数字时代如何破解“伪适老”困局

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2025年11月18日

  当87岁的李磊明颤巍巍的手指在智能手机屏幕上艰难地点向那些永远“点不准”的广告关闭按钮时,他并非在与年龄带来的不便抗争,而是在与一整套失灵的“适老”设计博弈。这位老人的困境,映射出千千万万长者正在经历的数字困境——本应成为助力的“长辈模式”,反而成了麻烦的源头。

数字时代如何破解“伪适老”困局
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  放眼望去,各大APP的“长辈模式”看似一片繁荣——字体放大、界面简化、音量提高。然而,这层“适老”外衣之下,隐藏的却是设计理念与商业逻辑的双重迷失。首页大字醒目,二级页面原样照搬;诱导下载的弹窗依旧,内容低质的视频横行。更令人忧心的是,这些设计将老人困在一个看似定制、实则收割的价值闭环中,形成了隐性的数字霸凌。

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  究其根源,商业利益的短视驱动难辞其咎。对许多互联网企业而言,适老化改造不过是应付政策的KPI,而非发自内心的社会责任担当。广告和诱导下载作为核心盈利模式被完整保留,导致近三成APP在“长辈模式”中依然充斥着营销内容。与此同时,设计资源的投入严重不足,适老化项目优先级常被置于其他业务之后,缺乏专门团队的持续投入与深耕。

  更深层的问题在于设计理念的根本错位。当前的设计者往往将适老化视为标准版基础上的修修补补,而非从老年用户真实需求出发的重新创造。而只有基于老年人需求设计开发的适老版,才能真正让老年人从从容容游刃有余。

  老年人需要的不仅是看得清,更要看得懂、用得安心。他们需要符合心智模型的交互逻辑,需要彻底屏蔽广告弹窗的安全环境,需要支持语音和手写的包容性设计。

  技术的进步不应以牺牲弱势群体利益为代价。在呼吁企业真正践行“包容性设计”的同时,更需认识到的是,解决数字适老问题需要多方合力。

  监管部门应当完善标准细则,建立长效监督机制,明确规定“长辈模式”必须默认关闭开屏广告、弹窗广告,禁止设置诱导性下载按钮,对违规APP实行“一次警告、二次下架”的严惩机制,用制度红线倒逼企业敬畏用户。

  互联网企业需要超越表面的“大字模式”,真正从老年用户场景出发,构建安全、友好、易懂的数字环境。简化操作流程,取消不必要的注册步骤,将常用功能设置为一键直达。净化界面环境,把广告入口压缩至最小,所有跳转链接必须设置“确认延迟”功能,避免误触。

  子女也应多花些时间教父母辨别网络陷阱,帮他们清理手机里的垃圾APP,设置安全防护。社区可以开设银发数字课堂,邀请志愿者手把手指导老年人使用智能设备,解答实际操作中的困惑。

  在这个奔涌向前的数字时代,不应强迫每个人都成为技术弄潮儿,人们需要“为那些‘跑得慢’的人留一条回家的路”。这不仅是对长者的尊重,更是衡量社会文明程度的重要标尺。当老人不再需要与弹窗广告“斗智斗勇”,当他们能安心顺畅地使用智能设备获取服务,“长辈模式”才能真正摆脱形式主义的桎梏,成为连接老年人与数字世界的桥梁。我们需要的是“技术+温度”缺一不可的“真适老”。愿每一份技术创新都带着对老年人的尊重与关怀,让数字时代的阳光,温暖每一位银发长者的晚年。(关育兵)

