白银基金单日净值跌31.5% 场内价格溢价率超100%

57682
2026年02月03日

2月3日,国投瑞银基金管理有限公司发布旗下基金白银期货估值调整公告

白银基金单日净值跌31.5% 场内价格溢价率超100%
图片来源于网络,如有侵权,请联系删除

为应对近期白银国际主要市场价格波动,决定调整旗下基金持有的白银期货合约估值方式。 调整自2026年2月2日起实施,涉及合约包括AG2604、AG2605、AG2606、AG2608、AG2610、AG2612。 估值调整依据为估值日北京时间下午3点的国际主要市场价格与前一交易日的波动幅度。 本次调整不改变基金的投资目标、投资范围及风险收益特征,仅为了更真实、公允地反映基金净值。 一旦上述合约交易恢复活跃市场特征,公司将恢复使用结算价估值方法,届时不再另行公告。

值得注意的是,场内交易的国投白银LOF在2月2日已经跌停,上周五溢价率为58.64%。

此次,随着场外基金净值大幅下跌,国投白银LOF的场内价格相比场外份额净值的溢价再度扩大,高达109.92%。

同日,为保护投资者利益,本基金将于2026年2月3日开市起至当日10:30停牌,自2026年2月3日10:30复牌。若本基金2026年2月3日二级市场交易价格溢价幅度未有效回落,本基金有权通过向深圳证券交易所申请盘中临时停牌、延长停牌时间等措施,向市场警示风险,具体以届时公告为准。

2月3日,国投白银LOF复盘跌停,为连续第二日跌停,溢价率为88.94%。

(基金公告、wind数据)

(编辑:许楠楠) 关键字:
其他相关 RELEVANT MATERIAL
人保伴您前行,人保护你周全_房子以旧换新 这一省会城市放大招 房地产金融行业市场分析及发展前景预测报告

