经济大势

2026年1月29日深夜至30日凌晨，在一路高歌猛进并刷新历史纪录后，贵金属及有色金属市场遭遇大规模获利了结，出现史诗级暴跌。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 其中，伦敦现货黄金半小时内狂泻超400美元至5100美元/盎司附近，单日振幅近10%。现货白银跌超8%，失守107美元/盎司关口。COMEX黄金跌近4%，COMEX白银跌6%。现货铂金跌近7%，现货钯金跌近5%。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 华闻期货研究所所长程小勇对经济观察报记者表示，贵金属的大幅回调，与三大风险有很大关系：一是美联储在1月没有继续降息；二是避险买盘消退，反映市场恐慌的VIX指数在1月29日降至16.88，一般高于20代表市场恐慌；三是贵金属多头甚至程序化交易的持仓集中平仓所致，因贵金属多头极度拥挤，一开始是小范围止盈平仓，稍后会因引发大范围的多头踩踏式出逃。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 一位头部期货公司副总经理对经济观察报记者表示，黄金大涨后大跌，日内波动500美元。前期地缘政治紧张格局，包括美国和委内瑞拉、美国和伊朗导致黄金白银加速上涨。另外，弱美元也加强了这一走势。最近十个交易日黄金涨幅超过一千美元，不断打破历史新高，过快的上涨导致部分获利盘了结头寸，出现大幅波动。 狂飙突遇暴跌 截至1月30日上午休市，COMEX黄金期货最活跃合约较历史高点回落幅度超过7%，跌破了5200美元/盎司；上海黄金期货4月合约价格较昨日创下的高点1258.72元/克下跌了6.8%。与此同时，白银价格跌幅更大，COMEX白银和上海白银期货最活跃合约较昨日高点跌幅超过10%。  就在前几个交易日，贵金属、有色金属们遭遇了集体狂欢行情。 5000、5100、5200、5300、5400、5500美元/盎司……2026年伊始，现货黄金上演历史性突破。2026年伊始，全球金融市场见证了一项历史性纪录的诞生。 从2026年1月26日开始，现货黄金首次突破5000美元/盎司。此后的四天内，黄金价格一路势如破竹，短短4天，连破6道整百关口。1月28尾盘，现货黄金收涨4.51%，收盘站上5400美元/盎司，报5413.81美元/盎司，盘中最高触及5419.24美元/盎司。 1月29日，国际金价继续飙升，现货黄金盘中一度上涨至5598.75美元/盎司，继续刷新历史新高。 此外，1月29日，现货白银、COMEX白银相继触及120美元/盎司关口，双双创历史新高。沪银主力合约涨超10%，报31488元/千克，续创历史新高。 国际金价上涨传导至终端消费市场，多家黄金珠宝品牌最新公布的境内黄金饰品价格普遍突破1700元/克，创历史新高。  1月30日凌晨暴跌后，早盘伦敦金现一度再次回升至5400美元/盎司，伦敦银现回升至118美元/盎司。  随着金价屡创新高，市场分歧正在加大。上述头部期货公司副总经理称，短期来看，黄金价格波动将加剧，多空激烈博弈，如地缘政治情况有平息的迹象或引发黄金价格出现调整。 警惕短期回调 程小勇认为，贵金属调整并不意味着牛市结束，既没有出现美联储货币政策转向的迹象，也更没有出现美联储流动性紧张的情况，反而是流动性过剩。隔夜美联储逆回购协议（RRP）使用规模达28.52亿美元，较前一交易日的11.03亿美元大幅上升约158%。逆回购协议目的是让市场闲置的流动性回笼，托底短端利率。未来央行购金、投资需求、对冲β风险的配置属性和国际治理系统变革下的货币属性依旧会给贵金属提供支撑。 近日，有券商有色研究员在朋友圈分享：“我们面对的是超历史创未来的资源牛市。” 此外，另外一位金属新材料分析师同样在朋友圈分享道：“26年要习惯5000美金的金；26年要习惯100美金的银；26年要习惯10w开始的铜....... 瑞银财富管理投资总监办公室（CIO）发表机构观点认为，投资黄金的理由仍然充分，并继续在全球投资组合中持有黄金。对于偏好该资产类别的投资者，我们认为在多元化的美元投资组合中配置中个位数的黄金是合适之举。随着黄金已达到我们基准情景下5000美元/盎司的目标，我们越发关注上行情景下5400美元/盎司的目标会否实现。 从更宏观的角度来看，瑞银财富认为大宗商品（包括工业金属和贵金属）将在2026年对投资组合表现做出更大贡献。与此同时，受益于健康的增长和盈利趋势，我们仍然看好全球股票，并将近期的波动视为构建多元化敞口的机会。 长期来看，华鑫证券认为，黄金传统研究框架对本轮黄金大涨的解释力十分有限，主要是短期美元指数走低和中长期美元信用替代逻辑的叠加，市场情绪和动量资金驱动。 “非美国家持有的黄金价值已超过美债价值，显示出对美元信用的不信任的共识已经形成。非美央行正在加速购金以替代外汇储备。由于金矿开...

