项得分82.33，评级为BBB，行业内排名35/53（S项目评分维度包括人力资本、供应商、社会贡献、数据安全与隐私）；G项得分85.6，评级为A，行业内排名25/53（G项目评分维度包括股东权益、治理结构、信披质量、治理风险、外部处分、商业道德）。

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上海华证指数信息服务有限公司（简称“华证指数”），是一家专业从事指数与指数化投资综合服务的公司，拥有上海证券交易所、深圳证券交易所和香港交易所的指数编制行情授权。证券之星成立ESG生态联盟，旨在为上市公司和投资机构、ESG研究与评级机构等搭建沟通与交流平台，推动形成具有中国特色、国际认同的ESG管理体系。

【ESG小知识】ESG中S维度包含哪些内容？社会（S）：关注企业对待员工、供应商、客户、社区和社会的方式，包括劳工权利、多样性和包容性、社区投入、安全和健康等方面。

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坚守市场定位 北交所上市审核“变”与“不变”

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　　新“国九条”要求，提高沪深主板、创业板的上市标准，完善科创板科创属性评价标准。但对开市运行不到三年的北交所，新“国九条”对其上市标准未做具体要求。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 　　接近监管人士对中国证券报记者表示，北交所未对上市财务标准进行调整，主要考虑两方面因素：一是现行财务指标符合北交所市场定位；二是进一步通过从严监管提高拟上市公司质量，包括加强公开发行的信息披露监管、压实中介机构责任等。这是对“315新政”“两强两严”和优化资本市场功能要求的有效落实。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 　　维持上市标准 　　新“国九条”提出，完善多层次资本市场体系，坚持主板、科创板、创业板和北交所错位发展，深化新三板改革，促进区域性股权市场规范发展。 　　证监会近期发布的《关于严把发行上市准入关 从源头上提高上市公司质量的意见(试行)》提出，优化多层次资本市场功能衔接，以提高上市公司质量为导向，研究提高上市财务指标，优化板块定位规则，为市场提供更加优质多元的投资标的。其中，特别强调北交所“要持续提升服务创新型中小企业功能”。 　　“立足服务创新型中小企业的市场定位，北交所针对中小企业和创新特点设置多元上市标准，与沪深市场各板块形成差异化的定位，更好满足不同成长阶段、不同业态的企业融资发展需求，在拓宽资本市场服务覆盖面的同时，为投资者提供多元的投资标的。”上述人士表示。 　　目前，北交所共有四套“市值+财务”上市标准，上市门槛与“两创板”有较大差距。比如，北交所标准一为预计市值不低于2亿元，最近两年净利润均不低于1500万元且加权平均净资产收益率平均不低于8%，或者最近一年净利润不低于2500万元且加权平均净资产收益率不低于8%。相比之下，修订后的创业板标准一为最近两年净利润均为正，累计净利润不低于1亿元，且最近一年净利润不低于6000万元；科创板标准一为预计市值不低于10亿元，最近两年净利润均为正且累计净利润不低于5000万元，或最近一年净利润为正且营业收入不低于1亿元。 　　北交所上市标准一更受企业青睐。在已上市的248家北交所公司中，237家公司选择标准一，占比95.56%；选择标准二、三、四的公司数量分别有6家、1家及4家。 　　浙商证券分析师黄宇宸表示，上市门槛的调整有助于促进不同板块的差别化定位和协同发展，有利于北交所吸引更多优质公司。 　　