人保伴您前行,人保护你周全_房子以旧换新 这一省会城市放大招 房地产金融行业市场分析及发展前景预测报告

房子以旧换新 这一省会城市放大招 房地产金融行业市场分析及发展前景预测报告 2024年4月2日 来源:中研普华集团、央视财经、中研网 1071 68 《郑州市促进房产市场“卖旧买新、以旧换新”工作方案(试行)》的发布,确实为郑州市的房地产市场注入了新的活力。该方案旨在进一步激活二手住房市场,满足群众改善性住房需求,促进房地产市场供需匹配。通过实施这一方案,郑州市计划在2024年完成二手住房“卖旧买新、图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 《郑州市促进房产市场“卖旧买新、以旧换新”工作方案(试行)》的发布,确实为郑州市的房地产市场注入了新的活力。该方案旨在进一步激活二手住房市场,满足群众改善性住房需求,促进房地产市场供需匹配。通过实施这一方案,郑州市计划在2024年完成二手住房“卖旧买新、以旧换新”10000套的目标。 为实现这一目标,方案提出了两种主要的工作方式。首先,郑州城市发展集团有限公司作为政府指定的收购主体,将收购二手住房,促成群众通过“卖旧买新、以旧换新”的方式购买改善性新建商品住房。这一方式将先在金水区、郑东新区等区域进行试点,并逐步在主城区全面实施。其次,政府也鼓励群众通过市场交易实现“卖旧买新、以旧换新”,以满足其改善性住房需求。 此外,方案还提出通过开发建设全市房源信息共享和发布综合服务平台,筹集和发布市场待售的二手住房房源和用于换房群众选购的新建商品住房房源,为各方提供全流程综合信息服务。这一举措将有助于提升市场透明度,方便群众了解房源信息,从而做出更明智的购房决策。 同时,为鼓励群众积极参与“卖旧买新、以旧换新”活动,郑州市还将延续现行的契税补贴30%政策至2024年12月31日。这意味着通过这两种方式换购新建商品住房的群众将能够享受到一定的税收优惠。 总的来说,《郑州市促进房产市场“卖旧买新、以旧换新”工作方案(试行)》的发布和实施,将为郑州市的房地产市场带来新的发展机遇,同时也将更好地满足群众的改善性住房需求。 促进房产市场“卖旧买新、以旧换新”工作按以下两种方式进行: 方式一:郑州城市发展集团有限公司收购二手住房,促成群众通过“卖旧买新、以旧换新”购买改善性新建商品住房。先行在金水区、郑东新区等区域进行试点,试点期间完成二手住房“卖旧买新、以旧换新”500套,逐步在主城区全面实施,全年计划完成5000套。 方式二:政府政策鼓励,群众通过市场交易实现“卖旧买新、以旧换新”。全年计划完成二手住房“卖旧买新、以旧换新”5000套。 对通过以上两种方式换购新建商品住房的,郑州市现行的契税补贴30%政策延续到2024年12月31日。 根据中研普华产业研究院发布的显示: 在郑州市的房产市场“以旧换新”政策中,群众获得税收优惠的方式主要依赖于契税补贴政策。具体来说,群众通过“卖旧买新、以旧换新”方式换购新建商品住房时,可以享受契税补贴30%的优惠。 契税是指在中国境内转移土地、房屋权属时,承受权属的单位和个人需要缴纳的一种税费。根据《中华人民共和国契税法》以及相关通知规定,房地产契税的税率根据不同情况有所不同。然而,在郑州市的这项政策中,凡是通过“以旧换新”方式换购新建商品住房的群众,均可享受契税补贴30%的优惠,这无疑大大减轻了群众在换房过程中的经济压力。 请注意,具体的税收优惠政策和申请流程可能会根据市场情况和政策调整而有所变化。因此,群众在享受税收优惠时,应关注相关政策的最新动态,并按照规定流程进行申请。同时,也建议群众在换房过程中咨询专业人士或相关部门,以确保自己的权益得到保障。 房地产金融是在房地产开发、流通和消费过程中,通过货币流通和信用渠道所进行的筹资、融资及相关金融服务的一系列金融活动的总称。 其基本任务是运用多种金融方式和金融工具筹集和融通资金,支持房地产开发、流通和消费,促进房地产再生产过程中的资金良性循环,保障房地产再生产过程的顺利进行。 2023年,全国房地产开发投资110913亿元,比上年下降9.6%(按可比口径计算);其中,住宅投资83820亿元,下降9.3%。 2023年,房地产开发企业到位资金127459亿元,比上年下降13.6%。其中,国内贷款15595亿元,下降9.9%;利用外资47亿元,下降39.1%;自筹资金41989亿元,下降19.1%;定金及预收款43202亿元,下降11.9%;个人按揭贷款21489亿元,下降9.1%。 从日前公布的全国房地产市场基本情况统计数据可以看出,房地产市场出现的积极变化,主要体现在两个方面。 一是:房地产投资、销售等指标降幅收窄。2023年,房地产开发投资比上年下降9.6%,降幅比上年收窄0.4个...
破解保险代理人留存困局 头部险企“加减法”并行