【责任编辑:冉晓宁】
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              “共享员工”成新趋势 共享员工行业市场现状调研及发展分析 2024年4月24日 来源:北京日报 央视财经 622 35 “共享员工”,主要出现在程序员、设计师、工程师等技术岗位。通过这种形式,企业能减少5%~10%的用工成本;而一个人干多个企业的活,收入也会增加,有人收入增加40%~50%。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 企业间互补用工不足、解决淡旺季用人问题,近几年,“共享员工”多次引发热议。有网友认为该模式提高了工作自由度和收入;有网友说这在以前叫“打零工”,更关心“共享员工”权益如何保障、劳动纠纷如何解决。 共享员工,也称“共享用工”,是指不同用工主体之间为调节特殊时期阶段性用工紧缺或富余,在尊重员工意愿、多方协商一致且不以营利为目的前提下,将闲置员工劳动力资源进行跨界共享并调配至具有用工需求缺口的用工主体,实现社会人力资源优化配置、员工供给方降低人力成本、员工需求方解决“用工荒”、待岗员工获得劳动报酬的多方共赢式新型合作用工模式。 根据中研普华产业研究院发布的显示: 疫情期间,由于社会经济运行出现较大变动。个别地区部分餐饮业等行业歇业,但像超市、配送等行业却非常缺人,“共享用工”应运而生。 “共享员工”,主要出现在程序员、设计师、工程师等技术岗位。通过这种形式,企业能减少5%~10%的用工成本;而一个人干多个企业的活,收入也会增加,有人收入增加40%~50%。 全球人力资源巨头主要集中在欧洲、日本、美国,从全球市值前100的企业来看,从事灵活用工的企业数量最多;从收入体量上来看,营收体量超过千亿元的6家企业中,4家企业是灵活用工企业。当下中国宏观环境满足灵活用工快速成长的条件,未来国内市场有望迎来快速发展。 随着新质生产力时代的到来,企业组织面临着经济增速放缓与人口红利衰减的双重压力,用工成本问题日益突出,亟待通过深层次变革恢复业绩增长势头。2024年我国灵活用工市场规模由3081亿元增长到17251亿元,7年平均增速26.6%。 “共享员工”模式一方面打破了传统用工的限制,为劳动力市场带来了更高的灵活度,不仅优化人力资源配置、节约企业成本、提升员工工资,还有助于稳定就业。另一方面,“共享员工”的定义模糊不清,“共享员工”在多家公司之间流转,通常没有稳定的合同关系,存在劳动合同签订、社保缴纳等方面法律风险,对企业而言,也会带来劳动关系管理、权益保障等方面用工风险。 通过对近800名共享员工进行问卷调研,报告显示,目前从事社会化共享用工的劳动者(又称“零工劳动者”)现状简要概括为多样化、不稳定两个关键词。 其中,多样化表现在:一是零工劳动者年龄跨度较大,总体呈现出了明显的年轻化趋势;二是零工劳动者身份多样,“全职+兼职”的比例较高;三是受教育水平参差不齐,拥有大专及以上学历的占有较高比例。 不稳定则表现在:一是求职渠道并不固定,传统的熟人介绍以及社交软件成为主流;二 是零工劳动者大多较为看重职业的自由度与灵活性;三是大多数零工劳动者的工作收入来源并不稳定,处于中低收入水平;四是社会保障覆盖水平低,大多并未享有与之劳动付出相匹配的保障福利;五是职业发展受阻,碎片化、短时性的工作状态导致其职业生涯接续不畅。 目前共享员工行业面临着一些挑战。例如,对于共享员工的监督与管理是一个难题,需要平台方和雇主共同努力解决。同时,共享员工的专业能力和稳定性也是企业关注的焦点,需要提供更加完善的培训和评估机制。 尽管如此,共享员工行业的未来发展前景仍然十分广阔。随着越来越多的企业认识到共享员工模式的优势,以及互联网技术的不断进步,共享员工市场将继续保持快速增长的势头。 在激烈的市场竞争中,企业及投资者能否做出适时有效的市场决策是制胜的关键。报告准确把握行业未被满足的市场需求和趋势,有效规避行业投资风险,更有效率地巩固或者拓展相应的战略性目标市场,牢牢把握行业竞争的主动权。 更多行业详情请点击中研普华产业研究院发布的。 关注公众号 免费获取更多报告节选 免费咨询行业专家 相关深度报告REPORTS 11260 2973 3773 4573 5386 6273 推荐阅读 跑步机是一种常见的健身设备,用于模拟跑步或走路的运动。它通常由一个带有滚轮的跑带、一个框架、以及一个控制面板组... ...
