这3类孩子是“假聪明”,长大后很难有出息,家长别沾沾自喜了

55673
2026年08月31日

(原标题:这3类孩子是“假聪明”,长大后很难有出息,家长别沾沾自喜了)

这3类孩子是“假聪明”,长大后很难有出息,家长别沾沾自喜了
图片来源于网络,如有侵权,请联系删除

真正的聪明,不在于表面机灵。

这3类孩子是“假聪明”,长大后很难有出息,家长别沾沾自喜了
图片来源于网络,如有侵权,请联系删除

前几天放学排队接娃,听到旁边两个奶奶在说自家娃的机灵事,听完,我却替她们感到不安。

一个奶奶说,她家小孙子总能用自己的旧卡,换回别人稀有、新款的卡。

“孩子精着呢,从来不吃亏。”

另一位奶奶也开始炫耀,说自己小孙女弹琴被老师表扬,回来就说别人弹的都是噪音。

“孩子有天赋,心气高着呢。”

很多家长都像这两位奶奶一样,希望自己家孩子聪明伶俐、将来有出息、出色。

但有些孩子看似机灵聪慧,实则暗藏着性格和成长的隐患。

若家长把这些表象当优势,沾沾自喜,不去纠正这些“假聪明”的行为,未来很可能会被这些行为反噬、影响孩子的性格和长远发展。

尤其是有以下四种 “假聪明”的孩子 ,如果得不到及时引导,长大后很难以有出息。


01

爱“占小便宜”的孩子

有人问 “贪小便宜毁掉一个人有多容易?”

一个匿名网友分享了他小学同学A的故事:

小学时,小A总在小卖部趁人不注意顺几包零食,拿几支笔,然后给三五个伙伴分享。屡次得手后,小A更加肆无忌惮,上了中学后,用这种方式笼络好几个心腹。

小A的父母觉得他用点小手段,能笼络人是本事,没有去纠正引导孩子正确的行为。

结果成年后的小A,进入职场工作,因虚报差旅费、截留项目金,被公司发现后开除并报案处理了。

大好前程毁于一旦。他的父母这时才追悔莫及。

这种 “占便宜上瘾” 的行为,也印证了心理学中的 “滑坡效应”:

一旦尝到不正当的甜头,道德底线就会不断降低。

现实中,很多家长看到孩子争抢多拿,顺手牵羊,不但不制止,反而暗喜孩子“有能耐”、 “不吃亏”。

这样的纵容,不但会让孩子价值观扭曲,还会给孩子心里埋下贪婪的种子,他们长大后很可能失去对原则和底线的敬畏,做出违法的事。

父母纵容孩子贪小便宜,耍小聪明,也会让孩子失去格局和远见。

有位教育专家说:

“一个孩子的格局,藏在他对待小利的态度里。”

贪小便宜的孩子,眼里只有眼前的一点点利益,看不到长远的发展。

长大后,他们会因为怕吃亏不愿合作,因为爱占便宜、爱算计失去信任。

而学习和工作都需要良好的人际关系和合作精神,格局太小的孩子,注定走不远。


02

目中无人的“优越型”孩子

这类孩子大多有个“闪光点”,要么成绩好,要么家境优渥,要么会一项特长。

家长逢人就夸,慢慢让孩子养成了高人一等的心态:

嘲笑成绩差的同学笨,看不起做体力活的家长,甚至觉得别人都是错的,自己才是永远正确。

儿童心理学家指出:

优越型孩子的傲慢,本质是自我认知的偏差。

家长长期的过度吹捧,让他们建立了“我比所有人都强”的错误认知,失去了敬畏心和同理心。

这种“假聪明”会让孩子变得固执己见,听不进任何建议。

而学习的本质是不断接纳新知识、修正错误的过程,傲慢自负的孩子,迟早会在学习上栽大跟头。

教育家苏霍姆林斯基说:

“真正的聪明,是带着谦逊的求知欲。”

