经济大势

（原标题：阳光下的守护｜无人机、AI警员……看科技如何赋能打造警务运行新模式）图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 经济观察网 据央视网，“现在110接警台接到警情并将其录入系统后，无人机就收到指令准备起飞前往警情所在地。”连云港市公安局情报指挥中心副主任李春成介绍，“从接警到无人机派出只需30秒。”图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 近年来，连云港市公安局积极加强实战基地体系化建设，围绕无人机赋能警务实战方向，不断创新警情处置、交通管理、巡防管控、救助服务、活动安保等场景应用，打造了空地融合、实战导引、智慧赋能的低空警务新局面。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 据了解，2025年，连云港公安共出动无人机5000余架次，参与预警处置治安、交通等风险事项1000余起，护航大型活动50余项，协助救助群众400余人次。 作为全球公共安全合作论坛这一国际性论坛的举办地，连云港市安防产业不断发展壮大，现有安防制造业企业284家，覆盖新材料、装备制造、电子信息等多个领域，技术的不断创新也为警务装备的迭代升级提供了有力支撑。连云港公安联合企业成立专门实验室，自主研发“火眼”低空安全管控系统，成功实现“侦查―识别―跟踪―管控”全流程自动化与可视化。在日常巡防工作中，民警可携带移动版无人机管控设备，对可疑无人机进行实时监控。 在治安防控领域，一张基于本地安防技术构建的“智慧天网”已全面织就，可精准感知并智能识别人、车、物等关键治安要素。结合大数据研判模型，公安机关能够实时掌握社会治安态势，精准指挥调度警力，实现对违法犯罪活动的精准打击和有效震慑。今年以来，连云港市违法犯罪警情同比下降5.32%，全部刑事案件、传统侵财案件发案数同比分别下降16%、33.9%。...

（原标题：禾赛科技港股二次上市：一场“跳出车载”的自救式突围）图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 9月16日，禾赛科技（HSAI.US; 2525.HK）正式于香港交易所主板挂牌上市。禾赛科技发行价为212.8港元/股，当日收盘报234港元/股，首日涨幅9.96%，市值近360亿港元。 禾赛科技于2014年成立，主做激光雷达产品，广泛应用于支持高级辅助驾驶系统（ADAS）的乘用车和商用车、自动驾驶汽车等领域，其产品包括AT、ET 系列和 JT 系列。 禾赛科技2023年2月在纳斯达克上市，此番在港股上市，禾赛科技也形成了“美股+H股”的格局。而之所以回归港股，是为了将资本引擎对准更广阔的智能化场景，从单一的车载激光雷达，向工业、机器人等新领域延伸，构建第二增长曲线。禾赛科技CFO樊鹏近日在接受媒体采访时表示，双重上市进一步增强了公司的资本平台韧性，为下一阶段全球化扩张、技术攻坚和新场景布局提供支撑。 当前，包括禾赛科技的头部厂商普遍面临着增量见顶与竞争内卷的双重压力。一方面，智驾技术路线尚未形成统一共识，到底是纯视觉好还是辅以激光雷达好，还没有最终答案。特斯拉CEO马斯克坚定纯视觉路线，曾多次公开“炮轰”激光雷达路线，小鹏等车企加速推进“无激光雷达”或“轻传感器”路线。华为智能汽车业务高管靳玉志近日则直接开怼马斯克，直言不要相信马斯克说的纯视觉方案更好，一定是激光雷达融合感知技术更为先进。 禾赛科技在招股说明书中也表示，其潜在盈利能力的兑现，与激光雷达客户需求的持续增长紧密相关；此外，盈利能力还受到一系列外部因素的左右，像市场对自动驾驶的认知深度、激光雷达产品被行业接受和应用的程度等，而这些因素并非禾赛科技能够控制。 今年上半年，同行业厂商速腾聚创用于ADAS应用的激光雷达销量同比减少6.0%。财报解释称，这主要是由于与两家主要整车厂客户的产品周期调整有关，其中一家客户转向其战略一级供应商开发的产品，而另一家则在其车型上取消了激光雷达的配置 。 另一方面，虽然禾赛科技今年二季度营收7.06亿元，同比增长53.9% 净收入为4410万元，实现扭亏为盈。但禾赛科技自身存在着营收依赖大客户等问题。禾赛科技招股说明书显示，2022年其前五大客户收入占比为53.1%，到今年上半年升至68.3%；最大客户的收入占比在2022年为24.3%，今年一季度仍然高达24%。 根据盖世汽车研究院数据，今年上半年，禾赛科技主雷达装机量为28.4万颗，市场份额为33.0%，位居第一，但这样的业绩是靠“降价降线”的策略来实现的。今年以来，禾赛科技开始卷价格，新品ATX在原本128线的AT128基础上将线数降至64线，成功打入10万元级车型，成为禾赛科技的爆款产品。 