海外订单旺盛 TCL空调广州南沙基地春节赶工忙

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2026年09月06日

(原标题:海外订单旺盛 TCL空调广州南沙基地春节赶工忙)

海外订单旺盛 TCL空调广州南沙基地春节赶工忙
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马年春节假期,位于南沙区大岗先进制造园区的广州TCL制冷设备有限公司内却是一派繁忙景象。车间内机器轰鸣,工人穿梭忙碌,一台台全新的空调在完成最后一道检测工序后,正准备装箱发运。

作为TCL空调全球布局的第11个生产基地,广州TCL制冷设备有限公司智能制造基地(以下简称“TCL空调广州南沙基地”)于2025年年底正式投产,目前正经历投产后的首个春节“大考”。该项目一期总投资16亿元,年产能达800万套。今年春节假期,该公司选择“不打烊”,生产线满负荷运转。

空调行业素有淡旺季之分,冬季一般是备货期。TCL空调广州南沙基地选择春节赶工,主要是为了赶制海外的夏季订单。

据该公司相关负责人介绍,近年来TCL空调出口增速迅猛,特别是对共建“一带一路”国家的市场份额持续提升。目前从南沙发运的空调,正搭载着发往东南亚、中东、非洲等地区的订单,“这些地区夏季炎热漫长,我们的高效节能空调在当地市场认可度很高,必须抢在旺季前完成交付”。

另据公司透露,今年1月―2月,公司海外订单量同比增长显著,预计产值将实现“开门红”。通过抓住全球供应链重构的机遇,实现“淡季不淡”,为全年冲击行业领先地位打响第一炮。

作为最早入驻南沙大岗先进制造园区的代表企业之一,TCL空调深切感受到这里的变化。企业相关负责人表示,园区产业链配套从“无”到“有”再到“优”,围绕先进制造产业精准招商,吸引了上下游配套企业入驻,逐步完善了从关键零部件生产、组装到物流配送的完整产业链条。

更关键的是物流通关的便利化优势,这正是南沙“五港联动”发展策略中海港优势的生动体现。“我们的货物从产线下线到装船出海,可依托南沙港的密集航线,直达相关沿线港口,大幅降低物流成本,这对我们抢占海外市场至关重要。”企业相关负责人介绍。

近年来,南沙持续深化跨境贸易便利化改革,在汽车出口便利化、保税油供应等领域推出多项首创举措,显著提升跨境物流效率。TCL空调的“出海”加速度,正是南沙链接全球、通关便捷的营商环境缩影。

据了解,大岗镇作为南沙北部工业重镇,依托全区面积最大、条件最成熟的产业用地资源,正全力打好招商引资主动战,以项目为抓手,全力冲刺“全年红”。进入2026年,大岗镇锚定一季度规上工业产值增长20%的“开门红”目标,一方面全力保障TCL等龙头企业产能释放,推动丙辛新材料等在建项目加速投产;另一方面优化服务机制,力促淮粤物流等项目实现“拿地即开工”,确保一批重点项目早建设、早投产、早见效。

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五上市险企2023年拟现金分红755亿元 中国平安独占440亿元