学习之路漫长,没有人能一直领先。

目中无人的孩子,会因为傲慢拒绝向他人学习,拒绝接受自己的不足,最终被那些踏实努力的孩子超越。

家长别再为孩子的优越感沾沾自喜,教会他尊重他人、谦逊好学,才是真正的为他好。

03

爱说谎、善迎合的“圆滑”孩子 

哲学家罗素说:

“说谎的行为是认为别人都是傻子,而认为自己是聪明人。”

有些孩子为了讨大人欢心、获得同伴认可,习惯性用谎言粉饰自己:

明明没完成作业却说 “早就写完了”,考试失利却谎称 “题目太简单不想认真做”,甚至编造虚假经历来吸引关注。

这种 “迎合型说谎”,短期内或许能换来夸奖和友谊,但长久却是在消耗孩子的诚信底线。

还有些孩子,表面看起来情商很高,会说话,但其实内心虚伪,嫉妒心强。

心理学中的 “印象管理理论” 指出

过度迎合他人的行为,本质是缺乏自我认同的表现。

他们通过迎合和说谎,来获得家长的认可、同伴的接纳,避免被批评、被孤立。

这样的孩子,长大后,很难活出自我。长期带着虚假的面具生活,很容易被识破。

学习和人生都需要“真实的力量”,失去自我的孩子,注定成不了真正的强者。

04

写在最后

我们都希望孩子聪明伶俐,长大后有出息,但那些“假聪明”,却是在消耗孩子的未来。

父母真正的智慧,是能洞悉孩子“假聪明”行为背后的心理动机,并给予及时引导和改正

比“聪明”更重要的,是孩子的人品和性格。

踏实做事、真诚做人,才是人生最核心的竞争力。

一个有格局、懂谦逊、够真诚的孩子,就算小时候不是最“机灵”的,长大后也会通过自己的努力,成为学习和生活中的强者。


本文转载自微信公众号“和顺妈 有游有谋育儿”

其他相关 RELEVANT MATERIAL
众安保险:全面开展“7.8全国保险公众宣传日”系列活动

众安保险:全面开展“7.8全国保险公众宣传日”系列活动

  中证网讯(记者 黄一灵)7月8日,中国证券报记者从众安保险获悉,在2024年“7.8全国保险公众宣传日”期间,众安保险围绕“保险,让每一步前行更有底气”的主题全面开展一系列线下和线上多渠道宣传活动。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除   例如,公司联合媒体走进社区开展保险消费者权益保护宣传、防灾减灾宣传服务、社区义诊活动。通过在社区设立咨询服务台,发放宣传资料、媒体直播、奖品互动等多种方式吸引居民关注,安排专业人员面向社区居民进行反保险欺诈宣传、反电信诈骗宣传,并在现场解答群众的健康问题。基于企业员工健康生活、快乐工作的双重诉求,众安保险举办“健康体验市集”,针对员工关注的健康问题,提供现场咨询,安排营养师提供科学减肥饮食方法、设立健康咨询站免费提供体检报告解读和诊疗建议、邀请专业心理咨询进行游戏互动解压。此外,众安保险还组织开展保险公益健步走、“首席客服官”评选、保险知识科普等一系列丰富多彩的活动。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除   近日,国家金融监督管理总局发布《关于推进普惠保险高质量发展的指导意见》,指出要引导保险公司积极发展面向各类风险群体的商业医疗保险,合理扩大对既往症和慢性病人群的保障,着力满足高龄老年人保障需求。为了让常规医疗险产品无法覆盖的人群获得充足保障,近日众安保险对“众民保”进行全面迭代,业内率先将超高龄人群和有既往症、慢性病人群全面纳入保障范围。同时,为更好支持小微商户稳健经营、实现持续增长,众安保险专为小微商户设计了店店保和灵活用工保。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除   众安保险表示,“7.8全国保险公众宣传日”不仅是保险公司面向社会传递信息的窗口,更是聆听用户声音和反馈提高服务质效的重要契机。未来众安保险将继续运用科技手段,提供更加便捷、高效的保险服务。...
财险公司成药品销售通道?监管要求开展自查