但ATX的64线方案需依赖虚拟点频补偿，在高速行驶、复杂路况等场景下的感知能力明显不及AT128。目前其他激光雷达企业尚未跟进这种“降价降线”的竞争策略，在国家整治汽车内卷、汽车智驾安全备受关注的当下，这种竞争策略的可持续性面临重重考验。 更重要的是，禾赛科技的技术护城河也不够深，即便采取“降价降线”策略，禾赛科技也尚未拉大与其他竞争对手的差距。上半年，华为和速腾聚创的主雷达装机量分别为26万颗、23.6万颗，市场份额分别为30.2%、27.4%。 今年二季度，禾赛科技的产品毛利率下滑了3个百分点至42.5%。禾赛科技表示，主要系当期相对低毛利的家庭机器人用激光雷达放量。值得一提的是，美国沽空机构蓝鲸资本（Blue Orca Capital）在今年3月对禾赛科技的盈利真实性、毛利率合理性提出质疑。蓝鲸资本表示，禾赛科技向投资者承认，其机器人激光雷达的毛利率是低毛利ADAS激光雷达的5倍，但2023年至2024年，其低毛利率的ADAS雷达的收入比例从40%上升至62%，而总体雷达产品的毛利率却仍实现了9%的增长。 随着车载激光雷达市场的基数不断增大，市场正从高速扩张期迈入稳定增长期。而当车载激光雷达的增长逻辑正在从技术验证转向成本竞赛，激光雷达厂商的利润空间被压缩，禾赛科技就必须寻找更高毛利的场景来平衡。 禾赛科技开始转型突围，布局更具前景的机器人领域。今年1月，禾赛科技发布面向机器人领域的迷你型超半球 3D 激光雷达JT系列。2025年上半年，中国工业机器人、服务机器人产量同比分别增长35.6%、25.5%。仅养老机器人2025年的市场规模就有望达到500亿元。 无人物流车、自动环卫车等领域也迎来快速发展。高仙机器人、新石器、仙途智能等都已发布无人清扫车。9月2日，德赛西威无人物流车业务川行致远，并亮相S6飞翼款、S6侧拉门款低速无人车；9月15日，佑驾创新（2431.HK）发布旗下无人物流品牌“小竹无人车”。 但这些市场对禾赛科技来说也并非没有挑战，以无人物流...

　　“我国农业科技创新整体水平现在已经进入了世界第一方阵。”9月16日，在国新办举行的“高质量完成‘十四五’规划”系列主题新闻发布会上，农业农村部副部长张兴旺表示。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除　　“十四五”期间，我国农业科技创新体系整体效能显著提升。我国建成了从中央到地方较为完备的农业科技创新体系，有农业科研院校800多家、科研人员12万多人。为推动这些创新主体同向发力、优势互补，农业农村部制定政策文件，整合科技资源，推动加快构建梯次分明、分工协作、适度竞争的农业科技创新体系。“分类建强农业战略科技力量，有组织、体系化的攻关机制正在加快建立。”张兴旺说。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除　　“十四五”以来，我国关键核心技术实现较快突破。“我国攻克了一批底盘技术，挖掘出调控作物产量和品质、动物高繁等具有重大应用价值的新基因，创制了土壤养分预测、动物行为监测等自主产权专用传感器。”张兴旺说。　　我国育成了一批生产急需的重大品种，选育出优质高产水稻、节水抗病小麦、机收籽粒玉米、高油高产大豆等急需品种，农作物自主选育品种面积占比超过了95%，做到了“中国粮”主要用“中国种”。自主培育的白羽肉鸡、华西牛、南美白对虾等品种打破国外垄断，市场占有率持续提升。研制出一批先进适用农机，大马力拖拉机、打包采棉机、大喂入量谷物联合收割机、精量播种机等都成功部署到生产一线，成功研制丘陵山地拖拉机，并加快推广应用。　　“十四五”时期，我国企业主导的产学研深度融合稳步推进。“我国大力培育农业领域的科技领军企业，发挥新型举国体制优势，以重大项目为牵引，引导企业深度开展科技创新，目前在研的国家农业科技项目中，参与的企业超过了1000家，占参与单位总数的51%。”张兴旺说，“农业农村部正在加快推动实施百家龙头型引领、千家高速成长型争流、万家潜力型竞发的‘百千万’农业科技企业培育工程，支持企业牵头成立创新联合体。”　　“十四五”期间，我国农业科技成果实现大面积落地应用。我国不断健全全国农业技术推广服务体系，全国有40多万基层农技推广人员一年四季活跃在一线、活跃在基层，综合运用科技特派员、科技小院、专家大院等多元服务模式，着力打通科技成果转化应用的“最后一公里”。　　“围绕水稻、小麦、生猪、奶牛等主导产业，现在全国已经建成了50个现代农业产业技术体系，围绕不同的品种，提供各环节、环环相扣、覆盖全产业链的科技创新服务。每年还遴选推介农业主导品种、主推技术和重大引领性技术300项，为农业生产者提供可选择、定制化的技术清单，提高技术到位率。”张兴旺说。（记者 马爱平） 【责任编辑:朱家齐】 ...