　　新华社北京1月30日电  1月29日,《新华每日电讯》发表题为《年轻且能打！浙江首批“科技新小龙”亮相》的报道。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除　　冬日钱塘，科创潮涌。28日，浙江省首批“科技新小龙”发布大会在杭州召开，96家“科技新小龙”正式集结亮相。　　DeepSeek等“杭州六小龙”是浙江众多优质科技企业的杰出代表。为了进一步挖掘培育更多具有核心竞争力的新锐科技力量，浙江省科技厅和新华社浙江分社共同策划，联合浙江省经信厅、国家金融监督管理总局浙江监管局等单位共同发起“浙江省科技新小龙探访和护航行动”。　　从“杭州六小龙”火爆出圈，到首批“科技新小龙”企业的诞生，是浙江科技创新生态持续优化的生动体现，更是发展新质生产力的重要成果。　　“科技新小龙”首次亮相　　大会现场，96家首批“浙江省科技新小龙”企业首次集结亮相，并接受授牌。这些企业从全省近400家候选企业中筛选产生，呈现出鲜明的高引领性、高投入性、高成长性特征。　　扎根在前沿赛道，以“高引领”彰显“硬核实力”。数据显示，96家企业均分布在浙江人工智能、生命健康、新材料新能源三大科创高地，其中人工智能科创企业占比57%。企业普遍专注于产业链关键环节攻坚，致力于国产替代与技术引领。如伯锐锶电子束公司研发的场发射扫描透射电子显微镜，填补国内高速精准成像技术空白；明度智云通过AI赋能药物研发和生产质控，为药企提供覆盖药品全生命周期的全栈式数字化产品和服务。　　奋斗在研发一线，以“高投入”铸就“创新根基”。2024年，96家企业研发投入总额47.3亿元，平均研发投入强度超30%，远超传统规上工业企业水平。企业研发人员平均占比48.7%，超半数企业技术团队占比超50%，累计拥有授权专利与软件著作权超过9000件，平均每家近95件。　　纵横全球市场，以“高成长”释放“发展潜力”。据了解，96家企业2024年实现总营收187.3亿元，同比增长48.7%。超90%的企业近三年有融资记录，其中9家估值超10亿美元，已达独角兽门槛，展现出强大的增长韧性与市场吸引力。此外，创始团队具备深厚产业或科研背景，创新源于真实产业痛点或前沿追踪，市场转化敏捷，跨界赋能能力显著。　　“本次遴选秉承‘好中选优、宁缺毋滥’的原则，最终确定了96家企业。我们坚信，在各方的共同努力下，这批‘科技新小龙’企业必将茁壮成长，成为引领浙江产业变革、推动高质量发展的中坚力量。”浙江省科技厅副厅长、浙江省高新技术企业协会理事长周土法说。　　十大举措全方位护航“科技新小龙”　　“杭州六小龙”的火爆出圈，成为浙江科技创新的一张亮眼名片。是浙江长期深入贯彻创新驱动发展战略，持续推动科技创新和产业创新，精心打造良好创新生态的丰硕成果。　　“优质的创新生态，能让我们心无旁骛搞研发、攻技术，稳步实现高质量发展。”明度智云（浙江）科技有限公司联合创始人王立君说。　　为更好地服务“科技新小龙”企业，帮助企业提升自主创新能力，赋能创新浙江建设，“浙江省科技新小龙企业护航行动”在会上同步启动。