商办改住进行时

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2026年09月01日

(原标题:商办改住进行时)

商办改住进行时
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经济观察报 记者 田国宝

随着房地产市场由增量时代进入存量时代,非居存量改建项目逐步成为保租房的重要来源。例如,北京2025年建设筹集的三批保租房中,非居存量改建已成为第一大来源,其中第三批保租房全部来自非居存量改建。

非居存量主要指已建成的商业、办公、酒店、公寓等非住宅房屋。2017年,北京商办限购政策实施。如何将远郊的商办项目变现释放流动性,成为部分开发商不得不面对的问题。

一位品牌长租公寓的人士告诉经济观察报,商办改住政策一定程度解决了这一难题,不仅盘活了开发商的闲置资产,也为城市增加了租赁住房供应,不失为一个两全其美的策略。

商办改住

1月28日,在北京顺义仁和地区外环路北侧、龙湖云河砚小区西北角,一处半环形商办处于营业状态。其中1―3层为麟岳锦河one商业中心,4层及以上房源为龙湖冠寓首都机场店。冠寓工作人员介绍,该店于2024年上半年开业。

龙湖冠寓首都机场店于2024年被北京住建委纳入当年第二批保租房项目,为非居存量改建典型项目之一。项目共有660套房源,其中300套作为政策房配租给2022年至2024年在北京毕业且参加工作的大学生。

该项目最早可追溯至2020年8月。彼时,龙湖联合平安以24.3亿元拿下北京顺义仁和地块,项目规划建筑面积14.6万平方米。

该地块共分为5个地块,其中6080地块为商业用地。6080地块建成的商业楼由两栋主楼及商业裙楼连接而成。2021年12月,商业楼取得预售许可证,预售面积为3.2万平方米。北京住建委信息显示,商业楼现房网签了15套,网签面积9912平方米,单价在1.6万元/平方米左右。

6080地块建成后街区编号为富林路50号院,并于2023年12月通过竣工备案验收。2024年5月,商业楼4―11层装修工程取得施工许可证,工程规模为1.88万平方米,启动改造工程。2024年6月,龙湖在公告中公布了冠寓首都机场店开业的消息。

2024年8月,龙湖冠寓首都机场店开始向毕业大学生配租300套公寓。

2025年1月,龙湖冠寓首都机场店正式被认定为北京第九批保租房,申请人为北京兴冠寓商业运营管理有限公司,类型为公寓型,建设筹集方式为非居存量改建,共有660套(间)房源。

保租房的建设筹集方式有产业园区配套用地建设、存量住房改造或转化、非居存量改建、集体经营性建设用地建设、纳入保租房规范管理的现有租赁房源、新供应国有土地建设、企事业单位自有土地建设等多种来源。

2022年至2024年,北京市住建委认定的120个保租房项目中,大部分房源为新建,其中集体经营性建设用地占比接近一半;存量改建项目相对较少,其中非居存量改建项目有28个,涉及房源1.8万套(间),为第二大来源。

从2025年开始,通过非居存量改建方式建设筹集保租房占比明显上升。第一批纳入保租房建设计划项目清单的房源中,非居存量改建占比为41.7%,第二批占比上升至52.5%,第三批达到100%。

非居存量改建的项目既有新建成的项目,也有老旧商办项目。实施主体以产权方为主,比如禧瑞天著配建商办改建保租房项目的主体为北京创远亦程置业有限公司;北京重型电机厂综合楼改建人才公寓项目的主体为北京重型电机厂。

带动效应

2022年至2024年,北京住建委认定的保租房项目中,通过非居存量改建的有28个,其中大部分来自房企开发的商办项目或住宅配套的商办,还有一部分为长租公寓运营方改建,也有少部分是地方保障房中心自持项目改建。

此前,郑州等多个城市启动专项债收储存量房行动,通常是地方城投公司将开发商手中的存量商办低价收购,并改造成人才公寓对外运营,尤其是郑州安居等较早介入的国企,已经摸索出一套商业模式。

将闲置商办项目改建成租赁型住房,盘活的不仅是项目本身,还包括整个街区的配套。

首先,市政公共配套。随着房屋的性质由商办变为居住,道路、给排水、电力、燃气、热力等公共配套也将随之完善。尤其是郊区的闲置商办,多数项目闲置期间公共配套缺失,甚至连道路都不通。

其次,激活生活配套。以龙湖冠寓首都机场店为例,周边虽然有多个小区,但多数为近两三年交房,入住率相对不高。在这种情况下,作为小区生活配套的商办用房,很难获得很好的出租率。

冠寓首都机场店虽然只有660间房屋,但形成了一个小型生活圈,600多人一定程度为周边社区商业注入了活力。随着冠寓的入住率不断提升,麟岳锦河one商业中心的招商率也同步上升。