　　9月16日，世界知识产权组织发布《2025年全球创新指数（GII）报告》。报告显示，中国首次跻身全球前十，在全球中等收入经济体中保持领先地位。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除　　报告从创新投入和创新产出两大方面，对全球139个经济体的创新生态系统表现进行综合评价排名，共设置了制度、人力资本和研究、基础设施、市场成熟度、商业成熟度、知识和技术产出、创意产出等7个领域，共21个二级指标和78项细分指标。　　报告显示，中国较去年排名上升一位至第10位，在研发支出、高科技出口和创新产出方面持续保持强劲势头。中国共拥有24个全球百强创新集群，其中深圳—香港—广州集群排名首次跃居全球之首，北京（第4位）、上海—苏州（第6位）集群位居前十，是全球专利申请、科技创新及创业投资的热点区域。　　指数显示，以中国、印度、土耳其为首的一批中等收入经济体排名持续攀升，17个中低收入经济体的表现超出其发展水平预期。报告称，2024年研发增长率降至2.9%，低于前一年4.4%的增幅，是2010年金融危机以来的最低水平。世界知识产权组织预测，2025年增长将进一步放缓。　　“2025年GII勾勒出全球创新版图，显示GII中进步最快的正是那些将创新视为韧性、增长和竞争力的根本引擎的经济体。本年度GII既展现了令人鼓舞的进展，也揭示出各国在充分释放其创新潜力方面仍需应对的挑战。它提醒我们，创新生态系统需要通过深思熟虑的政策、有意义的投资和跨部门协作来获得支持和培育。”世界知识产权组织总干事邓鸿森表示。 （记者操秀英） 【责任编辑:朱家齐】 ...

（原标题：花850万装修别墅 贵州女厅官被控受贿5448万）图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 9月16日，贵州省卫生健康委员会原党组书记杨慧涉嫌受贿罪受审，检方指控杨慧在贵州省疾控中心、省卫健委等部门担任领导职务期间，非法收受财物共计折合人民币5448万余元。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 贵州省安顺市中级人民法院官方微信号当天发布了该案审理简况。安顺市人民检察院指控：2017年至2024年，杨慧利用担任贵州省疾病预防控制中心党委书记、副主任，贵州省卫生健康委员会党组成员、副主任、党组书记等职务上的便利，为有关单位和个人在医疗设备采购、工程项目承接、工作调动等事项上提供帮助，非法收受财物共计折合人民币5448万余元。公诉机关提请以受贿罪追究杨慧的刑事责任。 据披露，杨慧当庭表示认罪悔罪，法庭宣布择期宣判。杨慧于2024年6月在任上被查，2025年1月，贵州卫视播出反腐专题片《纵深推进――贵州正风肃纪反腐》，该片由贵州省纪委监委与贵州省广播电视台联合摄制，杨慧在专题片中露面，“现身说法”讲述了其在该省卫健系统任职期间的相关情况。 杨慧在该专题片中称，自己担任省疾控中心党委书记后，发现在医药行业，器械、药品、耗材的采购相当“有利可图”，于是授意彼此信任熟悉的朱某某成立公司从事医疗器材销售等业务，自己则用权力为其业务发展提供帮助。2019年初到2021年初，杨慧的“钱袋子”朱某某每个春节和中秋都给杨慧送礼，一共送了600万元现金。 该专题片介绍，2021年9月，杨慧在贵阳市观山湖区看上了一栋别墅，售价为4000万元。当得知杨慧十分喜欢这个别墅又因为价格高而有些犹豫时，朱某某劝说杨慧不要错过机会，并表示购买别墅的资金由自己来解决。看完别墅后，朱某某就先奉上500万元现金，此后隔一两个月就给杨慧送钱，先后17次一共送了4500万元。此后杨慧花费850万元装修别墅，光是别墅中新建的游泳池就花了230万元。 杨慧在上述专题片中形容医药领域是“针插不进去、水泼不进去的利益怪圈”，自己作为卫健委领导开始都无计可施，导致自己的“钱袋子”也只能做一些简单的项目维持运转。相比涉案5千余万元的杨慧，卫健系统治下的原贵阳医学院附属医院党委副书记、院长王小林受贿金额高达1.5亿余元。贵州省纪委监委工作人员在上述专题片中称，王小林是近几年查办案件过程当中受贿数额特别巨大的一个。 2024年12月，贵州六盘水中院发布了王小林受贿案一审开庭的信息。检方指控，2002年至2023年，王小林利用担任原贵阳医学院党委委员、副院长，原贵阳医学院附属医院党委副书记、院长等职务便利，为相关单位和个人在企业并购重组、医疗设备和器械耗材采购、药品销售、工程项目承揽等事项上提供帮助，非法收受财物共计折合人民币1.5亿余元，王小林当庭表示认罪悔罪。 