在金长川资本董事长刘平安看来，新“国九条”为北交所高质量发展带来较大的市场机遇。“对于发展阶段偏早、规模较小，净利润在四五千万元左右，且有一定创新能力的中小企业而言，北交所可以切实助力这些企业发展。”刘平安说。 　　北交所的市场特色会愈加鲜明。“北交所在近日修订的规则中加强了‘符合定位’的规定，预计今年出台定位方面的细则会是重中之重。北交所或进一步加强‘专精特新’定位，特色将更鲜明。”申万宏源专精特新首席分析师刘靖告诉记者。 　　北交所“专精特新”成色足。运行两年多来，北交所有力支持了一大批专业化、精细化、特色化、新颖化的中小企业加速发展。目前，北交所有一半上市公司获评国家级专精特新“小巨人”企业称号，成为培育新质生产力的重要平台。 　　值得关注的是，新“国九条”或对北交所转板机制带来一定影响。刘靖认为，“随着主板和创业板的上市标准提升，预计北交所转板标准将相应提升。” 　　上市审核趋严 　　围绕严把发行上市准入关，新“国九条”从进一步完善发行上市制度、强化发行上市全链条责任、加大发行承销监管力度三个方面细化了要求。北交所对《北京证券交易所向不特定合格投资者公开发行股票并上市审核规则》等规则做了修订，上市标准暂未变化，但审核风向和尺度趋严。 　　首先，把防范财务造假、欺诈发行摆在更加突出的位置。要求发行人保证相关信息披露准确真实反映企业经营能力。要求保荐机构充分运用资金流水核查、客户供应商穿透核查、现场核验等方式，防范财务造假。中介机构及相关主体组织、指使、配合发行人从事虚假记载、误导性陈述、妨碍检查等行为的，可以采取3年内不接受申报文件的措施。 　　其次，加强现场督导力度。此次审核规则修订强调现场督导作为主要审核手段之一，无论在申报受理、审核还是会后事项处理任一阶段，只要存在重大疑问且无法解释的，北交所均可以对保荐机构及其他中介机构启动现场督导。发行人与中介机构妨碍现场督导等措施的，可以终止审核、采取纪律处分等措施。 　　第三，从严监管“一查即撤”“一督即撤”。对于收到现场检查、现场督导通知后申请撤回或者因不符合发行上市条件被否决，从而被各交易所终止审核的项目，发行人需要经过6个月后才能再次申报。此举将有效防止发行人及中介机构“钻空子”，撤否之后立马转道申报。 　　“北交所几乎同步了沪深交易所的所有严监管措施，包括收紧上市审核标准以及减持...
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“共享员工”成新趋势 共享员工行业市场现状调研及发展分析 2024年4月24日 来源：北京日报 央视财经 622 35 “共享员工”，主要出现在程序员、设计师、工程师等技术岗位。通过这种形式，企业能减少5%~10%的用工成本;而一个人干多个企业的活，收入也会增加，有人收入增加40%~50%。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 企业间互补用工不足、解决淡旺季用人问题，近几年，“共享员工”多次引发热议。有网友认为该模式提高了工作自由度和收入;有网友说这在以前叫“打零工”，更关心“共享员工”权益如何保障、劳动纠纷如何解决。 共享员工，也称“共享用工”，是指不同用工主体之间为调节特殊时期阶段性用工紧缺或富余，在尊重员工意愿、多方协商一致且不以营利为目的前提下，将闲置员工劳动力资源进行跨界共享并调配至具有用工需求缺口的用工主体，实现社会人力资源优化配置、员工供给方降低人力成本、员工需求方解决“用工荒”、待岗员工获得劳动报酬的多方共赢式新型合作用工模式。 根据中研普华产业研究院发布的显示： 疫情期间，由于社会经济运行出现较大变动。个别地区部分餐饮业等行业歇业，但像超市、配送等行业却非常缺人，“共享用工”应运而生。 “共享员工”，主要出现在程序员、设计师、工程师等技术岗位。