亦庄禧瑞天著小区有1400多户,除住宅外,还配建5栋办公楼及部分商业。2025年12月,北京亦庄禧瑞天著配建商办改建保障性租赁住房项目开工,并纳入北京2025年第三批保租房项目中,预计可以建成1064间公寓。

若未来亦庄禧瑞天著的保租房项目建成且满租,该小区可以增加1000多名住户,为小区及周边的商业配套带来一定支撑。不同于龙湖云河砚的商办为独立地块,亦庄禧瑞天著的5栋办公楼位于小区内,小区居民也会担心大量公寓租户进入后会让小区失去宁静。

上述长租公寓人士称,商业的核心是人气和流量,长租公寓的一大优势就是可以为区域带来大量的人气,只要有人气了,也可以激活商办项目的运营。以公寓盘活闲置商办已经成为很多城市及业主的常用模式。

对于外界担心的公寓入住率,该长租公寓人士解释,运营方最担心的不是入住率,而是运营收入能否覆盖成本,“出租率和租金有关,只要租金足够低,实现满租并不难”。

所以,长租公寓新拓项目时,更愿意与业主以委托管理形式合作,实现保底目标后,从中抽取一定比例作为回报。

演进深化

早在2016年,国务院办公厅发布《关于加快培育和发展住房租赁市场的若干意见》(国办发〔2016〕39号)首次提出,允许将商业用房等按规定改建为租赁住房,土地使用年限和容积率不变。

彼时,部分城市只是零星试点,并未大规模实施。

一直到2020年,《北京市国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》草案中首次明确“鼓励利用闲置商业办公、酒店、厂房等非居住存量房屋改建为租赁住房”。

2021年6月,国务院办公厅《关于加快发展保障性租赁住房的意见》将“非居住存量房屋改建”正式列为保租房七大筹集渠道之一,明确“不变更土地使用性质、不补缴土地价款”等关键支持政策。

2022年3月,《北京市关于加快发展保障性租赁住房的实施方案》规定,闲置低效的商业办公、旅馆、厂房、仓储、科研教育等非居住存量房屋,在符合规划原则、权属不变、安全要求、尊重群众意愿的前提下,经区政府同意,可改建为宿舍型(含公寓型)保租房。

同年5月《北京市住房租赁条例》施行,进一步鼓励“将非居住存量房屋改建为租赁住房”,并禁止改建后销售或变相销售。9月《北京市城市更新条例》通过,将“非居住存量房屋改建”纳入城市更新法定任务。

自2023年起,北京住建委出台《关于进一步推进非居住建筑改建宿舍型租赁住房有关工作的通知》明确改建技术标准,简化审批流程,降低了落地门槛。同年,《北京市城市更新专项规划(2021―2025年)》落地,非居改保纳入重点任务。

2024年,金融端鼓励银行提供长期贷款、发行专项金融债券,租金备案、税费优惠机制逐步完善。截至2025年底,北京非居改建类房源占比已从早期不足10%跃升至近30%,并在第三批实现全覆盖。这一转变标志着北京住房保障彻底从“以建为主”转向“建改并重、存量优先”。

2026年初发布的《北京市城市更新政策激励工具箱(1.0版)》明确,纳入全市城市更新计划清单的非居住存量房屋改建租赁住房项目,利用存量商办项目以及闲置的旅馆、厂房、仓储和科研教育等非居存量房屋,允许对内部空间进行加层或局部改建,在确保主体结构不变、产权主体不变、不办理不动产登记的前提下,增加结构层高在2.4米以下的不计算建筑面积,单独列项管理,纳入各区消防安全、房屋使用安全、租赁管理等监督管理范围。

一位开发商人士告诉经济观察报,房企更希望收储存量政策能尽快落地,目前爆雷房企手中还有大量未竣工、竣工处于查封状态的商办项目,房企自身流动性已经枯竭,需要依靠外部资金盘活。

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A股上市险企2024中报前瞻:新业务价值看涨 综合成本率或小幅抬升 投资收益同比改善