该行动从三大维度推出十项具体举措，为“科技新小龙”企业成长保驾护航。　　在要素保障方面，聚焦企业核心需求，健全诉求响应机制，联合多领域专家组建“服务联合体”，精准对接企业难题；生态融合层面，深化产业链协同对接，推动“科技新小龙”与龙头企业、“链主”企业对接，支持“科技新小龙”卡位入链等；服务保障上，构建全周期、专业化服务体系和企业发展数据库，实施动态跟踪，实行“每年增补、动态调整”管理模式……　　与会人士表示，期待通过多方协同发力，让“护航行动”进一步优化浙江的创新生态，激发全社会的创新活力，使“鼓励创新、宽容失败、支持探索”的氛围更加浓厚，让浙江这片本就涌动创新基因的热土，真正成为各类创新主体向往的科创高地和新质生产力的策源地。　　将创新摆在发展全局核心位置　　创新是引领发展的第一动力，高新技术企业是培育新质生产力的核心载体。　　近年来，浙江始终将创新摆在发展全局核心位置，聚焦“315”科技创新体系，紧扣“415X”先进制造业集群发展目标，持续构建科创企业全周期培育体系。首批“科技新小龙”的诞生，也标志着浙江识别、培育创新主体的机制日益体系化、常态化。　　会议现场还发布了2025年度浙江省高新技术企业创新能力500强以及高成长高新技术企业200强榜单。入榜企业聚焦核心技术突破、产业引领潜力和高成长性，这正是浙江科创活力的生动缩影和未来产业发展的重要支撑。　　“回顾浙江的发展历程，之所以能够从资源小省发展成经济大省，靠的是敢为人先、特别能创新创业的精神，靠的是紧紧抓住了改革开放和市场经济的机遇。”浙江省政协副主席高鹰忠表示，站在新的历史起点上，面对更加复杂严峻的国内外形势和日趋激烈的区域竞争，浙江要实现从经济大省向科技强省、全球重要创...

　　2026ASC世界大学生超级计算机竞赛（ASC26）日前在北京启动。本届大赛吸引了来自中国、美国、德国、新加坡、哥伦比亚、中国台湾、中国澳门等国家和地区超300支高校队伍报名。通过预赛选拔的队伍，将于5月16日至20日在无锡学院参加总决赛的现场比拼。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除　　据介绍，本届大赛采用“预赛+决赛”赛制。为引导参赛者探索人工智能等科学前沿，预赛设置了“具身智能”与“引力波数值模拟”两大应用赛题，参赛队伍需完成指定任务，并提交详细的集群设计和应用优化方案。　　ASC26具身智能赛题要求参赛队伍在给定场景与指令下，优化模型推理性能并保障生成视频质量，推动技术从实验室加速走向现实应用。引力波数值模拟赛题要求参赛学生在确保计算精度、满足约束条件的前提下，在计算平台上模拟双黑洞碰撞时产生的引力波信号，探索宇宙极端物理过程。　　ASC世界大学生超级计算机竞赛由中国发起组织，并得到亚洲及欧美相关专家和机构支持，旨在通过大赛平台推动各国及地区间超算青年人才交流和培养。大赛已经举办至13届，吸引来自全球六大洲上万名大学生报名参赛。（记者温竞华） 【责任编辑:陈听雨】 ...

