【金融头条】拉开转型大幕 城投“退平台”倒计时

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2026年09月13日

(原标题:【金融头条】拉开转型大幕 城投“退平台”倒计时)

【金融头条】拉开转型大幕 城投“退平台”倒计时
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经济观察报 记者 蔡越坤

2025年下半年起,陈洲手头的城投项目已基本停止了。

作为华南一家租赁机构的业务负责人,陈洲在过去十年重点布局城投平台业务,该类项目曾贡献公司收入一半以上。

但2025年以来,越来越多的政府城投平台宣布与政府信用“切割”――不再与地方政府信用挂钩,不再承担政府融资职能。

10月22日,贵州大方县1家融资平台及46家类平台公司公告退出政府融资平台,融资行为与地方政府信用脱钩;10月20日,安徽蚌埠龙子湖区龙鼎建设公司退出平台监管名单;10月14日,青海融鑫实业发展有限公司剥离政府融资职能,转型为市场化主体……

仅10月份以来,已经有超过15家城投平台宣布退出政府融资平台。

2025年8月底,央行等四部门联合发布《关于规范退出融资平台公司的通知》(银发 [2024]150号)(下称“150号文”),要求在2027年6月份之前,地方政府的融资平台清零,地方政府隐性债务清零,城投公司退出融资平台名单,剥离政府投融资职能。“150号文”出台以来,各地城投“退平台”行动紧锣密鼓地展开。据经济观察报不完全统计,2025年年内,已经有百余家城投平台官宣退出政府融资平台。

随着城投平台逐步清退,陈洲意识到,一个时代正在落幕,转型已是必然。公司风控出于风险考量,正逐步收缩此类融资项目。目前,他的业务重心已更多转向新能源、风光储、船舶及水电等产业类国企项目。

一场关乎数千家融资平台命运的重构正在上演。曾依赖政府信用背书、深度承接地方政府基建职能的传统城投平台,撕掉标签只是开始――当隐性债务清零倒计时启动,他们如何在市场化浪潮中找到新航向?市场化赛道能否撑起城投们的新饭碗?

“退平台”倒计时

在“一揽子化债”的政策持续推动下,融资平台退出的时限、标准和流程逐步确定。

2023年7月24日,中央政治局会议提出“要有效防范化解地方债务风险,制定实施一揽子化债方案”;2025年7月30日,中央政治局会议明确提出“有力有序有效推进地方融资平台出清”;2025年8月底出台的“150号文”明确提出,需在2027年6月全面“退平台”。

方正证券研报数据指出,2025年年内,城投退平台持续推进,截至9月26日,年内已有114家城投官宣退平台。其中山东退出最多,为28家,集中于市级和区县,分别退平台8家、20家;其次为江苏,宣布退平台19家,集中于市级、区县,分别退平台6家、13家。

从“一揽子化债”提出以来全国退平台的节奏来看,2023年8月到10月,大量平台快速完成退出;2024年初,平台退出数量相对较多,随后在7月和10月、11月平台退出较为集中;进入2025年,“退平台”节奏相对有所放缓,主要集中在1月和7月。

2025年内,已有114家城投由官方或企业披露退出平台。化债以来,已有607家发行人由官方或企业披露信息退出平台;从各地的退出情况来看,江苏、浙江、山东退出平台数量相对较多,分别为117家、94家、81家;从退平台的层级来看,主要集中在区县级,以上三个省份区县级分别退平台82家、80家和57家。

东方金诚公用事业一部执行总监周丽君向经济观察报记者表示,融资平台密集退出,主要可归结为两方面驱动因素:一是,近年来,相关政策不断深化完善,特别是“150号文”为融资平台退出设定了明确时间表,要求于2027年6月底前基本完成整改,充分体现出中央规范地方政府融资行为、防范化解隐性债务风险的决心;二是城投平台自身转型发展的内在需要。在政策引导下,退出平台名单成为其迈向市场化运作的关键一步。通过退出,城投平台得以重塑为独立的市场化主体,从而更灵活地以特许经营等合规方式参与政企合作,服务于地方经济与产业高质量发展,并逐步拓展经营性业务,增强自身“造血”能力。同时,退出融资平台也有助于其摆脱原有融资限制,拓宽融资渠道。