破解保险代理人留存困局 头部险企“加减法”并行

  图片来源于网络,如有侵权,请联系删除   “保险代理人刚入行时开拓客户比较困难,如果几个月不出单,新人可能会熬不住。”某国有大型保险公司代理人陈先生告诉中国证券报记者。在某外资保险公司工作的代理人李女士也有同样感受:“有时候还没来得及认识团队里招来的新人,就发现人家已经离职了。”   陈先生、李女士的感受是当下保险代理人队伍的一个缩影。近年来,保险代理人队伍持续“瘦身”,六家上市险企2023年报数据显示,2023年六家人身险公司的个险销售人力合计约166万人,较2022年末减少超38万人。   业内人士认为,“减员”与行业调整的大趋势有关。各大保险公司正在探索代理人渠道转型,在数量上做“减法”,在质量上做“加法”,让保险代理人更加专业化、高产能化逐步成为行业共识。   数量持续下滑   根据年报数据,截至2023年末,上述六家人身险公司的个险销售人力数据同比减少18.68%,但与2022年相比,下滑速度有所企稳。   具体来看,中国人寿2023年末的个险销售人力为63.4万人,同比减少约5%,是六家人身险公司中降幅最小的公司。中国人寿在年报中表示,销售队伍规模率先企稳。降幅最大的是太平人寿。太平人寿2023年个人代理数量为23.47万人,较2022年末的39.11万人减少15.64万人,同比减少近40%。人保寿险、太保寿险、新华保险、平安寿险个险代理人数量分别为8.88万人、19.90万人、15.50万人、34.70万人,分别较2022年末减少8.87%、17.43%、21.32%、22.02%。   事实上,保险代理人队伍自2019年以来便整体呈现下降趋势。《保险代理人赋能白皮书(2023)》数据显示,我国的个人代理人数量在2019年达到最高的910万人,随后逐年下降,到2021年降至595万人。   保险代理人的流失,一部分原因是代理人自身的选择。据业内人士介绍,保险代理人的收入主要来自佣金。一般来说,保险公司会在一段时间内给刚入职的新人一定的新人津贴,但是保险公司对新人的业务会有考核要求。在收入和考核等因素影响下,部分保险代理人选择离开。   多位保险代理人在与记者交流时表示“保险业流动性较大”“保险不好卖”。陈先生告诉记者,从其观察到的情况来看,保险代理人在新人阶段的三到六个月时间里离开的比较多。陈先生认为,保险代理人工作的一大难点是拓展客户,保险代理人需要花费大量时间、精力获得客户信任,如果长时间不出单,收入较低,一些人就会选择离开。李女士告诉记者,其所在公司新人一年后的留存率在50%左右,已经处于行业较高水平。   另一方面,保险代理人的流失与行业调整有关。对于保险代理人数量的下降,新华保险副总裁王练文在2023年业绩发布会上表示,主要有三方面原因:一是中国寿险市场处在调整期,行业队伍在下降趋势通道中;二是行业本身特点,无论是美国还是日本,代理人5年留存率为18%-22%,1年的留存率为32%-40%;三是过去运动式、脉冲式增员在行业内已经不起作用,而新的探索还在不断努力之中。   提升人均产能   在代理人数量下滑的同时,各家保险公司代理人队伍结构不断优化,人均产能、人均佣金等指标大幅上升。整体来看,保险公司正逐步从“人海战术”转向“精英战术”,重视提升保险代理人的素质和能力。   中国人寿表示,2023年销售队伍产能大幅提升,月人均首年期交保费同比提升28.6%;人保寿险2023年个人保险渠道实现原保险保费收入479.92亿元,同比增长5.3%;新华保险2023年月均人均综合产能6293.7元,同比增长94.4%;平安寿险表示,可比口径下,2023年代理人渠道新业务价值增长40.3%,代理人人均收入增长39.2%;太保寿险2023年保险营销员月人均首年规模保费12837元,同比提升51.8%。   与此同时,代理人队伍结构进一步优化。据中国人寿副总裁白凯介绍,2023年10月,公司宣布启动“种子计划”,进行新型营销模式探索,目前“种子计划”全部研发项目已经结束,自去年12月份开始推进试点,已选定13个一二线城市试点。从推行第一个月的数据看,最先试点的一家公司销售队伍的质态100%以上为本科学历,20%以上为硕士学历,销售模式得到全面升级。   从行业情况来看,高学历营销员比例逐步上升。《2023中国保险中介市场生态白皮书》显示,2023年,本科及以上学历的保险营销员群体占比26%,较2018年时有所提升。   多位保险代理人也体会到了这一变化。李女士告诉记者,她所在的公司招聘门槛为大专及以上学历,近几年有越来越多高学历人员选择加入保险行业。此外,该公司较为重视代理人培训,在新人入职时会进行四周左右培训,在代理人不同成长阶段,公司还有定期或...
“共享员工”成新趋势 共享员工行业市场现状调研及发展分析_人保车险   品牌优势——快速了解燃油汽车车险,人保财险政银保