（原标题：心理学上有个词叫：情感耐受（为什么你越懂事，越没有人拿你当回事））图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 你有没有发现一个残酷的规律：图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 越是愿意替别人着想的人，图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 越容易被忽略； 越是懂事的那个， 越难被真正心疼。 你不吵不闹、不争不抢， 你把难听的话咽下去， 把委屈留给自己， 把理解留给别人。 可是你越柔软， 别人越强硬； 你越退让， 别人越肆无忌惮。 久而久之， 你的懂事不但不会被感谢， 甚至成了一种“职责”。 一、为什么最懂事的人往往最累？ 因为你习惯优先处理别人的情绪，却很少有人帮你处理你的情绪。 因为你不想麻烦别人，所以所有麻烦最后都落到你身上。 因为你总说“没关系”，所以别人真的以为你什么都能扛。 你以为沉默是善良， 但在很多人眼里， 沉默只意味着： 你不需要被照顾。 二、人为什么会“习惯”你的好？（心理学解释） 心理学里有个概念叫“情感耐受”，意思是当你的好被稳定、持续地给别人时，人的大脑会从“感激” → “习惯” → “理所当然”转变。 举个真实案例： 一位女生，每次和伴侣吵架时都会选择“先道歉”。 久而久之，伴侣觉得： 她生气不是因为委屈，只是“脾气不好”。 即便她哭了，对方也觉得是“情绪化”。 为什么？因为她从不表达需求、不说边界，所以在伴侣眼中，她是“不需要被心疼的人”。 这不是坏人遇到坏人， 这是懂事的人遇到了人性天然的惰性。 三、懂事不是错，但你要学会“让别人看到你” 你可以继续温柔，你不需要变成强硬的人。 但你至少需要做三件事： ① 让别人知道：你会累 说出来不是矫情， 而是关系得以健康的前提。 ② 把自己的需求放回关系里 你不是来满足所有人的期待的。 你也有需要被照顾、被理解、被拥抱的时刻。 ③ 懂事可以继续，但不是义务 你选择体贴，是你的温柔。 别人要求你体贴，就是消耗。 最后想送你一句特别重要的话： 真正值得你的人， 永远不会把你的懂事，当成“理所当然”。 愿你做一个温柔但不是无底线的人， 愿你被世界温柔以待。 四、写在最后 如果你在家庭、关系或育儿中感到疲惫， 不一定要立刻做出改变， 但你可以允许自己―― 不用一直硬撑。 不着急， 你只需要知道： 你不是一个人，我在。 本文转载自微信公众号“Sunny心理师 筑梦心理”...

（原标题：指数基金销售渠道暗战：蚂蚁的流量密码与招行的存量运营）图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 随着公募基金四季报披露完毕，2025年公募行业规模的全景浮现在公众面前。其中，表现最为亮眼的是ETF（交易性开放式指数基金）市场――规模一度突破6万亿元，年内增长超2万亿元。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 这场资管行业的盛宴，悄然重塑着金融渠道的“权力格局”。 盛宴与分野 2025年底，中证A500指数产品在一年时间内规模跃居宽基指数基金规模排名第二，华泰柏瑞基金、南方基金等多家公募机构旗下的中证A500指数产品迅速突破400亿元关口。 市场的狂热往往掩盖了结构的暗流。北京一名资深公募电商业务负责人在接受经济观察报记者采访时坦言，“规模数字是大家的，但利润和影响力是分层的。ETF的爆发，实际上把渠道的优劣势放大了十倍。” 中基协披露的2025年上半年的数据统计可见，蚂蚁基金作为头部第三方平台，以15675亿元的非货规模保有量稳居第一；招行在非货基金保有规模上，仅次于蚂蚁基金，以10419亿元排名第二，但在股票指数基金保有规模上，却只排第六。 这引出一个关键问题：面对同样的产品，为何渠道的收获天差地别？ 答案或许在渠道的基因与土壤上。前述资深公募机构电商业务负责人表示，ETF具有强烈的工具属性和交易属性，券商天然拥有证券账户和交易系统，是ETF的“原生家园”；而银行与第三方平台，则需要改造销售逻辑来参与这场游戏，这从一开始就注定了路径的差异。 