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随着时间进入2024年中报披露期,上市险企的中期业绩也受到资本市场关注。财联社记者采访中,多位从业者及专家认为上市险企2024中报业绩有望超预期。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 在负债端,尽管上半年寿险新单增长承压,但在产品预定利率下调、银保“报行合一”降低费用率,以及保险公司主动调整业务结构的影响下,A股上市险企新业务价值(NBV)有望在较高基数下延续两位数增长。此外,上半年受大灾损失等拖累,上市险企财险综合成本率或将小幅抬升。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 在资产端,上半年沪深300指数累计上涨0.89%,涨幅较去年同期高1.64个百分点,在险资红利策略引领权益市场风格背景下,业内预计上市险企投资收益有望同比改善,利润有望在低基数下实现较好增长。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 A股上市险企寿险保费收入回暖,新业务价值有望延续两位数增长 2024年,寿险“开门红”一度面临预收政策调整等冲击,但负债端持续改善的趋势显著。业内人士预测,上半年,A股五大险企寿险新业务价值有望在较高基数下延续两位数增长。 其中,国泰君安非银金融刘欣琦团队预计,上半年新业务价值可比口径下(基于2023年末调整假设后口径)增速分别为:太平人寿(75%)>人保寿险(30%)>太保寿险(28%)>新华保险(20%)>中国人寿(31.990, -0.24, -0.74%)(14%)>平安寿险(12%)。 招商证券非银郑积沙团队预计,上半年新业务价值同比增长如下:中国太平(50%)>中国太保(30%)>新华保险(20%)>中国人寿(15%)>中国平安(10%)。 在招商证券非银金融行业首席分析师郑积沙看来,预定利率降低、产品结构优化和“报行合一”减少费用投放带来的边际大幅提升,是驱动寿险新业务价值超预期增长的主要原因。 从产品端来看,在居民风险偏好显著下降,银行存款利率持续下行的环境下,保本保息的储蓄险竞争力“一骑绝尘”,各人身险公司纷纷大力推动年金险和增额终身寿的销售,以满足客户资产配置需求,A股五大险企寿险保费收入也呈现复苏回暖态势。 据财联社记者统计,今年1月、前2个月、前3个月、前4个月、前5个月以及上半年,中国人寿、平安人寿、太保寿险、新华保险、人保寿险5家公司合计保费收入同比变化分别为-1.52%、-2.97%、-0.8%、0.17%、1.3%、2.12%,负债端持续改善。 此外,历经近3年转型阵痛后,上市险企代理人规模不断压实,人均产能大幅提升。 从银保渠道来看,在行业强化产品报行合一的背景下,银保保费规模受到一定冲击,但费用竞争乱象被有效遏制。近日,金融监管总局人身险司司长罗艳君在专访中表示,从“报行合一”执行效果看,全行业相关渠道平均佣金水平较之前降低30%。 A股上市险企财险综合成本率或小幅抬升,头部三家公司车险保费增长低迷 2024年1-5月,财险业累计实现总保费收入5894亿元,同比增长3%,增速较2023年同期9.7%有所回落。 具体来看,2024年上半年,受新车销量增长波动,以及部分公司降低优质车主的车均保费影响,头部三家财险公司车险保费低速增长,平安产险、太保财险、人保财险车险保费增速分别为3.4%、2.8%、2.5%。 从承保盈利来看,中信建投非银行业首席分析师赵然分析,2024年以来,随着汽车出行恢复,同时叠加一季度低温雨雪冰冻等灾害事故,以及5月以来北方旱灾和南方暴雨洪涝灾害同比多发影响,行业赔付率明显上行,财险业综合成本率承压。 数据显示,2024年1-5月,财产险公司赔款支出达4357亿元,同比增长12%;赔款支出占保费收入的比例为58.7%,同比增长4个百分点。 业内预计2024 年上半年,上市险企综合成本率将小幅抬升,分别为人保财险97.2%,同比上升0.8个百分点;太保财险98.2%,同比上升0.3个百分点;平安产险99.2%,同比上升1.2个百分点。 另有业内人士预测,人保财险、平安产险、太保财产综合成本率为别为97.5%、99%、98%,同比分别上升1.1个百分点、1个百分点、0.1个百分点。 市场红利资产表现亮眼,上市险企上半年投资收益有望同比改善 年初至今,A股三大指数呈现V型走势,市场分化明显,以中证A50、沪深300为代表的大盘指数显著跑赢中小微盘指数。 行业轮动速度加快之下,市场先后出现了高股息、AI算力、出海出口、全球商品、低空经济、地产等大涨的板块,尤其红利资产在上半年表现亮眼,中证红利指数等今年以来累计涨逾11%,龙头公司超额收益更为明显。 业内人士表示,保险资金持仓向来偏好大市值个股,叠加新会计准则切换后降低利润大幅波动的迫切需求,其预计险资在上半年增配了较多高股息资产并计入FV...
养老险公司新赛季:将帅齐换忙增资 回归养老主业