“共享员工”成新趋势 共享员工行业市场现状调研及发展分析_人保车险 品牌优势——快速了解燃油汽车车险,人保财险政银保

“共享员工”成新趋势 共享员工行业市场现状调研及发展分析 2024年4月24日 来源:北京日报 央视财经 622 35 “共享员工”,主要出现在程序员、设计师、工程师等技术岗位。通过这种形式,企业能减少5%~10%的用工成本;而一个人干多个企业的活,收入也会增加,有人收入增加40%~50%。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 企业间互补用工不足、解决淡旺季用人问题,近几年,“共享员工”多次引发热议。有网友认为该模式提高了工作自由度和收入;有网友说这在以前叫“打零工”,更关心“共享员工”权益如何保障、劳动纠纷如何解决。 共享员工,也称“共享用工”,是指不同用工主体之间为调节特殊时期阶段性用工紧缺或富余,在尊重员工意愿、多方协商一致且不以营利为目的前提下,将闲置员工劳动力资源进行跨界共享并调配至具有用工需求缺口的用工主体,实现社会人力资源优化配置、员工供给方降低人力成本、员工需求方解决“用工荒”、待岗员工获得劳动报酬的多方共赢式新型合作用工模式。 根据中研普华产业研究院发布的显示: 疫情期间,由于社会经济运行出现较大变动。个别地区部分餐饮业等行业歇业,但像超市、配送等行业却非常缺人,“共享用工”应运而生。 “共享员工”,主要出现在程序员、设计师、工程师等技术岗位。通过这种形式,企业能减少5%~10%的用工成本;而一个人干多个企业的活,收入也会增加,有人收入增加40%~50%。 全球人力资源巨头主要集中在欧洲、日本、美国,从全球市值前100的企业来看,从事灵活用工的企业数量最多;从收入体量上来看,营收体量超过千亿元的6家企业中,4家企业是灵活用工企业。当下中国宏观环境满足灵活用工快速成长的条件,未来国内市场有望迎来快速发展。 随着新质生产力时代的到来,企业组织面临着经济增速放缓与人口红利衰减的双重压力,用工成本问题日益突出,亟待通过深层次变革恢复业绩增长势头。2024年我国灵活用工市场规模由3081亿元增长到17251亿元,7年平均增速26.6%。 “共享员工”模式一方面打破了传统用工的限制,为劳动力市场带来了更高的灵活度,不仅优化人力资源配置、节约企业成本、提升员工工资,还有助于稳定就业。另一方面,“共享员工”的定义模糊不清,“共享员工”在多家公司之间流转,通常没有稳定的合同关系,存在劳动合同签订、社保缴纳等方面法律风险,对企业而言,也会带来劳动关系管理、权益保障等方面用工风险。 通过对近800名共享员工进行问卷调研,报告显示,目前从事社会化共享用工的劳动者(又称“零工劳动者”)现状简要概括为多样化、不稳定两个关键词。 其中,多样化表现在:一是零工劳动者年龄跨度较大,总体呈现出了明显的年轻化趋势;二是零工劳动者身份多样,“全职+兼职”的比例较高;三是受教育水平参差不齐,拥有大专及以上学历的占有较高比例。 不稳定则表现在:一是求职渠道并不固定,传统的熟人介绍以及社交软件成为主流;二 是零工劳动者大多较为看重职业的自由度与灵活性;三是大多数零工劳动者的工作收入来源并不稳定,处于中低收入水平;四是社会保障覆盖水平低,大多并未享有与之劳动付出相匹配的保障福利;五是职业发展受阻,碎片化、短时性的工作状态导致其职业生涯接续不畅。 目前共享员工行业面临着一些挑战。例如,对于共享员工的监督与管理是一个难题,需要平台方和雇主共同努力解决。同时,共享员工的专业能力和稳定性也是企业关注的焦点,需要提供更加完善的培训和评估机制。 尽管如此,共享员工行业的未来发展前景仍然十分广阔。随着越来越多的企业认识到共享员工模式的优势,以及互联网技术的不断进步,共享员工市场将继续保持快速增长的势头。 在激烈的市场竞争中,企业及投资者能否做出适时有效的市场决策是制胜的关键。报告准确把握行业未被满足的市场需求和趋势,有效规避行业投资风险,更有效率地巩固或者拓展相应的战略性目标市场,牢牢把握行业竞争的主动权。 更多行业详情请点击中研普华产业研究院发布的。 关注公众号 免费获取更多报告节选 免费咨询行业专家 相关深度报告REPORTS 11260 2973 3773 4573 5386 6273 推荐阅读 跑步机是一种常见的健身设备,用于模拟跑步或走路的运动。它通常由一个带有滚轮的跑带、一个框架、以及一个控制面板组... ...
保险有温度,人保服务_2023年全球数据中心行业市场现状及区域分布情况分析