蚂蚁财富的模式 在受访的多名公募机构相关人士眼中，蚂蚁基金销售ETF的成功常被简单归因为“流量大”，这是一种误读。一名头部公募指数业务部负责人指出：“蚂蚁基金真正的能力，不是把产品推给海量用户，而是把复杂的指数投资，解构并重组为一种可被广泛接受的服务体验。” 该人士认为，第一，支付宝app内的指数+专区并非简单的产品陈列柜，而是一个集宽基、行业、风格等维度的指数数据转化为可视化的投资“地图”，降低了用户的理解门槛。 第二，指数基金通过在用户买入确认界面中巧妙嵌入搭配场景，使其逻辑不是孤立的产品，而是给用户一种配置方案建议。 这种“用户运营”思维，使得蚂蚁基金将指数基金从“销售终点”变成了“服务起点”。其财务结果也印证了这一点：2025年上半年，蚂蚁基金净利润同比暴增超300%，其中指数类产品的规模与粘性贡献巨大。然而，其短板同样明显。场内交易体验的缺失，使其难以满足高频交易者的需求，以及在极端市场波动下，如何防止工具化产品引发“踩踏式”赎回，仍是第三方平台与机构共同面临的挑战。 招行模式 与蚂蚁基金的用户思维形成对比的，是招行的客户经营思维。对于招行而言，指数基金并非流量变现的工具，而是服务存量客户资产配置需求的“一块积木”。 招行的一名客户经理向经济观察报描述了他的实践，“现在给客户做资产检视，固收部分收益下行，主动权益波动太大、风格难把握。中证A500这类宽基指数基金，就成了连接两头的重要桥梁。它持仓透明，解释成本低，容易融入资产配置方案。”这揭示了背后的逻辑：指数基金是用于 “稳定关系、留存资产、降低解释成本” 的配置工具。 在招行app的理财页面上，指数基金常被作为底仓配置工具中的核心部分，在股市行情向好的当下，在更稳健的固收产品和更积极的主动权益产品之间，偏被动的指数基金产品作为关键补充。 与此同时，银行庞大的理财经理队伍，能够将指数基金与宏观研判、市场观点、调仓建议相结合，提供方案式输出，这是纯线上平台难以比拟的“重服务”优势。 不过，沪上一名第三方基金代销机构人士认为，银行在销售指数产品时面临一定压力。一方面，低费率的指数产品卖得越多，传统的以销售佣金为主的收入模式就越承压，逼着银行向真正的资产管理和投顾服务转型；另一方面，柜台销售文化与ETF工具化、高频化特性之间存在摩擦。 在这场讨论中，还有一个赢家或许被相对忽略了，那就是证券公司。根据中基协披露的数据，在股票指数基金的销售保有量20强榜中，7家入榜的券商保有合计规模占比近四成，合计规模为5316亿元，相比9家银行2323亿元的保有规模显示出绝对优势。其中，中信证券、华泰证券等龙头券商凭借股东协同、做市优势和技术系统，实现了对ETF生态“通吃”。 排排网财富公募运营经理曾方芳认为，券商渠道在股票型指数基金销售保有量上的强势表现，主要是因为ETF规模的增长。ETF作为场内基金，具有交易便捷、透明度高、成本低廉的特点，更像是一种“交易工具”。 曾方芳进一步称：“这与券商平台主要服务交易型客户的特性高度匹配。投资者习惯于在券商的交易软件上像买卖股票一样进行ETF申赎和交易。大量的ETF在证券交易所场内进行交易，银行和第三方平台无法直接参与。” 一名中型券商财...

（原标题：灵隐寺免票需要规则与信用共建）图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 张雅楠/文图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 自2025年12月1日起，杭州灵隐飞来峰景区免收门票，线上预约即可入园。这是杭州城市发展理念的进阶，将最好的公共资源平等地交还给市民与游客。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 美好的初衷，在现实中接受着检验。两个月来，灵隐飞来峰景区免票预约整体运行良好，但也出现了新问题：部分游客担心约不上，采取“先约上再说”或同时锁定多日名额的做法；不少未提前预约的游客则在现场登记窗口大排长队。 数据显示，累计已有38万人次预约后爽约，平均爽约率接近20%。每日约而未到的游客数量呈上升趋势，例如1月3日当天就有2.2万人爽约，超过当日核定入园总量的1/3。 