财险公司成药品销售通道?监管要求开展自查

(原标题:财险公司成药品销售通道?监管要求开展自查)图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 “保险+医药”的合作模式再迎监管。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 7月25日,经济观察网记者从保险行业人士处获悉,国家金融监督管理总局财产保险监管司于近日下发了《关于开展短期健康险业务自查工作的通知》(下称《通知》),要求各地金融监管局和财产保险公司开展自查行动,自查范围为短期健康险业务,并要求各财险公司于8月31日前报送自查报告。 《通知》显示,近期,监管部门在开展现场检查及数据延伸排查过程中,发现一些财险公司在“保险+医药”的合作过程中,通过团体补充医疗保险承保了确定将发生的、损失程度确定的既往病医药支出,使财险公司实质成为有关机构给患者发放购药补贴、促销药品并获得销售提成的通道方。 此外,一些财险公司通过调整等待期设置、人为调整理赔发生等方式,营造保险公司承保的被保险人保费收入与药品开支不同、部分被保险人不出险等表面看起来符合保险射幸原理的假象,违规行为更加隐蔽。 因违规操作具有隐蔽性,此次排查范围的重点是财险公司与拥有互联网医院、健康科技公司、保险经纪公司关联公司的相关业务集群合作开展的相关业务。 据了解,排查内容分为三个方面:一是否存在承保确定发生的保险事故,不符合保险基本原理;二是否存在业务全流程被动受制,保险公司无法控制风险;三是否存在通过人为调整理赔等方式营造符合保险射幸原理的假象,刻意规避监管。 值得注意的是,关于短期健康险业务,监管部门已下发了多份规范文件。 2022年8月,原银保监会财险部向各银保监局、财产险公司下发了《关于部分财险公司短期健康保险业务中存在问题及相关风险的通报》,指出“药转保”产品问题,即部分公司与拥有互联网医院、健康科技公司、保险经纪公司关联公司的相关业务集群开展合作过程中,用特定药品团体医疗保险方式承保客户因已确诊疾病发生的后期药品治疗费用。 2023年11月6日,针对短期健康险,监管部门连发两份文件:《关于进一步做好短期健康保险业务有关事项的通知》(以下简称《通知》)《关于短期健康保险产品有关风险的提示》(以下简称《提示》)。 其中《通知》要求,各保险公司不得通过随意调整精算假设等方式改变短期健康险产品的费率结构,严禁出现“0费率”等各类明显不符合精算原理的情况。 为充分发挥健康保险功能作用,进一步规范短期健康保险业务开展,切实保护好消费者合法权益,《提示》对产品责任设计、销售告知、互联网承保业务、保险条款内容调整变化等方面做出提示。...
养老险公司新赛季:将帅齐换忙增资 回归养老主业