据贵州卫视反腐专题片介绍，2014年前后，原贵医药品销售部改制而成的药品供应公司面临某国企并购，但在王小林的支持影响下，该药品公司终止与前述国企的资产并购程序，转而被张某某的制药公司并购，此后王小林收受了利益相关方安某某、张某某所送巨额财物。 不久后，上述案件相关涉案方浮出水面。根据贵州省开阳县人民法院消息，2025年2月26日，开阳县人民法院立案受理贵州科开医药有限公司（下称“科开医药”）单位行贿罪、安怀略行贿罪一案，该案也牵连出A股上市公司信邦制药（002390.SZ）。 作为科开医药的母公司，2025年3月3日，信邦制药针对子公司被立案发布公告称，预计本次诉讼事项不会对公司本期及期后利润产生重大不利影响，但鉴于诉讼事项尚未结案，公司暂时无法准确判断具体影响。值得注意的是，信邦制药是贵州省医药流通龙头企业，公司称建立了覆盖省内主要等级医院的销售网络，形成了包含药品和器械的全品类配送体系。 财报数据显示，科开医药2023年度营业收入为22.78亿元、净利润为9450.25万元、净资产为24.82亿元，分别占信邦制药2023年度相应指标的35.26%、26.71%、34.75%。而在“医药反腐”的持续深入推进下，是否会有更多的上市公司被卷入，有待进一步观察。...

（原标题：心理学上有个词叫：皮格马利翁效应（永远不要低估自我暗示的力量））图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 你发现没有？同样事情，不同的人去做，往往有不同的结果。 这并非是能力不足，而是心态上的差距。 有的人做事时，首先看到的是困难，总是这样对自己说：“我做不到的”“这件事太难了”“我不如别人”……心态上的消极，也导致做事上陷入“无动力”的困境。 而有的人，即使所做的事情千难万难，但他心态非常积极，认为“我可以的”“就算暂时做不到，只要努力，也一定会做的”。积极的自我暗示，让他迸发出强大的能量。 为什么会这样？其实这正是心理学中“心理暗示”的具体体现。它们在不知不觉中影响着我们的情绪、行为，甚至决定着我们的人生轨迹。 今天为大家分享一个心理学概念：皮格马利翁效应。 01 自我暗示，会带来意想不到的力量 什么是皮格马利翁效应？这个心理学效应源于一个十分浪漫的古希腊故事： 传说，古希腊有一个国王叫皮格马利翁，酷爱雕塑。 有一天他用象牙雕塑出一位美丽动人的少女，并深深地爱上她，希望她真的“变成活人”。 日复一日，国王的痴情感动了爱神阿芙洛狄忒，当他像往常一样凝视着雕塑的时候，发现她真的变成一个少女向自己走过来。 最后，国王和这个少女结为夫妻，两人恩爱地度过一生。 皮格马利翁效应，简单来说就是一个人期望什么，就会得到什么。很多时候，如果我们充满信心地去期待某种结果，那结果就很有可能会跟预期的一样。 我再讲个故事，第二次世界大战期间，美国由于兵力不足，需要征召一批军人。 美国政府决定将关在监狱里的犯人训练之后，当作正规军使用，并且承诺，如果他们可以建立军功，战后就可以免除牢狱之苦。 进行训练的三个月中，美国政府派了几位心理学专家对犯人进行战前动员。心理学家没有对他们进行过多说教，只是要求他们每周给家人写一封信，信的内容统一：在狱中表现良好，认真接受教育改造。 三个月后，这群犯人兵开赴前线，专家要求他们在给家人的信中写明自己在军队中服从指挥、在战场上敢打敢拼。 结果，当这批犯人真和敌军正面对战时，他们的表现毫不逊色于正规军。他们的所作所为，就像自己在信中说的那样。 你看，这就是心理暗示的力量。 生活中有很多类似现象，比如工作中，经常被领导批评“无能”“愚蠢”的员工，即使本身很有天赋，但是这种长期的心理暗示，会让他们在潜意识中认为自己根本完不成这件事，最后的结果十有八九便是失败。 而与之相反的，当遇到一件困难的事情时，如果我们告诉自己“其实，没有那么困难”“这点儿小事，我肯定能解决”……那么，最后的结果往往会如我们所愿。 心理学家马尔兹说：“我们的神经系统特别蠢，你用肉眼看到一件事时，你觉得它是一件喜悦的事情，神经便会给出喜悦的反应；你觉得它是一件忧愁的事情，神经便会给出忧愁的反应。” 简单地说，就是你期望什么，就会得到什么。只要你能够满怀自信地为自己所想而奋斗，最后一定能顺利完成目标。 所以，在日常生活中，无论面对什么样的情况，你都应该遵从那些积极、正面的暗示，保持一种乐观的心理状态。 当你习惯性对自己说“很好”“不错”“会好起来的”这类话时，会形成正向反馈，进而在具体行为上产生积极的变化，从而取得异乎寻常的进步。 02 如何正确运用“皮格马利翁效应”？ 