面对新问题，景区管理方并未动摇免票的决心，而是迅速优化了预约机制： 首先，调整退约截止时间，从原先入园当日24时前，提前至入园前一日下午5点，让行程有变的游客尽早释放名额，让机会回流给真正需要的人。 其次，提高履约的信用成本。一次爽约将导致预约账号及相关人员被暂停预约资格30天，多次爽约的暂停期累进延长。 第三，用线上候补取代现场窗口登记，引导所有需求在同一序列中等待，减少现场排队的混乱和等待。 预约制下出现爽约行为，原因是多层次的。不可否认，免费会降低决策成本，增加了先抢先占的随意性。但出游行程确实会存在不确定性，天气、健康、交通、家事的变化，都可能让一个真诚的预约无法兑现。我们审视的焦点并非指向取消――预约制本就包含取消的选项――而是那种临期乃至过期却毫无反馈的沉默爽约。这种沉默，是对公共资源的浪费，也是对他人机会的剥夺。 可以说，预约制对管理者和预约者都提出了新的要求。对管理者来说，挑战从简单的售票检票，升级为设计一套公平、有效又不失人性化的规则体系，这需要预见人性中可能存在的弱点，并通过规则引导形成新的公共习惯。 比如此次调整中，用统一的线上候补替代现场窗口登记，在提升效率的同时，也可能让那些不熟悉智能手机操作的市民与游客感到茫然。管理的精细化，不仅意味着规则的严密，也意味着对脆弱环节的庇护。 对预约者来说，这关乎公民角色的认知。当我们免费申请了一个预约机会，我们与管理者、与其他公民之间实际上就订立了一份社会契约，履约花费的不是金钱，而是信用。每一次爽约，看似没有花费自己腰包里的钱，损伤的却是系统的信任与运行效率。 灵隐寺的免票实践，在运行初期付出了磨合成本，但重要的不是一开始就完美无缺，而是形成发现问题、及时修补的良性机制。 如今各大城市越来越倾向于将优质的公共空间与文化资源免费开放，这是一种明显的社会进步。它要求城市从传统的“管住、看好”的管控逻辑，向“引导、共建”的服务逻辑转型。成功的公共政策，不仅要有惠民的美好初心，更要有周全且动态调整的实施智慧。它需要健全的规则来培育，也需要全体公民的共同呵护。...

　　新华社北京1月28日电（周圆、王舒一）工业和信息化部1月28日发布数据显示，2025年，我国通信业电信业务量收保持平稳增长，优势领域不断巩固，顺利完成各项发展目标任务。其中，截至2025年底，我国5G基站数达483.8万个，平均每万人拥有5G基站34.4个，高于“十四五”信息通信行业发展规划建设目标8.4个。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除　　数据显示，2025年，按照上年价格计算的电信业务总量同比增长9.1%，完成电信业务收入1.75万亿元，同比增长0.7%，以云计算、大数据、物联网、数据中心等为主的新兴业务收入比重已升至25.7%。我国5G标准必要专利声明量全球占比达42%，6G系统架构与关键技术验证取得阶段性成果。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除　　信息通信基础设施方面，超额完成“十四五”信息通信行业发展规划关于5G、千兆光网建设目标，实现县县通千兆、所有乡镇及95%以上行政村通5G。截至2025年底，5G-A覆盖超330个城市，首批168个小区、工厂和园区的万兆光网试点部署顺利开展；全国光缆网络稳步延伸，总长度达7499万公里；三家基础电信企业对外提供服务的数据中心机架数达93.8万架，2025年新增10.8万架。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除　　用户规模方面，截至2025年底，我国移动电话用户规模达18.27亿户，其中5G移动电话用户数达12.04亿户。固定宽带接入用户规模达到6.91亿户。移动物联网终端用户数达28.88亿户，同比增长8.7%。移动物联网终端广泛应用于多个领域，其中车联网、公共服务领域增势突出，用户规模实现两位数增长。　　此外，行业数字化向深向实发展。2025年，移动互联网接入流量同比增长17.3%；5G、千兆光网等与实体经济深度融合，已广泛融入国民经济91个大类；工业互联网已实现41个工业大类全覆盖；“5G+工业互联网”项目数超2.3万个，赋能效应日益凸显。 【责任编辑:陈听雨】 ...