养老险公司新赛季:将帅齐换忙增资 回归养老主业

南方财经全媒体记者 林汉垚 北京报道图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 随着人口老龄化的加速,养老保险公司面临着业务结构和市场环境的调整。同时,在政策引导下,养老险公司还面临转型升级的压力。一些养老险公司通过人事调整和引战增资等方式适应监管政策及市场环境变化。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 尤其在去年年底中央金融工作会议明确提出养老金融等五篇大文章后,养老保险公司动作频频。2024年以来,9家专业养老保险公司中有6家迎来新任董事长或总经理,有3家通过不同方式获得增资。 养老险公司“将帅”陆续就位 据21世纪经济报道记者统计,2024年以来,已有国寿养老、平安养老、新华养老、恒安标准养老、人保养老、泰康养老等6家专业养老保险公司公布新任董事长、总经理履职情况,并且在国寿养老明确总裁人选后,9家养老保险公司一二把手均就位,不再存在岗位空缺。 (当前养老保险公司董事长及总裁任职情况) 7月24日,国寿养老发布总裁变更公告,经国寿养老董事会决议,并报经国家金融监管总局任职资格核准,任命余贤群为公司总裁,自2024年7月8日起正式履职。 余贤群的就职结束了国寿养老长达一年的总裁空缺。2023年5月,国寿养老原党委书记、总裁崔勇到龄退休,此时崔勇还并代行董事长职责。在崔勇退休后,国寿资产原总裁王军辉调任国寿养老险党委书记,并在2023年11月出任董事长一职。但国寿养老总裁一职却自此出现空缺。 7月23日,据媒体报道,渤海银行原副行长靳超已入职平安集团旗下平安养老险,拟任总经理一职。 7月12日,新华养老发布公告称,该公司收到国家金融监督管理总局的任职资格批复,李文峰自2024年7月12日起担任该公司董事长。在担任新华养老董事长前,李文峰还担任新华保险总裁助理。 5月20日,恒安标准养老发布公告称,经该公司第一届董事会第三十次会议(临时)审议通过,并报经国家金融监督管理总局核准,任命浦鹏举为公司总经理。 4月18日,人保养老发布公告称,近日收到国家金融监督管理总局核准才智伟担任该公司董事长的批复,才智伟任期自2024年4月12日起生效。同时,才智伟还担任中国人保副总裁。 2月26日,泰康养老发布公告称,该公司近日收到国家金融监督管理总局的任职资格批复,陈东升获批担任泰康养老董事长。陈东升为泰康保险集团创始人、董事长兼首席执行官。 聚焦养老主业 这些养老险公司董事长、总裁未来两年多时间面临的一大挑战将是剥离非主营业务、聚焦养老主业,其任务或轻或重。 在去年11月25日,金融监管总局印发《养老保险公司监督管理暂行办法》(以下简称“《办法》”),强调未来养老保险公司的长期性,明晰养老保险公司转型路径。 《办法》进一步要求养老险公司聚焦主业、压缩非主营业务。明确养老保险公司应走专业化发展道路,积极参与多层次、多支柱养老保险体系建设,聚焦养老主业,创新养老金融产品和服务,满足人民群众多样化养老需求。并要求养老保险公司业务范围超出规定的,应当自《办法》印发之日起3年内完成业务范围变更。 据了解,2004年,首批专业养老险公司由原中国保监会批准成立,主要面向企业客户提供企业(职业)年金管理、团体养老保障服务和员工健康管理类服务。尽管专业养老保险公司是伴随着企业年金制度的诞生应运而生,但随着养老保险公司的发展和养老金管理的市场化进展,其逐渐向多元化经营方向发展。 于是,2021年以来,监管部门不断出台政策文件,对养老险公司的发展定位和业务结构进行重塑,引导养老险公司回归养老主业,专注长期养老金融产品的开发和创新。2021年12月,原银保监会发布《关于规范和促进养老保险机构发展的通知》,要求各机构清理压降养老特点不明显的业务,终止或剥离与养老无关的保险资产管理业务,压降清理现有短期个人养老保障管理业务。 在监管引导下,聚焦养老主业成为养老保险公司发展主旋律。而个人养老金制度作为中国养老保险体系“第三支柱”的重要制度设计,有助于加快我国多层次、多支柱养老保险体系建设,也成为养老保险公司重要发力方向。 例如,泰康养老就通过职域模式服务提升个人养老金政策覆盖率,增加职工个人第三支柱的筹资水平。 据了解,早在2013年泰康养老就开始探索职域模式服务。职域模式服务是保险机构走进企事业单位,主动开展福利保障的查漏补缺,并依靠完善的健康、养老、意外多维度产品体系,把全套保险定制方案、咨询等服务送到每一位职工面前。 泰康养老首席职域业务执行官兼职域业务事业部总经理梁循标表示,职域模式起源于To B,落脚于To C,以公对公的长期合作为目标,为企事业单位定制专属的职工保险方案和服务方案,以员工制专业服务团队和项目制的组织形式,通过集中宣讲服务与一对一服务相结合,线上服务与线下面对面服务相结合的服务方式,为员工及其家庭持续提供...
千亿养老险公司探索“服务好”:发挥对公特色 打造优质服务力