中证鹏元指出,历史上一共有四轮“退平台”的经历,具体包括:第一,2010年退出银监会地方政府融资平台名单;第二,2014年退出财政部城投平台名单;第三,2018年财政部隐债名单形成;第四,2023年至今,退出各省份确认报送国务院的融资平台名单。

中证鹏元统计显示,这四轮“退平台”进程,均在“退平台”名单出台后一年内迎来相对高峰,分别是2015年1528家融资平台退出财政部名单、2019年584家城投公司退出隐债名单、2023年735家城投公司退出融资平台名单。观察本轮“退平台”的进度,根据企业预警通统计,截至2025年8月末,已有4596家地方政府融资平台通过市场化转型、注销等方式退出了融资平台名单。

城投机构在“退平台”过程中该如何处理与金融机构的债务沟通协调?

周丽君建议,核心在于依法依规、透明沟通,并确保存量债务得到妥善安排。根据“150号文”相关内容,融资平台退出名单应征得三分之二债权人同意。因此,平台企业退名单过程中首先应主动向金融机构等债权人说明隐性债务的化解进展,并明确公司已不再承担政府融资职能,征得债权人同意。同时,对于退出前已形成的存量经营性债务,平台公司需进行审慎的流动性管理。可以通过借新还旧、债务重组等方式平滑还款压力,并积极利用资产盘活、加快转型以提升经营性现金流入等多种渠道筹措资金,确保债务能够如期偿还,维持良好的金融信誉。

不能简单“割裂”

城投平台宣布退出政府融资平台后,其存量债务能否依靠自身能力顺利化解,以及政府支持是否随之割裂,成为市场关注的焦点。

周丽君认为,融资平台退出后,不能根据“退平台”的结果便将融资平台与地方政府的关系简单割裂,二者更需通过明确权责边界实现规范协作。

经济观察报记者也注意到,2025年8月7日重庆市城市建设投资(集团)有限公司(下称“重庆城投”)发行了2025年第一期中票,金额20亿元。重庆城投由重庆市国资委全资持股,以城市基础设施建设为主业。

重庆城投距上次发债已隔1年多之久,从募集说明书来看,该期债券的声明承诺已改为“企业已剥离政府融资功能,转型成为自主经营、自担风险的市场化经营主体”。

该笔债券是重庆城投在退平台后,首次成功发行债券。重庆城投表示,该笔债券的成功发行重拾了区域金融市场对重庆退平台类国有企业的投资信心。

丝路海洋信用研究团队认为,重庆城投退出平台前后(至今),从业务和资产来看,并无本质变化,仍为城市基础设施建设主体。也即意味着,其与地方的关系仍在。至于未来,若真出现核心资产与业务的本质变化,需进一步判断当地对其的定位与支持。但无论如何,相信作为股东和实际控制人的重庆市国资委,仍将给予重庆城投有力支持。

对此,中证鹏元工商企业评级部高级分析师钟佩佩表示,“退平台”本身不会对主体信用资质产生显著影响,城投公司在区域发展中承担重要职能的定位未发生较大变化。其业务模式由政府依赖逐步向市场化经营过渡、业务结构亦在市场化探索中逐渐丰富是主要的变化特点。“退平台”旨在划清城投债务信用和政府信用之间的边界,但并不意味着城投企业和政府支持的割裂。“平台退出名单后,仍为服务于地方经济发展的国有企业,其职能定位与业务开展同当地政府的发展规划息息相关,与政府的紧密关系未发生较大变化。”钟佩佩称。

不过,作为金融机构的融资方,陈洲对城投退平台后的信用风险表示担忧。他指出,过去一些城投公司即便几乎没有营业收入,也能凭借政府信用获得数亿元融资,如今这类情况已难以为继。“现在我们会将这类城投完全视为一般国企进行评估,重点关注其经营性现金流、有息负债和资产规模。部分企业在融资时,也可能被要求提供足额抵押物。”陈洲称。