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              保险有温度,人保车险_粉丝经济行业运营模式分析及投资盈利分析 全球粉丝经济市场规模已达到数千亿美元 2024年4月30日 来源:互联网 442 22 粉丝经济市场规模正在不断扩大,并且具有广阔的市场前景。随着数字技术和社交媒体的不断发展,以及消费者对个性化、定制化产品和服务的需求不断增加,粉丝经济市场将继续保持快速增长的态势。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 粉丝经济市场规模正在不断扩大,并且具有广阔的市场前景。随着数字技术和社交媒体的不断发展,以及消费者对个性化、定制化产品和服务的需求不断增加,粉丝经济市场将继续保持快速增长的态势。同时,品牌方和平台方需要不断创新和优化产品和服务,以满足粉丝的需求,提高市场竞争力。 粉丝经济泛指架构在粉丝和被关注者关系之上的经营性创收行为,是一种通过提升用户黏性并以口碑营销形式获取经济利益与社会效益的商业运作模式。以前,被关注者多为明星、偶像和行业名人等,比如,在音乐产业中,粉丝购买歌星专辑、演唱会门票,以及明星所喜欢或代言的商品等。随着互联网的发展,粉丝经济被宽泛地应用于文化娱乐、销售商品、提供服务等多领域。 粉丝经济产业链分析 粉丝经济的产业链可以分为上游孵化层、中游制作运营层和下游渠道层。 上游孵化层:主要包括各类娱乐公司,这些公司主要负责明星的孵化和管理,包括艺人的选拔、培训、包装和推广等。他们通过签约艺人,为艺人提供资源和平台,使其有机会成为公众关注的焦点。 中游制作运营层:包括明星产品的制作和广告运营。这一层主要负责创作和推广与明星相关的内容,如音乐、电影、电视剧等,以及进行广告营销,将明星的影响力转化为商业价值。 下游渠道层:主要是作品投放平台,如音乐平台、电影院、电视台、网络视频平台等。这些平台负责将明星的作品展示给粉丝,通过售票、广告等方式获取收益。 粉丝经济行业现状分析 随着数字中国战略的快速推进,我国的大数据、人工智能、区块链、5G等技术发展成效显著,这为新媒体的快速发展提供了强大的技术支撑。在这种背景下,粉丝经济作为数字经济领域的一个新兴增长极,正呈现出蓬勃的活力。各类新媒体应用通过不断在产品、内容、渠道等环节发力深耕,为用户提供更为精准、良好的体验,进而推动了粉丝经济的繁荣。 目前,粉丝经济的产业规模不断扩大,所涉内容愈发多元,新对象、新领域、新场景不断涌现和崛起。各种商业变现模式被探索尝试,加之得到新媒体的助力加持,粉丝经济在社会生产生活各领域的渗透更加深入。其市场规模已经超过6000亿元,且这个数字仍在继续增长。 据中研普华产业院研究报告分析 粉丝经济市场规模分析 粉丝经济市场规模分析显示,该市场正在经历显著的增长。 全球市场规模:根据最新的数据,全球粉丝经济市场规模已达到数千亿美元,并且仍在持续增长。其中,亚洲地区尤其是中国市场的粉丝经济规模尤为庞大,成为推动全球粉丝经济市场增长的重要力量。 中国市场规模:在中国,粉丝经济行业市场规模逐年攀升,涉及领域包括音乐、影视、文学、游戏等。其中,音乐和影视领域的市场规模最大,粉丝的购买力和消费意愿强烈,对偶像或喜欢的内容付费的意愿和能力都很高。 市场特点:粉丝经济市场具有多元化、个性化、社交化的发展趋势。众多社交媒体平台、电商平台和内容创作平台在粉丝经济领域展开激烈竞争,争夺市场份额。品牌方通过与明星、网红合作,推出定制化产品和服务,吸引粉丝消费,提高品牌知名度和市场份额。 粉丝群体特征:粉丝经济市场覆盖各年龄段,但主要集中在18-35岁年轻人群,其中25-30岁占比最高。女性粉丝在总体粉丝中占比较高,但不同领域有所差异,如电竞、体育等领域男性粉丝占比较高。此外,一线城市和新一线城市在粉丝经济市场中占据主导地位,其中北京、上海、广州、深圳等城市最为活跃。 市场规模增长动力:粉丝经济的发展主要得益于数字技术的进步、社交媒体的普及以及消费者购买力的提升。同时,新兴市场和发展中市场的增长潜力也为粉丝经济的发展提供了动力。 粉丝经济行业发展相关政策 粉丝经济作为数字经济领域的一个新兴增长极,得到了国家政策的支持。国家鼓励数字经济和新媒体的发展,为粉丝经济的繁荣提供了良好的环境。同时,政府也加强了对网络平台的监管,保障消费者的权益,维护市场的公平竞争。此外,一些地方政府还出台了具体的政策措施,如设立专项资金、提供税收优惠等,支持当地粉丝经济的发展。这些政策为粉丝经济的健康发展提供了有力的保障。 随着互联网的快速发展,粉丝经济被广泛应用于文化娱乐、销售商品、提供服务等多领域。为引导粉丝经济行业的健康发展,我国及部分省市发布了一系列行业政策。例如,为促进泛娱乐行业的更好发展,...