（原标题：八年磨一剑！杨紫胡歌深入无人区，爱奇艺开年大剧《生命树》定档）图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 “当青藏高原的风穿过镜头，当生命的韧性跃然屏幕，《生命树》要开播了。我更大的期许是它能够成为一部为2026年打样的剧集，能成为行业的风向标、精品的典型、初心的回归、信仰的呐喊，时代的呼唤。”在1月27日《生命树》看片会暨“探秘无人区”开播发布会上，爱奇艺首席内容官王晓晖的发言满是热忱，也点出了这部剧最动人的价值。 1月30日，这部由中央广播电视总台、正午阳光、爱奇艺、中国电视剧制作中心共同出品的扛鼎之作即将登陆央八黄金档，爱奇艺全网独播。耗时八年打磨、在高原硬扛188天实景拍摄，这部年代大戏脚踏实地，坚持“原生态”创作，奏响了现实主义题材的新调子。 王晓晖将《生命树》称作“为长剧初心而造的重器核弹”，直言它的诞生过程，本身就是一场“在无人区的极限跋涉”。创作者深耕八年，反复推翻重来、突破自己的舒适区；剧组扎进高海拔无人区实景拍摄，直面高反、严寒等重重考验。但这份坚持，恰恰是对精品创作最实在的敬畏。 这部作品体现了五大“原生态”特质，每一点都直抵本质：青藏高原不是背景板，而是故事的灵魂，风声、雪山都带着原始质感，这是大自然的原生态；剧中人物没有悬浮光环，带着烟火气在困苦中挣扎、坚守、奉献，喜怒哀乐都够真实，这是人性的原生态；编创团队走进青藏高原与老百姓的生活，不悬浮、不迎合，只为还原生活本真，这是创作的原生态；胡歌、杨紫等演员卸下表演套路，用最纯真真挚的状态塑造角色，这是表演的原生态；而整部剧每个环节都围绕真实与人民展开，这便是电视剧的原生态。 作为国内首部聚焦高原生态保护的剧集，《生命树》突破了传统主旋律的说教路子，故事讲得鲜活又有力量。故事起笔于1996年青海玛治县，女警白菊（杨紫 饰）与副县长多杰（胡歌 饰）投身于可可西里的巡山队，两代人接力守护三江源。剧里不只有盗猎与反盗猎的生死对决、矿产开发与生态保护的激烈博弈，也有各民族互帮互助的暖心日常，把环保、悬疑、扫黑这些元素，都揉进了对人性的探索里，层次尤为丰富。 八年磨一剑，这份坚守凝结了主创团队对现实主义的较真。据参与创作的专家透露，剧本改了又改，从最初构想的草原养奶牛、保护草原的故事，到最终确立的反盗猎、反盗采的强冲突剧情，就是想把生态保护的艰难，淋漓尽致地展现给观众。从案头到高原，这背后的不易，是整个摄制组深入无人区，在沙尘暴、暴风雪、冰雹等极端天气夹击下，却没人轻言放弃，力求把每一个镜头都拍到位。这种不掺水分、洗尽铅华的创作态度，让作品自带打动人心的力量，也印证了：好作品从来都源于对现实的深度扎根。 演员们的表现，更是把“表演原生态”落到了实处。无论是拿起枪眼神坚定、面带高原红的杨紫，还是完全沉浸角色、透着刚毅劲儿的胡歌，都打破了大众对他们的固有印象。杨紫彻底褪去“甜妹”标签，以极具真实感的形象诠释女警白菊，在零下20℃的暴风雪中亲自完成追车、枪战等高强度戏份，一举一动尽显干练果决;为了演好藏族副县长多杰，胡歌提前蓄须晒黑，让皮肤变得皲裂、指甲里嵌满泥土，浑身都是角色的沧桑质感；更有李光洁、张哲华、梅婷、袁弘、杨烁、周游等优秀演员强势加盟，这群演员在缺氧的高原上拼尽全力，让每一个角色都鲜活立体，成了让人又敬又爱的“生命符号”。 除了故事和表演，《生命树》更像王晓晖说的那样，是行业里的“一盏灯、一面旗、一股劲”，有着实实在在的导向意义。正午阳光主动把剧集从46集精简到40集，不注水、不拖沓，给行业立了个好榜样；剧里一句“无人区不是无法区”，把法治理念深深扎进了高原叙事里；巡山队员们用生命捍卫生态的剧情，更让观众明白，如今的青山绿水，从来都不是凭空来的，背后是无数人的坚守与付出。这部剧也让年轻人看到，国人对发展与保护的认知，是如何一步步转变的，不用刻意说教，就靠情感共鸣传递出深刻的教育意义。 演员杨紫表示：“白菊让我实现了表演上的突破，她在这个故事里不断寻找自己的价值，最终找到了。我希望把这份美好传递给观众，让大家看到无人区也能开出绚烂的春天。” 演员胡歌也分享了自己对这个角色的感悟：“我与多杰这个角色有着很深的缘分，十多年志愿者经历让我真正爱上这片土地和这里的人，能够诠释以索南达杰和扎巴多杰为原型的角色，是我的荣幸。” 从《山海情》的脱贫攻坚，到《生命树》的生态守护，正午阳光和爱奇艺的合作，始终在用现实主义笔触记录时代里的中国人。这部剧不仅是对“两山理论”提出20周年的深情致敬，更希望凭借这部剧带动2026年电视剧创作的“原生态回归”浪潮――少一些浮躁套路，多一些真实扎根。 当藏羚羊在高原上自由驰骋，当巡山队的身影穿越风雪，《生命树》呈现的不只是一幅壮美的高原画卷，更藏着中国人对家园的守护、对信仰的坚守。1月30日，锁...