倒逼城投转型

钟佩佩表示,通过“退平台”等政策来厘清平台和政府之间债务关系的同时,引导平台从传统基建投资向市场化运营业务转型,由重资本投入转向重市场运营、重民生服务,是城投公司在当前经济发展阶段下的重要变化及新角色,亦是本轮“退平台”和过去最为不同的地方。

监管对城投隐性债务的严格控制正倒逼其转型。八月财政部通报的六起隐债问责案例,再次明确了政策信号。

与此前一次相比,此次披露的六则典型案例涉及隐性债务资金规模更大。特别是厦门和成都两地通过国有企业为城建项目垫资,造成大规模隐性债务新增,分别为683.96亿元、614.08亿元,多位市级领导被问责。

财政部监督评价局表示,这些典型案例,暴露出一些地方和单位的领导干部政绩观存在偏差,纪律观念不严,在贯彻落实党中央、国务院决策部署中存在有令不行、有禁不止的问题,严重影响了隐性债务风险防范化解工作成效。对相关责任人予以严肃问责,是落实党中央、国务院对隐性债务问题“终身问责、倒查责任”要求的有力举措。

一名地方城投机构人士告诉经济观察报,在现行地方债务化解与严禁新增隐债的政策框架下,城投退平台既是明确要求,更是硬性任务,需要各地政府抓紧落实。

陈洲指出,城投退出政府融资平台后,必须完成从依赖政府信用“输血”到构建自身“造血”能力的根本转变。其业务重心应从大拆大建的长周期项目,转向能够产生持续现金流的市场化业务。

城投机构转型已经迫在眉睫。

周丽君表示,城投需要提升自身造血能力,应以“做专做优”为导向,通过剥离低效资产、深化专业化整合,将资源向核心业务集中。第一,可继续巩固传统业务。在基础设施运营、城市公共服务(如供水、供热、公共交通)等领域做精做深,通过提升运营效率和管理水平,保障稳定现金流。

第二,积极拓展市场化业务。开展市场前景良好或与当地产业发展契合的经营性业务,如参与新能源、智慧城市、产业园区运营、产业培育等,既培育新的利润增长点,亦能促进地方经济及产业的高质量发展。

第三,有效盘活存量资产。对持有的土地、房产、停车场等存量资产进行专业化运营、证券化或引入战略投资者,将“沉睡”的资产转化为持续收益。

西政资本认为,城投转型意味着城投不能再依附于政府依靠“举债―投资―建设―再举债―再投资―再建设”滚雪球式发展,而应根据自身实际情况,进一步明确自身国资主体定位:若作为城市综合运营服务商,则需站在城市运营角度,从“基础设施建设――基础设施升级改造、运营――城市服务提供”角度不断转变;若作为国有资本投资主体,则需通过投资,引导产业结构调整,通过资产整合,促进产业升级,助推当地经济发展等。

(应受访者要求,文中陈洲为化名。)


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五上市险企2023年拟现金分红755亿元 中国平安独占440亿元