自我暗示，会带来意想不到的力量。那么如何在生活中正确运用“皮格马利翁效应”呢？这里给你3个建议： 1.心中要有积极的期待 首先，你的先努力要有积极的期待。如果没有积极的期待，就很难获得积极的结果。 如果你所相信的事物是正面的、积极的，你就会找到更多能够支持这个信念的正面信息和证据，从而使你变得更加积极乐观。 因此，无论在工作中，还是在生活中，你都要给自己正向的心理暗示，对自己要有积极的期待。 这个“积极的期待”还必须要简洁、直接、明了，以便进行自我暗示时，能简明扼要、直接有效。 比如，在工作中，你期望自己提升工作效率，不能只说 “要更高效工作”，而应具体为 “本月我要将完成任务的平均时间缩短 10%”。 明确且可衡量的期望，能使自己精准发力，也便于评估是否达成。 2.合理的心理暗示 这一点也是很重要的。心中的暗示应该是合理的，可以完成的。 如果心理考量与现实情况完全不搭边，比如“我先挣他一个亿”，这样不切实际的暗示不仅无助于目标的达成，反而会因最后达不到目标而产生心理落差，给自己徒增伤悲，打击自信心。 再比如，你是一位演讲恐惧者，那你不能暗示自己立刻能在大型会议上侃侃而谈。合理的期望可以是，在接下来的一周内，你能够在小型聚会中主动发言一次。 在设定期望时，你要对自己给予积极心理暗示“我可以的，我拥有独特的想法，这些想法在小型聚会上分享，大家一定会被我吸引，这对我克服演讲恐惧是很好的开端。” 这种明...

（原标题：盈利能力波动剧烈 龙大强夫妇持股过半 中润光能再次闯关IPO）图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 全球光伏电池片制造商龙头江苏中润光能科技股份有限公司（以下简称“中润光能”）于2025年9月15日再次向港交所递交招股书，这是继其今年3月13日首次港股递表失效后的再一次申请。此次港股IPO尝试，距离该公司2024年6月主动撤回深交所创业板上市申请仅过去约15个月。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 IPO之路一波三折图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 中润光能的资本之路可谓一波三折，其曾于2023年5月向深交所创业板提交A股上市申请，历经多轮审核问询后，于同年12月成功过会。 在等待中国证监会发行批准期间，情况发生逆转。2024年6月，保荐人海通证券考虑到中润光能2024年第一季度的亏损以及当时A股市场的普遍情况后，撤销了对中润光能A股上市申请的保荐，这直接导致中润光能撤销了A股上市申请。 从募资规模看，中润光能在A股IPO过程中曾将募资额从40亿元下调至23亿元，显示其对市场环境的谨慎评估。 盈利能力波动剧烈，财务压力显著 根据招股书，2022年至2024年间，中润光能营收分别为125.17亿元、208.38亿元和113.20亿元。净利润波动更为剧烈，同期分别为8.34亿元、16.81亿元和-13.63亿元。2024年营收同比下滑45.68%，净利润由盈转亏。 盈利能力不稳定直接体现在毛利率上。2022年至2024年，中润光能毛利率分别为11.8%、13.6%和-10.1%。盈利能力的不稳定主要源于光伏行业整体产能过剩带来的价格压力。2024年全球光伏行业进入深度调整期，产业链价格大幅回落，企业盈利压力加剧。中润光能2024年末资产负债率已达83.67%，已超70%的警戒水平。 龙大强夫妇持股过半，股权结构待优化 股权高度集中是中润光能公司治理的显著特点。招股书显示，公司实控人龙大强、孟丽叶夫妇合计控制50.64%的投票权。具体而言，龙大强直接持股35.44%，孟丽叶直接持股6.47%，两人通过皓日电子、龙泰管理、恒辉管理等实体合计控制另外8.73%的投票权。 公开资料显示，龙大强为公司创始人、董事长兼总经理，孟丽叶为联合创始人、董事兼副总经理。招股书披露，孟丽叶为中国国籍，拥有美国永久居留权。历史信息披露，龙大强夫妇曾通过转让公司及其子公司股权套现超过11亿元，用于偿还债务。 2020年至2022年间，龙大强还通过关联企业拆借，违规占用中润光能资金累计超过18亿元，这些资金被用于对外投资和代发薪酬等用途。 光伏行业仍在出清过程中，产能过剩与价格竞争的压力短期内难以缓解。中润光能虽然凭借海外业务获得了一定喘息空间，但其2025年上半年营收74.65亿元和净利润12.04亿元的业绩能否持续仍待观察。此次转战港股，既是中润光能的新机遇，也是对其应对市场波动能力和公司治理水平的又一次考验。...