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新“国九条”发布后,上市险企不仅加大了分红力度,还将增加分红频次。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 近日,A股五大上市险企纷纷公布2023年度分红实施方案。据《华夏时报》记者统计,五大上市险企2023年度合计派发红利超755亿元,同比增长超20%。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 强化上市公司现金分红监管是新“国九条”的重点之一,多措并举推动提高股息率、推动一年多次分红等内容受到投资者的高度关注。上市险企也纷纷表示将在年度分红基础上,推出2024年中期分红计划。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 在受访业内人士看来,长期稳定的现金分红是衡量上市公司投资价值的重要标志,是投资者投资股票市场获取回报的重要手段。随着中期分红的全面铺开,2024年,上市险企分红总额或将创下新的历史纪录。 去年分红总额超755亿元 目前,已有中国人寿、中国太保两家公司发放2023年度现金红利。其中,中国人寿本次利润分配以方案实施前的公司总股本282.65亿股为基数,每股派发现金红利0.43元(含税),共计派发现金红利121.54亿元(含税)。发放日为7月11日。中国太保本次利润分配以方案实施前的公司总股本96.2亿股为基数,每股派发现金红利1.02元(含税),共计派发现金红利98.13亿元。发放日为7月12日。 与此同时,中国人保按已发行股份442.24亿股计算,拟向全体股东派发现金股利每10股1.56元(含税),共计68.99亿元。新华保险拟向全体股东派发2023年度现金股利每股0.85元,共计26.52亿元,占归母净利润的比例为30.4%。 中国平安将于2024年7月26日派发每股现金红利1.5元(含税),2023年度股息派发总额预计271.61亿元。需要指出的是,中国平安是唯一一家连续多年实施中期分红的上市险企,2023年10月,中国平安每股派发现金0.93元,合计派发中期股息约168.4亿元,加之2023年末拟派发每股现金1.5元,2023年中国平安全年股息为每股现金2.43元,年度共计派发现金红利约440亿元。 《华夏时报》记者注意到,作为A股市场上的分红大户,五家上市险企往年分红率普遍在30%以上。2023年,中国人寿、中国平安分红比例均超50%,分别为57.57%、51.37%;中国太保、新华保险、中国人保分红比例分别为36%、30.44%、30.29%。 “优秀的上市公司,为了及时和投资人分享经营业绩,给股东提供可预见的现金流,同时也为了公司自身发展提供资本补充来源,一般倾向于维持稳定的分红比例。”普华永道中国金融行业管理咨询合伙人周瑾向《华夏时报》记者表示,从行业惯例操作看,30%是诸多优秀上市公司采用的分红比例,且有些公司还将其写入了公司章程。 一位保险业资深研究人士在接受《华夏时报》记者采访时指出,2023年,五大上市险企净利润合计1655.17亿元,同比下降了5.25%,但分红增长超20%,主要还是响应国家政策,稳定资本市场,回报股东,增强投资者信心。提高分红率,有利于机构投资者实现投资收益,也有利于投资者增强对险企的持股信心,提升险企的估值水平,鼓励长期投资和价值投资。 平安证券分析师在研报中指出,长期稳定的现金分红是衡量上市公司投资价值的重要标志,是投资者投资股票市场获取回报的重要手段。持续的现金分红需要稳定的盈利做支撑,能够实现长期现金分红的公司往往是盈利能力较强、基本面质地优秀的公司。 上市险企拟增加中期分红 实际上,上市险企普遍加大分红力度,与当前监管鼓励上市公司分红的大环境不无关系。 早在去年12月,证监会就发布了《上市公司监管指引第3号——上市公司现金分红》,明确鼓励现金分红导向,推动提高分红水平,同时,简化中期分红程序,推动进一步优化分红方式和节奏。 今年4月,国务院发布的新“国九条”也明确提出,强化上市公司现金分红监管。加大对分红优质公司的激励力度,多措并举推动提高股息率。对多年未分红或分红比例偏低的公司,限制大股东减持、实施风险警示。 周瑾在接受《华夏时报》记者采访时表示,证监会要求上市公司重视分红,鼓励一年多次分红,有利于满足投资人的投资回报和现金流的要求,以便有更好的获得感,可增强对公司的认可度及资本市场的信心。作为行业龙头的上市险企,也需要作出表率。一年多次分红,对于当期的偿付能力和现金流来说,肯定会有一些影响,但同时因为增强投资人的信心,在股价和再融资方面又会获得相应的正向回馈。 新“国九条”发布后,除了中国太保外,其余几家上市险企均宣布将在2024年实施中期分红。 具体来看,5月底,新华保险率先公告称,根据经审阅的2024年上半年财务报告,合理考虑当期业绩、资金状况及风控指标要求,在公司2024年半年度具有可供分配利润的条件下,实施2024年度中期分红派...