养老险公司新赛季:将帅齐换忙增资 回归养老主业

南方财经全媒体记者 林汉垚 北京报道图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 随着人口老龄化的加速,养老保险公司面临着业务结构和市场环境的调整。同时,在政策引导下,养老险公司还面临转型升级的压力。一些养老险公司通过人事调整和引战增资等方式适应监管政策及市场环境变化。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 尤其在去年年底中央金融工作会议明确提出养老金融等五篇大文章后,养老保险公司动作频频。2024年以来,9家专业养老保险公司中有6家迎来新任董事长或总经理,有3家通过不同方式获得增资。 养老险公司“将帅”陆续就位 据21世纪经济报道记者统计,2024年以来,已有国寿养老、平安养老、新华养老、恒安标准养老、人保养老、泰康养老等6家专业养老保险公司公布新任董事长、总经理履职情况,并且在国寿养老明确总裁人选后,9家养老保险公司一二把手均就位,不再存在岗位空缺。 (当前养老保险公司董事长及总裁任职情况) 7月24日,国寿养老发布总裁变更公告,经国寿养老董事会决议,并报经国家金融监管总局任职资格核准,任命余贤群为公司总裁,自2024年7月8日起正式履职。 余贤群的就职结束了国寿养老长达一年的总裁空缺。2023年5月,国寿养老原党委书记、总裁崔勇到龄退休,此时崔勇还并代行董事长职责。在崔勇退休后,国寿资产原总裁王军辉调任国寿养老险党委书记,并在2023年11月出任董事长一职。但国寿养老总裁一职却自此出现空缺。 7月23日,据媒体报道,渤海银行原副行长靳超已入职平安集团旗下平安养老险,拟任总经理一职。 7月12日,新华养老发布公告称,该公司收到国家金融监督管理总局的任职资格批复,李文峰自2024年7月12日起担任该公司董事长。在担任新华养老董事长前,李文峰还担任新华保险总裁助理。 5月20日,恒安标准养老发布公告称,经该公司第一届董事会第三十次会议(临时)审议通过,并报经国家金融监督管理总局核准,任命浦鹏举为公司总经理。 4月18日,人保养老发布公告称,近日收到国家金融监督管理总局核准才智伟担任该公司董事长的批复,才智伟任期自2024年4月12日起生效。同时,才智伟还担任中国人保副总裁。 2月26日,泰康养老发布公告称,该公司近日收到国家金融监督管理总局的任职资格批复,陈东升获批担任泰康养老董事长。陈东升为泰康保险集团创始人、董事长兼首席执行官。 聚焦养老主业 这些养老险公司董事长、总裁未来两年多时间面临的一大挑战将是剥离非主营业务、聚焦养老主业,其任务或轻或重。 在去年11月25日,金融监管总局印发《养老保险公司监督管理暂行办法》(以下简称“《办法》”),强调未来养老保险公司的长期性,明晰养老保险公司转型路径。 《办法》进一步要求养老险公司聚焦主业、压缩非主营业务。明确养老保险公司应走专业化发展道路,积极参与多层次、多支柱养老保险体系建设,聚焦养老主业,创新养老金融产品和服务,满足人民群众多样化养老需求。并要求养老保险公司业务范围超出规定的,应当自《办法》印发之日起3年内完成业务范围变更。 据了解,2004年,首批专业养老险公司由原中国保监会批准成立,主要面向企业客户提供企业(职业)年金管理、团体养老保障服务和员工健康管理类服务。尽管专业养老保险公司是伴随着企业年金制度的诞生应运而生,但随着养老保险公司的发展和养老金管理的市场化进展,其逐渐向多元化经营方向发展。 于是,2021年以来,监管部门不断出台政策文件,对养老险公司的发展定位和业务结构进行重塑,引导养老险公司回归养老主业,专注长期养老金融产品的开发和创新。2021年12月,原银保监会发布《关于规范和促进养老保险机构发展的通知》,要求各机构清理压降养老特点不明显的业务,终止或剥离与养老无关的保险资产管理业务,压降清理现有短期个人养老保障管理业务。 在监管引导下,聚焦养老主业成为养老保险公司发展主旋律。而个人养老金制度作为中国养老保险体系“第三支柱”的重要制度设计,有助于加快我国多层次、多支柱养老保险体系建设,也成为养老保险公司重要发力方向。 例如,泰康养老就通过职域模式服务提升个人养老金政策覆盖率,增加职工个人第三支柱的筹资水平。 据了解,早在2013年泰康养老就开始探索职域模式服务。职域模式服务是保险机构走进企事业单位,主动开展福利保障的查漏补缺,并依靠完善的健康、养老、意外多维度产品体系,把全套保险定制方案、咨询等服务送到每一位职工面前。 泰康养老首席职域业务执行官兼职域业务事业部总经理梁循标表示,职域模式起源于To B,落脚于To C,以公对公的长期合作为目标,为企事业单位定制专属的职工保险方案和服务方案,以员工制专业服务团队和项目制的组织形式,通过集中宣讲服务与一对一服务相结合,线上服务与线下面对面服务相结合的服务方式,为员工及其家庭持续提供...