（原标题：拓普集团实控人高位套现8.8亿元，“讲故事”难掩盈利困境）图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 9月16日讯，据近日拓普集团（601689.SH）发布的公告，实际控制人邬建树及其一致行动人于8月29日至9月10日期间通过集中竞价方式合计减持公司股份1343万股，占公司总股本的0.77%，套现约8.8亿元。此次减持发生在公司股价阶段性高点期间（区间涨幅超30%），且为上市十余年来首次减持，迅速引发市场对实控人“高位套现”动机的质疑。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 减持时机精准：股价暴涨后即刻抛售，一致行动人清仓离场 减持期间，拓普集团股价正处于快速上升通道。2025年8月15日至9月10日，公司股价累计涨幅达47.70%，并在减持最后一个交易日（9月10日）盘中触及73.37元的阶段高点。值得注意的是，此次减持的四家一致行动人中，宁波筑悦和派舍置业在减持后已不再持有公司任何股份，被市场解读为“清仓式离场”。尽管公司声称减持系“股东自身资金需求”，但时机选择与规模均暗示实控人对估值高位的判断。 增收不增利，毛利率大幅下滑 减持背后是拓普集团近年来的业绩压力。2025年上半年，公司营业收入129.35亿元，同比增长5.83%，但归母净利润同比下降13.84%至12.95亿元，出现“增收不增利”现象。更严峻的是盈利能力持续恶化：毛利率降至19.55%（同比下降8.41个百分点），净利率降至10.02%（同比下降16.22个百分点）。中信建投证券分析指出，第二季度净利润同比下滑10.04%，传统主业虽触底回升，但成本压力未根本缓解。 机器人叙事与现实落差：业务占比不足0.1% 尽管拓普集团频繁强调机器人业务的战略意义，但其实际贡献极低。2024年全年机器人电驱执行器收入仅1342万元，占总营收比例不足0.1%；2025年上半年该业务收入766万元，毛利率骤降21.76个百分点至30.56%。公司曾宣称机器人是“百万亿级赛道”，并投资50亿元建设生产基地，但当前产能利用率与商业化进度均未披露，市场质疑其通过技术概念炒作维持估值溢价。 此外，在减持前，董事长邬建树在调研活动中高调宣称拓普在机器人关节模组、滚珠丝杠等领域“取代友商”“技术领先”，甚至直言“PEEK材料不重要，特斯拉不会采用”。这些言论被广泛传播并助推股价上涨，但紧随其后的减持行为令投资者质疑其是否通过释放利好配合套现。公司对此未予正面回应，仅强调减持“符合监管要求”。 拓普集团的案例折射出当前资本市场的一大困境：技术叙事与经营实质的割裂。实控人一边高调描绘机器人业务的百亿蓝图，一边在股价高点精准减持；公司一边宣称“平台型技术突破”，一边面临毛利率骤降、募投项目延期的现实压力。 对投资者而言，当一家企业的实控人在业绩下滑期选择巨额套现，且核心故事（机器人）贡献不足0.1%收入时，或许更应关注其财务数据的实质而非资本叙事的华丽。截至2025年9月16日，拓普集团股价报77.18元，创上市新高，但减持阴影下的估值韧性，仍需经得起业绩与时间的双重检验。 ...