通过这种形式，企业能减少5%~10%的用工成本;而一个人干多个企业的活，收入也会增加，有人收入增加40%~50%。 全球人力资源巨头主要集中在欧洲、日本、美国，从全球市值前100的企业来看，从事灵活用工的企业数量最多;从收入体量上来看，营收体量超过千亿元的6家企业中，4家企业是灵活用工企业。当下中国宏观环境满足灵活用工快速成长的条件，未来国内市场有望迎来快速发展。 随着新质生产力时代的到来，企业组织面临着经济增速放缓与人口红利衰减的双重压力，用工成本问题日益突出，亟待通过深层次变革恢复业绩增长势头。2024年我国灵活用工市场规模由3081亿元增长到17251亿元，7年平均增速26.6%。 “共享员工”模式一方面打破了传统用工的限制，为劳动力市场带来了更高的灵活度，不仅优化人力资源配置、节约企业成本、提升员工工资，还有助于稳定就业。另一方面，“共享员工”的定义模糊不清，“共享员工”在多家公司之间流转，通常没有稳定的合同关系，存在劳动合同签订、社保缴纳等方面法律风险，对企业而言，也会带来劳动关系管理、权益保障等方面用工风险。 通过对近800名共享员工进行问卷调研，报告显示，目前从事社会化共享用工的劳动者(又称“零工劳动者”)现状简要概括为多样化、不稳定两个关键词。 其中，多样化表现在：一是零工劳动者年龄跨度较大，总体呈现出了明显的年轻化趋势;二是零工劳动者身份多样，“全职+兼职”的比例较高;三是受教育水平参差不齐，拥有大专及以上学历的占有较高比例。 不稳定则表现在：一是求职渠道并不固定，传统的熟人介绍以及社交软件成为主流;二 是零工劳动者大多较为看重职业的自由度与灵活性;三是大多数零工劳动者的工作收入来源并不稳定，处于中低收入水平;四是社会保障覆盖水平低，大多并未享有与之劳动付出相匹配的保障福利;五是职业发展受阻，碎片化、短时性的工作状态导致其职业生涯接续不畅。 目前共享员工行业面临着一些挑战。例如，对于共享员工的监督与管理是一个难题，需要平台方和雇主共同努力解决。同时，共享员工的专业能力和稳定性也是企业关注的焦点，需要提供更加完善的培训和评估机制。 尽管如此，共享员工行业的未来发展前景仍然十分广阔。随着越来越多的企业认识到共享员工模式的优势，以及互联网技术的不断进步，共享员工市场将继续保持快速增长的势头。 在激烈的市场竞争中，企业及投资者能否做出适时有效的市场决策是制胜的关键。报告准确把握行业未被满足的市场需求和趋势，有效规避行业投资风险，更有效率地巩固或者拓展相应的战略性目标市场，牢牢把握行业竞争的主动权。 更多行业详情请点击中研普华产业研究院发布的。 关注公众号 免费获取更多报告节选 免费咨询行业专家 相关深度报告REPORTS 11260 2973 3773 4573 5386 6273 推荐阅读 跑步机是一种常见的健身设备，用于模拟跑步或走路的运动。它通常由一个带有滚轮的跑带、一个框架、以及一个控制面板组... ...
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2024合同能源管理行业未来发展前景及商业机遇分析 2024年4月25日 来源：互联网 中国节能协会节能服务产业委员会 1131 73 合同能源管理，即节能服务公司与用能单位以契约形式约定节能项目的节能目标，节能服务公司为实现节能目标向用能单位提供必要的服务，用能单位以节能效益支付节能服务公司的投入及其合理利润的节能服务机制。从市场规模和增速来看，合同能源管理行业呈现出了显著的增长趋图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 合同能源管理行业市场近年来发展迅猛，得益于全球对节能减排和可持续发展的重视。从市场规模和增速来看，合同能源管理行业呈现出了显著的增长趋势。 