千亿养老险公司探索“服务好”:发挥对公特色 打造优质服务力

  不仅要看产品性价比、保险公司实力,还要看产品背后的配套服务和理赔体验,这些正成为越来越多消费者购买保险时的必备步骤。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除   泰康保险集团创始人、董事长兼CEO陈东升认为,服务能力是终极竞争能力,泰康要坚定做“服务好”的新寿险公司。作为我国首家总资产超千亿元的养老保险公司,泰康养老扮演着泰康保险集团“支付”端的重要角色,也在服务多层次养老保障体系过程中,披荆斩棘开拓出颇具特色的职域服务模式,将多年对公服务的经验沉淀并延伸至个人,拓展了保险服务的密度和深度。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除   中国证券报记者近日走进泰康养老调研采访时了解到,根植于对公特色,该公司以项目服务组形式去到企事业单位,持续深耕服务的专业性和可持续性,并积极增加行业特色服务触点,把服务做深、做实。“职域模式通过与单位公对公合作为职工提供保险保障服务,职工是树木,单位是森林,对职工的销售误导和服务纠纷引起投诉无异于乱砍滥伐,会殃及森林。只有服务好每一位职工,才能让单位的森林更加茂盛。‘服务好’是职域模式的内在特质。”泰康养老经委会成员、首席职域业务执行官梁循标在采访中告诉记者。   拓展服务深度   随着我国人口老龄化进程加快,丰富健康养老保险产品服务供给,成为保险行业响应“积极应对人口老龄化”的前沿抓手。如何更好促进多层次医疗、养老保障衔接,助力织密民生保障网络,新形势下,保险公司更需同题共答,求解养老金融方案。   作为我国金融市场中唯一一类带有“养老保险”字样的持牌金融机构,养老保险公司在养老金融方面发挥着愈发重要的作用。特别是个人养老金制度建立以来,养老保险公司在第二支柱企业年金、职业年金等优势领域之外,积极开拓个人养老金等第三支柱。   梁循标介绍,公司正加速将第二支柱实践经验迁移,发挥职域服务模式优势,大力推动第三支柱产品和服务落地。   泰康养老经委会成员、副首席运营官谢爱国表示:“泰康养老有着近二十年的第二支柱医养服务经验,从最前端对于企事业单位的服务,给企事业单位解决风险保障问题,到服务企事业单位的职工和家属;从政策宣讲到产品咨询,再到真正承保之后的保险服务,我们一直保持高质量服务。”   “以行业为维度开展服务,是多年来泰康养老形成的特色。我们常年跟踪各个行业,比如医疗行业,我们根据医务工作者的职业风险敞口,定制化推出了血源性职业暴露保险等基于行业风险属性的保险,丰富了产品供给。”谢爱国介绍,“我们累计服务了医疗、制造、金融、能源等行业在内的企事业单位超49万家。”在广东某三甲医院,泰康养老10年间累计为该院1.7万名职工及家属提供了保险保障。保障中既有行业专属特色的职业暴露风险保障产品,还包括重疾、意外、养老金、教育金等多元化保障产品。   项目服务组机制   泰康养老表示,要提升整个国家的保险深度与密度,可以把大目标拆成一个个小单元来突破,企事业单位就是这样一个个小单元。在此过程中,保障设计很重要,需要站在专业角度向客户解释清楚,同时还要持续服务客户。多年实践中,泰康养老建立了项目服务小组机制,对于单个项目,每年会至少进场一次,和多次节点服务,从前期宣讲、咨询到投保,再到售后理赔等,所有服务诉求,都可以通过公对公反映,通过项目组解决。“除了统一客服电话、线上服务平台,项目组是我们公对公、端对端的核心服务载体,能够确保对客户单位服务的一致性和连续性。”梁循标说。   记者在采访中了解到,与传统模式相比,职域服务模式具有专属性、高品质、可持续特点。   “举个例子,1000人的企事业单位,职域模式可以在两周时间内完成直面客户的一对一服务,而且我们会跟企事业单位建立起长期服务机制,第二年、第三年也会持续提供服务,只要单位还在,服务就会延续。”在某头部股份制银行,10年间,泰康养老累计为该单位近19万名职工及家属提供了保险保障,重疾累计保额530.3亿元,理赔总金额近5亿元。“比如目前的个人养老金服务,第一年可能有部分职工选择,第二年可能还有部分职工选择,职工还有协助办理个税申报的服务需求。”梁循标说。   泰康养老长期服务的企事业单位的职工是纳税主力人群,也是享受个人养老金税优政策的主力人群。“在服务层面,泰康养老依托职域服务模式,简单讲也就是走进企事业单位,把服务送到每一位职工面前,可以在个人养老金政策和产品普及方面发挥很大作用,提升政策的知晓率、覆盖率和保费的缴存额度。”泰康养老总裁薛振斌表示。泰康养老在个人养老金领域积累的保费规模已跃居行业前列。   合理进行健康养老规划是一场马拉松,背后的逻辑是长期主义。泰康养老客户的保单中10年期及以上的达80%,20年期保单占比超50%。对于消费者来说,选择一家经营稳健、客户服务陪伴感强的“陪...
小雨伞保险经纪与合作伙伴共推新款百万医疗险

