洲明科技新注册《洲明大屏显示卫士软件V1.0》等2个项目的软件著作权

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2026年01月25日

证券之星消息，近日洲明科技（300232）新注册了2个项目的软件著作权，包括《洲明大屏显示卫士软件V1.0》、《洲明光显领航导览系统V1.0》等。今年以来洲明科技新注册软件著作权2个，较去年同期减少了71.43%。结合公司2025年中报财务数据，2025上半年公司在研发方面投入了1.74亿元，同比减0.8%。

洲明科技新注册《洲明大屏显示卫士软件V1.0》等2个项目的软件著作权
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通过天眼查大数据分析，深圳市洲明科技股份有限公司共对外投资了32家企业，参与招投标项目2190次；财产线索方面有商标信息218条，专利信息1915条，著作权信息432条；此外企业还拥有行政许可33个。

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数据来源：天眼查APP

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我国萤石消费约占全球总消费量的60% 萤石行业市场深度分析2024_人保财险政银保 ,人保财险

人保财险政银保 ,人保财险 _我国萤石消费约占全球总消费量的60% 萤石行业市场深度分析2024 2024年4月22日来源：中国化工报 1320 86 萤石，也被称为氟石，是一种矿物，它的主要成分是氟化钙(CaF2)。这种矿物在自然界中较为常见，可以与其他多种矿物共生，并且在世界多地都有产出。萤石在工业上有着重要的应用，它是氟的主要来源，能够提取制备氟元素及其各种化合物。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除萤石，也被称为氟石，是一种矿物，它的主要成分是氟化钙(CaF2)。这种矿物在自然界中较为常见，可以与其他多种矿物共生，并且在世界多地都有产出。萤石在工业上有着重要的应用，它是氟的主要来源，能够提取制备氟元素及其各种化合物。萤石作为现代工业的重要矿物原料，广泛应用于航天、制冷、医药、电子、机械和原子能等领域，对国家安全、国民经济和社会发展有重要影响。我国是全球萤石资源的最大消费国，中国矿业联合会萤石产业发展工作委员会近日发布的《2023中国萤石行业报告》指出，我国萤石消费约占全球总消费量的60%。作为氟化工最主要矿物原材料的萤石又被称为“第二稀土”，被中国、美国、欧盟、日本等国家或经济体纳入战略性矿产资源名录。世界各大洲40多个国家均有发现萤石矿产。 2022年，世界探明萤石储量2.6亿吨(CaF2)。环太平洋成矿带的萤石储量约占全球萤石储量的1/2以上，是全球萤石资源的主要分布区，主要分布在墨西哥(26%)、中国(19%)、南非(16%)、蒙古(9%)等，而美国、欧盟、日本、韩国和印度等大型经济体几乎少有萤石资源储量，形成结构性稀缺。我国已将萤石列入战略性矿产，并从矿业权审批、行业准入、开发利用、出口管理、外商投资等方面对萤石矿开发进行管理和规范。根据矿产资源法等规定，萤石矿业权须根据矿业权阶段、规模储量确定审批权限。萤石探矿权由省级矿产资源管理部门负责审批，萤石采矿权由省级及以下矿产资源管理部门负责审批。其中，萤石矿产储量规模中型以上的，由省(区、市)人民政府矿产资源主管部门审批;储量规模为小型的，按照省(区、市)人民代表大会常务委员会的规定，由县级以上矿产资源管理部门审批。近年来为了保护萤石资源，2022年3月工信部等6个部门联合发布了《关于“十四五”推动石化化工行业高质量发展的指导意见》，其中强调要保护性开采萤石资源，鼓励开发利用伴生氟资源。根据中研普华产业研究院发布的显示：全球萤石以现货交易为主，定价以市场询价为主，主要有欧美市场和亚洲市场。国内氢氟酸价格自4月以来涨幅0.15%，带动国内萤石市场价格走高。此外，氟务在线统计数据显示，今年一季度，制冷剂R22市场均价同比2022年及2023年分别上涨27.71%、12.16%，制冷剂R32分别上涨56.15%、64.03%，制冷剂R125分别上涨10.45%、57.85%，制冷剂R134a分别上涨25.96%、31.81%。制冷剂价格上涨也支撑了萤石行情。尽管萤石市场走势一片大好，但业内对于萤石市场前景仍存分歧。有企业人士表示，专项整治行动已经开始落地，萤石供应偏紧是趋势，未来价格仍有上探空间。但也有分析人士认为，虽然萤石库存降至低位，但下游氢氟酸行情不佳，难以支持萤石价格大幅走高。从其他领域需求来看，萤石可用于新能源、新材料等战略性新兴产业及国防、核工业等领域，随着新能源和半导体等领域的需求拉动，萤石需求端仍将有强力支撑。展望未来，随着全球萤石资源开发利用的战略布局日益明朗，以及萤石资源储备制度与体系的持续完善，将更加科学地规划萤石资源的采选秩序，并致力于加强高效采选技术与装备的研发与应用。这将有力推动萤石资源的整合，实现资源的集约化与高效利用。同时，针对萤石开发利用过程中产生的有毒有害污染物，我们将致力于研发低成本、清洁高效的处理技术，逐步推动萤石产业向更加清洁、高效的发展方向迈进。在激烈的市场竞争中，企业及投资者能否做出适时有效的市场决策是制胜的关键。报告准确把握行业未被满足的市场需求和趋势，有效规避行业投资风险，更有效率地巩固或者拓展相应的战略性目标市场，牢牢把握行业竞争的主动权。更多行业详情请点击中研普华产业研究院发布的。关注公众号免费获取更多报告节选免费咨询行业专家相关深度报告REPORTS 11200 2933 3733 4533 5366 6233 ...