合同能源管理，即节能服务公司与用能单位以契约形式约定节能项目的节能目标，节能服务公司为实现节能目标向用能单位提供必要的服务，用能单位以节能效益支付节能服务公司的投入及其合理利润的节能服务机制。合同能源管理是基于市场运作的节能服务方式，其实质是以减少的能源费用来支付节能服务项目的全部成本。公共机构合同能源管理类型主要包括节能效益分享型、节能量保证型、能源费用托管型等，可以选用其中一种或几种模式进行。 在节能减排政策推动下，近年来中国节能服务产业取得了快速的发展，据中国节能协会节能服务产业委员会统计，2021年中国节能服务业总产值达6753亿元，2016-2021年CAGR达13.6%，向前看，随着我国节能环保力度的不断增加，尤其是在产“双碳”政策背景下，中国节能服务市场产值有望继续维持稳健增长态势。 根据数据，2021年全球合同能源管理市场规模达到了250亿美元，相比2015年增长了23%。而在中国，2022年合同能源管理项目投资额达到了1654.1亿元，同比增速达9.5%。这表明合同能源管理行业在全球范围内都受到了广泛的关注和投资。 根据中研普华产业研究院发布的《》显示： 目前，合同能源管理模式常见于建筑节能、绿色照明、锅炉改造、工业余能回收和热电改造等工程项目，据统计，截至2022年我国从事节能服务业务的企业数量达到11835家，同比增速达35.6%;从业人员达到88.6万人。 从行业特点来看，合同能源管理是一种新型的市场化节能机制，其核心在于将能源管理外包给专业的能源服务公司。这些公司利用先进的技术、优质的服务和资金支持，帮助客户降低能源消耗、获取节能补贴、提高能源效率，确保节能达标。这种机制不仅有助于推动节能减排和保护环境，还能为企业带来经济效益。 从市场参与者来看，合同能源管理行业涉及的主要包括节能服务公司和用能单位。节能服务公司作为项目的核心承担者，负责合同能源管理机制的设计与运行，而用能单位则提出需求，与节能服务公司合作以实现节能目标。这种合作模式使得双方能够共同分享节能效益，实现共赢。 据中国节能协会节能服务产业委员会预计，到2025年，中国节能服务业总产值有望达到10000亿元。近年来节能服务行业企业数量与项目投资额呈上升趋势。行业节能水平整体呈上升趋势，但减排能力有待提高。在相关政策引导下，我国合同能源管理行业产值有望不断提高，2026年产值规模有望达5873亿元。 过去10年，我国合同能源管理项目投资规模年复合增速近60%，预计未来三年将保持16%-25%的年均增速。在美国等发达国家，超过30%的节能项目都是通过EMC模式建造与营运的，而目前在国内，合同能源管理模式才刚刚起步，国家和地方政府高度重视，出台了多项优惠政策积极推广。预计到2023年中国合同能源管理行业投资规模将达到2500亿元，年平均增长率为14%。 为适应能源发展新形势，抓住新的商业机遇，抢占新一轮产业发展制高点，各传统能源企业纷纷加快向合同能源管理服务转型的步伐，新能源企业纷纷延长各自的产业链、快速拓展其业务范围，为未来的能源竞争和企业可持续发展提前布局。到2024年中国合同能源管理项目投资规模将达到1555亿元，年平均增长率在6%左右。 综上所述，合同能源管理行业市场目前正处于快速发展阶段，具有广阔的发展前景和巨大的市场潜力。随着全球对可持续发展的重视程度不断提升以及技术的不断进步，预计该行业将在未来继续保持快速增长的态势。同时，行业内的企业和机构也需要不断提升自身的技术水平和服务质量，以应对市场的挑战和机遇。 中研普华通过对市场海量的数据进行采集、整理、加工、分析、传递，为客户提供一揽子信息解决方案和咨询服务，最大限度地帮助客户降低投资风险与经营成本，把握投资机遇，提高企业竞争力。想要了解更多最新的专业分析请点击中研普华产业研究院的《》。 相关文章推荐： 关注公众号 ...