小雨伞保险经纪与合作伙伴共推新款百万医疗险

.TRS_Editor P{line-height:1.5;font-family:;font-size:16pt;}.TRS_Editor DIV{line-height:1.5;font-family:;font-size:16pt;}.TRS_Editor TD{line-height:1.5;font-family:;font-size:16pt;}.TRS_Editor TH{line-height:1.5;font-family:;font-size:16pt;}.TRS_Editor SPAN{line-height:1.5;font-family:;font-size:16pt;}.TRS_Editor FONT{line-height:1.5;font-family:;font-size:16pt;}.TRS_Editor UL{line-height:1.5;font-family:;font-size:16pt;}.TRS_Editor LI{line-height:1.5;font-family:;font-size:16pt;}.TRS_Editor A{line-height:1.5;font-family:;font-size:16pt;} .TRS_Editor P{line-height:1.5;font-family:;font-size:16pt;}.TRS_Editor DIV{line-height:1.5;font-family:;font-size:16pt;}.TRS_Editor TD{line-height:1.5;font-family:;font-size:16pt;}.TRS_Editor TH{line-height:1.5;font-family:;font-size:16pt;}.TRS_Editor SPAN{line-height:1.5;font-family:;font-size:16pt;}.TRS_Editor FONT{line-height:1.5;font-family:;font-size:16pt;}.TRS_Editor UL{line-height:1.5;font-family:;font-size:16pt;}.TRS_Editor LI{line-height:1.5;font-family:;font-size:16pt;}.TRS_Editor A{line-height:1.5;font-family:;font-size:16pt;}   中证网讯(记者 齐金钊)日前,小雨伞保险经纪、创信保险销售、中国人保寿险三方携手推出了“金医保2号”百万医疗险。据悉,该产品覆盖包括一般医疗、轻中症医疗、重大疾病医疗在内的多项责任,确保了被保险人在面对各种健康风险时都能得到充分的保障。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除   据小雨伞保险经纪介绍,此款产品年度赔偿限额达400万元,保证续保期内赔偿限额达800万元,充分满足了人们对高额医疗费用保障的需求。在大病保障方面,“金医保2号”提供了400万元的重大疾病医疗保险金,并涵盖质子重离子治疗、院外恶性肿瘤特定药品费用等前沿医疗保障。此外,“金医保2号”还创新引入了失能收入损失保险。该保险责任覆盖了因特定疾病或意外伤害导致的工作能力丧失情况,为被保险人在一定时期内收入减少或中断提供保障。...
一周保险速览(12.13—12.20)