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新“国九条”发布后,上市险企不仅加大了分红力度,还将增加分红频次。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 近日,A股五大上市险企纷纷公布2023年度分红实施方案。据《华夏时报》记者统计,五大上市险企2023年度合计派发红利超755亿元,同比增长超20%。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 强化上市公司现金分红监管是新“国九条”的重点之一,多措并举推动提高股息率、推动一年多次分红等内容受到投资者的高度关注。上市险企也纷纷表示将在年度分红基础上,推出2024年中期分红计划。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 在受访业内人士看来,长期稳定的现金分红是衡量上市公司投资价值的重要标志,是投资者投资股票市场获取回报的重要手段。随着中期分红的全面铺开,2024年,上市险企分红总额或将创下新的历史纪录。 去年分红总额超755亿元 目前,已有中国人寿、中国太保两家公司发放2023年度现金红利。其中,中国人寿本次利润分配以方案实施前的公司总股本282.65亿股为基数,每股派发现金红利0.43元(含税),共计派发现金红利121.54亿元(含税)。发放日为7月11日。中国太保本次利润分配以方案实施前的公司总股本96.2亿股为基数,每股派发现金红利1.02元(含税),共计派发现金红利98.13亿元。发放日为7月12日。 与此同时,中国人保按已发行股份442.24亿股计算,拟向全体股东派发现金股利每10股1.56元(含税),共计68.99亿元。新华保险拟向全体股东派发2023年度现金股利每股0.85元,共计26.52亿元,占归母净利润的比例为30.4%。 中国平安将于2024年7月26日派发每股现金红利1.5元(含税),2023年度股息派发总额预计271.61亿元。需要指出的是,中国平安是唯一一家连续多年实施中期分红的上市险企,2023年10月,中国平安每股派发现金0.93元,合计派发中期股息约168.4亿元,加之2023年末拟派发每股现金1.5元,2023年中国平安全年股息为每股现金2.43元,年度共计派发现金红利约440亿元。 《华夏时报》记者注意到,作为A股市场上的分红大户,五家上市险企往年分红率普遍在30%以上。2023年,中国人寿、中国平安分红比例均超50%,分别为57.57%、51.37%;中国太保、新华保险、中国人保分红比例分别为36%、30.44%、30.29%。 “优秀的上市公司,为了及时和投资人分享经营业绩,给股东提供可预见的现金流,同时也为了公司自身发展提供资本补充来源,一般倾向于维持稳定的分红比例。”普华永道中国金融行业管理咨询合伙人周瑾向《华夏时报》记者表示,从行业惯例操作看,30%是诸多优秀上市公司采用的分红比例,且有些公司还将其写入了公司章程。 一位保险业资深研究人士在接受《华夏时报》记者采访时指出,2023年,五大上市险企净利润合计1655.17亿元,同比下降了5.25%,但分红增长超20%,主要还是响应国家政策,稳定资本市场,回报股东,增强投资者信心。提高分红率,有利于机构投资者实现投资收益,也有利于投资者增强对险企的持股信心,提升险企的估值水平,鼓励长期投资和价值投资。 平安证券分析师在研报中指出,长期稳定的现金分红是衡量上市公司投资价值的重要标志,是投资者投资股票市场获取回报的重要手段。持续的现金分红需要稳定的盈利做支撑,能够实现长期现金分红的公司往往是盈利能力较强、基本面质地优秀的公司。 上市险企拟增加中期分红 实际上,上市险企普遍加大分红力度,与当前监管鼓励上市公司分红的大环境不无关系。 早在去年12月,证监会就发布了《上市公司监管指引第3号——上市公司现金分红》,明确鼓励现金分红导向,推动提高分红水平,同时,简化中期分红程序,推动进一步优化分红方式和节奏。 今年4月,国务院发布的新“国九条”也明确提出,强化上市公司现金分红监管。加大对分红优质公司的激励力度,多措并举推动提高股息率。对多年未分红或分红比例偏低的公司,限制大股东减持、实施风险警示。 周瑾在接受《华夏时报》记者采访时表示,证监会要求上市公司重视分红,鼓励一年多次分红,有利于满足投资人的投资回报和现金流的要求,以便有更好的获得感,可增强对公司的认可度及资本市场的信心。作为行业龙头的上市险企,也需要作出表率。一年多次分红,对于当期的偿付能力和现金流来说,肯定会有一些影响,但同时因为增强投资人的信心,在股价和再融资方面又会获得相应的正向回馈。 新“国九条”发布后,除了中国太保外,其余几家上市险企均宣布将在2024年实施中期分红。 具体来看,5月底,新华保险率先公告称,根据经审阅的2024年上半年财务报告,合理考虑当期业绩、资金状况及风控指标要求,在公司2024年半年度具有可供分配利润的条件下,实施2024年度中期分红派...
中国消费者协会:“儿童安全坐垫”不安全,儿童安全座椅是正选