（原标题：安踏 74 人被辞，2025 品牌反腐风暴升级）图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 2025 年的企业廉洁治理领域，正掀起一场力度空前的 “反腐风暴”。近期多家知名企业接连公布内部反腐成果，辞退、移送司法的案例数量与层级均打破以往纪录。这些密集动作不仅是企业自身的 “刮骨疗毒”，更折射出行业廉洁治理从 “零散打击” 向 “体系化防控” 转变的鲜明信号。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 9 月 16 日，“廉洁安踏” 微信公众号发布的 2025 年反腐专项治理成果，再次刷新外界对企业反腐力度的认知。作为聚焦高风险领域推进的专项行动，安踏通过内部审计、监察、稽核 “三重防线”，对贪腐行为展开全方位打击。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 数据显示，截至 2025 年 8 月，安踏集团因严重舞弊触犯红线被辞退的员工达 74 人；涉嫌违法犯罪移交司法机关的内外部人员共计 46 人，其中内部人员 21 人、外部人员 25 人，层级覆盖总裁级 1 人、总监级 14 人、经理级 4 人，就连已离职的 3 人也因在职期间职务犯罪被追溯责任；此外，45 家违反诚信廉洁条款的供应商及合作伙伴被纳入 “黑名单”，整体涉案金额约 3 千万元。 “任何员工在任职期间的职务犯罪行为，不受在职状态和时间限制，一经发现必将依法追究责任。” 安踏集团执行董事、联席 CEO 赖世贤在公开表态中强调的 “职业追溯机制”，彻底打破了贪腐人员 “离职免责” 的侥幸心理。为从制度层面筑牢防线，安踏还专门成立 “诚信道德委员会”，修订《反贪腐制度》《奖惩管理制度》《供应商廉洁合规管理办法》等 6 项核心制度，将第三方合规、供应链风险防控等关键环节全部纳入规范框架，形成 “查处 - 追责 - 完善” 的闭环管理。 安踏的反腐行动并非个例，9 月 9 日，美容仪器品牌 Ulike 同样公布了 2025 年内部监察成果，其 “零容忍” 态度丝毫不逊于前者。据披露，Ulike 监察部门共查处违反企业 “高压线” 案件 9 起，12 名涉嫌刑事犯罪的人员已全部移送公安机关处理，涉及岗位覆盖研发、供应链、营销、设计等多个核心领域。 具体来看，原深圳公司研发总监利用职务便利，为合作商谋取不正当利益并收受好处费；供应链采购人员在订单分配中故意向特定供应商倾斜，收取高额回扣；海外营销人员通过虚构境外营销账号、伪造推广数据等方式套取公司费用；品牌设计总监则在合作方遴选过程中，接受宴请与财物贿赂，影响招标公平性。这些案例覆盖了企业从产品研发到市场推广的全流程，也暴露了以往容易被忽视的 “非传统风险领域” 的贪腐隐患。 对此，Ulike 明确表示，“无论岗位层级、工作年限，只要触犯‘企业高压线’，一经发现并证实，立即予以解聘且永不录用”。这种 “不留情面” 的处理方式，不仅是对内部员工的警示，也向合作伙伴传递了 “廉洁合作” 的明确底线。 2025 品牌廉洁治理三大新趋势，背后有法律 “撑腰” 安踏与 Ulike 的密集动作，并非孤立事件，而是 2025 年企业廉洁治理趋势的集中体现。从两家企业的案例及行业动态来看，当前品牌反腐正呈现三大鲜明特征： 一是力度升级：从 “抓典型” 到 “全排查”，高层与离职人员均被纳入追责范围。以往企业反腐多集中于基层员工或 “个案处理”，而 2025 年的案例中，安踏总裁级、Ulike 总监级人员的 “落马”，以及安踏对离职人员的追溯追责，表明企业反腐已突破 “层级限制” 与 “时间限制”，真正实现 “全覆盖、无死角”。 二是领域扩展：从 “传统高风险” 到 “全链条防控”，非核心环节成新重点。采购、销售曾是企业反腐的 “传统主战场”，但从 Ulike 研发总监、品牌设计总监涉案，到安踏将供应链、第三方合作纳入制度规范，可见企业已意识到，随着业务复杂度提升，研发、设计、海外营销、达人运营等以往 “低关注度” 领域，也可能成为贪腐高发区，因此纷纷构建 “全链条防控体系”。 三是体系化推进：从 “事后查处” 到 “制度先行”，长效机制成核心目标。无论是安踏成立 “诚信道德委员会”、修订 6 项制度，还是 Ulike 设立独立监审部门、推行 “双合同”（《反商业贿赂协议》《阳光合作协议》）前置机制，都说明企业已跳出 “头痛医头、脚痛医脚” 的被动模式，转向 “制度建设 + 日常监督 + 行业联动” 的主动防控，力求从根源上遏制贪腐滋生。  而这些趋势的背后，离不开国家法律层面的强力支撑。2024 年 3 月 1 日正式施行的《中华人民共和国刑法修正案 (十二)》，为企业反腐提供了关键 “法律武器”。该修正案将原本仅适用于国有公司、企业人员的 “非法经营同类营业罪”“为亲友非法牟利罪” 等罪名，扩展...