保险有温度,人保服务_2023年全球数据中心行业市场现状及区域分布情况分析

保险有温度,人保服务_2023年全球数据中心行业市场现状及区域分布情况分析 2024年4月28日 来源:中研网 1425 94 数据中心,作为现代信息技术发展的基石,承载着海量的计算、存储与网络任务,为各个行业提供了高效、可靠的数据处理与存储服务。在数字化转型与云计算技术不断深化的背景下,全球数据中心的布局与发展趋势愈发引人瞩目。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 随着信息技术的飞速发展,数据中心的重要性愈发凸显。它们不仅是数据存储和处理的中心,更是推动各行业数字化转型的关键力量。无论是金融、医疗、教育还是娱乐行业,都离不开数据中心提供的强大支持。因此,数据中心的布局和发展趋势直接关系到全球信息技术的进步和应用。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 从全球市场的视角来看,数据中心行业在过去的几年里展现出了稳健的增长态势。据中研普华产业研究院发布的《》显示,2017年至2021年,全球数据中心市场总体保持平稳增长趋势,市场规模从465.5亿美元增长至679.3亿美元,年均复合增长率高达9.91%。这一数字不仅反映了数据中心行业的蓬勃发展,也凸显了其在全球信息技术领域的重要地位。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 这种增长趋势的背后,是全球互联网的普及和数据量的爆炸式增长。随着云计算、大数据、人工智能等技术的快速发展,各行各业对数据处理和存储的需求日益增长。数据中心作为数据处理的中心,承担着越来越重要的角色。它们不仅提供了高效、可靠的数据存储和计算服务,还为企业的数字化转型提供了有力支持。 图表:2017—2023年全球数据中心市场规模 此外,全球数据中心市场的增长还受益于技术进步和成本优化。随着技术的不断创新,数据中心的能效和性能得到了显著提升,同时成本也得到了有效控制。这使得更多的企业和机构能够享受到数据中心带来的便利和效益,进一步推动了市场的扩大。 展望未来,全球数据中心市场仍有巨大的增长潜力。预计2022年全球数据中心市场规模将达到746.5亿美元,而到2023年,这一数字将进一步增至820.5亿美元。随着数字化转型的深入推进和新兴技术的不断涌现,数据中心将在全球信息交互中发挥更加重要的作用。它们将继续提升数据处理能力、优化网络性能、提高安全性,为各行业的创新发展提供强大的支撑。 北美地区 北美地区一直是全球数据中心的主要布局区域之一。美国拥有众多的科技巨头和云计算服务提供商,如亚马逊、微软和谷歌等,它们在北美地区建设了大型的数据中心基础设施。此外,北美地区还吸引了大量的金融机构和企业设立数据中心,以满足数据存储和处理的需求。 欧洲地区 欧洲地区也是全球数据中心布局的重要区域。英国、德国、法国等国家在欧洲地区拥有较多的数据中心。随着欧洲各国数字化转型的加速以及对数据安全和隐私的重视,欧洲地区的数据中心需求不断增长。此外,由于欧洲地区的能源环保要求较高,数据中心的能源效率和可持续性也成为重要考虑因素。 亚太地区 亚太地区是全球数据中心市场增长最快的地区之一。中国、日本、印度等国家在亚太地区拥有大量的数据中心。随着亚太地区经济的快速发展和数字化转型的推进,云计算、大数据和人工智能等技术的应用呈现出爆发式增长,对数据中心的需求日益增加。同时,亚太地区还面临着自然灾害和能源供应等挑战,数据中心的灾备和能源管理成为关键问题。 其他地区 除了上述地区,全球其他地区的数据中心布局也在不断扩大。拉美地区、中东地区和非洲地区等新兴市场的数据中心需求逐渐增长。这些地区在数字化转型、电子商务和金融科技等领域的发展中起到了重要的推动作用,数据中心的建设和发展将为其提供稳定的技术支持。 更多数据中心行业深度分析,请点击查看中研普华产业研究院发布的《》。 关注公众号 免费获取更多报告节选 免费咨询行业专家 相关深度报告REPORTS 11194 2929 3729 4529 5364 6229 推荐阅读 通信工程产业链上下游及行业未来发展趋势分析通信工程行业是一个涉及电子技术和通信技术的重要领域,专注于设计、建设... 无线模块行业现状及未来发展趋势分析无线模块行业是从无线通信技术中发展起来的一个新兴行业,目前处于快速发展阶段。... ...
2024年钠离子电池行业深度调研及投资机会 比亚迪等在徐州成立钠电池科技公司_人保财险 ,人保有温度