中国消费者协会:“儿童安全坐垫”不安全,儿童安全座椅是正选

(原标题:中国消费者协会:“儿童安全坐垫”不安全,儿童安全座椅是正选)图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 经济观察网讯 据中消协网站7月25日消息,近日,市场监管总局对制售儿童安全坐垫等不符合机动车儿童乘员用约束系统标准的问题产品开展整治。目前在售的儿童安全坐垫,根据其标称的产品结构、使用场所、安全性能等特点,均是非法制售的机动车儿童乘员用约束系统类产品。对此,中国消费者协会提醒广大消费者:儿童安全坐垫不是儿童安全座椅,一定要准确区分二者,选择儿童安全座椅,切不可贪图便宜和方便,忽视最重要的安全性能。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 儿童安全座椅是指安装在乘用车上与后排座椅固定,在车辆行驶过程中保护宝宝安全的产品。《中华人民共和国未成年人保护法》规定,应当“采取配备儿童安全座椅、教育未成年人遵守交通规则等措施,防止未成年人受到交通事故的伤害”。儿童安全座椅必须符合强制性国家标准、获得强制性产品认证(CCC认证)且标注CCC认证标志后方可出厂销售,而市场上所谓儿童安全坐垫则为非法制售产品。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 儿童安全坐垫不能代替儿童安全座椅。儿童安全坐垫与儿童安全座椅的最大区别是材质不同。儿童安全坐垫一般采用柔性或半刚性材料制成,因此它比儿童安全座椅更轻便,价格更低廉,更便于携带和收纳。但是,儿童安全坐垫的安全系带、卡扣等部件结构强度不足,低于安全标准要求,被曝光的多款安全坐垫样品承受不了动态试验产生的巨大惯性力,出现破损和座椅分离等情况。另外,儿童安全坐垫的柔性结构不能给幼童身体尤其是颈椎部位提供足够的保护。合格的幼童用安全座椅有合适形状的刚性头枕,可将幼童的头部限制在固定范围内,发生事故时,头部不会由于惯性而大幅度左右摆动,而柔性的安全坐垫完全无法提供相应的安全保护,致使幼童柔弱的颈椎很容易在事故中受伤。 消费者要选择儿童安全座椅,拒绝儿童安全坐垫。在购买儿童安全座椅时,注意以下三点: 一看结构。选择安全座椅时,要观察座椅的结构,选择比较厚重结实的产品,特别是幼童的座椅一定要是刚性立体结构,有合适形状的头枕以保护头部。 二看连接。在安装方式选择上,尽量选择硬连接方式的安全座椅,发生紧急情况时座椅不容易移动,安全性更高。 三看标识。选购时应仔细查看产品的名称、合格证、说明书等,注意产品的适用年龄、认证情况等信息,根据儿童的实际体重或身高来选择合适的产品,国内产品合格证上应有3C认证,进口产品应有相应的ECE等权威的国际认证。 同时,消费者要注意保留发票、收据、支付记录等消费凭证,遇到消费争议先与商家沟通协商,如果协商不成可通过全国消协智慧315投诉平台向消协组织投诉或向12315平台举报。 编辑:刘睿...
千亿养老险公司探索“服务好”:发挥对公特色 打造优质服务力