一周保险速览(12.13—12.20)

×企业预警通App图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 ◆监管之声图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 人民银行等九部门印发《关于金融支持中国式养老事业服务银发经济高质量发展的指导意见》图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 我国第三支柱养老保险发展又迎政策利好。12月13日,人民银行等九部门印发《关于金融支持中国式养老事业服务银发经济高质量发展的指导意见》,其中提到,进一步推进商业保险年金产品创新。实际上,自相关概念落地后,发展商业保险年金便成为业内热议话题。 明年5月正式实施  人身险公司监管数据标准化规范出新规 12月19日,从业内获悉,金融监管总局于近日向各金融监管局、各人身保险公司、中国银行保险信息技术管理有限公司下发《关于印发保险业监管数据标准化规范(人身保险公司2024版)的通知》。《规范》强调,各人身保险公司应高度重视数据报送工作,建立工作机制,明确归口管理部门,指定专人负责,对照要求制定系统升级、接口改造方案,加强标准化监管数据报送系统建设及运营,强化实施进度管理,确保按时完成数据报送。2025年5月起,按照《规范》的要求,于每月20日前(如20日为节假日则顺延)向监管部门报送前一月的全量、增量及变化量数据。 ◆行业关注 五大上市险企前11月保费收入2.67万亿元,同比增长5.6%,产险增速继续跑赢寿险 近日,五大上市险企披露了最新保费数据,2024年1-11月,中国平安、中国人保、中国人寿、中国太保和新华保险五大上市险企合计保费收入达2.67万亿元,较上年同期增长约5.6%。 ◆企业动态 唯一中资股东拟出清离场,史带财险将变外资全资公司 12月18日,记者注意到,史带财产保险股份有限公司近日公告表示,史带补偿及责任保险公司已通过上海联合产权交易所,以每股2.5元/的价格收购公司原股东上海锦江国际投资管理有限公司的股权。目前,股权转受让各方已签署交易协议。上海锦江国际投资管理有限公司是史带财险目前唯一中资股东,未来,如果股权转让获批,史带财险将变外资全资公司。 中华财险完成了60亿元规模资本补充债券的发行 近日中华财险完成了60亿元规模资本补充债券的发行,期限为5+5年,票面年利率为2.47%。对于此次资本补充债的发行情况,中华财险表示,此次参与认购的机构数量超70家,认购金额倍数达计划发行规模的3.6倍,预计后续将进一步提升中华财险的偿付能力充足率和资本实力。 中邮人寿获批发行无固定期限资本债券 规模不超过50亿元 12月20日,国家金融监督管理总局近日发布批复,同意中邮人寿在全国银行间债券市场公开发行无固定期限资本债券,发行规模不超过人民币50亿元。 平安人寿获批发行无固定期限资本债券 规模不超过280亿 12月20日,国家金融监督管理总局近日发布批复,同意中国平安人寿在全国银行间债券市场公开发行无固定期限资本债券,发行规模不超过人民币280亿元(含)。 ◆金融人事 中国太平尹兆君升任董事长 12月18日,中国太平发布公告称,王思东因年龄原因辞任该公司董事长、执行董事、提名薪酬委员会成员及战略与投资委员会主席,中国太平副董事长、执行董事及总经理尹兆君获委任为董事长、提名薪酬委员会成员及调任该公司战略与投资委员会主席,并不再担任副董事长及总经理,上述人事调整于2024年12月18日起生效。 (编辑:李京硕 王欣宇) 关键字:...