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花胶行业发展现状及市场规模、未来前景分析_人保服务 ,人保车险

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花胶行业发展现状及市场规模、未来前景分析 2024年4月30日 来源：互联网 619 35 花胶，即鱼肚，是将各类鱼从腹中取出鱼鳔，切开晒干后得到的干制品，因富有胶质而出名，所以称为花胶。随着全球贸易的不断发展，花胶行业的国际化发展将加速。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 随着人们健康意识的提升，花胶作为一种传统滋补品，其市场需求将持续增长。花胶富含胶原蛋白，具有美容养颜、增强免疫力等多种健康功效，深受消费者喜爱。花胶因其富含胶质，被认为具有滋补作用和药用价值，能够补充胶原蛋白，因此深受消费者喜爱。花胶的消费者群体主要包括中老年人和健康意识较高的年轻人。 花胶，即鱼肚，是将各类鱼从腹中取出鱼鳔，切开晒干后得到的干制品，因富有胶质而出名，所以称为花胶。花胶与燕窝、鱼翅齐名，是“八珍”之一，且有“海洋人参”的美誉。花胶的主要成分是高级胶原蛋白、多种维生素及钙、锌、铁、硒等多种微量元素，具有滋养筋脉、补肾益精的功效，对腰膝酸软、身体虚弱很有益处，具有补充体力、美容养颜的效果。 花胶产于中国沿海，以广东的“广肚”为最佳。福建的“毛鱼肚”较次于“广肚”，但也是佳品。鱼肚的品质鉴别比较简单，除了掌握各种鱼肚的特点之外，一般张大体厚，色泽明亮者为上品;张小质薄，色泽灰暗者为次品;色泽发黑者已变质，不可食用。随着生活水平和健康意识的不断提升，以及中式新滋补品的年轻化趋势进一步凸显，花胶市场需求持续增长。特别是年轻消费群体，不仅关注品牌，还要求产品有更确定的成效、更科学的评判标准、更美味便捷等。 花胶行业近年来呈现出蓬勃的发展态势，市场规模持续扩大。据统计，2021年我国花胶市场规模已达到90亿元，预计到2025年将增长至232亿元，年复合增长率高达24.68%。这表明花胶行业具有巨大的市场潜力和发展空间。 根据中研普华产业研究院发布的《》显示： 目前，花胶市场竞争格局较为分散，品牌众多。品牌知名度和产品质量是企业间竞争的主要因素。一些知名品牌凭借其高品质的产品和广泛的品牌影响力，在市场中占据一定优势。然而，随着市场竞争的加剧，企业需要加强产品创新和差异化，以满足不同消费者的需求。 花胶行业在快速发展的同时也面临一些挑战，如原材料价格波动、环保政策压力等。然而，这些挑战也为行业带来了发展机遇。例如，环保政策的实施将推动花胶行业向绿色、环保的方向发展;消费者对高品质产品的追求将推动行业进行技术创新和产品升级。 花胶市场未来将呈现出以下几个发展趋势：一是随着健康生活方式的倡导和人们对食品安全的关注，花胶作为一种健康食材将迎来更大的市场需求;二是随着市场竞争的加剧，企业需要加强产品的创新和差异化，推出更多款式和口味更好的花胶产品;三是随着互联网的普及和电子商务的快速发展，花胶产品的销售将逐渐向线上转移。 为了提升产品质量和消费者信任度，花胶行业将逐渐加强产业链整合和标准化建设。通过整合上下游资源，形成完整的产业链，可以提高产品的可追溯性和安全性。同时，制定行业标准和规范，可以确保产品的质量和口感，提升行业整体竞争力。数字化转型将是花胶行业未来的重要发展方向。通过运用大数据、人工智能等先进技术，企业可以更加精准地把握市场需求和消费者行为，实现精准营销和个性化服务。同时，利用社交媒体、短视频等新媒体渠道进行营销创新，可以提高品牌知名度和美誉度。 随着全球贸易的不断发展，花胶行业的国际化发展将加速。国内企业将积极开拓国际市场，提升品牌影响力和市场竞争力。同时，国外企业也将进入中国市场，加剧市场竞争。总之，花胶行业市场未来发展前景广阔，但也面临诸多挑战和机遇。企业需要不断创新和提高自身竞争力以适应市场变化和发展趋势。 中研普华通过对市场海量的数据进行采集、整理、加工、分析、传递，为客户提供一揽子信息解决方案和咨询服务，最大限度地帮助客户降低投资风险与经营成本，把握投资机遇，提高企业竞争力。想要了解更多最新的专业分析请点击中研普华产业研究院的《》。 相关文章推荐： 关注公众号 免费获取更多报告节选 免费咨询行业专家 相关深度报告REPORTS 11023 2815 3615 4415 5307 6115 推荐阅读 随着社会经济的发展和人们文化娱乐需求的增加，文化娱乐行业市场规模不断扩大。据统计，近年来，文化娱乐服务市场规模... ...

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