千亿养老险公司探索“服务好”:发挥对公特色 打造优质服务力

  不仅要看产品性价比、保险公司实力,还要看产品背后的配套服务和理赔体验,这些正成为越来越多消费者购买保险时的必备步骤。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除   泰康保险集团创始人、董事长兼CEO陈东升认为,服务能力是终极竞争能力,泰康要坚定做“服务好”的新寿险公司。作为我国首家总资产超千亿元的养老保险公司,泰康养老扮演着泰康保险集团“支付”端的重要角色,也在服务多层次养老保障体系过程中,披荆斩棘开拓出颇具特色的职域服务模式,将多年对公服务的经验沉淀并延伸至个人,拓展了保险服务的密度和深度。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除   中国证券报记者近日走进泰康养老调研采访时了解到,根植于对公特色,该公司以项目服务组形式去到企事业单位,持续深耕服务的专业性和可持续性,并积极增加行业特色服务触点,把服务做深、做实。“职域模式通过与单位公对公合作为职工提供保险保障服务,职工是树木,单位是森林,对职工的销售误导和服务纠纷引起投诉无异于乱砍滥伐,会殃及森林。只有服务好每一位职工,才能让单位的森林更加茂盛。‘服务好’是职域模式的内在特质。”泰康养老经委会成员、首席职域业务执行官梁循标在采访中告诉记者。   拓展服务深度   随着我国人口老龄化进程加快,丰富健康养老保险产品服务供给,成为保险行业响应“积极应对人口老龄化”的前沿抓手。如何更好促进多层次医疗、养老保障衔接,助力织密民生保障网络,新形势下,保险公司更需同题共答,求解养老金融方案。   作为我国金融市场中唯一一类带有“养老保险”字样的持牌金融机构,养老保险公司在养老金融方面发挥着愈发重要的作用。特别是个人养老金制度建立以来,养老保险公司在第二支柱企业年金、职业年金等优势领域之外,积极开拓个人养老金等第三支柱。   梁循标介绍,公司正加速将第二支柱实践经验迁移,发挥职域服务模式优势,大力推动第三支柱产品和服务落地。   泰康养老经委会成员、副首席运营官谢爱国表示:“泰康养老有着近二十年的第二支柱医养服务经验,从最前端对于企事业单位的服务,给企事业单位解决风险保障问题,到服务企事业单位的职工和家属;从政策宣讲到产品咨询,再到真正承保之后的保险服务,我们一直保持高质量服务。”   “以行业为维度开展服务,是多年来泰康养老形成的特色。我们常年跟踪各个行业,比如医疗行业,我们根据医务工作者的职业风险敞口,定制化推出了血源性职业暴露保险等基于行业风险属性的保险,丰富了产品供给。”谢爱国介绍,“我们累计服务了医疗、制造、金融、能源等行业在内的企事业单位超49万家。”在广东某三甲医院,泰康养老10年间累计为该院1.7万名职工及家属提供了保险保障。保障中既有行业专属特色的职业暴露风险保障产品,还包括重疾、意外、养老金、教育金等多元化保障产品。   项目服务组机制   泰康养老表示,要提升整个国家的保险深度与密度,可以把大目标拆成一个个小单元来突破,企事业单位就是这样一个个小单元。在此过程中,保障设计很重要,需要站在专业角度向客户解释清楚,同时还要持续服务客户。多年实践中,泰康养老建立了项目服务小组机制,对于单个项目,每年会至少进场一次,和多次节点服务,从前期宣讲、咨询到投保,再到售后理赔等,所有服务诉求,都可以通过公对公反映,通过项目组解决。“除了统一客服电话、线上服务平台,项目组是我们公对公、端对端的核心服务载体,能够确保对客户单位服务的一致性和连续性。”梁循标说。   记者在采访中了解到,与传统模式相比,职域服务模式具有专属性、高品质、可持续特点。   “举个例子,1000人的企事业单位,职域模式可以在两周时间内完成直面客户的一对一服务,而且我们会跟企事业单位建立起长期服务机制,第二年、第三年也会持续提供服务,只要单位还在,服务就会延续。”在某头部股份制银行,10年间,泰康养老累计为该单位近19万名职工及家属提供了保险保障,重疾累计保额530.3亿元,理赔总金额近5亿元。“比如目前的个人养老金服务,第一年可能有部分职工选择,第二年可能还有部分职工选择,职工还有协助办理个税申报的服务需求。”梁循标说。   泰康养老长期服务的企事业单位的职工是纳税主力人群,也是享受个人养老金税优政策的主力人群。“在服务层面,泰康养老依托职域服务模式,简单讲也就是走进企事业单位,把服务送到每一位职工面前,可以在个人养老金政策和产品普及方面发挥很大作用,提升政策的知晓率、覆盖率和保费的缴存额度。”泰康养老总裁薛振斌表示。泰康养老在个人养老金领域积累的保费规模已跃居行业前列。   合理进行健康养老规划是一场马拉松,背后的逻辑是长期主义。泰康养老客户的保单中10年期及以上的达80%,20年期保单占比超50%。对于消费者来说,选择一家经营稳健、客户服务陪伴感强的“陪...