2024年钠离子电池行业深度调研及投资机会 比亚迪等在徐州成立钠电池科技公司_人保财险 ,人保有温度

2024年钠离子电池行业深度调研及投资机会 比亚迪等在徐州成立钠电池科技公司 2024年5月6日 来源:中研普华集团、央视财经、中研网 361 16 淮海弗迪钠电池科技(徐州)有限公司是一家新成立的公司,成立于2024年4月30日,法定代表人为刘金明,注册资本为5亿元人民币。该公司的经营范围广泛,包括电池制造、电池销售以及新能源汽车废旧动力蓄电池的回收及梯次利用等。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 淮海弗迪钠电池科技(徐州)有限公司是一家新成立的公司,成立于2024年4月30日,法定代表人为刘金明,注册资本为5亿元人民币。该公司的经营范围广泛,包括电池制造、电池销售以及新能源汽车废旧动力蓄电池的回收及梯次利用等。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 股权信息显示,这家公司由比亚迪旗下的弗迪电池有限公司和淮海控股集团有限公司共同持股。这意味着淮海弗迪钠电池科技(徐州)有限公司将拥有两大强大股东的支持,有利于其在电池制造和新能源汽车领域的进一步发展和创新。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 弗迪电池有限公司作为比亚迪的全资子公司,主要从事锂离子电池及材料的研发、生产和销售等业务。而淮海控股集团有限公司在电池和相关领域也有着丰富的经验和资源。这两大股东的共同持股,将为淮海弗迪钠电池科技(徐州)有限公司提供强大的资金和技术支持,有助于推动其在电池制造和新能源汽车领域的持续发展。 此外,随着新能源汽车市场的不断扩大和消费者对电池性能要求的不断提高,电池制造和销售领域也迎来了更多的发展机遇。淮海弗迪钠电池科技(徐州)有限公司的成立,将进一步推动该领域的发展和创新,为新能源汽车产业的可持续发展做出贡献。 根据中研普华研究院撰写的显示: 钠离子电池行业的发展现状表现出以下几个特点: 市场需求增长:随着可再生能源、数据中心、5G通信基站等领域的快速发展,对储能技术的需求不断增长。钠离子电池因其成本低、安全性高等优势,在这些领域具有广阔的应用空间。同时,随着低速电动车市场的不断扩大,钠离子电池也将在该领域发挥重要作用。 技术进步:近年来,钠离子电池在技术研发方面取得了显著进展。