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“共享员工”成新趋势共享员工行业市场现状调研及发展分析 2024年4月24日来源：北京日报央视财经 622 35 “共享员工”，主要出现在程序员、设计师、工程师等技术岗位。通过这种形式，企业能减少5%~10%的用工成本;而一个人干多个企业的活，收入也会增加，有人收入增加40%~50%。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除企业间互补用工不足、解决淡旺季用人问题，近几年，“共享员工”多次引发热议。有网友认为该模式提高了工作自由度和收入;有网友说这在以前叫“打零工”，更关心“共享员工”权益如何保障、劳动纠纷如何解决。共享员工，也称“共享用工”，是指不同用工主体之间为调节特殊时期阶段性用工紧缺或富余，在尊重员工意愿、多方协商一致且不以营利为目的前提下，将闲置员工劳动力资源进行跨界共享并调配至具有用工需求缺口的用工主体，实现社会人力资源优化配置、员工供给方降低人力成本、员工需求方解决“用工荒”、待岗员工获得劳动报酬的多方共赢式新型合作用工模式。根据中研普华产业研究院发布的显示：疫情期间，由于社会经济运行出现较大变动。个别地区部分餐饮业等行业歇业，但像超市、配送等行业却非常缺人，“共享用工”应运而生。 “共享员工”，主要出现在程序员、设计师、工程师等技术岗位。通过这种形式，企业能减少5%~10%的用工成本;而一个人干多个企业的活，收入也会增加，有人收入增加40%~50%。全球人力资源巨头主要集中在欧洲、日本、美国，从全球市值前100的企业来看，从事灵活用工的企业数量最多;从收入体量上来看，营收体量超过千亿元的6家企业中，4家企业是灵活用工企业。当下中国宏观环境满足灵活用工快速成长的条件，未来国内市场有望迎来快速发展。随着新质生产力时代的到来，企业组织面临着经济增速放缓与人口红利衰减的双重压力，用工成本问题日益突出，亟待通过深层次变革恢复业绩增长势头。2024年我国灵活用工市场规模由3081亿元增长到17251亿元，7年平均增速26.6%。 “共享员工”模式一方面打破了传统用工的限制，为劳动力市场带来了更高的灵活度，不仅优化人力资源配置、节约企业成本、提升员工工资，还有助于稳定就业。另一方面，“共享员工”的定义模糊不清，“共享员工”在多家公司之间流转，通常没有稳定的合同关系，存在劳动合同签订、社保缴纳等方面法律风险，对企业而言，也会带来劳动关系管理、权益保障等方面用工风险。通过对近800名共享员工进行问卷调研，报告显示，目前从事社会化共享用工的劳动者(又称“零工劳动者”)现状简要概括为多样化、不稳定两个关键词。其中，多样化表现在：一是零工劳动者年龄跨度较大，总体呈现出了明显的年轻化趋势;二是零工劳动者身份多样，“全职+兼职”的比例较高;三是受教育水平参差不齐，拥有大专及以上学历的占有较高比例。不稳定则表现在：一是求职渠道并不固定，传统的熟人介绍以及社交软件成为主流;二是零工劳动者大多较为看重职业的自由度与灵活性;三是大多数零工劳动者的工作收入来源并不稳定，处于中低收入水平;四是社会保障覆盖水平低，大多并未享有与之劳动付出相匹配的保障福利;五是职业发展受阻，碎片化、短时性的工作状态导致其职业生涯接续不畅。目前共享员工行业面临着一些挑战。例如，对于共享员工的监督与管理是一个难题，需要平台方和雇主共同努力解决。同时，共享员工的专业能力和稳定性也是企业关注的焦点，需要提供更加完善的培训和评估机制。尽管如此，共享员工行业的未来发展前景仍然十分广阔。随着越来越多的企业认识到共享员工模式的优势，以及互联网技术的不断进步，共享员工市场将继续保持快速增长的势头。在激烈的市场竞争中，企业及投资者能否做出适时有效的市场决策是制胜的关键。报告准确把握行业未被满足的市场需求和趋势，有效规避行业投资风险，更有效率地巩固或者拓展相应的战略性目标市场，牢牢把握行业竞争的主动权。更多行业详情请点击中研普华产业研究院发布的。关注公众号免费获取更多报告节选免费咨询行业专家相关深度报告REPORTS 11260 2973 3773 4573 5386 6273 推荐阅读跑步机是一种常见的健身设备，用于模拟跑步或走路的运动。它通常由一个带有滚轮的跑带、一个框架、以及一个控制面板组... ...

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