商务部等9部门9月16日对外发布《关于扩大服务消费的若干政策措施》。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 全文如下： 服务消费是促进民生改善的重要支撑，也是消费转型升级的重要方向，在推动经济高质量发展中发挥重要作用。为贯彻落实党中央、国务院决策部署，更大力度提振消费、扩大内需，提出以下措施。 一、培育服务消费促进平台 (一)实施服务消费提质惠民行动。印发《服务消费提质惠民行动工作方案》，从加强政策支持、搭建平台载体、扩大对外开放、强化标准引领、优化消费环境等方面提出工作举措。持续深化“购在中国”品牌打造，开展“服务消费季”系列促消费活动，围绕贴近群众生活、需求潜力大、带动作用强的重点领域开展服务消费促进活动，培育服务消费品牌，打造服务消费热点。(商务部牵头) (二)开展消费新业态新模式新场景试点城市建设。积极发展首发经济，推动创新和丰富服务消费场景，支持优质消费资源与知名IP跨界合作，打造一批商旅文体健融合的消费新场景，培育一批新型消费龙头企业。(财政部、商务部按职责分工负责) 二、丰富高品质服务供给 (三)扩大服务业高水平对外开放。推动互联网、文化等领域有序开放，扩大电信、医疗、教育等领域开放试点。加快推进服务业扩大开放综合试点示范。支持将更多服务消费领域纳入《鼓励外商投资产业目录》，提供差异化服务供给。(中央宣传部、国家发展改革委、教育部、工业和信息化部、商务部、文化和旅游部、国家卫生健康委按职责分工负责) (四)统筹利用现有资金渠道，支持推出一批文学、艺术、影视、动漫等领域精品创作，充分利用已有场馆，打造一批辐射带动作用强的剧场、博物馆、美术馆、科技馆，培育一批群众性文化活动和赛事品牌，优化文化产品和服务供给。支持世界文化遗产、文博场馆、非遗机构、历史文化名城，挖掘传统文化IP市场价值，打造服务消费新场景。支持有条件的地方以优质演艺、动漫、游戏、影视作品等线上流量带动线下场景创新。(党委宣传、财政、商务、文化和旅游、广电、文物主管部门按职责分工负责) (五)结合实际、因地制宜延长热门文博场馆、景区营业时间，优化预约方式，鼓励推行免预约。支持文博场馆创新办展方式，其收益可按规定用于绩效激励，根据工作成效合理核定绩效工资总量。鼓励文博单位开放馆藏资源，与社会力量合作开发文创、数字产品，推动市场化方式举办的各类文化展览进商场、进社区、进公园。(财政、人力资源社会保障、商务、文化和旅游、文物主管部门按职责分工负责) (六)鼓励引进国外优秀体育赛事，支持地方举办大众体育赛事，打造一批具有较高知名度的精品赛事、职业联赛以及具有自主知识产权的体育竞赛表演品牌。持续开展“跟着赛事去旅行”“体育赛事进景区、进街区、进商圈”“乐享精彩赛事 寻味中华美食”等活动，发挥体育赛事和相关活动带动效应。(商务、文化和旅游、体育主管部门按职责分工负责) (七)培育多元化教育和培训市场。规范发展文化艺术、科技、体育类非学科教育培训，完善许可条件，符合条件的线上、线下非学科类培训机构可依法依规申请行政许可。鼓励相关机构以市场化为导向开展职业技能培训，完善培训评价机制。有序发展社区学院、市民夜校、老年培训，提供优质技能培训、文化艺术培训，鼓励有条件的地方提供免费或低租金场地设施。(教育、科技、民政、人力资源社会保障、体育主管部门按职责分工负责) (八)加快推进长期护理保险制度建设，扩大长期护理保险制度覆盖面。加强对养老护理、家政服务、长期照护等领域从业人员培养培训，落实有关支持政策。开展家政服务职业技能专项培训行动，完善以职业能力为导向的家政服务职业评价体系，引导家政企业开展岗前培训、企业新型学徒制培训、技师培训等。(教育、财政、民政、人力资源社会保障、商务、医保主管部门，工会、妇联按职责分工负责) (九)有条件的地方可结合实际对普惠托育机构给予场地支持和适当运营补助。支持有条件的幼儿园招收2—3岁幼儿，发展社区嵌入式托育、家庭托育点，鼓励用人单位提供托育服务，并按相关规定给予政策支持。(发展改革、教育、财政、卫生健康主管部门，工会按职责分工负责) (十)放宽中高端医疗、休闲度假等领域市场准入，减少限制性措施，吸引更多外商投资、民营资本进入，增加优质服务供给。(商务部、文化和旅游部、国家卫生健康委按职责分工负责) 三、激发服务消费新增量 ( 十一)吸引更多境外人员入境消费。有序扩大单方面免签国家范围，优化完善区域性入境免签政策，持续优化外国人来华签证政策和通讯、住宿、支付等便利化措施，为更多符合条件的人员签发5年多次签证。加强我国文旅资源国际宣传推广，发挥美食、中医药、文物古迹等传统文化资源优势，鼓励旅行社、在线旅游平台推出若干适合外国人的特色旅游线路。加强“留学中国”品牌建设，吸引外国优秀学生来华学习。培育面向国际的医疗、会...