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（原标题：东风商用车董事长张小帆升任中国一汽党委常委、副总经理）图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 2026年1月28日，中国第一汽车集团有限公司召开会议，宣布领导班子成员任职决定：根据中央组织部关于集团公司领导班子成员任职通知，张小帆同志任中国第一汽车集团有限公司党委常委、副总经理。相关职务任免，按有关法律规定办理。 目前，中国一汽领导班子成员扩大到9人，分别为邱现东（董事长、党委书记）、刘亦功（董事、总经理、党委副书记）、梁贵友（董事、党委副书记）、孙继光（党委常委、纪委书记，驻一汽纪检监察组组长）、方世力（党委常委、总会计师）、吴碧磊（党委常委、副总经理）、陈彬（党委常委、副总经理）、高璞（党委常委、副总经理）以及新调任的张小帆（党委常委、副总经理）。 从年龄结构来看，领导班子有5位是70后，分别是方世力、吴碧磊、陈彬、高璞和张小帆，体现了中国一汽领导班子年轻化的特征。 此外，上述班子成员中，有3位来自东风汽车，除张小帆外，另外两人是董事长、党委书记邱现东于2017年3月加入及党委常委、副总经理陈彬于2024年7月加入。 公开资料显示，张小帆出生于1970年3月，于1992年7月自武汉钢铁学院（现武汉科技大学）毕业后便加入东风公司，职业生涯始于东风公司襄樊管理部办公室秘书等岗位。在东风体系内，他经历了多个岗位的历练，包括在东风汽车股份有限公司担任过公关、企划、总经理办公室等多个部门的职务。自2009年底起，张小帆先后出任东风裕隆汽车销售有限公司的执行副总经理、党委书记，以及东风轻型商用车营销公司的总经理。在此期间，他自2013年7月起还担任了东风汽车股份有限公司的总经理助理。 2015年4月至2023年2月期间，张小帆的职业轨迹增加了政府挂职的经历，出任湖北省襄阳市科技副市长、副市长。挂职结束后，他回归东风集团，担任过东风特种商用车有限公司副总经理，以及东风汽车集团有限公司（党委董事会）办公室主任、董事会秘书等重要管理职务。 2024年3月，东风汽车集团启动“商用车跃升工程”，整合商用车业务资源，在此背景下，张小帆担任了东风汽车商用车事业部的副总经理。2025年4月，张小帆升任东风汽车集团股份有限公司商用车事业部总经理；随后在5月，被选举为东风汽车股份有限公司董事长，并兼任东风商用车有限公司董事长，全面统筹东风汽车的商用车板块。 在主持东风商用车业务期间，张小帆主导了多项重要战略，积极推动新能源布局，构建了覆盖纯电、氢燃料、混动等多技术路线的产品矩阵，并加速智能驾驶技术在特定场景的落地应用。在市场拓展上，他致力于推进海外战略，使产品进入东南亚、中东、欧洲、非洲等多个海外市场。其领导下的东风商用车在2025年一季度实现了产销量同比增长。 2026年1月28日，根据中央组织部的任职通知，张小帆正式履新中国第一汽车集团有限公司党委常委、副总经理。此次调动也标志着其专业经验将应用于中国另一大汽车集团的未来发展之中。...