例如,在材料创新、工艺创新等方面,钠离子电池的性能得到了提升。同时,随着生产成本的降低和电池寿命的延长,钠离子电池的竞争力不断增强。 产业链逐步完善:钠离子电池的产业链包括上游的原材料供应、中游的电池制造和下游的应用领域。目前,钠离子电池产业链正在逐步完善,上下游企业之间的合作也在不断加强。这将有助于推动钠离子电池行业的进一步发展。 政策支持:国家层面对钠离子电池的发展给予了高度关注。工业和信息化部、国家发展改革委等部门出台了一系列政策文件,鼓励和支持钠离子电池等新型储能技术的研发和应用。这将为钠离子电池行业的发展提供有力的政策支持。 然而,钠离子电池行业也面临一些挑战。例如,目前钠离子电池的生产成本仍然较高,需要进一步提高技术水平以降低生产成本。此外,钠离子电池的市场竞争也日益激烈,需要不断提高产品质量和性能以赢得市场份额。 总体来说,钠离子电池行业具有广阔的发展前景和潜力。随着技术进步和市场需求的增长,钠离子电池将在未来储能和低速电动车等领域发挥重要作用。 与锂离子电池类似,钠离子电池是一种依靠钠离子在正负极间移动完成充放电工作的二次电池。中国电工技术学会储能标委会秘书长李建林说,从全球范围来看,钠的储量远超锂元素且分布广泛,钠离子电池的成本比锂电池低30%—40%。与此同时,钠离子电池有更好的安全性和低温性能,循环寿命高,这让钠离子电池成为解决“一锂独大”痛点的重要技术路线。 国内布局钠离子电池的企业包括宁德时代、中科海钠、钠创新能源、众钠能源、星空钠电、立方新能源、华阳股份、传艺科技、振华新材、多氟多、当升科技等。其中,宁德时代和中科海钠被认为是行业内最有可能成为龙头企业的竞争者。 宁德时代在电池领域有着丰富的经验和技术积累,其在钠离子电池领域的布局也相对较早。而中科海钠则脱胎于中科院,具备强大的科研实力和技术创新能力,其将自身定位于钠离子电池的全能供应商,备受资本青睐。 需要注意的是,钠离子电池行业目前仍处于快速发展阶段,竞争格局尚未完全形成。随着技术的进步和市场的扩大,未来还将有更多的竞争者进入这个行业,行业内的竞争将更加激烈。因此,企业需要不断加强自身的技术创新和产品研发能力,以适应市场的变化和满足用户的需求。 2023年1月,工信部等六部门联合发布《关于推动能源电子产业发展的指导意见》,明确加强新型储能电池产业化技术攻关,研究突破超长寿命高安全性电池体系、大规模大容量高效储能等关键技术,加快研发钠离子电池等新...
人保车险,拥有“如意行”驾乘险,出行更顺畅!_2024素质教育行业发展现状及市场整体规模分析

人保车险,拥有“如意行”驾乘险,出行更顺畅!_2024素质教育行业发展现状及市场整体规模分析

人保车险,拥有“如意行”驾乘险,出行更顺畅!_2024素质教育行业发展现状及市场整体规模分析 2024年5月6日 来源:互联网 829 50 随着学科教培市场的萎缩,用户培训需求逐渐转向素质教育。素质教培市场迅速成长,尤其是K12素质素养教育市场。这些课程形式注重培养学生的语言、思维、运动、动手能力等方面的能力,满足了家长和学生对于全面发展的需求。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 近年来,随着国民生活水平的提升和可支配收入的增加,人们对青少年教育的重视程度不断提高,推动素质教育市场规模持续增长。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 素质教育是指一种以提高受教育者诸方面素质为目标的教育模式。它重视人的思想道德素质、能力培养、个性发展、身体健康和心理健康教育。素质教育与应试教育相对应,但也并非绝对对立的概念,因为两者在词义上本来就并非反义词。国家自改革开放以来,党和国家始终把提高全民族的素质作为关系社会主义现代化建设全局的一项根本任务。 STEAM是科学(Science)、技术(Technology)、工程(Engineering)、艺术(Art)和数学(Mathematics)五个学科英文单词的首字母缩写,STEAM教育就是整合了科学、技术、工程、艺术和数学多领域知识的综合教育方式,它强调学科的融合性、多元性与包容性,希望打破学科领域的边界,同时培养儿童发现问题,并基于多学科解决问题的能力。 STEAM教育是在STEM教育的基础上发展而来,STEM教育最初是起源于美国。美国STEAM教育的发展脉络大致可分为STS-STEM-STEAM三个阶段。STS是科学(Science)、技术(Technology)与社会(Society)英文首字母的缩写。20世纪60年代末,美国开始进行STS研究,致力于探索科学技术对社会人文的联系与价值意义;1954年,法国著名的技术哲学家雅克•埃吕尔(Jacques Ellul)出版了《技术社会》(The Technological Socitety)一书,分析了技术对人类与社会发展的影响;日本有多所大学开始成立STS教育研究会、STS教材研究会等组织,将STS研究推向一个新的阶段。得益于STS的研究成果,之后关注科学、技术和社会的学者越来越多,相关话题也逐渐得到深入研究,慢慢发展成了现在的STEM、STEAM教育。 近年来,随着“双减”政策的实施,学科类教培市场受到压缩,而学生课外时间增多,家长对学生素质拓展的重视程度提高,进一步推动了素质教育市场的繁荣。此外,政府还出台了一系列政策鼓励和支持素质教育的发展,如加大投入、提高教师待遇、优化资源配置等。 素质教育,是以全面提高人的基本素质为根本目的,尊重人的主体性和主动精神,以人的性格为基础,注重开发人的智慧潜能,注重形成人的健全个性为根本特征的教育。素质教育,是社会发展的实际需要,要达到让人正确面临和处理自身所处社会环境的一切事物和现象的目的。 根据中研普华产业研究院发布的《》显示: 第三方平台企查查的数据显示,截止2022年底,中国与“STEAM教育”相关且经营状态“正常”的机构数量为216家。 从注册年份来看,中国STEAM教育相关机构多数为2014年以后注册,2021和2022年受疫情影响,明显有所放缓。由于中国STEAM教育机构的师资力量普遍偏少,除了少数大企业和单位,其余企业和机构均在50人以下。按照每家企业和机构从业人员平均50人来计算,则中国STEAM教育行业的从业人员规模越有10800人。根据第三方平台企查查的不完全统计,中国STEAM教育相关机构缴纳社保人数约为9588人。 根据第三方平台企查查的数据,截止2022年底,中国STEAM教育行业的资产规模(注册资本)约为40.85亿元。 其中,注册资本在200万元以内的有109家,占比超过一半;200-500万元的有36家;500-1000万元的有29家;注册资本在1000万元以上的有42家。据统计核算,2021年我国STEAM教育市场规模422亿元,因2020年疫情影响导致基数较低,2021同比增速达35.4%。2022年我国STEAM教育行业市场规模约为499亿元,增速下滑至18.1%。 图表:2020-2022年中国STEAM教育市场规模 数据来源:中研普华产业研究院整理 随着学科教培市场的萎缩,用户培训需求逐渐转向素质教育。素质教培市场迅速成长,尤其是K12素质素养教育市场。这些课程形式注重培养学生的语言、思维、运动、动手能力等方面的能力,满足了家长和学生对于全面发展的需求。预计随着学科教培市场的进一步萎缩,素质教培市场的渗透率将迅速提升。 素质教...